Sistema de Gestión de la

Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

Prevenir, cuidar y reportar.

 Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el
Trabajo
Proceso lógico y por etapas, basado en la
mejora continua del ambiente laboral para
anticipar, reconocer, evaluar y controlar
todos los riesgos que puedan afectar
la seguridad y la salud en el trabajo.

Planear
Hacer

Actuar
Verificar
 Política Objetivos
En TUYA S.A. creemos en las oportunidades y
en los sueños, creemos en los “sí se puede” y
en los “voy a poder”, creemos en ti y estamos
comprometidos con la cultura del cuidado
en nuestros empleados, contratistas,
1. Disminuir los riesgos y peligros.
visitantes y demás partes interesadas en todas
nuestras sedes. 2. Cumplir con los requisitos legales .
Gestionamos entornos seguros y saludables,
mediante la identificación de peligros, 3. Implementar programas de prevención.
evaluación de riesgos y la mejora continua de
nuestro sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo, enmarcados en la
normatividad vigente.

Juan Carlos Velásquez Vallejo

Representante legal

El reglamento de seguridad, higiene y medicina del

Reglamento
Reglamento trabajo lo puedes encontrar en:
Intranet/Así es Tuya/Normas y políticas.
 Conocer y aplicar los
planes de preparación
y respuesta ante
emergencias

Velar por mi cuidado Asistir o realizar

y el cuidado del otro las capacitaciones

Tus
responsabilidades
Reportar
Cumplir la Política de
Seguridad y Salud en como empleado o oportunamente la
ocurrencia de
el Trabajo
contratista en SST accidentes

Hacer uso de los

Participar de la mecanismos de
implementación participación y
consulta

Participación activa
en identificación de
peligros y riesgos
 Grupos de apoyo
Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo – COPASST.

 Promueven prácticas y autocuidado  Coordinan soluciones a los problemas

dentro de la compañía. de SST.

 Programan actividades y capacitaciones  Estudia sugerencias sobre salud y

para el bienestar. riesgos.

Los puedes encontrar en: Intranet/Así es Tuya/Seguridad y salud en el trabajo

 Grupos de apoyo
Comité de Convivencia Laboral.

Mayra Alexandra Rueda

Analista de formación

 Promover la sana convivencia.

 Contribuir a mejorar la prevención de los riesgos psicosociales.

 Prevenir y mediar situaciones de acoso laboral.

Los puedes encontrar en: Intranet/Así es Tuya/Seguridad y salud en el trabajo

 Gestiónde peligros y riesgos
en tu lugar de trabajo
PELIGRO RIESGO

Fuente, situación o acto con potencial de

Probabilidad y consecuencia de que
daño en términos de enfermedad, lesiones
ocurra un evento peligroso.
a las personas, o la combinación de estos.

PELIGRO = Causas RIESGO = Efectos

Ejemplo: Escalera en PRODUCE Ejemplo: Caída, golpe,

mal estado fractura
PRINCIPALES PELIGROS Y RIESGOS IDENTIFICADOS COMO
PRIORITARIOS
Es compromiso de todos los empleados participar activamente en la
identificación de estos peligros y riesgos, así como poner en práctica las
medidas de control establecidas por la Compañía para reducirlo o
eliminarlo.

Ayúdanos a ser cada día mas seguros reportando en Sarita/Gestión

Humana/Seguridad y Salud en el Trabajo, las condiciones y actos
inseguras que identifiques en tu centro de trabajo.
Estándares de Higiene Postural
Adopta posturas correctas en tu puesto de trabajo
 Camina seguro en los lugares de trabajo
Verifica que los pasillos se
encuentren libres de objetos y
limpios.
Evita llevar objetos que bloqueen
tu visión. Intenta tener una mano
siempre libre.
Respeta las señales de
advertencia y precaución
Siempre debes estar pendiente a
las condiciones del piso.
Al desplazarte evita utilizar
dispositivos electrónicos.
Verifica que los cajones se
encuentren cerrados, sin cables
eléctricos o telefónicos sueltos
en el suelo. Estos pueden
causar una caída.
En escaleras, desplázate
siempre por la derecha,
utilizando el pasamanos.
 Estándares de Seguridad en la vía

Revisa constantemente niveles de En sitios de tránsito

aceite, combustible, luces, frenos, común usa las cebras
embrague, espejo y la presión de las y puentes peatonales.
llantas.

Usa siempre: Casco, gafas, chaleco Al cruzar una vía, mira a

reflectivo y evita conducir con tus ambos lados de la calle.
piernas descubiertas.

Mantente atento ante cambios en las Al bajarte del vehículo

condiciones climáticas o de visibilidad. verifica que la vía esté
despejada.
Transita por la derecha de la vía.
Camina siempre
sobre la acera.
Ten cuidado en cruces y pasos
peatonales.
 ¡Una pausa activa siempre cae bien!
Ejercicios recomendados

Inhala aire por la boca y mantenla cerrada durante 5 segundos.

Exhala lentamente.

Hacer pausas te permite descansar el cuerpo y la mente.

Toma un café o un vaso de agua y conversa con tus compañeros.

Reporte de accidentes e
incidentes de trabajo

Línea de atención nacional:

01800 051 1414 ó 01800 094 1414
 Es todo suceso, situación o evento que ocurre
en tu lugar de trabajo o en relación con tus
funciones, que tuvo el potencial de ser un
accidente, en el cual hubo personas involucradas
sin que sufrieran lesiones o se presentan daños
en la propiedad y/o perdida en los procesos.

¿Qué hacer en caso de un INCIDENTE de

trabajo?
 Reportar el incidente en Sarita en la opción
¿Sabes que Gestión Humana–Accidente de trabajo-
Reporte de Accidente e Incidente de trabajo.
es un
incidente  Cuando sea posible adjuntar registro
fotográfico de la situación o suceso.
de trabajo?
 Seguridad y salud en el trabajo se encargará de
direccionar cada caso a las áreas respectivas y
realizar los seguimientos pertinentes.
 “Es todo suceso repentino que sobrevenga por
causa o con ocasión del trabajo, y que produzca
en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, la invalidez
o la muerte “

¿Qué hacer en caso de un ACCIDENTE de

trabajo?
1. Reporta el evento a tu jefe inmediato.
2. Realice el reporte a la línea de atención de
ARL SURA 018000511414 .
Reportar el incidente a través de “Sarita” en:
3. Gestión Humana/Accidente de trabajo, en las
24 horas siguientes a su ocurrencia.

4. Investigación del accidente de trabajo con el

apoyo de Seguridad y Salud en el Trabajo.

5. Seguimiento al plan de acción por SST.

 Es enfermedad laboral la contraída
como resultado de la exposición
prolongada a factores de riesgo
inherentes a la actividad laboral
sin controles o del medio en el que
el trabajador se ha visto obligado a
trabajar.

¿Qué hacer en caso de una posible

ENFERMEDAD LABORAL?

 En caso de síntomas consulte a su

EPS.
 La EPS es la encargada de iniciar el
¿Sabes qué es una estudio de una posible enfermedad
laboral.
enfermedad laboral?  La compañía responde a la solicitud
que la EPS realice en caso de estudio
de origen de enfermedad de algún
colaborador.
 Procedimiento en caso de emergencia
Grupo de personas preparadas para prevenir,
atender y controlar situaciones de
G emergencia, que puedan ocasionar lesiones a
Brigadas de las personas, daños a la propiedad.
r emergencia
u Se identifican con chaleco naranja en las Sedes
p Administrativas, en los CATT nos apoyaremos
o de la Brigada del respectivo Almacén.
s

d Son los encargados de organizar las labores

e Coordinadores de evacuación, regularizando la salida de los
de evacuación ocupantes de las instalaciones, en caso de
A emergencia.
p
o
y Deciden sobre los recursos físicos y
Líderes de
o económicos para el buen desarrollo del Plan
edificio
de Emergencia.
 Procedimiento en caso de emergencia
¿Sabes cómo actuar en caso de una emergencia?
Antes Durante
 Reportar a jefe o
 Conocer el Plan de brigadista cercano.
Emergencias y  Mantener la calma
asegurarse que lo  Acatar las
comprende muy bien. recomendaciones de la
 Conocer el brigada y coordinadores
funcionamiento y la de evacuación.
ubicación de los  Salir por la ruta
extintores. establecida, sin correr.
 Mantener siempre a  Buscar rutas alternas en
mano los documentos caso de que sea necesario.
personales.  Dirigirse al punto de
encuentro y reportarse
con el coordinador de
evacuación.
Después
 Retornar al puesto de
trabajo si así se
autoriza
 Verificar el estado del
puesto de trabajo y
notificar cualquier
situación anormal.
 Realizar aportes para el
mejoramiento del plan
de emergencias.
SISMO

¿Qué hacer en caso de sismo?

Agáchate, cúbrete y protégete bajo un lugar seguro y resistente

Permanece en un sitio alejado de vidrios, ventanas, lámparas de

techo o cualquier objeto que se pueda caer.

Si hay señales de daño a la estructura, evacúa de modo preventivo,

usando las escaleras, nunca el ascensor.

Atiende siempre las instrucciones de los coordinadores de

evacuación.
 ¿Qué hacer en caso de incendio?
Si hay humo o demasiado calor, desplázate gateando. Pulsa la alarma de
incendio más cercana y evacúa el área.

Si no puedes respirar, cúbrete la nariz con una tela húmeda.

Si notas que una puerta está caliente, busca otra salida.

Si el humo, el calor o las llamas bloquean tu salida, quédate en el cuarto.

Cierra puertas y ventanas, a menos que sean tus únicas vías de
evacuación.

Envía señales de auxilio. Una vez afuera, dirígete al punto de encuentro.

No te devuelvas por ningún motivo.
 ¿Qué hacer en caso de inundación?

Mantén la calma y serenidad.

Desconecta los aparatos eléctricos, cierra las llaves de paso de agua

y de gas.

Colabora con la evacuación del material importante si te es posible y

es seguro.

Evita caminar por zonas inundadas; aunque el nivel de agua sea bajo
puede subir rápidamente.
 ¿Qué hacer en caso de evacuación?
Suspende las actividades que estés
realizando y sal inmediatamente
según las instrucciones de tu
coordinador de evacuación.
Porta en un lugar visible la escarapela
de identificación.
Si no te encuentras en tu área de
trabajo, evacua como lo hacen los
demás.
Sal en calma y rápido por la ruta
indicada.
Camina por tu lado derecho y no te
detengas. Sé cuidadoso al transitar por
las escaleras.
Si tienes algún visitante, dirígelo para
que se desplace contigo hacia el punto
de encuentro.
No te devuelvas por ningún motivo.
Si la salida está obstruida, sigue las
instrucciones del coordinador de
evacuación, repórtate ante él y espera
sus instrucciones o las de los
brigadistas.
Recuerda:
Ser consciente de tus acciones, de tu entorno y de tu
propio cuidado, es el primer paso para transformar tu
vida y la de quienes están a tu alrededor.
 Llegó la hora de jugar
Si, llegó el momento de aplicar los conocimientos jugando

Identifica peligros y riesgos en tu lugar de trabajo…jugando

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¿Sabes qué hacer en caso de una emergencias?

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SISMO como mínimo tu “Empresa”
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