EVALUACIÓN PSICOLÓGICA POR COMPETENCIAS

Empresa cliente:
Apellidos y nombres del candidato:
Cargo a proveer:
Fecha:

AREA FAMILIAR
(Composición familiar, convivencia, nivel socioeconómico, redes
familiares de apoyo)

Padre madre (35 años de casados) y tres hermanos, siendo ella la menor, su
padre es comerciante y agricultor, su madre ama de casa. En cuanto a redes
familiares de apoyo, Licet cuenta con varios tíos y primos cercanos.

AREA SOCIAL
(condiciones de socialización del candidato, pertenencia a clubes,
grupos, sindicatos, etc. grupo de amigos del candidato, nivel
sociocultural en el que se desenvuelve)

Comparte con amigas y asiste a u grupo de escaladores en la piedra del peñol

AREA ACADÉMICA
(nivel educativo, proyecciones)

AREA LABORAL
(historia laboral, empresas en las que laboró, logros, motivos de
retiro, vacíos laborales, etc)

COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA EL CARGO

COMPETENCIAS INTERPERSONALES, BAJO MEDIO ALTO

NEGOCIACIÓN, AYUDA Y SERVICIO 33 66 100
Habilidad social x
Orientación de servicio al cliente x
Facilitación de grupos, trabajo en equipo y
x
cooperación
Pensamiento analítico / solución de problemas x
Autocontrol y madurez emocional x
Tolerancia a la frustración x
Auto organización x
Orientación al logro x

Habilidad social: Alto - es una persona empática, amable y coopera con los demás.
Orientación de servicio al cliente
NIVELES DE COMPETENCIA
N.A No requiere la competencia en el desempeño de su labor.
BAJO (33) Requiere la competencia, aunque no se refleja de manera directa en la labor
que desempeña.
MEDIO (66) Requiere la competencia para el desempeño de su labor y es factible de
desarrollo.

PERFIL MOTIVACIONAL

Condiciones motivacionales No BAJO MEDIO ALTO

Aplica NIVEL
internas Aplica 33 66 100
Necesidad de logro x
Necesidad de afiliación x
Necesidad de reconocimiento x
Necesidad de autorrealización x
Necesidad de poder o influencia x

Condiciones motivacionales No BAJO MEDIO ALTO

Aplica NIVEL
Externas Aplica 33 66 100
Salario x
Grupos de trabajo x
Contenido de trabajo x
Promoción x
Supervisión x

Medios preferidos para

No BAJO MEDIO ALTO
obtener retribución en el Aplica NIVEL
Aplica 33 66 100
trabajo
Requisición x
Expectación x
Aceptación de la autoridad x
Aceptación de normas y valores x
Dedicación a la tarea x

NPC No posee la competencia

PCRD Posee la competencia pero requiere desarrollarla
PCPD Posee la competencia y posee desarrollo

Participa actualmente en otro proceso de selección:

PROYECCIÓN DEL CANDIDATO A FUTURO

La candidata se proyecta fuera del país y con su propia marca de ropa

OBSERVACIONES Y SUGERENCIAS
 CONCEPTO FINAL
Se ajusta al cargo

PRUEBAS APLICADAS

PSICÓLOGO REPONSABLE DE LA EVALUACIÓN: