 Pregunta 1

10 de 10 puntos

La revisión por la alta dirección al cumplimiento de Sistema de Gestión de la Seguridad y

Salud en el Trabajo debe hacerse solo a fin de año cuando se evidencien las falencias en la
implementación del sistema mencionado.
Respuesta seleccionada: Falso
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades!!!

 Pregunta 2
10 de 10 puntos

Las auditorías internas deben ser realizadas por el personal del área que está siendo evaluada, dicha
auditoría debe estar apoyada por el comité de convivencia:

Respuesta seleccionada: Falso

Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades!!!

 Pregunta 3
10 de 10 puntos

Los resultados de la revisión por la alta dirección deben presentarse ante la junta directiva por el
empleador y luego de este proceso serán divulgados por el mismo.

Respuesta seleccionada: Falso

Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades!!!

 Pregunta 4
10 de 10 puntos

El equipo investigador de incidentes y accidentes de trabajo debe estar conformado

mínimo por:
Respuestas a.
seleccionadas: Jefe inmediato, representante del Copasst, y el encargado del
desarrollo del SG-SST.
Respuestas: a.
Jefe inmediato, representante del Copasst, y el encargado del
desarrollo del SG-SST.
b.
El accidentado, jefe inmediato, responsable de la seguridad y salud en el
trabajo.
c.
El accidentado, el empleador y el jefe inmediato.
d.
 Vigía en seguridad y salud en el trabajo, accidentado, y asesor de la
ARL.
 Pregunta 5
10 de 10 puntos

Todo accidente de trabajo debe ser reportado a:

Respuestas seleccionadas: d.
EPS y ARL

Respuestas: a.
ARL y empleador.

b.
ARL

c.
ARL y AFP
d.
EPS y ARL

 Pregunta 6
10 de 10 puntos

Las medidas de acción planteadas en la investigación del accidente de trabajo deben enfocarse a
intervenir:

Respuestas a.
seleccionadas: Fuente, medio e individuo.

Respuestas: a.
Fuente, medio e individuo.

b.
Eliminación, sustitución, controles administrativos,
controles de ingeniería.

c.
Elementos de protección personal, actos inseguros y
condiciones peligrosas.
d.
 Entorno laboral, eliminación y sustitución.

 Pregunta 7
10 de 10 puntos

Para realizar la auditoría de cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
es necesario contratar personal externo a fin de tener objetividad durante el proceso de auditoría.

Respuesta seleccionada: Falso

Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades!!!

 Pregunta 8
10 de 10 puntos

Las investigaciones de los accidentes de trabajo deben realizarse dentro de los 15 días
corrientes o calendario a partir de la ocurrencia del accidente de trabajo.

Respuesta seleccionada: Verdadero

Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades!!!

 Pregunta 9
10 de 10 puntos

Solo deberán investigarse los accidentes de trabajo y enfermedades laborales ya que son
estos los que afectan directamente la salud de los trabajadores.
Respuesta seleccionada: Falso
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades!!!

 Pregunta 10
10 de 10 puntos

Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen
sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la
ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándares o condiciones inseguras
(circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente).
Respuestas seleccionadas: d.
Causas inmediatas.
Respuestas: a.
Factores de trabajo.
b.
Causas básicas.
c.
Factores personales
d.
Causas inmediatas.