POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL,

MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD

POLÍTICA
Es una declaración formal pública, y voluntaria de la Alta Gerencia,
los Directrices y objetivos generales para el cumplimiento de la
Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad
(SGI-SSOMAC).
 POLÍTICA SSOMAC

La alta dirección ha buscado que la política :

• Sea apropiada a la naturaleza y magnitud de los riesgos / impactos
SSOMAC de la organización;
• Que incluya Compromisos de prevención de lesiones y enfermedades y
mejora continua.
• y de Por lo menos cumplir con la legislación y con otros requisitos suscritos
relacionados con los peligros y aspectos de SSOMAC;
• Proporciona un marco de referencia para establecer y revisar los objetivos
de SSOMAC.
• Que sea Documentada, implementada y mantenida.
• Así como Comunicada a todos los empleados bajo el control de la
organización con la intención de que los empleados estén conscientes de
sus obligaciones individuales de SSOMAC;
• Que Esté disponible a las partes interesadas; y Sea revisada
periódicamente a fin de asegurar su relevancia y apropiada a la
organización.
 POLÍTICA SSOMAC
POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD
Volcan Compañía minera S.A.A. y sus Subsidiarias dedicada a la exploración, explotación, tratamiento y beneficio de minerales, cumpliendo
con altos estándares de calidad de todas las etapas de sus procesos, está convencida de que sus enfermedades ocupacionales y accidentes e
incidentes con daño a la persona, medio ambiente, equipos o instalaciones son evitables.
Bajo este principio la alta gerencia lidera todas las actividades en gestión de seguridad y salud ocupacional de manera segura y responsable,
respetando a sus colaboradores, clientes, proveedores, visitas, contratistas y comunidades, comprometiéndose a:
Identificar, evaluar y controlar los peligros, aspectos ambientales, y riesgos en todas las actividades que realiza la Empresa, desarrollando las
1 medidas preventivas que garanticen la Seguridad y Salud de las personas, la integridad del patrimonio y el cuidado del Medio Ambiente.
Mejorar continuamente el desempeño ambiental a través del soporte de nuestro Sistema Integrado de Gestión, dando prioridad a acciones
2 encaminadas al uso racional de los recursos, la protección del medio ambiente y la prevención de la contaminación.
Buscar la mejora continua de sus procesos productivos, el desempeño de la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio ambiente a través de
3 mecanismos de auditoria y monitoreo de indicadores.

4 Estar preparados para una pronta respuesta en caso de emergencia y/o para mitigar los impactos generados por ellas.

Educar, capacitar y concientizar a nuestros colaboradores y personal contratista en el cumplimiento de las normas, objetivos y metas establecidas
5 por la Empresa en relación a la Gestión en Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad en el trabajo.
Promover la participación y consulta de los colaboradores y sus representantes en todos los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y
6 Salud Ocupacional de la organización.
Difundir, promover, incentivar y sensibilizar con nuestras acciones el entendimiento de la política en los colaboradores, clientes, proveedores,
7 visitas, contratistas y demás partes interesadas fomentando su cumplimiento.

8 Gestionar y proveer a toda la organización de los recursos requeridos para asegurar el cumplimiento de los compromisos de esta política.

Cumplir o superar los requisitos de la normatividad legal relacionada con las actividades de la compañía en relación a la Prevención en Seguridad,
9 Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Calidad y Responsabilidad Social.
Lima, 27 de Agosto de 2012

Esta política, leyes y reglamentos internos están a disposición de todos los colaboradores, contratistas y partes interesadas. El cumplimiento de estos
requisitos, es condición de empleo o mantenimiento de contrato.
AGRUPACION DE COMPROMISOS DE LA POLÍTICA SSOMAC:

PREVENCIÓN MEJORA CONTINUA CUMPLIMIENTO LEGAL

COMPROMISO 2. COMPROMISO 6.
COMPROMISO 1.
COMPROMISO 3. COMPROMISO 7.
COMPROMISO 4.
COMPROMISO 5. COMPROMISO 9.
COMPROMISO 8.
COMPROMISOS
PREVENCIÓN

COMPROMISO 1.

COMPROMISO 4.

COMPROMISO 8.
 Compromiso de Prevención
Identificar, evaluar y controlar los peligros, aspectos ambientales, y riesgos en todas
1 las actividades que realiza la Empresa, desarrollando las medidas preventivas que
garanticen la Seguridad y Salud de las personas, la integridad del patrimonio y el
cuidado del Medio Ambiente.

• Realizando el IPERC de cada una de nuestras actividades.

Contaminación Fallas en el
Enfermedades Lesiones
Ambiental Proceso
Neumoconiosis Hematomas Contaminación al Incumplimiento de
Hipoacusia Cortes suelo, agua y aire. Estándares y
Plombosis Fracturas Contaminación Procedimientos
sonora.

• Realizando auditorias, inspecciones diarias, realizando OPTs, identificando y reportando

actos/condiciones sub estándares, deficiencias en el proceso y actuando en su corrección.

• Realizando monitoreos a la salud de los trabajadores (examen médico de ingreso, anual) y a

sus ambientes de trabajo (agentes físicos, químicos, bilógicos, ergonómicos), actuando en
su corrección de encontrarse deficiencias.
 Compromiso de Prevención

Estar preparados para una pronta respuesta en caso de emergencia y/o para mitigar los impactos generados por
4 ellas.

• Conociendo y aplicando el procedimiento de respuesta ante emergencia – PAS.

• Conociendo el manejo de las hojas de seguridad (MSDS) de los productos que se manipulan en
el lugar de trabajo.

• Participando en los simulacros.

• Participando en las capacitaciones de Primeros auxilios, Manejo de extintores, etc.

• Conociendo y manejando el plan de respuestas ante emergencia de la unidad.

• Participando en la brigada de emergencia.

• Implementando los materiales y equipos para responder ante emergencias.

• Identificando las actividades, instalaciones, materiales o condiciones que me pueden generar

emergencias.
 Compromiso de Prevención

Gestionar y proveer a toda la organización de los recursos requeridos para asegurar el

8
cumplimiento de los compromisos de esta política.

• Brindando el personal idóneo y necesario para el desarrollo de las operaciones.

• Proporcionando instalaciones, infraestructuras y ambientes adecuados para el desarrollo de las

actividades en las operaciones.

• Brindando los materiales, herramientas, maquinarias, equipos adecuados y necesario para el

desarrollo de las operaciones.

• Elaborando los presupuestos que se necesitan para mejorar en nuestras actividades.

• Brindando los recursos necesarios para realizar mejoras en nuestras actividades.

COMPROMISOS
MEJORA CONTINUA

COMPROMISO 2.

COMPROMISO 3.

COMPROMISO 5.
 Compromiso de Mejora Continua
Mejorar continuamente el desempeño ambiental a través del soporte de nuestro
2 Sistema Integrado de Gestión, dando prioridad a acciones encaminadas al uso racional
de los recursos, la protección del medio ambiente y la prevención de la contaminación.

• Evitando el derroche de los recurso, materiales en la ejecución de nuestras actividades.

• Aplicando las 3Rs (Reducir, Reutilizar, Reciclar) en nuestras actividades.

• Evitando el derrame de residuos, fluidos, combustibles en el suelo.

• Disponiendo los residuos en los cilindros para desechos de acuerdo a su tipo.

• Elaborando y cumpliendo los planes de mantenimiento de equipos.

• Realizando mantenimiento a los equipos para reducir la emisión de los gases.

 Compromiso de Mejora Continua
Buscar la mejora continua de sus procesos productivos, el desempeño de la Seguridad,
3 Salud Ocupacional y Medio ambiente a través de mecanismos de auditoria y monitoreo
de indicadores.

• Realizando a revisión y mejoramiento de los PETS, Estándares, Formatos utilizados en nuestras

actividades.

• Participando y realizando investigaciones, revisiones y pruebas de los métodos/formas de

trabajo, los materiales, las instalaciones, equipos y EPP utilizados en busca de mejoras.

• Estableciendo indicadores de gestión en nuestras actividades.

• Realizando el seguimiento al desempeño de nuestras actividades con nuestros indicadores.

 Compromiso de Mejora Continua
Educar, capacitar y concientizar a nuestros colaboradores y personal contratista en el
5 cumplimiento de las normas, objetivos y metas establecidas por la Empresa en relación a
la Gestión en Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad en el trabajo.

• Capacitando al personal en los temas que corresponden a sus puestos de trabajo (Seguridad,
Salud Ocupacional, Medio ambiente, Calidad).

• Capacitación al personal en las normas internas y nacionales, PETS, Estándares, IPERC, etc..

• Difundiendo las normas, objetivos y metas establecidas por la empresa en el manejo del
SSOMAC.
COMPROMISOS
CUMPLIMIENTO LEGAL

COMPROMISO 6.

COMPROMISO 7.

COMPROMISO 9.
 Compromiso de Cumplimiento Legal
Promover la participación y consulta de los colaboradores y sus representantes en todos
6 los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de la
organización.

• Eligiendo a los representantes de los trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud

Ocupacional.

• Participando los representantes de los trabajadores en el Comité de seguridad y Salud

Ocupacional.

• Participando con el personal en la elaboración o revisión de IPERC, PETS, Estándares,

formatos.
 Compromiso de Cumplimiento Legal

Difundir, promover, incentivar y sensibilizar con nuestras acciones el entendimiento de

7 la política en los colaboradores, clientes, proveedores, visitas, contratistas y demás partes
interesadas fomentando su cumplimiento.

• Entregar la Política SSOMAC a todos los colaboradores, clientes, proveedores, visitas de la

unidad.

• Liderando y motivando con el ejemplo a nuestros compañeros, familia, comunidad.

• Mucho de los conocimientos que tenemos han sido adquiridos al observar a otras personas, y de
igual manera sucede con otras personas hacia nosotros, por lo cual podemos incentivar,
promover y sensibilizar en esta política:

Usando correctamente los equipos de protección personal (EPP).

Realizando las actividades asignadas mediante el cumplimiento de los Estándares, PETS,

Instrucción de trabajo (ITR).

Disponiendo adecuadamente los residuos.

Aplicando los compromisos de la Política SSOMAC.

Aplicando valores, etc..

 Compromiso de Cumplimiento Legal
Cumplir o superar los requisitos de la normatividad legal relacionada con las actividades
9 de la compañía en relación a la Prevención en Seguridad, Salud Ocupacional, Medio
Ambiente, Calidad y Responsabilidad Social.

• Realizando la identificación de la normativa legal y los acuerdos de la empresa que afecta a

nuestras actividades.

• Difundiendo la normativa legal en nuestras áreas de trabajo.

• Cumpliendo con lo que indica nuestra reglamentación (IPERC, Derechos, Obligaciones).

• Realizando la evaluación del cumplimiento legal en nuestras actividades.

• Implementando los elementos mas que solicita las normatividad en nuestras actividades.