RÚBRICA CO-EVALUACIÓN

PROFESOR MARCO A. MENDOZA MOLINA ASIGNATURA BIOLOGÍA

CONSTANZA C. MANSILLA ARAYA
TEMA: Curso: Fecha:

INTEGRANTES Puntaje Obtenido NOTA EVALUADOR

1 20
2 20
3 20
4 20

INDICADORES T 1 2 3 4
Siempre ofrece ideas para realizar el trabajo y propone sugerencias para su 4
CONTRIBUCIÓN PARTICIPACIÓN

mejora. Se esfuerza para alcanzar los objetivos del grupo

Ofrece ideas para realizar el trabajo, aunque pocas veces propone 3
sugerencias para su mejora. Se esfuerza para alcanzar los objetivos del grupo
Algunas veces ofrece ideas para realizar el trabajo, pero nunca propone 2
sugerencias para su mejora. Acepta las propuestas de otros para alcanzar los
objetivos del grupo
Nunca ofrece ideas para realizar el trabajo, ni propone sugerencias para su 1
mejora. En ocasiones dificulta las propuestas de otros para alcanzar los
objetivos del grupo
Siempre escucha y comparte las ideas de sus compañeros e intenta 4
integrarlas. Busca cómo mantener la unión del grupo
Suele compartir y escuchar las ideas de sus compañeros, pero no ofrece 3
ACTITUD

cómo integrarlas. Colabora en mantener la unión del grupo.

A veces escucha las ideas de sus compañeros y acepta integrarlas. No ayuda 2
a mantener la unión del grupo.
Muy pocas veces escucha y comparte las ideas de sus compañeros. No 1
ayuda a mantener la unión del grupo.
Siempre entrega su trabajo a tiempo y el grupo no tiene que modificar sus 4
fechas o plazos
RESPONSABILIDAD

En ocasiones se retrasa en la entrega de su trabajo, aunque el grupo no tiene 3

que modificar sus fechas o plazos
No hay claridad en el término de la exposición y no se presenta un cierre 2
adecuado
Nunca entrega su trabajo a tiempo y el grupo debe modificar la fecha o plazo 1

Asistió siempre a las reuniones del grupo y fue puntual 4

PUNTUALIDAD
ASISTENCIA Y

Asistió de un 75% a 90% a las reuniones del grupo y fue puntual 3

Asistió de un 61% a 74% a las reuniones del grupo y no siempre fue puntual 2
Asistió como máximo al 60% a las reuniones del grupo. No fue puntual 1
En situaciones de desacuerdo o conflicto, siempre escucha opiniones y 4
acepta sugerencias. Siempre propone alternativas para el consenso o solución
En situaciones de desacuerdo o conflicto, casi siempre escucha opiniones y 3
RESOLUCIÓN DE
CONFLICTOS

acepta sugerencias. A veces propone alternativas para el consenso o solución

En situaciones de desacuerdo o conflicto, pocas veces escucha opiniones y 2
acepta sugerencias. No propone alternativas para el consenso o solución
En situaciones de desacuerdo o conflicto, no escucha opiniones y acepta 1
sugerencias. No propone alternativas y le cuesta aceptar un consenso o
solución