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EXAMEN SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL 11 JUNIO 2012

Parte Higiene Industrial


PARTE PRESENCIAL 50%
PROBLEMA 15% . IDENTIFICACION 15%. CASO PRÁCTICO 15%. CUESTIONES 5%

NOMBRE: 1

1. PROBLEMA
Responde a uno de los dos problemas:
---------------------Utilizar la pagina 3 para la respuesta-----------------------------------------------------------
A)
En un taller durante la jornada de trabajo se realiza una operación de desengrase de piezas de
hierro con percloroetileno en base de vapor. La jornada diaria es de 8 horas. Diariamente se
ralizan las operaciones de desengrase y descanso en vestuario. La operación de desengrase
durante 5 horas y el operario dispone de 30 minutos durante el día para descaso en la zona de
vestuario. (VLA-ED percloroetilieno: 172 mg/m3).
Los agentes químicos determinados y las características de la toma de muestra son:

FASE DESENGRASE
Agente Químico Caudal muestreado Tiempo de toma de Peso (mg)
(L/min) muestra (min)
Percloroetileno 0.2 50 1.07
0.2 50 1.14
0.2 50 1.01
0.2 50 1.13

FASE VESTUARIO
Agente Químico Caudal muestreado Tiempo de toma de Peso (mg)
(L/min) muestra (min)
Percloroetileno 0.2 15 0.32
0.2 15 0.32

a) (9%) Valorar el riesgo higiénico por inhalación mediante el sistema de número limitado de muestras que
propone la norma UNE-EN-689:1996.
b) (3%) Es necesario realizar más mediciones bajo dicha norma para valorar el riesgo.
c) (3%) De hacer mediciones periódicas, ¿con qué periodicidad hay que realizarlas, bajo dicha norma?

B)

Se muestrea un contaminantel (VLA-ED = 200 ppm) durante dos jornadas distintas por lo que se
dispone de dos concentraciones ambientales (70 ppm en primera jornada y 150 ppm en la
segunda jornada) que representan la media del periodo de duración de la jornada (9 horas),
según el sistema de “pocas muestras” de la norma UNE-EN 689:1996,
a) (11%) ¿Cuál deberá ser el valor máximo hallado de la concentración media del tercer día para
considerar aceptable la exposición?
b) (2%) Es necesario realizar más mediciones bajo dicha norma para valorar el riesgo.
c) (2%) De hacer mediciones periódicas, ¿con qué periodicidad hay que realizarlas, bajo dicha norma?
EXAMEN SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL 11 JUNIO 2012
Parte Higiene Industrial
PARTE PRESENCIAL 50%
PROBLEMA 15% . IDENTIFICACION 15%. CASO PRÁCTICO 15%. CUESTIONES 5%

NOMBRE: 2

2. Identificar los riesgos de la actividad.

(12%)
Identificar los riesgos de la
actividad: Mantenimiento
diario, control y toma de
muestras de un reactor
experimental (escala piloto
de lechos de calcita) ubicado
junto al bastidor de
membranas de planta
desaladora industrial.

(3%)
Proponer 3 medidas de
protección colectiva en caso
de considerarlas necesario
EXAMEN SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL 11 JUNIO 2012
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PROBLEMA 15% . IDENTIFICACION 15%. CASO PRÁCTICO 15%. CUESTIONES 5%

NOMBRE: 3

RESPUESTA A PREGUNA 1.
PROBLEMA (A o B)
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NOMBRE: 4

3. CASO
Una nueva sentencia condena a Sidenor a indemnizar a
la familia de un trabajador fallecido por amianto
ElJuzgado de lo Social N º 3 de Vitoria condena, a la empresa Sidenor S.L.:

- A pagar 113.573,98 euros en concepto de daños a la viuda e hijos de Santiago Rueda Muñoz, trabajador de la
empresa, al que se le diagnóstico en Octubre de 2007 un cáncer de pulmón y del cuál falleció el 31 de
Noviembre del 2009.
- A instancias del sindicato que presento pruebas y testigos ante OSALAN y la Inspección de Trabajo, se
consiguió que el INSS. le reconociera su patología como enfermedad profesional debido a la exposición al
amianto el 22 de Marzo de 2011.
Para Kepa González, responsable de salud laboral de Industria de CCOO de Euskadi, el sufrimiento a la que
están siendo sometidos los afectados y familias por la empresa Sidenor no hace mas que retrasar en el tiempo
las resoluciones y que sólo consiguen profundizar el dolor por la perdida de los seres queridos a los familiares
de las victimas fallecidos por la exposición a las fibras de amianto, y exige a Sidenor que desista de su actitud
de "intransigente resistencia" y asuma sus responsabilidades, por la "manipulación y exposición al amianto sin
la más elemental medida de prevención" en las antiguas plantas siderurgicas que conformaron Acenor S.A.,
más tarde Sidenor (hoy Gerdau-Sidenor).
La sentencia desestima los principales argumentos presentados por SIDENOR S.L. y CONFIVACASA S.A.
(empresa de la S.E.P.I., propietaria de la empresa durante su periodo en el sector público), ya que por un lado,
estima resuelto por el TSJPV la responsabilidad que tienen ambas compañías por los daños causados en las
antiguas plantas del grupo siderúrgico entendiendo que ha habido sucesión de empresas y por otro lado,
desestima la pretensión empresarial de relacionar su pasado (20 años sin fumar) de fumador con el cáncer de
pulmón padecido o de relacionar su patología con la inhalación de polvos de madera de una antigua serrería ya
cerrada.
Lo realmente cierto y probado es que el fallecido estuvo en contacto con fibras de amianto que se utilizaba de
forma habitual en la empresa Aceros de Llodio S.A. (actual SIDENOR) sin que la empresa hubiera adoptado las
medidas preventivas necesarias para evitar la producción del daño según la distinta legislación existente desde
el año 1940 con el Reglamento de Seguridad e Higiene y la inclusión de la asbestosis (enfermedad relacionada
con el contacto con fibras de amianto) como enfermedad profesional desde el año 1947.

1. Qué riesgo motivo lo ocurrido

2. Qué EPC hubiera podido evitar lo ocurrido

3. De qué enfermedad profesional se trata (RD 1299/2006).

4. Qué información se debería haber facilitado a los trabajadores previamente a la


realización de la actividad.

5. Qué principio preventivo para la prevención de los riesgos por agentes químicos
debería haberse tenido en cuenta antes de realizar la actividad (art 4. RD 374/2001).
EXAMEN SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL 11 JUNIO 2012
Parte Higiene Industrial
PARTE PRESENCIAL 50%
PROBLEMA 15% . IDENTIFICACION 15%. CASO PRÁCTICO 15%. CUESTIONES 5%

NOMBRE: 5

4. CUESTIONES

(3%) ¿Que es la Higiene Industrial?

(2%) ¿Qué formación se precisa para trabajar como técnico de nivel de superior en
Prevención de Riesgos Laborales?

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