Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Jubilación
Jubilación
La jubilación es un derecho reconocido por la Constitución Política del Estado que le asiste a toda persona
que aportó al Sistema Integral de Pensiones (SIP) y cumplió su etapa laboral activa.
Pensión de Vejez
Consiste en el pago de una pensión mensual de por vida que recibe el Asegurado, y a su fallecimiento el pago de
Gastos Funerarios y las pensiones mensuales por Muerte que correspondan a los Derechohabientes, siempre que
cumplan con los requisitos y procedimientos establecidos en la Ley 065 y sus normas complementarias.
Doble Percepción
Es importante que el Asegurado que hubiera hecho uso de su Compensación de Cotizaciones Mensual (CCM) para
obtener la Pensión de Vejez y que a la vez se encuentre trabajando en una entidad pública, solicite la suspensión
temporal de su Compensación de Cotizaciones Mensual (CCM) para no incurrir en doble percepción.
Requisitos Documentales
Para solicitar la Pensión de Vejez, el Asegurado o Derechohabiente (Solicitante) deberá presentar la siguiente
documentación:
Consiste en el pago de una Pensión Solidaria mensual de por vida que recibe el Asegurado, y a su fallecimiento el
pago de Gastos Funerarios y las pensiones mensuales por Muerte que correspondan a los Derechohabientes, previo
cumplimiento de los requisitos establecidos por Ley.
Para acceder a la Pensión Solidaria de Vejez se deben cumplir los siguientes requisitos:
Que tengan 120 aportes, y por cada hijo nacido vivo puede solicitar que se disminuya un año a la edad de
acceso, hasta un máximo de 3 años, ó
Que tenga 58 años de edad y menos de 120 aportes; puede solicitar que se le sumen 12 periodos por cada
hijo nacido vivo hasta un máximo de 36 periodos.
Requisitos Documentales
Para solicitar la Pensión de Vejez, el Asegurado o Derechohabiente (Solicitante) deberá presentar la siguiente
documentación:
Todo inicio de trámite requiere de la presentación de al menos un documento de acreditación del Asegurado
y cada uno de los Derechohabientes.
Jubilación por Edad Legal
Al cumplir 65 años o más, tienes derecho a presentar tu Solicitud de Pensión de
Jubilación.
Requisitos
Edad
Si cumples con los requisitos para esta modalidad de jubilación, puedes acceder a
retirar parte de tu fondo de pensión, infórmate más ingresando
a Disponibilidad del Fondo.
A primera vista el dato es casi paradójico: uno de los países más pobres
de América Latina tiene la mayor cobertura jubilatoria regional.
En el exhaustivo análisis que hace un libro publicado este mes por el BID, "Mejores
pensiones, mejores trabajos. Hacia la cobertura universal en América Latina",
Bolivia es presentado como un ejemplo a nivel regional.
"Es uno de los países de menores ingresos y con un porcentaje muy bajo de
trabajadores que cotizan a la seguridad social. La solución a este doble problema
ha sido instaurar un muy efectivo pilar universal para todos los ciudadanos a
través del programa Renta Dignidad", le explica a BBC Mundo Mariano Bosch,
coautor del libro.
Jubilación y pobreza
Un informe de 2007 estimaba que había un 60% de bolivianos en condiciones de
pobreza y un 37,7% en pobreza extrema.
Este programa otorga a los ciudadanos de más de 60 años una Renta Universal de
la Vejez de carácter no contributivo (derecho ciudadano que no depende de los
aportes que se hayan hecho).
Si por un lado es el que tiene mayor cobertura de América Latina, por el otro es el
que menos contribuciones hace a la seguridad social.
Hoy solo el 15,5% de los que tienen empleo hacen aportes jubilatorios.
Los críticos del sistema señalan que se está incentivando a esperar que el estado –
y el contribuyente– hagan todo sin poner nada a cambio.
El BID hace una distinción entre la pensión contributiva (que beneficia a quienes
hacen aportes a lo largo de su vida) y la no contributiva, como la Renta Dignidad.
Según los cálculos del BID, a mitad de siglo –en 37 años– habrá unas
140 millones de personas en edad jubilatoria en la región, equivalentes a
un 19,8 % de la población.
"El menú para crear trabajos formales es variado. Todo depende del
diagnóstico que hagamos. Si pensamos que el problema es que el trabajo
formal resulta demasiado caro, tenemos que reducir ese precio o
subsidiarlo o bajar impuestos. Si pensamos que no hay suficiente
fiscalización, hay que invertir en tener una supervisión eficiente. Si
pensamos que es educación financiera porque la gente lo ve muy lejos,
tenemos que trabajar más en sensibilizar a la población al respecto", dice
Bosch.