Laboral adminsitrativo

Criterio funcional del funcionario, consiste en que se hace una diferenciación entre trabajo
intelectual y el trabajo material, lo que se plantea es que se desarrolle actividades intelectuales
como asesoría, confianza y manejo entonces la forma de vinculación es por medio de empleado
publico.

En cambio si la actitividad es material, sostenimeitno, construcción (obras publicas) son vistos

como trabajdores comerciales

Criterio N° 3. Criterio que se aplica en Colombia, combina los dos anteriores criterio funcioal del de
la entidad- criterio funcional del funcionario. La regla general se maneja con la rela general de la
entidad pero

Criterio n 4 criterio formal, consiste en que lo importante es la forma de vincualcion, la

materialidad de la vinculación de ese servidor publico, entonces lo que predica es que si la persona
se vincula a través a través de luna relación, legal y reglamentaria estos es a través de unna acto
administrativo entonces la forma de vinculación será a través de un empleado publico, pero si lo
hace a trvaes de un contrato de trabjo será un trabajador oficial. Este crtierio sirve para mirar y
determinar la jurisdicción competente, mirar la jurisdicción en caso de litigios.

El art. 104, numeral 4, de la ley 1437 del 2011 establece que la jurisdicción de lo contencioso de lo
adminsitrativo esta instituida para concoer lo siguiente.

Los relativos a la relación legal esntre servidores públicos com el estado (aplicando el criterio
formal)

Art. 105 numeral 4 de IBIDEM. Los conflicots de carácter laboral surigidos entre entidades
pub,eicasy sus trabajadores oficiales, estas son las excepciones, ratificado pro la ley 712 de 2001
(codifgo de reforma del código del trabjo y seguridad social) teniendo como excepción la acción de
levantamentiento del fuero sindical

EN COLOMBIA EL CRITERIO FUNCIONAK NOS SIRVE PARA DETERMINAR LA JURISDICCION

Criterio orgánico o subjetivo, en que lo determinate es que pertennezca a la estructura del estado,
o labore para el estado. Este criterio nos sirve para determinar que si la sociedades de economía
mixta tiene capital igual o siperuiro al 50% será de lo contensioso de lo admon. Pero haya una
excepción de cuando se trate de un acto administrativo.

Criterio legal. Consiste en lo que determien la ley. Esta contenido en ela ert. 5 del decreto ley 3135
de 1968, el cual nos determin el criterio funcioanl y de la entidad y funcioanl del funcioanl.

Diferencia esntre

Empleado publico Trabajor funcional

De cuando al criterio funcioanl del funcionario, Cumaple funciones de mantenimiento de
cumple funciones directivas de manejo sostenimieto
Controversias, jurisdicción admon Controversias, jurisduccion ordinaria
 En negociaciones colectivas, puede solicitar
empliegos de solicitudes Llega a la convención colectiva
Llega a la negociación colectiva Si puede llegar a la parte prestacional
No ouede negociar la parte prestacional

En las sociedades de economía mixta que tengan procentaje de 50% o superior la oforma de
vinculación será por trabajadores oficiales, y excpecionalmente serán funcionarios públicos.

Si tiene capital inferor al 50% se vincualran como trabajadores particulares ejemplo transmilenio

Modalidades

Fundamento constitucional. Es el art. 125 de constitución. Estabkeceque los empleos son de

acrrera admon

Tarea. Buscar 5 entidades

Instituto agustin codazi

Sena

Aeronatica civil

Fondo nacional del ahorro

Indumil

Determianr

Naturaleza jurídica

Función de la entidad

Esta adscrita o vinculada

Régimen jiuridico

Se vincula por relga general y excepcionalmente

En eel material después del cuadro aparece un concepto leer.