TRABAJO DE ANALISIS

“EL SEÑOR EDENS SE BENEFICIA DE OBSERVAR CADA MOVIMIENTO DE

SUS TRABAJADORES”

REALIZADO POR:

ALVARO ARBELAEZ

DANIELA SANCHEZ

SEBASTIAN PEREA

ISABELLA FRANCO

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE OCCIDENTE

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

GRUPO 52

SANTIAGO DE CALI

FEBRERO DE 2019
PREGUNTAS PARA ANALISIS:

1. Cual teoría administrativa descrita en el capítulo aplica Ron Edens?

La teoría a la que se refiere el texto x, porque ellas son controladas, amenazadas

y dirigidas, esto para que ellos tengan un buen desempeño

2. Que efectos cree que tendrá este método en a) las trabajadoras y b)

los supervisores?

Jefe: Desde el punto de vista del jefe, este método beneficia la empresa ya que
Edens dice que el orden y control lo es todo para el negocio. Por lo tanto esto
aumenta la productividad sin importar la opinión de los empleados.

Trabajadores y supervisores: es un empleo poco factible, ya que al ser controlados

de esta forma, la exigencia semanal no permite que compartan tiempo con la
familia, así que la única opción es alternar el trabajo que no es bien pago para
completar las horas de trabajo exigidas.

3. ¿Considera que el enfoque administrativo de Ron Edens es ético y

aceptable o poco ético e inaceptable en el siglo XXI? ¿Por qué?

Nos parece poco ético e inaceptable, ya que Edens maneja es no respetando el

tiempo ni la integridad de los trabajadores, forzándolos a tener jornadas pesadas y
con un mal pago debido y que manejan jornadas de mucho tiempo, con un pago
de solo 4.25 dólares por hora. Cuando otros tenían 6 dólares por hora y lo legal
debería ser 8 dólares por hora.

Debe considerar más a los trabajadores para evitar problemas de términos legales
y posiblemente el cierre de la empresa.

Un buen manejo de valores y de personal garantiza el éxito de la empresa