Informes e inscripciones.

Objetivo:
PRICON
Desarrollar en los participantes las
habilidades y conocimientos necesarios Teléfono.– (0155) 6830 6996 al 99
para fungir como facilitadores y/o asesores
internos en la gestión de un sistema de e-mail.– info@pricon.com.mx
seguridad y salud en el trabajo.
Duración.– 150 horas

Beneficios. Instructores.-
 Diplomado impartido por instructores
con experiencia en la implantación de
Ing. Miguel Ángel Miravete Sandoval Diplomado de
sistemas de gestión en Seguridad,
Salud en el Trabajo, Medio Ambiente y
Especialista en seguridad y salud en el
trabajo. Actualización en la
académicos del IPN en más de 25
empresas nacionales e internacionales.
 Los participantes obtendrán
Ing. José Martín Agreda Correa
Gestión de
Especialista en Observación del
herramientas prácticas y metodologias, comportamiento.
así como técnicas novedosas para su
implementación.
Seguridad y Salud
Ing. Viridiana Velázquez Cruz
 Al finalizar el diplomado los participan-
tes presentaran un proyecto de imple-
Especialista ambiental y cumplimiento
normativo.
en el Trabajo.
mentación de acuerdo a la problematica
de cada empresa. Ing. Miguel Ángel Jiménez Cruz

Coordinador del grupo de emergencias

químicas de ESIQIE - IPN.
Dirigido:
Profesionales en la prevención de riesgos, Síguenos
médicos industriales, gerentes de
manufactura, mantenimiento, recursos
humanos, y egresados de carreras a fin.

facebook/pricon @priconoficial Abril, 2016.

www.pricon.com.mx Cd de México

Temario.-
Modulo I
“Involucramiento y compromiso”
1.1.- Paradigmas de la seguridad
1.2.- La seguridad como proceso.
1.3.- El sistema de seguridad y salud en el
trabajo
1.4.- Causas de los accidentes.
1.5.- Procedimiento de investigación de
accidentes e incidentes.
1.6.- La identificación de peligros y evaluación
de riesgos.
1.7.- Desarrollo de objetivos del sistema.
1.8.- Revisión y actualización del marco
normativo.
Modulo II
“Desarrollo de herramientas de control
de riesgos”
2.1.- Análisis de seguridad en el trabajo.
2.2.- Inspecciones planeadas.
2.3.- Procedimientos estandarizados.
2.4.- Salud ocupacional e higiene industrial.
2.5.- Ergonomía.
2.6.- Preparación para emergencias.
2.7.- Administración del cambio.
2.8.- Comunicaciones efectivas.
2.9.- Proceso de entrenamiento.
2.10.- Documentación y registros del sistema.
Modulo III Nuestra Experiencia en diferentes
empresas e instituciones.-
“Implementación del sistema y
mejora continua”
3.1.- Desarrollo de facilitadores para la gestión
del sistema.
3.2.- Desarrollo de instructores.
3.3.- Proceso de observación del
comportamiento.
3.4.- Administración de las no conformidades del
sistema.
3.5.- Manejo de indicadores proactivos y
reactivos en el sistema de gestión.
3.6.- Revisión por la dirección del sistema de
gestión.
3.7.- Formación de auditores internos en
seguridad y salud en el trabajo.
Modulo IV
“Planeación estratégica en Seguridad y
Salud en el Trabajo”.
4.1.- Introducción a la planeación estratégica y
operativa.
4.2.- Cultura en seguridad y salud en el trabajo.
4.3.- Proyecto final (tesina).
4.3.1.- Desarrollo de la Misión y Visión.
4.3.2.- Valores.
4.3.3.- Diagnostico de la situación.
4.3.4.- Objetivos en el sistema de gestión.
4.3.5.- Indicadores clave de gestión.
4.3.6.- Estrategias y planes de acción.
4.3.7.- Modelaje del sistema de gestión.
4.3.8.- Métodos y procedimientos del
sistema de gestión.
4.4.- Presentación de los proyectos finales.