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Nombre:
Deysi del Carmen Inclan Pérez
Carrera:
Ingeniería Industrial
Matricula:
13300212
Asignatura:
Gestión de los Sistemas de Calidad
Docente:
María de Lourdes Torres Madrid
Unidad I:
Antecedentes y Filosofías de la Calidad.
Subtemas:
1.2 Antecedentes de los Sistemas de Gestión.
INTRODUCCIÓN
Hoy en día las organizaciones luchan por colocarse en un espacio de los mercados
que le permita obtener mayores ingresos.
Derivado del gran número de empresas que compiten todos los días en el entorno
empresarial las organizaciones necesitan contar con ventajas competitivas que le
permitan estar a la vanguardia de todos los cambios y necesidades del entorno.
Cada una de las organizaciones asume una estrategia que le permitirá ir al frente
del sector y poder obtener la preferencia de los clientes.
Hoy por hoy, ante las exigencias de un mercado cada vez más competitivo y
dinámico, las empresas están obligadas a realizar un seguimiento permanente de
sus procesos. No basta sólo con producir; hay que analizar, revisar y mejorar. A
estos procesos de mejora se les conoce como Sistemas de Gestión de Calidad, que
no son otra cosa que un conjunto de medidas que se toman al interior de una
organización para aumentar la calidad de los productos o servicios. El sistema más
conocido es el de la familia del ISO-9000, referente mundial en este campo al fijar
las normas mínimas a las cuales deben ceñirse las compañías en temas de calidad
y eficiencia. Para emplear una metáfora clínica, estos sistemas de Gestión de
Calidad cumplen una función similar a la que tienen las placas de rayos X en el
organismo humano: desvelan la estructura de una organización y permiten
establecer posibles fallos u obstáculos a la hora de optimizar la calidad de un
producto. Pero además de esa visión global de las compañías, ¿cuáles son, en
términos prácticos, las ventajas de aplicar un sistema de este tipo? ¿Cuáles son sus
aportes?
TECNOLOGICO NACIONAL DE MEXICO
INSTITUTO TECNOLOGICO DE VILLAHERMOSA
ISO 9001: 2008 - Valora la capacidad de cumplir con los requisitos del cliente.
CONCLUSIONES
En conclusión, los Sistemas de Gestión de la Calidad fueron creados por
organismos que trabajaron en conjunto creando así estándares de calidad, con el
fin de controlar y administrar eficazmente y de manera homogénea, los reglamentos
de calidad requeridos por las necesidades de las organizaciones para llegar a un fin
común en sus operaciones.
En las empresas se genera información. Esta información aplicada de manera
específica y con un enfoque adecuado pueden convertirse en conocimiento.
Aquellas personas que cuentan con la competencia para generar conocimiento
deben ser parte primordial de la empresa. no solo eso, sino que se le debe dar el
reconocimiento al trabajo de estas personas. A través de la gestión del
conocimiento, se busca el control de la empresa sobre el mismo y la aplicación de
este en beneficio de la empresa a fin de colocarlo como una ventaja competitiva. Es
necesario que la empresa cuente con sistemas de gestión del conocimiento a fin de
no perderlo o que pueda llegar a caer en las manos equivocadas.
Las empresas de hoy en día tienen la capacidad de generar innovaciones y de
manejar la información de tal forma que se convierta en conocimiento. Los gerentes
deben hacerse allegar de talento humano que les otorgue información valiosa, pero
sobre todo que puedan compartir experiencias con los demás y poder generar un
conocimiento institucional.
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BIBLIOGRAFIA