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Este documento lista y describe brevemente 18 factores ergonómicos que deben evaluarse para analizar las condiciones de trabajo, incluyendo el equipamiento, la carga física y sensorial, la complejidad del trabajo, la autonomía, la monotonía, las comunicaciones, los turnos laborales, los riesgos de accidentes, los contaminantes químicos y físicos, y las condiciones ambientales como la iluminación y las radiaciones. El objetivo es identificar posibles riesgos ergonómicos y mejorar la calidad de las condiciones laborales.
Este documento lista y describe brevemente 18 factores ergonómicos que deben evaluarse para analizar las condiciones de trabajo, incluyendo el equipamiento, la carga física y sensorial, la complejidad del trabajo, la autonomía, la monotonía, las comunicaciones, los turnos laborales, los riesgos de accidentes, los contaminantes químicos y físicos, y las condiciones ambientales como la iluminación y las radiaciones. El objetivo es identificar posibles riesgos ergonómicos y mejorar la calidad de las condiciones laborales.
Este documento lista y describe brevemente 18 factores ergonómicos que deben evaluarse para analizar las condiciones de trabajo, incluyendo el equipamiento, la carga física y sensorial, la complejidad del trabajo, la autonomía, la monotonía, las comunicaciones, los turnos laborales, los riesgos de accidentes, los contaminantes químicos y físicos, y las condiciones ambientales como la iluminación y las radiaciones. El objetivo es identificar posibles riesgos ergonómicos y mejorar la calidad de las condiciones laborales.
EVALUAR Equipamiento, Análisis del e antropométrico del Disposición del Espacio equipamiento básico de Trabajo Carga física Estática- Configuración del puesto , movimiento postural y esfuerzos Carga Física Dinámica Actividades físicas en gasto energético como posturas de trabajo, sobreesfuerzos Carga Sensorial Esfuerzos perceptivos, cognoscitivos, mentales y demás Complejidad, Carga mental debido a la complejidad y Contenido del Trabajo exigencias intelectuales de las tareas Autonomía y Capacidad de actuar, intervenir para Decisiones mejorar la calidad de las condiciones de trabajo Monotonía y El mismo trabajo con el mismo ritmo y Repetitividad movimiento Comunicación y Interacción social , se analiza Relaciones Sociales principalmente las limitaciones a la comunicación Turnos horarios, Tiempo del trabajo que Influye en la pausas tiempo de calidad del mismo trabajo Riesgos de accidentes Posibilidad de sufrir un daño a causa de una acción o situación inesperada Contaminantes Exposición a los contaminantes químicos químicos durante la actividad del trabajo Ruidos y vibraciones Efectos extra-auditivos del ruido, interferencias de comunicación para la concentración mental Condiciones térmicas Medidas de exposición al calor o frio Condiciones de Condiciones luminotécnicas del iluminación y ambiente trabajo para ejecutar alguna tarea, cromático donde existe una exigencia visual Radiaciones y otros Nivel de exposición de tipos de radiación que se pueden presentar en el ambiente de trabajo