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DATOS GENERALES
Fecha: 07/09/2018
Propósito:
Elabora juicios lógicos para dimensionarlos como una herramienta cognoscitiva, a través del análisis de sus elementos favoreciendo una
actitud de búsqueda de conocimiento.
COMPETENCIAS
COMPETENCIAS DISCIPLINARES COMPETENCIAS GENÉRICAS
3. Se conoce y valora a sí mismo y aborda problemas y retos teniendo
1. Evalúa argumentos mediante criterios en los que en cuenta los objetivos que persigue.
interrelacione consideraciones semánticas y
pragmáticas con principios de lógica. 6. Sustenta una postura personal sobre temas de interés y relevancia
2. Propone soluciones a problemas del entorno social general, considerando otros puntos de vista de manera crítica y
y natural mediante procesos argumentativos, de reflexiva.
diálogo, deliberación y consenso.
CONTENIDO DISCIPLINAR
Definición de juicio
Estructura del juicio
Características: verdad o falsedad
Clasificación de los juicios:
-Cualidad y cantidad.
-Relación.
-Modalidad.
-Analíticos y sintéticos
Cuadro de la oposición.
Equivalencias por Diagrama de Venn.
Desarrollo
En equipos realizan la lectura o investigación del tema que les
corresponda según el sorteo.
El docente coordina la
actividad, apoyando a
cada equipo con base en
el tema y sus dudas
referente a la actividad.
El docente será el
responsable de coordinar
la actividad, verificando
que los estudiantes Modalidad Comprensión
consulten fuentes Relación:
primarias sobre los temas. 40 min.
Sesión 5:
Participa en la dinámica y responde a las siguientes preguntas:
Mediante la dinámica el Menciona 2 clasificaciones de los juicios. 5 min.
cartero trajo cartas, realiza ¿Cómo se estructura un juicio?
algunas preguntas a modo
Menciona un ejemplo de juicio e indica a cuál pertenece.
de retroalimentación.
Momento 1:
Momento 2:
El equipo 6 le explicará al equipo 1 la clasificación que le 25 min.
corresponde, sus ejemplos y viceversa
El equipo 5 le explicará al equipo 3 y viceversa
El equipo 4 le explica al equipo 2 y viceversa.
Sesión 6:
Observan la imagen y responden la siguiente pregunta:
Proyecta una imagen de la Imágenes 5 min.
Coca-cola. ¿Qué mensaje proyecta la imagen? (2 a 3 participaciones)
De manera individual cada estudiante elabora un juicio verdadero y Diario de 10 min.
El docente expone el falso sobre la imagen y de forma voluntaria cinco estudiantes Aprendizaje
concepto de proposición comparten sus ejemplos con el grupo. Hojas
como equivalente a un blancas
juicio, así como la Plumas
estructura del cuadro de 30 min.
oposición, con base en la
presentación en Power
point. Los estudiantes realizarán el cuadro de la oposición retomando
ejemplos de los juicios que elaboraron anteriormente sobre el tema
El docente deberá asignado, para ello se deben reincorporar a sus equipos. 15 min.
enfatizar sobre la
explicación del cuadro
en sus relaciones.
Coordinará la actividad en
equipo.
Sesión 9 y 10: Después de esto, se retoma el tutorial y el ejemplo de forma digital 20 min.
Solicita que intercambien (Word) que se realizó en la sesión 7, con el cual deben pasar a
Celular
sus evidencias. exponer frente a sus compañeros, para después llevar a cabo la Computadora
coevaluación y evaluación. Cámara
Invita a los estudiantes
para que compartan sus
conclusiones respecto al
tema. 2 o 3 estudiantes comparten sus conclusiones con el resto del grupo.
Desarrollo
Con apoyo de esquemas
explica con un ejemplo las
Instrumento
proposiciones categóricas 20 min.
de evaluación
típicas (diagrama de
Esquemas
Venn) y sus operaciones:
Proyector
unión, intersección,
diferencia y complemento. Toma notas y solicita aclaración de dudas.
(ver Diario de Aprendizaje Diario de
pág. 70-75) Aprendizaje
Sesión 11:
Solicita que revisen su Verifica que cuente con todas las evidencias trabajadas durante el
portafolio de videncias. bloque.
EVALUACIÓN
FORMA: INSTRUMENTO: PONDERACIÓN:
Coevaluación Lista de verificación 60%
Heteroevaluación
Anexo 1. “Dinámica las donas”
Duración: 5 min.
Espacio: Amplio.
Materiales:
Desarrollo
El moderador debe estar preparado con sus propias tarjetas de trabajo, en las
cuales tendrá anotaciones para comentar al inicio del debate, así como ideas
sobre el tema para proponer una conclusión. En el momento en que se considere
oportuno, el moderador dará la bienvenida a los participantes y espectadores (si
los hay). En el caso de que los debatientes sean personajes renombrados, el
moderador debe presentarlos formalmente, comunicando su cargo y haciendo
una síntesis de sus logros profesionales.
Los secretarios estarán tomando nota de todo lo que se diga en el debate, así
de como quién lo dice. Mientras que los debatientes tomarán nota de todo
aquello que consideren pertinente, cuidando también de anotar la referencia de
quién lo dijo. Si un debatiente es cuestionado, o recibe alguna sugerencia, debe
anotarlo, como forma de realimentación de su punto de vista.