21 hábitos para ser exitoso y millonario

Adopta estos comportamientos y descubre cómo cumplir tus metas al

mismo tiempo que aprendes a administrarte.
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emocional

Crédito: Depositphotos.com
MEIKO PATTON

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MEIKO PATTON

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5 cosas que hace un emprendedor exitoso
MEIKO PATTON
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En su libro, “Hábitos ricos: Los hábitos diarios de éxito de los individuos
ricos” (Rich Habits -- The Daily Success Habits of Wealthy Individuals), Tom
Corley resalta varias cosas que distinguen a los que tienen dinero de los que
no tienen. Me puso a pensar, ¿cuánta gente opera en piloto automático y no se
detiene a monitorear sus propios patrones? Si no adoptas estos 21 hábitos,
estás dejando literalmente el dinero en la mesa.
1. Establece buenos hábitos diariamente. Los buenos hábitos son la
fundación de la riqueza. La diferencia entre la gente exitosa y la que no lo es
son sus prácticas diarias. Puesto de manera simple, las personas exitosas
tienen muchos hábitos buenos y pocos malos. En su libro, Corley nos invita a
tomar una hoja de papel y a enlistar los malos en un columna y luego invertir
cada uno para ponerlo en la de los buenos, debe verse así:

Malos hábitos/Buenos hábitos

Veo mucha televisión/Me limito a una hora de televisión por día.
No recuerdo los nombres/Escribo los nombres para recordarlos.

Sigue durante 30 días esta nueva lista. Te sorprenderás de lo mucho que

puedes lograr.

2. Establece nuevas metas siempre. La gente exitosa se dejan guiar por sus
metas. Planean su día la noche anterior con una lista. Las personas
encaminadas hacia el éxito piensan a largo plazo. Tienen metas diarias,
semanales, mensuales y anuales. Pero, ¿qué es una meta sin un plan para
alcanzarla? No sólo la gente exitosa tiene metas, también se les ocurren
formas de alcanzarlas y de asumir la responsabilidad.

3. Comprométete a mejorar. Estas personas siempre buscan formas de

mejorar. Leen todos los días y son estudiantes de su propia profesión. No
pasan su tiempo en actividades que no los acercan a sus objetivos.

Buscar formas de aumentar tu conocimiento no siempre será fácil, pero la

gente crece debido a cosas que representan un reto. Una vez que tu
conocimiento aumenta, las oportunidades aparecen.
4. Cuida tu salud. Todos los días la gente exitosa hace un esfuerzo por comer
bien y ejercitarse. Hacer ejercicio diariamente puede convertirse en un hábito
regular, como tomar un baño. La gente que lo hace seguido tiene más energía
para terminar las cosas.

5. Mejora tus relaciones. La gente exitosa se enfoca en otras personas. Se

toman su tiempo para fortalecer los lazos de amistad y para tener relaciones a
largo plazo. El networking=red profesional de contactos que nos permite darnos a
conocer a nosotros y a nuestro negocio, escuchar y aprender de los demás, encontrar

posibles colaboradores, socios o inversores)))))). es algo que hacen todo el tiempo.

Se acercan a sus contactos y buscan diversas formas para ayudarlos sin esperar
nada a cambio. Comprométete a aprenderte los nombres de las personas que
conozcas.

6. Haz las cosas con moderación. Vas a tener una vida balanceada si haces
actividades con moderación. Esto significa que debe haber un equilibrio entre
ejercitarse, comer, trabajar, consumir alcohol, ver televisión, estar en internet,
etc. Como resultado, la gente disfrutará de tu compañía. Si a todos les gusta
estar contigo, podrás colaborar más y encontrar nuevos socios empresariales
para llevar tu negocio al siguiente nivel.

7. Termina todo. No dejes para mañana lo que puedes hacer hoy. Todas las
personas tienen miedos, pero las que han triunfado los superan.

Hacen las cosas importantes sin importar el costo. Corley dice que cuando
piensa en dejar algo para después, inmediatamente piensa “hazlo ahora” y lo
repite 100 veces si es necesario. No te detengas hasta que hayas terminado.
8. Mantén una actitud positiva. Piensa en las personas más exitosas que
conozcas. ¿Son negativas o positivas? Lo más seguro es que sean positivas,
entusiastas, energéticas y felices. Esta persona elige ver lo bueno en los otros
y en ella misma.

Para ella, los problemas son sólo oportunidades esperando ser descubiertas.
Todos los días la gente es bombardeada con malos actos pero los exitosos
minimizan esto y optan por llenar su mente de ideas positivas.

9. Ahorra dinero regularmente. De acuerdo con Corley, los individuos

exitosos guardan entre el 10 y 20 por ciento de sus ganancias en su cuenta de
ahorros, inversión o plan de retiro. No todos pueden pagar eso, ¿qué
porcentaje estás guardando?

10. Rechaza los pensamientos que te limiten. Los individuos exitosos

dirigen sus pensamientos y emociones. Tan pronto como entren los malos
pensamientos, alejan cualquier cosa que rete su habilidad de tener éxito. No se
obsesionan con nociones negativas. La gente exitosa piensa cosas positivas
porque quieren seguir mejorando, no se dan tiempo para tener emociones
negativas.

11. Vive de acuerdo a lo que tengas. La gente rica evita gastar en exceso.
Hay algunos que gastan más de lo que ganan y cuyas deudas están por los
cielos. Si tú eres así, haz que las cosas cambien para ti y tu familia.

12. Lee diariamente. Mucha gente exitosa lee 30 minutos o más cada día.
Leer puede aumentar tus conocimientos. Esto automáticamente te diferencia
de los otros y resaltarás de la competencia.
13. No veas tanta televisión. ¿Sabías que mucha gente exitosa se limita a ver
menos de una hora de televisión al día? ¿Cuánto tiempo pierdes frente a la
televisión en lugar de estar haciendo algo más productivo?

14. Haz más de lo requerido. Las personas exitosas hacen más de lo que se
les pide. Aunque algo no sea su obligación, se ofrecen a hacerlo. Los
adinerados se hacen invaluables. Como emprendedor, tal vez no tengas un
jefe. Pero, ¿de qué forma haces más de lo que necesitas hacer para tus
clientes?

15. Habla menos y escucha más. Cuando escuchas aprendes. Como dice el
adagio, eso es por lo que la gente tiene dos orejas y una boca. Cuando te tomas
el tiempo de realmente poner atención a lo que la otra persona dice, podrás
llegar a tu meta y ayudar a más individuos.

16. No te rindas. No te des por vencido/a cuando las cosas se pongan

difíciles. Las personas exitosas aguantan e intentan algo nuevo. Tal vez tengan
que cambiar de dirección pero siguen adelante.

17. Pasa tiempo con los que piensan igual que tú. Hay un dicho que va así:
“Dime con quién te juntas y te diré quién eres”. Yo creo eso. La gente es tan
exitosa como los que están a su alrededor. Las buenas amistades te pueden
ayudar a alcanzar tus metas más rápido.

18. Encuentra a un nuevo mentor. Muchos de los que han tenido

un mentor=Un mentor, persona que, con mayor experiencia o conocimiento, ayuda a
una persona de menos experiencia o conocimiento.))))) le atribuyen su éxito a esa
persona. Estos guías pueden ayudarte a alcanzar tus metas más rápido. Pueden
compartir experiencia valiosa que acortará el proceso de aprendizaje.
19. Conoce el “porqué”. Cuando sepas por qué estás haciendo algo obtendrás
lo que quieras más rápido que si no lo haces. Tener un propósito es esencial
para ser exitoso en el trabajo y en la vida. ¿Por qué quieres ser exitoso? ¿Por
qué quieres ser rico?

20. No le des ventaja al miedo. Todos tienen miedos, pero la gente exitosa no
deja que éstos los limiten o definan. El miedo inevitablemente te deja en la
misma posición y detiene tu crecimiento. Reconoce tus miedos y busca formas
de superarlos. Entrevista a alguien que admires y pregúntale cómo superó su
miedo o compra una autobiografía y toma notas.

21. Mejora tus capacidades. Si quieres superarte, sólo hay una forma: sé
mejor de lo que eres hoy. ¿En qué te puedes enfocar en los siguientes 30 días
que te hará ser el mejor en tu industria? Enfócate en eso.
recomiendan los expertos para potencializar la etapa productiva y lograr las
metas propuestas?

Cuando el célebre empresario e inventor Thomas Alva Edison dijo que “las
personas no son recordadas por el número de veces que fracasan, sino por el
número de veces que tienen éxito”, advirtió que el camino a la grandeza puede
estar, frecuentemente, lleno de desafíos, aunque vale la pena afrontarlos con
tal de alcanzar la meta.
Pese a que las hojas de ruta no existen, pues el concepto del éxito es subjetivo,
Portafolio reunió las observaciones de diversos expertos en la materia y
elaboró un decálogo para los profesionales que buscan escalar a la cumbre de
sus sueños.
DECÁLOGO DE QUIEN VA CAMINO A LA CIMA
ADIÓS A LOS PLANES
Aunque es imposible dejar de proyectarse al futuro, muchas veces los sueños
y las fórmulas individuales no coinciden con lo que socialmente se considera
el camino correcto hacia la construcción de una carrera brillante.
“Tenga en cuenta que la sociedad impone fórmulas, pero muchos de los
empresarios más exitosos no las han seguido; por ejemplo, gran cantidad de
los hombres más poderosos del mundo no tienen título universitario”, señala
César Escobar, ‘coach’ laboral, al subrayar la importancia de labrar su propia
estrategia hacia la cumbre, haciendo, particularmente, lo que ama.
SEA APASIONADO
Las personas más exitosas en su carrera manifiestan gran entusiasmo por el
oficio elegido, un sentimiento que los lleva a esforzarse hasta resaltar en su
ámbito. Como las fórmulas realmente no existen, no se trata simplemente de la
carrera elegida, sino de que la ame lo suficiente como para que sienta que está
trabajando.
PIENSE EN SUS VIRTUDES
Pese a la relevancia que tiene ser un profesional integral, es importante
enfocarse en resaltar los aspectos positivos que lo distinguen de los demás.
“Las personas exitosas trabajan en lo que son buenas y buscan apoyo en lo que
les falta”, puntualizó Escobar.
TENGA LOS OJOS EN LA META
En más de una ocasión, los resultados no serán aquello que usted espera, lo
que puede desmotivarlo y hacerlo dudar de su capacidad para alcanzar su
meta.
Sin embargo, recuerde siempre por qué está trabajando. Si no tiene el salario
ni la posición que desea en el momento que deseaba, no se desespere, pues la
perseverancia será su mejor aliada.
PIERDA EL MIEDO AL FRACASO
Los errores son parte crucial de todo proceso de crecimiento profesional,
motivo por el cual debe aprender a cometerlos, aceptarlos y recuperarse
rápidamente. Eso sí, no es recomendable cometer la misma falla más de una
vez. “No fracasé, solo descubrí 999 maneras de cómo no hacer una bombilla”,
dijo Thomas Alva Edison alguna vez.
PIENSE EN GRANDE
Proyecte su carrera profesional y no permita que su entorno “le corte las alas”.
Tenga presente que, aunque suene a cliché, su potencial es tan grande como su
imaginación y su perseverancia.
En este sentido, también es importante que aprenda a diferenciarse de los
demás mediante su trabajo, así podrá ser tomado en cuenta por sus superiores
en el futuro.
PREPÁRESE
La capacitación constante debe ser su mantra. La formación académica, los
idiomas y la “afinación” de sus habilidades interpersonales facilitarán la
construcción de peldaños rumbo a la notoriedad.
“El éxito depende de contar con las competencias profesionales que se
requieren para obtener los resultados esperados por cada compañía”, anotó
Marcela Rocha, gerente de Advisory de EY.
CONSTRUYA RELACIONES
Tener una sólida red de contactos en su área lo ayudará a crecer
profesionalmente y será su apoyo en los momentos en que más lo necesite. No
se trata solo de conocer personas que puedan ayudarle a mejorar su posición
actual, sino de construir un colegaje que perdure en el tiempo.
Kathy Caprino, experta en el tema, dijo en uno de sus artículos para ‘Forbes’
que ,“sin importar cuán talentoso sea en su trabajo, si no tiene relaciones que
lo apoyen no tendrá éxito. Otra forma de decirlo es que si odia a sus
compañeros, ellos terminarán odiándolo de vuelta”.
BUSQUE UN MENTOR
Si bien la experiencia solo se obtiene con los años, también es posible
alimentarse de las vivencias y aprendizajes profesionales de los demás. Si
tiene la oportunidad, encuentre a un profesional a quien admire y busque que
lo aconseje en la toma de decisiones respecto a su carrera. Cabe resaltar que,
después de un tiempo, también es importante “devolver el favor” y acoger un
pupilo.
OFREZCA SOLUCIONES
Si es el tipo de persona que se queja constantemente por su situación o la de la
compañía donde trabaja, va por mal camino. “La madurez está dada por la
capacidad de no caer en el error de ‘delegar hacia arriba’, sino de encontrar las
falencias y poder contribuir con soluciones”, aseveró Philip Potdevin,
‘managing partner’ de API consultores en capital humano. No se trata solo de
ser optimista, sino de superar las expectativas.
CIERTOS ERRORES PUEDEN SALIR CAROS
Tomar decisiones profesionales a la ligera puede hacer que todo el esfuerzo se
pierda.
Tomar decisiones apresuradas es la equivocación más frecuente que cometen
los profesionales en el país. Así lo señalan expertos en el tema, quienes llaman
a los profesionales a la calma y a recordar que la construcción de una carrera
es un proceso que lleva tiempo.
En primer lugar, Philip Potdevin, managing parter de API, dice que es común
que los trabajadores tengan ansiedad por crecer rápido al interior de una
organización.
Sin embargo, el experto señala que es importante aprender a entender los
ritmos de la compañía para la que se trabaja y que estos cambian de una
empresa a otra.
Adicionalmente, recomienda tener en cuenta que pretender aplicar fórmulas
estándar es una determinación que no siempre obtiene los mejores resultados.
“Cuando se cambia de cargo, pensar que lo que lo hizo exitoso en el puesto
anterior también servirá para el nuevo es un grave error”, advirtió Potdevin.
Por su parte, Sofía Said, senior consultant de Hays Colombia, advierte que los
profesionales también se equivocan al pensar que “el crecimiento profesional
solo se da al cambiar de empresa, sin buscar y luchar oportunidades de
crecimiento dentro de la compañía actual”.
Al mismo tiempo, Said recuerda que el tiempo de permanencia de un
trabajador dentro de una empresa en Colombia es de apenas entre 2 y 3 años.
Finalmente, Victor Peña, CEO de Fundación Huellas Latinas, dice que hay
que aprender a delegar desde el principio y conocer las propias limitaciones.
HABILIDADES QUE IMPULSARÁN SU CARRERA
Comunicación: aprender a transmitir los mensajes de manera asertiva mejora
los resultados y las relaciones en el lugar de trabajo. La seguridad y la claridad
a la hora de hablar son dos virtudes que no pasan inadvertidas.
TOMA DE DECISIONES
Elegir la determinación más adecuada para que se alinee con las políticas y
cultura de una compañía, a la vez que genere rentabilidad y nuevas
oportunidades es una base para ascender.
LIDERAZGO
El trato, comportamiento y acciones que tome puede resaltarlo en su grupo.