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Estatuto Universitario Final 14 Octubre
Estatuto Universitario Final 14 Octubre
ESTATUTO
ADECUADO A LA LEY N° 30220
JULIACA – PERÚ
2015
Universidad andina Néstor Cáceres Velásquez ESTATUTO
INDICE
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TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO I
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CAPÍTULO II
PRINCIPIOS
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CAPÍTULO III
FINES DE LA UNIVERSIDAD
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CAPÍTULO IV
FUNCIONES DE LA UNIVERSIDAD
CAPÍTULO V
AUTONOMÍA
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TÍTULO II
GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD
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a) La Asamblea Universitaria.
b) El Consejo Universitario.
c) El Rector.
d) Los Consejos de Facultad.
e) Los Decanos.
Para la instalación y funcionamiento de la Asamblea Universitaria, el
Consejo Universitario y el Consejo de Facultad, el quórum es la
mitad más uno de sus miembros hábiles; en ningún caso, el número
de estudiantes puede sobrepasar la proporción de un tercio de sus
miembros presentes.
CAPÍTULO I
ASAMBLEA UNIVERSITARIA
b) Los Vicerrectores.
c) Los Decanos de las Facultades.
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CAPÍTULO II
CONSEJO UNIVERSITARIO
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CAPÍTULO III
RECTOR Y VICERRECTORES
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Oficina de Economía.
Oficina de Personal;
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CAPÍTULO IV
CONSEJO DE FACULTAD
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CAPÍTULO V
DECANO
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a) Fallecimiento.
b) Enfermedad que le impida cumplir sus funciones por tres (3)
meses o impedimento físico permanente.
c) Renuncia expresa.
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CAPÍTULO VI
ÓRGANOS DE APOYO
TÍTULO III
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TÍTULO IV
TRIBUNAL DE HONOR
Artículo 43° El Tribunal de Honor universitario tiene como función emitir juicios de
valor sobre toda cuestión ética, en la que estuviera involucrado algún
miembro de la comunidad universitaria, y propone, según el caso,
las sanciones correspondientes al Consejo Universitario.
Está conformado por tres (3) docentes ordinarios en la categoría de
principal, de reconocida trayectoria académica, profesional y ética,
elegidos por la Asamblea Universitaria, a propuesta del Rector, por
un periodo de dos (2) años.
Artículo 44° Comisión Permanente de Fiscalización
TÍTULO V
RÉGIMEN ACADÉMICO
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO II
DE LAS FACULTADES
Artículo 48° La Universidad cuenta con Facultades, las mismas que son
unidades académicas de formación profesional y de gestión. Están
conformados por sus docentes y estudiantes.
Escuelas Profesionales
Unidades de Investigación
Unidades de Postgrado
Departamentos Académicos
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Educación Inicial
Educación Primaria
Educación Secundaria
2.- Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas:
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CAPÍTULO III
ESCUELAS PROFESIONALES
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CAPÍTULO IV
UNIDADES DE INVESTIGACIÓN
CAPÍTULO V
UNIDADES DE POSTGRADO
Artículo 54° La Universidad cuenta, en cada Facultad, con una unidad encargada
de integrar las actividades de postgrado de la Facultad, en las que
se consideran: Diplomados, Segundas Especialidades, Maestrías y
Doctorados.
Artículo 55° La Unidad de Postgrado de cada Facultad está dirigida por un
Director con grado de Doctor en la categoría de principal, elegido por
el Consejo de Facultad correspondiente.
Artículo 56° El Director de la Unidad de Postgrado de la Facultad es miembro
integrante del Consejo de la Escuela de Postgrado de la
Universidad.
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CAPÍTULO VI
DEPARTAMENTOS ACADÉMICOS
Artículo 57° Los Departamentos Académicos, o los que hagan sus veces, son
unidades de Servicio Académico, que reúnen a los docentes de
disciplinas afines con la finalidad de estudiar, investigar y actualizar
contenidos; mejorar estrategias pedagógicas y preparar los sílabos
por cursos o materias, a requerimiento de las Escuelas
Profesionales.
CAPÍTULO VII
RÉGIMEN DE ESTUDIOS
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CAPÍTULO VIII
DISEÑO CURRICULAR
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CAPÍTULO IX
ESCUELA DE POSTGRADO
CAPÍTULO X
ESTUDIOS DE POSTGRADO
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CAPÍTULO XI
GRADOS Y TÍTULOS
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CAPÍTULO XII
CAPÍTULO XIII
EDUCACIÓN A DISTANCIA
TÍTULO VI
INVESTIGACIÓN
CAPÍTULO I
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CAPÍTULO II
CAPÍTULO III
OBLIGATORIEDAD DE LA INVESTIGACIÓN
CAPÍTULO IV
DE LA INVESTIGACIÓN FORMATIVA
CAPÍTULO V
CAPÍTULO VI
TÍTULO VII
ESTAMENTOS UNIVERSITARIOS
CAPÍTULO I
DOCENTES
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CAPÍTULO II
Artículo 93° Para ser profesor asociado se requiere: Título Profesional, y Grado
de Maestro, y haber sido nombrado, previamente, como profesor
auxiliar. Por excepción, pueden concursar, sin haber sido docentes
auxiliares en esta categoría, profesionales con reconocida labor de
investigación científica y trayectoria académica, con más de diez
(10) años de ejercicio profesional, previo reglamento.
Artículo 94° Para ser profesor auxiliar se requiere: Título Profesional, y Grado de
Maestro, y tener como mínimo cinco (5) años de ejercicio
profesional, previo reglamento.
Artículo 95° El periodo de evaluación para el nombramiento y cese de los
profesores ordinarios es como sigue:
Profesores auxiliares, tres (3) años; profesores asociados, cinco (5)
años; profesores principales, siete (7) años.
Vencido dicho periodo, los profesores son ratificados, promovidos o
separados de la docencia a través de un proceso de evaluación en
función de los méritos académicos, que incluyen la producción
científica, lectiva y de investigación.
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CAPÍTULO III
CAPÍTULO IV
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CAPÍTULO V
INCOMPATIBILIDADES
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CAPÍTULO VI
SANCIONES
a. Amonestación escrita.
b. Suspensión en el cargo hasta por treinta (30) días, sin goce de
remuneraciones.
c. Cese temporal en el cargo, sin goce de remuneraciones desde
más de un (1) mes hasta 12 (doce) meses.
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CAPÍTULO VII
ESTUDIANTES
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CAPÍTULO VIII
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CAPÍTULO IX
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CAPÍTULO X
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c) Separación definitiva.
CAPÍTULO XI
REPRESENTACIÓN ESTUDIANTIL
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Artículo 121° Los representantes estudiantiles no pueden exceder del tercio del
número de miembros de los órganos de gobierno universitario.
CAPÍTULO XII
LOS GRADUADOS
Artículo 124° Son graduados quienes han culminado sus estudios regulares en la
Universidad y recibieron el Grado o Título correspondiente,
cumpliendo con los requisitos académicos exigidos. Constituyen
estamento universitario.
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Artículo 127° El graduado, para tener derecho a ser elegido como representante,
debe reunir los siguientes requisitos:
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Artículo 130° La duración de los cargos de directivos es por dos (2) años y no se
admite reelección inmediata ni rotación entre los cargos. La calidad
profesional de sus asociados es vigilada por la universidad y los
colegios profesionales para garantizar el ejercicio eficiente de su
profesión.
Artículo 131° Los representantes de los graduados ante los órganos de gobierno
de la universidad, están impedidos de tener cargo o actividad
rentada en ella durante su mandato y hasta un año después de
haber cesado en el cargo.
TÍTULO VIII
CAPÍTULO I
RESPONSABILIDAD SOCIAL
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1. Tutoría Universitaria.
2. Centro de formación permanente de docente universitario.
Artículo 135° Las actividades de Extensión Universitaria, cuya meta es cumplir con
los fines de internacionalización y movilidad de docentes,
estudiantes y administrativos se efectúan suscribiendo convenios
con instituciones nacionales e internacionales de carácter científico,
cultural y social, promoviendo la cooperación, asistencia e
intercambio de experiencias y conocimientos, según reglamento.
CAPÍTULO II
BIENESTAR UNIVERSITARIO
Artículo 136° Bienestar Universitario es una unidad de la UANCV que brinda a sus
integrantes actividades culturales, artísticas, deportivas y
recreativas, destinadas a promover la participación de docentes,
estudiantes de pregrado, posgrado y de trabajadores no docentes en
eventos de diversa índole; atiende, con preferencia, la necesidad de
libros, materiales de estudio y otros a los profesores y estudiantes.
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CAPÍTULO III
BECAS
Artículo 141° Las becas parciales consisten en la exoneración del 75%,50% y del
25% del pago de pensiones de enseñanza, según Reglamento de
becas.
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CAPÍTULO IV
DISTINCIONES
TITULO IX
CAPÍTULO I
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DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
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DISPOSICIONES FINALES
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
CUARTA.- Las disposiciones del art. 74, del presente Estatuto, serán
aplicables para todo los estudiantes que registran su primera
matrícula a partir del 2014 –II.
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