Está en la página 1de 6

https://ptrezi.

com/m/k6qu4lsblqyi/biologia-ingenieria-industrial/

https://prezi.com/m/0buccdk9axyv/relacion-de-la-biologia-con-la-ingieria-mecanica/
Se amplió el listado de enfermedades
profesionales
El Sistema de Riesgos del Trabajo reconoció como patología profesional tres tipos de
hernias y las várices primitivas bilaterales. La norma publicada en el Boletín Oficial
introduce modificaciones al listado de enfermedades profesionales vigente

Publicado el Lunes 20 de Enero de 2014

El Sistema de Riesgos del Trabajo reconoce como patología profesional a tres tipos de
hernias y a las várices primitivas bilaterales, según lo establece el Decreto 49/2014. La
normativa publicada hoy en el Boletín Oficial introduce modificaciones al Listado de
Enfermedades Profesionales aprobado por el Decreto 658/96. Cabe destacar que la
nueva norma tiene su origen en un acuerdo tripartito entre el sector de trabajadores, de
empleadores y el Ministerio de Trabajo que integran el Comité Consultivo Permanente
creado por la Ley de Riesgos del Trabajo. De este modo se satisface una demanda
histórica del movimiento obrero que se encuentra plasmada en la ampliación de
enfermedades de origen laboral que deben ser compensadas.

Este compromiso se había asumido tripartitamente al momento de presentar


tripartitamente la reforma de la ley de Riesgos de Trabajo.

Será considerado como lesiones de origen laboral en el caso de que un empleado sea
diagnosticado con hernia inguinal directa, mixta (excluyendo las indirectas) o dentro del
grupo de las crurales y su actividad habitual es el desarrollo de tareas que contemplen
carga física, dinámica o estática, con aumento de la presión intraabdominal al levantar,
trasladar, mover o empujar objetos pesados.

También se consideran como enfermedades causadas por el trabajo a las várices


primitivas bilaterales provocadas por aumento de la presión venosa en miembros
inferiores, cuando el trabajador que la padece, realiza tareas diarias en cuyo desarrollo
habitual se requiere la permanencia prolongada en posición de pie, estática y/o con
movilidad reducida. Del mismo modo se evalúa como origen laboral a la hernia discal
Lumbo-Sacra con o sin compromiso radicular que afecte a un solo segmento
columnario que presente un trabajador y la lesión fuera causada por carga, posiciones
forzadas y gestos repetitivos de la columna vertebral lumbosacra en las que sus tareas
requieren de movimientos repetitivos y/o posiciones forzadas que en su desarrollo
requieren levantar, trasladar, mover o empujar objetos pesados.

Como en el resto de las enfermedades listadas, la nueva normativa hace hincapié en que
se indemnizarán los factores causales atribuibles al trabajo. Por lo tanto, en el caso de
las nuevas dolencias incorporadas por el Decreto 49/2014 se establece que se
considerarán como enfermedades laborales las que se detecten transcurridos al menos
tres años cumplidos en forma continua o discontinua mediante el desempeño en jornada
habitual completa definida legal o convencionalmente. Este período será
proporcionalmente ajustado a las circunstancias del caso cuando el trabajador preste
servicios con regímenes de jornada reducida o a tiempo parcial.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo, a través de sus Comisiones Médicas y la


Comisión Médica Central, como órgano encargado de la determinación de la
incapacidad, establecerá si las lesiones fueron provocadas por causa directa e inmediata
de la ejecución del trabajo, excluyendo la influencia de los factores atribuibles al
trabajador o ajenos al trabajo.

El costo económico derivado de las prestaciones que brindará el sistema por las
enfermedades profesionales incorporadas al Listado, serán financiadas en principio por
el Fondo Fiduciario para Enfermedades Profesionales creado por el decreto 590/97.
Dicho fondo cubrirá durante el primer año el 100% de las prestaciones y un 50% el
segundo año. Las prestaciones estarán completamente a cargo de las Aseguradoras de
Riesgos del Trabajo a partir del tercer año

https://www.argentina.gob.ar/noticias/se-amplio-el-listado-de-enfermedades-profecionales

También podría gustarte