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ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR

Luis Juregui Linares Lilian Delgado Valencia Cesar Fernndez lvarez

Mdico Ocupacional Supervisora de Locales Gerente General

Fecha: 14-11-2017 Fecha: 14-11-2017 Fecha: 17-11-2017

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1. OBJETIVO

Promover en los trabajadores de la Empresa RED DE SALUD NORTE SAC., el ms alto grado de
bienestar fsico, psicolgico y social de sus trabajadores, mediante el control y la prevencin de la
ocurrencia de accidentes laborales y/o enfermedades profesionales propios del cumplimiento de
sus labores.

1.1. Objetivos Especficos

1.1.1. Identificar los Factores de Riesgo existentes, con el fin de poner en prctica medidas
de control que mejoren las condiciones de trabajo y salud.
1.1.2. Planear, organizar y desarrollar eventos de instruccin y capacitacin que sirvan de
elementos de formacin integral en el trabajo y fomente la participacin activa de los
colaboradores en general.
1.1.3. Ubicar y mantener al colaborador segn sus aptitudes fsicas y psicolgicas, en un
puesto de trabajo que pueda desempear eficientemente sin poner en peligro su salud
o la de sus compaeros.
1.1.4. Realizar una vigilancia adecuada de accidente de trabajo y/o enfermedad ocupacional.

2. ALCANCE

Este documento aplica a todos los colaboradores de la Empresa RED DE SALUD NORTE SAC.

3. DEFINICIONES

No aplican al presente documento.

4. BASE LEGAL

4.1. Ley N 26842: Ley General de Salud.

4.2. Ley N 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria Ley 30222, Ley
que modifica a la Ley 29783, Ley de seguridad y Salud en el Trabajo.
4.3. D.S. 005-2012-TR: Reglamento de la Ley N29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y
su modificatoria D.S. 006-2014-TR, que modifica el Reglamento de la Ley 29783.
4.4. RM N480-2008/MINSA: NTS N068-MINSA/DGSP-V.1 NTS que establece el Listado de
enfermedades Profesionales
4.5. RM N312-2011/MINSA: Protocolos de Exmenes Mdicos Ocupacionales y Guas de
Diagnstico de los exmenes Mdicos Obligatorios por Actividad
4.6. RM N374-2008-TR: Listado de los agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y
psicosociales que generan riesgos para la salud de la mujer gestante y/o el desarrollo normal
del embrin y el feto, sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de
presencia y los perodos en los que afecta el embarazo; el listado de actividades, procesos,
operaciones o labores, equipos o productos de alto riesgo; y, los lineamientos para que las
empresas puedan realizar la evaluacin de sus riesgos
4.7. RM N375-2008-TR: Norma Bsica de Ergonoma y de Procedimientos de Evaluacin de
Riesgo Disergonmico

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5. RESPONSABLES

5.1. Gerencia general: Facilitar los recursos logsticos y econmicos para el desarrollo del
Programa de Anual de Salud.
5.2. Equipo de Seguridad y Salud ocupacional: Coordinar y vigilar el adecuado desarrollo del
Programa.
5.3. Medico ocupacional: Supervisar el cumplimiento del Programa, de acuerdo a lo programado en
el presente documentos, realizar el anlisis de la informacin y presentar los hallazgos y
progresos a la gerencia general.
5.4. Jefes de rea, supervisores y afines brindar las facilidades y autorizaciones a los trabajadores
para que acudan a recibir las capacitaciones y otras actividades programadas en el presente
documento.
5.5. Trabajadores: Acudir y firmar el registro de asistencia a las capacitaciones y otras actividades
programadas en el presente documento.

6. IDENTIFICACION DE RIESGOS

Los riesgos sern clasificados en:

6.1. Riesgos Fsicos:

Nivel de Iluminacin.
Nivel de Temperatura.

6.2. Riesgos Ergonmicos:

Movimientos repetitivos.
Fatiga postural.
Fatiga visual.

6.3. Riesgos Psicosociales:

Clima laboral.
Estrs laboral.

7. DESARROLLO

7.1. SUB-PROGRAMA DE EVALUACIONES MDICO OCUPACIONAL

7.1.1. Definicin

Conjunto de actividades encaminadas relacionadas a la deteccin de enfermedades

profesionales y lesiones de posible aparicin en razn a la exposicin de riesgos presentes
en el centro de trabajo. Estas estn referidas a exmenes mdicos realizados al ingreso del
trabajador, peridicamente y al momento de su cese.

7.1.2. Objetivo

Realizar evaluaciones mdico ocupacionales (EMOs) peridicas enfocados a los riesgos

laborales a los que estn expuestos con el fin de detectar enfermedades ocupacionales de
forma precoz.

7.1.3. Recursos:

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La empresa dispondr la partida econmica para la contratacin de un proveedor para la

ejecucin de EMOs, de acuerdo a las funciones operativas y anlisis de riesgos.

7.1.4. Indicadores:

Ejecucin de las Evaluaciones Mdicas Ocupacionales.

.
x 100%
.

Informe y Reporte de Estado de Salud a cada colaborador.

x 100%

Elaboracin de Registro de Enfermedades Profesionales.

.
x 100%

7.1.5. Actividades:

Ver Programa Anual de Salud Ocupacional - 2017.

7.2. SUB-PROGRAMA DE PROTECCIN ERGONMICA

7.2.1. Definicin

Conjunto de actividades encaminadas relacionadas a la deteccin de enfermedades

profesionales y lesiones de posible aparicin en razn a la exposicin a factores de riesgo
disergonmicos presentes en cada puesto de trabajo.

7.2.2. Objetivo

Promover el cuidado y proteccin de los colaboradores expuestos a riesgos

disergonmicos, a travs de la sensibilizacin de los posibles daos a la salud.

7.2.3. Recursos:

Personal del servicio de salud ocupacional propio de la empresa, as como esta dispondr
la partida econmica para la contratacin de un proveedor en caso amerite alguna actividad
programada.

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7.2.4. Indicadores:

Elaboracin de Registro y Seguimiento de Trastornos Musculoesquelticos.

.
x 100%

Capacitaciones para personal administrativo.

x 100%

Pausas activas.

x 100%

7.2.5. Actividades:

Ver Programa Anual de Salud Ocupacional - 2017.

7.3. SUB-PROGRAMA DE CONSERVACION VISUAL

7.3.1. Definicin

Conjunto de actividades encaminadas relacionadas a la prevencin, deteccin y control de

enfermedades visuales.

7.3.2. Objetivo

Promover la prevencin y control de los colaboradores expuestos a pantallas de

visualizacin de datos, a travs de la sensibilizacin de los posibles daos a la salud.

7.3.3. Recursos:

Personal del servicio de salud ocupacional propio de la empresa.

7.3.4. Indicadores:

Elaboracin de Registro y Seguimiento de los Diagnsticos de Disminucin visual.

x 100%

Capacitaciones para personal administrativo.

x 100%

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7.3.5. Actividades:

Ver Programa Anual de Salud Ocupacional - 2017.

7.4. SUB-PROGRAMA DE PREVENCION Y CONTROL DEL SOBREPESO, OBESIDAD,

HIPERTENSION ARTERIAL, DIABETES MELLITUS, DISLIPIDEMIAS Y ENFERMEDADES
TRANSMISIBLES

7.4.1. Definicin

Conjunto de actividades encaminadas relacionadas a la prevencin, deteccin y control del

Sobrepeso, Obesidad, de Enfermedades no transmisibles como la Hipertensin arterial,
Diabetes mellitus, Dislipidemias y de Enfermedades transmisibles.

7.4.2. Objetivo

Promover la prevencin y control del Sobrepeso, Obesidad, Enfermedades transmisibles y

no transmisibles as como el control de las mismas, a travs de la educacin, propiciando
estilos de vida saludable y el seguimiento de los colaboradores que presentes estas
patologas.

7.4.3. Recursos:

Personal del servicio de salud ocupacional propio de la empresa, as como esta dispondr
la partida econmica para la contratacin de un proveedor en caso amerite alguna actividad
programada.

7.4.4. Indicadores:

Elaboracin de Registro y Seguimiento de Diagnsticos de Sobrepeso, Obesidad,

Hipertensin arterial, Diabetes mellitus, Dislipidemias y Enfermedades transmisibles.

x 100%

Capacitacin en prevencin y control del Sobrepeso, Obesidad, Hipertensin arterial,

Diabetes mellitus, Dislipidemias y Enfermedades transmisibles.

x 100%

Campaa de despistaje de Hipertensin arterial, Diabetes Mellitus y Dislipidemias.

x 100%

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7.4.5. Actividades:

Ver Programa Anual de Salud Ocupacional - 2017.

7.5. SUBPROGRAMA MONITOREO OCUPACIONAL:

7.5.1. Definicin:

Conjunto de actividades dirigidas a identificar la magnitud y/o grado en que se haya presente
un factor de riesgo en el ambiente de trabajo y su probable repercusin en la salud de los
colaboradores presentes en dicha rea. Para lo cual se desarrollan en base a mtodos ya
establecidos y aprobados por la legislacin nacional vigente as como internacional.

7.5.2. Objetivo

Identificar la el nivel de exposicin a un determinado factor de riesgo presente las diferentes

reas de trabajo.

7.5.3. Recursos

La empresa dispondr la partida econmica, as como designar personal contratado para el

desarrollo de las actividades de este programa, los cuales pertenecen a la Unidad de
Seguridad, Higiene y Salud Ocupacional.

7.5.4. Indicadores:

Factores de Riesgos Disergonmicos y Psicosociales.

x 100%

7.5.5. Actividades

Ver Programa Anual de Salud Ocupacional - 2017.

7.6. SUB PROGRAMA DE PLAN DE RESPUESTA DE A EMERGENCIAS Y/O URGENCIAS

7.6.1. Definicin:

Conjunto de actividades dirigidas a identificar los Factores de riesgo que se presentan por
Sede; as como las condiciones en que se encuentran los botiquines de primeros auxilios.

7.6.2. Objetivo

Elaborar el sistema de respuesta preventivo para emergencias y Realizar las medidas preventivas en
seguridad y salud ocupacional con la participacin en simulacros de emergencias y desastres naturales.

7.6.3. Recursos

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Personal del servicio de salud ocupacional propio de la empresa as como tambin la empresa
dispondr la partida econmica necesaria para desarrollar adecuadamente las actividades
programadas segn sea necesario.

7.6.4. Indicadores:

Capacitacin en Primeros Auxilios y Reanimacin Cardiopulmonar.

x 100%

Realizacin de Simulacros de sismos.

x 100%

7.6.5. Actividades

Ver Programa Anual de Salud Ocupacional - 2017.

7.7. INSPECCIONES:

7.7.1. Definicin:

Conjunto de actividades dirigidas a identificar los Factores de riesgo que se presentan por
Sede; as como las condiciones en que se encuentran los botiquines de primeros auxilios.

7.7.2. Objetivo

Identificar las necesidades de insumos y/o materiales para los botiquines de primeros auxilios,
as como identificar los factores de riesgo por Sede.

7.7.3. Recursos

Personal del servicio de salud ocupacional propio de la empresa as como tambin la empresa
dispondr la partida econmica necesaria para desarrollar adecuadamente las actividades
programadas segn sea necesario.

7.7.4. Indicadores:

Factores de Riesgo por Sede.

x100%

Botiqun de primeros auxilios.

7.7.5. Actividades x100%

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8. REGISTROS

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