Evaluación: Evidencia 1 (De Conocimiento) RAP2_EV01 -Prueba de

Conocimiento “Preguntas sobre Planificación del SG-SST”

 Pregunta 1

10 de 10 puntos

El empleador debe informar a _________ sobre los resultados de las evaluaciones de los ambientes de t
Respuestas seleccionadas: d.

Copasst.
Respuestas: a.

La ARL

b.

Junta directiva de la empresa.

c.

Ministerio de Trabajo.
d.

Copasst.
Comentarios para respuesta: Felicitaciones. Efectivamente, el empleador debe informar al Comité Pa

 Pregunta 2

10 de 10 puntos

El objetivo principal de la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos es:

Respuestas seleccionadas: c.

Priorización y control de los riesgos.

Respuestas: a.

Verificar el cumplimiento del SG-SST

b.
 Evaluar inicialmente el SG-SST

c.

Priorización y control de los riesgos.

d.

Implementar el análisis de vulnerabilidad.

Comentarios para respuesta: Felicitaciones. Efectivamente, identificar los peligros y evaluar los riesg

 Pregunta 3

10 de 10 puntos

Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa debe recibir inducción en SST que incluya prin

Respuestas seleccionadas:
Identificación y el control de peligros y riesgos en su trabajo y l

Respuestas: Comunicación interna y externa.

Auditoría Interna y revisión de la alta dirección.

Matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de

Identificación y el control de peligros y riesgos en su trabajo y l

Comentarios para Felicitaciones. Efectivamente. El empleador proporcionará a todo trabaja

respuesta: incluya entre otros, la identificación y el control de peligros y riesgos en s
 Pregunta 4

10 de 10 puntos

Relacione el indicador con el aspecto a evaluar:

Correspondencia
Pregunta Correspondencia correcta
seleccionada
Indicador b. b.
de
Estructura Existencia de un plan para Existencia de un plan para
prevención y atención de prevención y atención de
emergencias de la emergencias de la
organización. organización.
Indicador c. c.
de Proceso
Ejecución del plan de Ejecución del plan de
capacitación en Seguridad y capacitación en Seguridad y
Salud en el Trabajo Salud en el Trabajo
Indicador a. a.
de
Resultado Análisis de los resultados en la Análisis de los resultados en la
implementación de las medidas implementación de las medidas
de control en los peligros de control en los peligros
identificados y los riesgos identificados y los riesgos
priorizados priorizados

Todas las opciones de respuesta

a.

Análisis de los resultados en la implementación de las medidas de control en

los peligros identificados y los riesgos priorizados
b.
 Existencia de un plan para prevención y atención de emergencias de la
organización.
c.

Ejecución del plan de capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo

 Pregunta 5

10 de 10 puntos

El programa de capacitación en SST debe estar dirigido a personal dependiente de la empresa ya

Respuesta seleccionada: Falso
Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicidades!!!

 Pregunta 6

10 de 10 puntos

Todos los empleadores deberán realizar la evaluación y análisis de las estadísticas sobre la enfermedad

Respuesta seleccionada: Falso

Respuestas: Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta: Felicitaciones. Efectivamente, todos los empleadores deberán realizar l

 Pregunta 7

10 de 10 puntos
 Los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, deben
alinearse con:
Respuestas seleccionadas: a.

La política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Respuestas: a.

La política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

b.

El esquema de jerarquización.
c.

Los accidentes de trabajo y enfermedad profesional.

d.

Programa de salud ocupacional.

 Pregunta 8

10 de 10 puntos

El Auto-reporte de condiciones de trabajo y salud, hace parte de:

Respuestas seleccionadas: b.

Comunicación interna.
Respuestas: a.

Plan de Trabajo Anual.

b.

Comunicación interna.
c.

Estilos de aprendizaje.
d.

Programa de capacitación.
Comentarios para respuesta: Felicitaciones. Efectivamente el auto-reporte de condiciones de trabajo

 Pregunta 9
 10 de 10 puntos

¿Cuáles es el documento que me ayuda a identificar las prioridades para elabora el plan de trabajo anua

Respuestas seleccionadas: c.
Evaluación inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el

Respuestas: a.
Información proporcionada por la arl, matriz de peligros y riesg

b.
Matriz de requisitos legales y estadísticas de accidentalidad el

c.
Evaluación inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el

d.

Normas de seguridad y salud en el trabajo.

Comentarios para respuesta: Felicitaciones. Efectivamente, el empleador o contratante debe adapta

 Pregunta 10

10 de 10 puntos

El plan de trabajo anual en Seguridad y Salus en el Trabajo de la empresa, debe estar firmado por:
Respuestas seleccionadas:
El empleador y el responsable del SG-SST.
 Respuestas: El empleador.

El empleador y el responsable del SG-SST.

El responsable del SG-SST.

No requiere firma.
Comentarios para respuesta: Felicitaciones. Efectivamente, el plan de trabajo anual en seguridad y s

viernes 2 de noviembre de 2018 15H57' COT