TIPOS DE RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR

Con la afiliación y pago de la cotización a una Administradora de Riesgos

Laborales, el empleador sólo traslada la responsabilidad laboral, pero
la empresa, la alta dirección y las personas que causen el accidente mortal,
pueden entrar a responder civil, penal y administrativamente, hecho que debe
ser tenido en cuenta por el empleador por cuanto le puede acarrear graves
consecuencias.

Responsabilidad laboral

“La responsabilidad laboral es la que nace de la relación laboral o contrato de

trabajo y mediante la cual los trabajadores están protegidos de las contingencias
que se ocasionen con causa o con ocasión del trabajo, reconociendo
principalmente promoción, prevención, prestaciones económicas y asistenciales
por accidentes de trabajo y enfermedad laboral”.

Responsabilidad civil

“Es el pago de una indemnización de daños o perjuicios al trabajador y/o

familiares, cuando por culpa del empleador se causa o se presenta un accidente
de trabajo o enfermedad laboral”.

Responsabilidad penal

“Al presentarse un accidente de trabajo por culpa o dolo del empleador, surge
de parte del causante del delito, una responsabilidad penal por las lesiones o el
homicidio del trabajador.

Dentro del proceso se pueden establecer tres clases de delito: homicidio culposo,
doloso y preterintencional.

Homicidio culposo: El Código Penal establece la culpa como:

“Artículo 23. Culpa. La conducta es culposa cuando el resultado típico es

producto de la infracción al deber objetivo de cuidado y el agente debió haberlo
previsto por ser previsible, o habiéndolo previsto, confió en poder evitarlo”.

Esto significa que una persona conoce y sabe con anterioridad que su conducta
es punible y delictiva y sin embargo la comete. Puede ser cometido por:

 Empleador que incumple normas de seguridad y salud en el trabajo, no

capacita, no proporciona elementos de protección personal.
 Profesional o especialista en seguridad y salud en el trabajo que asesora
mal y mueren los trabajadores.
 Trabajadores que matan a su compañero por realizar una labor
imprudente.

JUAN CARLOS BARRERA

Ingeniero Industrial
Especialista En Salud Ocupacional Y Prevención De Riesgos Laborales
3107575663 ceroaccidentes@hotmail.com
Homicidio doloso: El artículo 22 del Código Penal Colombiano establece la
definición de dolo así:

“Artículo 22. Dolo. La conducta es dolosa cuando el agente conoce los hechos
constitutivos de la infracción penal y quiere su realización. También será dolosa
la conducta cuando la realización de la infracción penal ha sido prevista como
probable y su no producción se deja librada al azar”.

En este caso, el accidente que generó la muerte del trabajador no fue

premeditado, por ejemplo, un accidente de tránsito.

Homicidio preterintencional: Este tipo de homicidio se define en el artículo

105 del Código Penal así:

Artículo 105.Homicidio preterintencional. El que preterintencionalmente

matare a otro, incurrirá en la pena imponible de acuerdo con los dos artículos
anteriores disminuida de una tercera parte a la mitad.

El homicidio preterintencional se presenta cuando una persona a pesar de

conocer que la conducta es ilegal o punible quiere cometer un acto que no sea
de gravedad, pero que al final resulta siendo mucho más grave de lo que pensó.

Penas asociadas a la responsabilidad penal

Para los culpables por homicidio culposo, la pena es prisión de 2 a 6 años y multa
de 20 a 100 salarios mínimos mensuales legales vigentes, así lo señala el artículo
109 del Código Penal:

“Artículo 109. Homicidio culposo. El que por culpa matare a otro, incurrirá en
prisión de dos (2) a seis (6) años y multa de veinte (20) a cien (100) salarios
mínimos legales mensuales vigentes.

Cuando la conducta culposa sea cometida utilizando medios motorizados o arma

de fuego, se impondrá igualmente la privación del derecho a conducir vehículos
automotores y motocicletas y la de privación del derecho a la tenencia y porte
de arma, respectivamente, de tres (3) a cinco (5) años”.

Si se comprueba dolo o la intención de hacerle daño al trabajador y causarle la

muerte, la pena aumenta de 13 a 25 años de prisión. Así está en el artículo 103
del Código Penal:

“Artículo 103. Homicidio. El que matare a otro, incurrirá en prisión de trece

(13) a veinticinco (25) años”.

Siempre es recomendable recurrir a abogado expertos para determinar la clase

de delito y por ende determinar la responsabilidad penal a la cual estaría
sometida la persona que incurra en estos supuestos establecidos por el Código
Penal Colombiano.

JUAN CARLOS BARRERA

Ingeniero Industrial
Especialista En Salud Ocupacional Y Prevención De Riesgos Laborales
3107575663 ceroaccidentes@hotmail.com