ESTATUTOS DE “RES PÚBLICA”

TÍTULO I “DENOMINACIÓN, FINES, ACTIVIDADES, DOMICILIO Y ÁMBITO”

Art. 1: Con la denominación de “RES PÚBLICA Asociación Cívico-

Republicana”, se constituye una entidad sin ánimo de lucro, al amparo del
artículo 22 CE, que se regirá por la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo
reguladora del derecho de asociación y normas concordantes y las que en
cada momento le sean aplicables y por los Estatutos vigentes.

Art. 2: Valores e Ideología de la Asociación:

1) La Asociación se articula en los valores de equilibrio y separación de

poderes, la virtud cívica y la participación, que deberán estar
presentes en el funcionamiento de la misma.

2) Los ejes ideológicos de la Asociación son: la confluencia de

Socialdemocracia y el social-liberalismo; el Europeísmo; el
Neorrepublicanismo y el Ecologismo Político, excluyendo el
neoliberalismo monetarista. Asumiendo como propios cuanto de los
citados ejes ideológicos se articula en la propuesta Socialdemocracia
Republicana.

Art. 3:

1. Los fines de la asociación son:

a) La igualdad de los ciudadanos ante la Ley y la promoción de las

condiciones económicas y sociales reales para hacer efectiva
dicha igualdad política.
b) Cohesión social basada en el principio de no dominación.
c) La necesidad de instituciones supranacionales que se ocupen de
temas que trascienden las fronteras, así como el desarrollo de la
construcción europea hacia una Europa de los Ciudadanos.
d) Desarrollo Sostenible.
e) La consecución de una democracia auténtica, representativa,
participativa y deliberativa, con absoluta separación de poderes y
pleno control por los ciudadanos de todas las instituciones de la
comunidad política.
f) La laicidad de las instituciones públicas.
g) Una economía Social de Mercado, donde haya una regulación
eficaz de los mercados financieros y se grave la actividad
especulativa.
2. Las actividades de la asociación son:

a) Organización de actividades que faciliten la interrelación y el

diálogo entre nuestros socios.
b) Estimular la reflexión en los ciudadanos mediante la celebración
de debates sobre temas que afectan y preocupan a los
ciudadanos, tratando de crear Ciudadanos activos.
c) La difusión de la importancia de las instituciones europeas, así
como la importancia de la participación en las elecciones
europeas y otras formas de participación en las decisiones
europeas.
d) La defensa de los Derechos Sociales.
e) Defensa de los derechos cívicos de las personas, así como la
libertad como no-dominación.
f) La defensa de la participación ciudadana, a través de la difusión
de los mecanismos de participación de los ciudadanos, y
estimular su utilización, así como tratar de evitar que los políticos
se alejen de los ciudadanos.
g) Expresar nuestra opinión sobre las políticas de ámbito nacional,
regional y local.
h) La búsqueda de medidas para conciliar la vida laboral con la
familiar.
i) La Defensa del Desarrollo Sostenible como única vía hacía un
desarrollo real.
j) Defender la transparencia en los asuntos de interés público,
entendiendo éstos como aquellos que, promovidos o no por
instituciones públicas, tengan directa incidencia en el ejercicio de
los derechos individuales y sociales, la igualdad de oportunidades
y la salud, así como que afecten al medio ambiente. Ello se
concretará en el establecimiento de cauces efectivos y en la
promoción del acceso de la ciudadanía a la información de
relevancia política, pública, económica, medioambiental o social.
k) Promover la celebración de un Referéndum en el que los
ciudadanos puedan decidir si quieren una República o una
Monarquía.

l) Favorecer la constitución en España de una fuerza política, bien

un partido político o bien una coalición de partidos, que pueda
difundir, promover y llevar a la práctica el ideario político de estos
estatutos.

m) El desarrollo de los fines y actividades podrá hacerse mediante la

creación de grupos de trabajo.
Art. 4: La Asociación establece su domicilio social en C/Toledo, 140, 1ª Esc.
1ºF de Madrid, y su ámbito de actuación comprende todo el territorio español,
sin perjuicio de que pueda llevar a cabo actividades dentro del territorio de la
Unión Europea.

TÍTULO II “ORGANIZACIÓN DE LA ASOCIACIÓN”

Art. 5: Los órganos de la Asociación son la Asamblea General, la Junta

Directiva, la Comisión de Arbitraje y los grupos de trabajo.

Capítulo I “La Asamblea General”

Art. 6: Es el máximo órgano de la Asociación es la Asamblea General.

Art. 7: Estará compuesta por todos los socios de la asociación.

Art. 8: Las funciones de la Asamblea General son:

a) Elección de la Junta Directiva, mediante listas abiertas.

b) Elección de la Comisión de Arbitraje de la Asociación por el

mismo sistema.

c) Control de la Junta Directiva, mediante la Cuestión de Confianza,

la moción de censura o la reprobación.

d) Debate y Aprobación o Rechazo del Informe de Gestión de la

Junta Directiva, en caso de resultar rechazado, la Junta Directiva
deberá someterse a una cuestión de confianza en un plazo no
superior a dos meses.

e) Lectura y aprobación o rechazo del Acta de la Reunión Anterior.

f) Debate y Aprobación o Rechazo de las Cuentas Anuales de la

Asociación. Si las cuentas fuesen rechazadas, deberá realizarse
una auditoría independiente, y si esta estimase que las cuentas
son correctas, se entenderán aprobadas, en caso contrario, la
Junta Directiva deberá someterse a una Cuestión de Confianza.

g) Debate y Aprobación o Rechazo de los Presupuestos de la

Asociación, si estos fuesen rechazados deberá elaborarse un
nuevo proyecto de presupuestos.

h) Debatir, Aprobar o Rechazar la Disposición y enajenación de

bienes.

i) Debate, Reforma y Aprobación o Rechazo de los Estatutos de la

Asociación.

j) Debate, Aprobación y Rechazo del Manifiesto de la Asociación.

 k) Debate, Rechazo y Aprobación de la Cuota Mensual de los Socios
y de cuotas extraordinarias.

l) Aprobación o Rechazo de la Altas de socios de la Asociación, a

propuesta de la Junta Directiva.

m) Aprobación o Rechazo, de los expedientes disciplinarios que

proponga la Junta Directiva, contra un socio.

n) Debate, Rechazo o Aprobación, de las Propuestas de Reglamento

que haga la Junta Directiva para desarrollar los Estatutos.

o) Acuerdo para crear una federación o plataforma o integrarse en

alguna.

p) Debate, Aprobación o Rechazo del Reglamento de

funcionamiento Interno

q) Aprobar la disolución de la Asociación.

r) Todas aquellas que le confieran los estatutos de la Asociación.

Art. 9:

1) La Asamblea se reunirá, de forma presencial, ordinariamente con

carácter bimestral, y extraordinariamente, cuando lo requieran la Junta
Directiva, el presidente, una décima parte de los socios o la Comisión de
Arbitraje.

2) Cuando sea ordinaria se convocará con al menos 10 días de antelación,

cuando sea extraordinaria con al menos 15 días. Para que la reunión de
la asamblea sea válida requiere que para celebrarse en primera
convocatoria asistan la mayoría absoluta de los miembros de la
Asociación, y en segunda convocatoria será válida si estan presentes, al
menos, un tercio de los socios.

3) Una vez debatidas, las decisiones se adoptaran por Mayoría Simple,

salvo en los casos establecidos en los artículos 14, 23, 37.3, 46 y 47.

4) Los socios pueden proponer la inclusión de un punto en el orden del día

de la próxima reunión, si la propuesta está respaldada por una décima
parte de los socios se incluirá en el Orden del Día de la próxima reunión.

Art. 10: La convocatoria se hará con un Orden del Día establecido y con los
borradores de las Actas que correspondan aprobar en la Reunión. Además de
indicando lugar, día de la reunión, así como las horas de la primera y segunda
convocatoria, estableciendo un margen entre ambas convocatorias de, al
menos, 15 minutos.
Capítulo II “La Junta Directiva”

Art. 11: La Junta Directiva de la Asociación es el órgano de gestión de la

Asociación, de la que responde, de forma solidaria o cada miembro, de forma
individual, ante la Asamblea.

Art. 12:

1) La Junta Directiva de la Asociación está compuesta por: el

Presidente, el Vicepresidente, el Secretario General, el tesorero, el
secretario de Comunicación, y, si se estima oportuno, los vocales y/o
la Presidencia de Honor. El Presidente, Vicepresidente y el
Secretario de la Junta Directiva serán, asimismo, Presidente,
Vicepresidente y Secretario de la Asociación y de la Asamblea
General.

2) La Presidencia de Honor tiene voz, pero no voto, en las decisiones

de la Junta Directiva, la persona que la ocupa es elegida por la
Asamblea, por su labor destacada en la Asociación o por la defensa
de los valores que esta defiende. No se requiere que sea socio de la
misma.

3) Sus miembros son designados por la Asamblea General entre los

asociados mayores de edad, en pleno uso de sus derechos civiles
que no estén incursos en motivos de incompatibilidad legalmente
establecidos.

Art. 13: Las funciones de la Junta Directiva son:

1) Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica y

administrativa de la Asociación, acordando realizar los oportunos
contratos y actos, sin perjuicio de las competencias en la materia de la
Asamblea General.

2) Elaboración, Debate, Rechazo o Aprobación de los Proyectos de

Reglamento que presente a la Asamblea para desarrollar los Estatutos

3) Presentación, para su debate y aprobación, de las altas de la asociación.

4) Lectura y aprobación o rechazo del Acta de la Reunión anterior.

5) Debate y aprobación o rechazo de las Cuentas de la Asociación que

presente el tesorero, previamente a su traslado a la Asamblea.

6) Elaboración, debate, aprobación o rechazo del Proyecto de Presupuesto

anual de la Asociación.
 7) Establecimiento de las líneas de acción y las campañas de la
Asociación.

8) Aprobar el Plan de Comunicación de la asociación.

9) Ejecución de los Acuerdos de la Asamblea.

10) Resolver la Admisión de nuevos asociados.

11) Todas aquellas que le atribuyan los presentes estatutos.

Art. 14: Los miembros de la Junta Directiva son elegidos en listas abiertas por
la Asamblea General de la Asociación, la elección se realizará mediante la
presentación de candidaturas, a las que se les permitirá la adecuada difusión,
con una antelación de 10 días a la celebración de la correspondiente
asamblea, requiriéndose la mayoría absoluta para ser elegidos en primera
vuelta, y la mayoría simple para ser elegidos en segunda vuelta.

Art. 15: La Junta Directiva se elige por un mandato de 3 años. Sus miembros
sólo podrán ser reelegidos una vez.

Art. 16: Se reunirá, al menos, una vez al mes, de forma telemática o presencial.
Se buscará el consenso en la adopción de decisiones, y en caso de fallar el
consenso se aprobará por mayoría absoluta. Requiriéndose para la celebración
de sus reuniones la presencia de la mayoría absoluta de sus miembros.

Art. 17: El presidente de la Asociación tiene las siguientes funciones:

1) Representa a la Asociación.

2) Convoca, Dirige, preside, modera y levanta las reuniones de la Junta

Directiva y de la Asamblea.

3) Es el portavoz de la junta directiva y de la asociación, tanto al

exterior, como hacia dentro.

4) Ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y

correspondencia.

5) Ejecutar las decisiones de la Junta Directiva, salvo que la decisión

establezca otro responsable para hacerlo.

6) Adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la

Asociación aconseje, resulte necesaria o conveniente para el
desarrollo de sus actividades, sin perjuicio de dar cuenta
posteriormente a la Junta Directiva.

7) Todas aquellas que le otorguen los presentes estatutos.

Art. 18: El vicepresidente tiene las siguientes funciones:

 1) Sustituir al Presidente en los casos de Ausencia, fallecimiento,
cese o dimisión. En los 3 últimos casos asumirá las funciones
hasta que la Asamblea elija un nuevo presidente.

2) Todas aquellas que le delegue el presidente o le atribuyan los

presentes estatutos.

Art. 19: El Secretario General de la Asociación tiene las siguientes funciones:

1) Levantar y firmar las actas de las reuniones de la Junta

Directiva y de la Asamblea.

2) Garantizar la transparencia de las decisiones adoptadas por la

Junta Directiva y la Asamblea, así como velar por la ejecución
de las mismas.

3) Gestionar y custodiar los archivos de la Asociación.

4) Garantizar con su firma y el sello de la asociación la validez de

los documentos de la asociación.

5) Lleva la gestión administrativa, así como la jefatura del

personal laboral de la Asociación.

6) Todas aquellas que le atribuyan los presentes estatutos.

Art. 20:

1) El tesorero tiene las siguientes funciones:

a. Llevar las cuentas de la Asociación, así como,

presentarlas ante la Asamblea, una vez aprobadas por
la Junta Directiva.

b. Proponer formas de financiación.

c. Presentar un Anteproyecto de presupuestos a la Junta

Directiva.

d. Todas aquellas que le atribuyan los presentes estatutos.

2) Podrá apoyarse, para el desempeño de sus funciones, en un grupo

de trabajo de finanzas.

Art. 21: El Secretario de Comunicación tiene las siguientes funciones:

1) Planifica la estrategia y el desarrollo de la identidad corporativa y de la

comunicación de la organización.
2) Define y desarrolla el plan de comunicación de la organización.
3) Canaliza la información desde la organización a la opinión pública.
 4) Mantiene la presencia de la organización en los medios de
comunicación.
5) Da a conocer los hechos noticiables de la organización.

Capítulo III “La Comisión de Arbitraje”

Art. 22: Es el órgano encargado de velar por la defensa de los derechos de los
afiliados y de supervisar la actuación de la Junta Directiva.

Art. 23: Su composición serán, de 3 a 5 miembros, y de entre ellos elegirán un

presidente y un secretario. Sus miembros son elegidos por la Asamblea de la
Asociación por mayoría absoluta en primera vuelta, y por mayoría simple en
segunda vuelta.

Art. 24: Se reunirán de forma presencial o telemática, se buscará el consenso

en sus deliberaciones. En caso de fallar el consenso, se aprobará por mayoría
absoluta.

Art. 25: Los miembros de la Comisión de Arbitraje, no pueden ocupar otros

cargos en la asociación, ni en otras organizaciones de carácter político. Tienen
un mandato de tres años. Sus miembros sólo podrán ser reelegidos una vez.

Art. 26:

1) El presidente de la Comisión de Arbitraje, preside y modera las

reuniones del órgano, es el portavoz del mismo y se encarga de
la ejecución de las decisiones que adopte el órgano.

2) El secretario de la Comisión de arbitraje, levanta y estampa su

firma en las actas de las reuniones del órgano, así como
gestiona y custodia la documentación del mismo.

Capítulo IV “Grupos de Trabajo”

Art. 27: Pueden encargarse de uno de los fines de la asociación o de apoyar a

un miembro de la Junta Directiva en sus funciones.

Art. 28: Serán coordinados por un miembro de la Junta Directiva que trasladará
sus resoluciones a la misma y elegirán de entre los miembros del grupo, un
secretario, para levantar acta de las reuniones.

Art. 29: Se reunirán de forma presencial o telemática, se buscará el consenso,

entre los socios que formen parte de ellas para la adopción de ideas. En caso
de fallar el consenso, se aprobará por mayoría absoluta.

Art. 30: La composición de los grupos de trabajo no será inferior a 5 personas,

ni más de 10.
 TÍTULO III “DERECHOS Y DEBERES DE LOS SOCIOS”

Art. 31: Podrán pertenecer a la Asociación aquellas personas con capacidad de

obrar y no sujetas a condición legal que lo impida, que tengan interés en el
desarrollo de los fines de la Asociación. Asimismo podrán formar parte de la
Asociación los menores no emancipados mayores de 14 años, con el
consentimiento expreso de las personas que deban suplir su capacidad. Aparte
de los requisitos antes expuestos se requiere que acaten y respeten los valores
y fines de la Asociación.

Art. 32: Existirán las siguientes clases de asociados:

a) Fundadores, que serán aquellos que participen en el acto de

constitución de la asociación.

b) De número, que serán los que ingresen después de la constitución de

la asociación.

c) De honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo

relevante a los fines de la Asociación, se hagan acreedores a tal
distinción.

d) Asociados Juveniles: los mayores de 14 años y menores de 30, ya

formen o no parte de una Sección Juvenil.

Podrán ostentar la cualidad de usuario con voz y sin voto los menores de edad
ya formen o no parte de una Sección Juvenil, dentro de la Asociación.

Art. 33: Se perderá la condición de asociado por alguna de las causas

siguientes:

a) Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva.

b) Por incumplimiento de sus obligaciones económicas, si dejara de

satisfacer cuotas periódicas.

c) Por conducta incorrecta, por desprestigiar a la Asociación con hechos

o palabras que perturben gravemente los actos organizados por la
misma y la normal convivencia entre los asociados.

En los supuestos de sanción y separación de los asociados, se

informará en todo caso al afectado de los hechos que puedan dar lugar a tales
medidas, y se le oirá previamente, debiendo ser motivado el acuerdo que, en
tal sentido, se adopte.

Art. 34: Los asociados de número y los fundadores tendrán los siguientes
derechos:
 1) Derecho a participar en las actividades de la Asociación, así
como formar parte de al menos un grupo de trabajo.

2) Ejercer el derecho de voto, así como asistir a la Asamblea

General.

3) A elegir y ser elegido para formar parte de los órganos de la

asociación.

4) A ser tratados con respeto por sus ideas.

5) Ser informado acerca de la composición de los órganos de

gobierno y representación de la asociación, de su estado de
cuentas y del desarrollo de su actividad.
6) Ser oído con carácter previo a la adopción de medidas
disciplinarias contra él
7) Impugnar los acuerdos de los órganos de la asociación que
estime contrarios a la ley o los estatutos
8) Hacer sugerencias a los miembros de la Junta Directiva en
orden al mejor cumplimiento de los fines de la Asociación.

Los asociados de honor, y los menores de edad tendrán los mismos derechos
salvo el de voto en la Asamblea General y el de participación en la Junta
Directiva de la Asociación.

Art. 35: Los Deberes de los socios:

1) Deber de participar en las Actividades de la Asociación en la

medida de sus posibilidades.

2) Compartir las finalidades de la asociación y colaborar para la

consecución de las mismas.

3) Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con

arreglo a los estatutos, puedan corresponder a cada asociado,
salvo los de honor.
4) Deber de respetar las opiniones de los otros socios, aunque no
se compartan las mismas ideas.
5) Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los
órganos de gobierno y representación de la asociación.

6) De no formar parte de más de 3 grupos de trabajo.

TÍTULO IV “RELACIONES DE LA ASAMBLEA CON LA JUNTA DIRECTIVA”

Art. 36: La Junta Directiva responde de su gestión ante la Asamblea.

Art. 37: La cuestión de confianza:

1) La Junta Directiva podrá someterse a una Cuestión de Confianza

cuando lo estime oportuno y en los casos en que los presentes
estatutos les obligue.

2) La confianza se entenderá otorgada si recibe el respaldo de la

mayoría simple de los socios presentes en la Asamblea.

3) En caso de no obtener la confianza necesaria, la Junta Directiva

presentará su dimisión y entre 1 o 2 meses deberá procederse
a la elección de una nueva.

Art.38: La moción de Censura:

1) La décima parte de los socios pueden presentar una moción de

censura contra la Junta Directiva, su presentación irá acompañada
de una candidatura alternativa.

2) Se convocará una Reunión de la Asamblea de la Asociación dentro

de los 10 días naturales desde la presentación de la Moción de
Censura, con este aspecto como único punto del Orden del Día.

3) Se entenderá aprobada si obtiene la mayoría absoluta de los socios

de la Asociación, la Junta Directiva cesará en sus funciones y tomará
posesión como nueva Junta Directiva, la candidatura alternativa.

4) En caso de rechazarse la Moción de Censura, los signatarios de la

misma no podrán presentar otra Moción de Censura hasta que
transcurran al menos 4 meses desde la anterior.

Art. 39: La reprobación:

1) Se presenta contra uno o varios miembros de la Junta Directiva, si se

presentase contra más de la mitad de la Junta Directiva quedarían
obligados a presentar una Moción de Censura. Se debe hacer
constar aquel miembro o miembros que se quieran reprobar, deberá
ir respaldada por una décima parte de los socios, y se deberá
presentar candidatos alternativos.

2) Para que la reprobación se entienda aprobada requiere la mayoría

absoluta de los socios. En caso de ser aprobada, el miembro
reprobado cesa en sus funciones y el candidato alternativo asume el
cargo con carácter interino hasta que finalice el mandato de la Junta
Directiva.

Art. 40: En cada Asamblea, la Junta Directiva deberá informar de las gestiones
llevadas a cabo, los socios presentes podrán formular las preguntas que
estimen convenientes, si se estima oportuno puede asociarse el Informe de
Gestión a una Cuestión de Confianza.

TÍTULO V: “RÉGIMEN DE FINANCIACIÓN, CONTABILIDAD Y

DOCUMENTACIÓN”

Art. 41: La Asociación dispondrá de una relación actualizada de asociados.

Asimismo, llevará una contabilidad donde quedará reflejada la imagen fiel del
patrimonio, los resultados, la situación financiera de la entidad y las
actividades realizadas. También dispondrá de un inventario actualizado de sus
bienes.

En un Libro de Actas, figurarán las correspondientes a las reuniones que

celebren sus órganos de gobierno y representación.

Art. 42: Los recursos económicos previstos para el desarrollo de los fines y
actividades de la Asociación serán los siguientes:

a) Las cuotas de entrada, periódicas o extraordinarias

b) Las subvenciones, legados o herencias que pudiera recibir de forma

legal por parte de los asociados o de terceras personas.

c) Cualquier otro recurso lícito.

Art. 43: La Asociación carece de Patrimonio inicial. El cierre del ejercicio

asociativo coincidirá con el último día del año natural

TÍTULO VI “LA REFORMA DE LOS ESTATUTOS Y LA DISOLUCIÓN DE LA

ASOCIACIÓN”

Capítulo I “Reforma de los Estatutos”

Art. 44: Se inicia una reforma de los estatutos, a iniciativa de la Junta Directiva,
de una décima parte de los socios, o a instancia de la Comisión de Arbitraje, o
cuando haya una reforma legislativa de la Ley de Asociaciones que afecte a los
estatutos vigentes.

Art. 45: Deberá crearse un grupo de trabajo temporal, a fin de estudiar la

reforma, formado por entre 10 y 20 socios elegidos en Asamblea. Este grupo
presentará un proyecto de Reforma al que, tanto la Junta Directiva, como
cualquier socio, podrán presentar enmiendas durante los 30 días naturales
siguientes a la presentación del Proyecto, a las que se les dará la misma
publicidad que al proyecto de Reforma. 50 días después de la Presentación del
Proyecto de Reforma se deberán someter, tanto el Proyecto, como las
enmiendas, a debate en Asamblea.

Art. 46: La reforma parcial o total de los estatutos se entenderán aprobadas si

reciben el apoyo de 2/3 de los miembros de la Asamblea.

Capítulo II “La disolución”

Art. 47: La asociación se disolverá:

a) Por voluntad de los asociados expresada mediante acuerdo de la

Asamblea General

b) Por imposibilidad de cumplir los fines previstos en los estatutos

apreciada por acuerdo de la Asamblea General.

c) Por sentencia judicial.

El acuerdo de disolución se adoptará por la Asamblea General,

convocada al efecto, por mayoría de 2/3 de los asociados.

Art. 48: En caso de disolución, se nombrará una comisión liquidadora, la cual,

una vez extinguidas las deudas, y si existiese sobrante líquido lo destinará para
fines no lucrativos. Los liquidadores tendrán las funciones que establecen los
apartados 3 y 4 del artículo 18 de la Ley Orgánica 1/2002 de 22 de marzo.

Disposición Transitoria 1ª: En la Asamblea Constitutiva se elegirá una Junta

Directiva Provisional, con 3 miembros, el Presidente, el Secretario y el
Tesorero. Las funciones atribuidas a la Secretaría de Comunicación serán
asumidas en la Junta Directiva Provisional, por el Presidente; las funciones del
Vicepresidente, serán asumidas por el Secretario.

Disposición Transitoria 2ª: La Junta Directiva provisional tiene un mandato de

3 meses para poner en marcha la Asociación, transcurrido el cual se convocará
una Asamblea para elegir una Junta Directiva permanente. El mandato de 3
meses de la Junta Directiva Provisional no será computable en la limitación de
mandatos.