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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

MISIÓN

Extraer carbón mineral de alta calidad


con compromiso en la conservación
de la estructura de las minas y del
medio ambiente; promoviendo un
trabajo seguro y productivo, para
ampliar en sus trabajadores las
posibilidades de desarrollo individual,
familiar y social y por ende el
fortalecimiento y crecimiento de la
empresa.
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

VISIÓN

Empresa líder en la explotación


de carbón de excelente calidad,
con tecnología de punta,
altamente productiva, competitiva
segura y prospera, con personal
motivado, capacitado y con una
óptima calidad de vida, dentro de
un entorno ambientalmente sano.
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE

La Junta Directiva de AHIMSAR MINERA S.A.S, preocupada por la protección integral de sus
empleados, contratistas y el ambiente, reafirma su compromiso en los esfuerzos a favor de la promoción
de la calidad de vida laboral y la prevención de incidentes y enfermedades laborales y daños a la
sociedad como al ambiente; teniendo como lineamiento básico el mejoramiento continuo con altos
estándares en Seguridad y Salud en el Trabajo. Lo anterior demarcado bajo la legislación de seguridad,
ambiente y salud ocupacional vigente y otras normas de otra índole. De igual manera la Junta directiva
propenderá por un ambiente laboral seguro y sano en cada uno de los servicios que presta mediante el
control de los factores de riesgo laboral; para lo cual destinara todos los recursos financieros, físicos,
humanos y técnicos necesarios para la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo. Promover mediante capacitaciones, medios audiovisuales, y demás
recursos que fueren necesarios la importancia del responsabilizarse de su autocuidado. La política de
Seguridad, Salud en el Trabajo y ambiente, será divulgada a todo el personal y contratistas relacionados
con las operaciones de la empresa y será actualizada de acuerdo con los cambios internos y los que
impartan la legislación vigente. La aplicación a implementación de esta política es responsabilidad de
todo el personal y se deberá informar a la Junta Directiva sobre cualquier actividad que vaya en contra
de su cumplimiento.

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JOSE MARIO CONTRERAS VELASQUEZ
Representante Legal de Ahimsar Minera S.A.S
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

POLITICA DE CONTROL DE ALCOHOLISMO Y TABAQUISMO

AHIMSAR MINERA S.A.S a través de la Junta Directiva, reafirma su compromiso con la seguridad integral al interior de la empresa,
promoviendo una cultura de no consumo de alcohol ya que este puede afectar el estado mental y fisiológico e influir negativamente
en el desempeño laboral de los empleados y contratistas.

Esta política tendrá los siguientes objetivos:

 Prohibir a los trabajadores y personal contratista de AHIMSAR MINERA S.A.S, El consumo de bebidas alcohólicas durante la
ejecución de actividades laborales, sean estas en oficina o en campo.

 Resaltar la responsabilidad de ejercer un mutuo control con los compañeros de trabajo e informar a su jefe inmediato a la mayor
brevedad sobre el consumo de alcohol durante las actividades laborales, en la medida en la que puede ponerse en riesgo la vida
y seguridad de sus compañeros en el desarrollo de estas actividades.

 Prohibir a los trabajadores y a personalJOSE MARIO


contratista que CONTRERAS VELASQUEZ
realicen actividades laborales en estado de embriaguez.
Representante Legal de Ahimsar Minera S.A.S
 Realizar campañas y actividades de prevención del tabaquismo y consumo de alcohol, atraves de programas de promoción de
estilos de vida saludable.

Esta política es coherente con la legislación vigente y el reglamento interno de trabajo, por lo tanto, cualquier conducta que vaya en
contra de su cumplimiento se considera falta grave. Debe ser difundida entre el personal y contratistas de la empresa.

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JOSE MARIO CONTRERAS VELASQUEZ
Representante Legal de Ahimsar Minera S.A.S

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