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“BENJAMÍN RÚA”
4.- De acuerdo con lo establecido en el artículo115 del Texto Refundido de la Ley General de la
Seguridad Social, se entiende por "accidente de trabajo":
a) Toda lesión que sufra el trabajador siempre que se produzca en el lugar de trabajo, por
consecuencia de la negligencia del empresario
b) Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo
que realiza por cuenta ajena,
c) Toda lesión corporal que el trabajador sufra como consecuencia del trabajo que realiza por
cuenta propia.
d) Suceso inesperado que rompe la continuidad del trabajo y tiene consecuencias para la salud
del trabajador.
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5.- Desde el punto de vista legal los accidentes acaecidos al trabajador durante el desempeño de
su actividad de representación sindical:
a) Son accidentes "in itínere".
b) No tienen la consideración de accidentes de trabajo.
c) Se consideran accidentes de trabajo.
d) Solo tienen interés para el sindicato al que pertenece el trabajador.
6. La investigación de accidentes:
a) Es una obligación según el artículo 16 de la LPRL.
b) Supone la cumplimentación de un parte oficial que debe comunicarse en el plazo de tres días
hábiles en caso de accidente grave.
c) Tiene por objeto realizar una simulación del accidente para identificar a los culpables
d) Es obligatoria siempre y cuando la empresa cuente con una plantilla de 50 trabajadores como
mínimo.
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11.- Con carácter previo a la celebración del contrato de puesta a disposición, la empresa usuaria
deberá informar a la ETT de las características del puesto de trabajo, que deberá incluir
necesariamente… Cita al menos tres datos que la Empresa Usuaria deberá incluir
12.- La "asbestosis" es una enfermedad profesional del aparato respiratorio que es producida por
la inhalación de:
a) Sílice cristalina.
b) Fibras de amianto.
c) Polvo de carbón.
d) Ciertos metales duros.
14- Los niveles mínimos de iluminación de los lugares de trabajo, para tareas de exigencia visual
moderada, serán como mínimo
a) De 100 lux
b) De 150 lux
c) De 200 lux
d) De 500 lux
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20.- Las temperaturas de los locales donde se realicen trabajos ligeros estarán comprendidas
entre
a) 14 y 27° C.
b) 14 y 25° C.
c) 17 y 27° C.
d) 17 y 25° C.
21.- Cita al menos tres actividades para las que no se pueden celebrar contratos de puesta a
disposición
24.- Los nódulos en las cuerdas vocales, es una enfermedad profesional del
a) Grupo 4
b) Grupo 3
c) Grupo 1
d) Grupo 2
26. Superar los límites de exposición a los agentes nocivos, sin adoptar las medidas preventivas
adecuadas, cuando se trate de riesgos graves e inminentes, está tipificado como
a) Infracción grave en grado medio
b) Infracción grave en grado máximo
c) Infracción muy grave
d) Todas son falsas.
29. Según establece el Artículo 16 de la LPRL, los instrumentos esenciales para la gestión y
aplicación del plan de prevención de riesgos, son:
a) La evaluación inicial de riesgos y la auditoría.
b) La Planificación, supervisión y control de las acciones preventivas
c) La evaluación de riesgos laborales y la planificación de la acción preventiva
d) Todas son falsas.
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35.- Entre las medidas de carácter sancionador al empresario que incumple la normativa en
materia de prevención de riesgos laborales, no se encuentra
a) La suspensión de la actividad laboral
b) El cierre del centro de trabajo
c) La prisión preventiva del empresario
d) Limitar la facultad de contratar con la Administración
36.- La LISOS establece para las sanciones tres niveles: leves, graves y muy graves. Dicha
escala se gradúa en
a) grado mínimo y grado máximo
b) grado medio y grado superior
c) grado mínimo, medio y máximo
d) Todas son falsas
37.- Según el art. 147del código penal, el que, por cualquier medio o procedimiento, causare a
otro una lesión que menoscabe su integridad corporal o su salud física o mental, será castigado
como reo del delito de lesiones con la pena de prisión de
a) De seis meses a cinco años
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38.- Según la Ley de Prevención, el incumplimiento por los empresarios de sus obligaciones en
materia de prevención de riesgos laborales dará lugar a responsabilidades de carácter
a) Penal
b) Civil
c) Administrativo
b) Infracción leve
c) Han de ser transpuestas al ordenamiento jurídica interno para que sea de aplicación en
cada país de la Unión
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b) Leyes ordinarias
b) Técnicas
c) UNE-EN
47.- La Medicina del Trabajo, se empieza a tratar como una ciencia a partir del siglo XVII con
los trabajos recogidos en la obra De Morbis Artidicum Diatriba, del médico
a) Teofrasto Paracelso
b) Miguel Servet
c) Bernardino Ramazzini
d) Hipócrates de Cros
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b) 1920
c) 1921
d) 1918
b) Participativa
c) Reactiva
d) Proactiva
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52.- Indica al menos tres situaciones, de las reguladas en el artículo 22bis del RD 39/1997, en las
que se exija la presencia de los recursos preventivos
1.º Trabajos con riesgos especialmente graves de caída desde altura, por las particulares
características de la actividad desarrollada, los procedimientos aplicados, o el entorno del puesto
de trabajo.
2.º Trabajos con riesgo de sepultamiento o hundimiento.
3.º Actividades en las que se utilicen máquinas que carezcan de declaración CE de conformidad
por ser su fecha de comercialización anterior a la exigencia de tal declaración con carácter
obligatorio, que sean del mismo tipo que aquellas para las que la normativa sobre
comercialización de máquinas requiere la intervención de un organismo notificado en el
procedimiento de certificación, cuando la protección del trabajador no esté suficientemente
garantizada no obstante haberse adoptado las medidas reglamentarias de aplicación.
4.º Trabajos en espacios confinados. A estos efectos, se entiende por espacio confinado el recinto
con aberturas limitadas de entrada y salida y ventilación natural desfavorable, en el que pueden
acumularse contaminantes tóxicos o inflamables o puede haber una atmósfera deficiente en
oxígeno, y que no está concebido para su ocupación continuada por los trabajadores.
5.º Trabajos con riesgo de ahogamiento por inmersión, salvo lo dispuesto en el apartado 8.a) de
este artículo, referido a los trabajos en inmersión con equipo subacuático.
54.- El empresario deberá constituir un servicio de prevención propio cuando concurra alguna de
las siguientes circunstancias. Señala qué circunstancias de las descritas es incorrecta:
a) Que se trate de empresas que cuenten con más de 500 trabajadores.
b) Que, tratándose de empresas de entre 150 y 500 trabajadores, desarrollen alguna de las
actividades incluidas en el anexo II del RD 39/1997
c) Que, tratándose de empresas no incluidas en los apartados anteriores, así lo decida la autoridad
laboral, previo informe de la Inspección de Trabajo
d) Todas son falsas
55.- Cita los cuatro requisitos exigidos a las entidades especializadas para constituirse en SPA,
conforme a lo establecido en el art. 17 del Reglamento de los SP
a) Disponer de la organización, las instalaciones, el personal y los equipos necesarios para el desempeño de su actividad.
b) Constituir una garantía que cubra su eventual responsabilidad.
c) No mantener con las empresas concertadas vinculaciones comerciales, financieras o de cualquier otro tipo, distintas a las propias
de su actuación como servicio de prevención, que puedan afectar a su independencia e influir en el resultado de sus actividades, sin
perjuicio de lo dispuesto en el artículo 22.
d) Asumir directamente el desarrollo de las funciones señaladas en el artículo 31.3 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de
Prevención de Riesgos Laborales , que hubieran concertado.
56.- Conforme a lo establecido en el artículo 316 del Código Penal, los que con infracción de las
normas de prevención de riesgos laborales y estando legalmente obligados, no faciliten los
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medios necesarios para que los trabajadores desempeñen su actividad con las medidas de
seguridad e higiene adecuadas, de forma que pongan así en peligro grave su vida, salud o
integridad física, serán castigados con las penas de:
a) Prisión de seis meses a tres años y multa de seis a doce meses.
b) Prisión de seis meses a dos años y multa de cinco a doce meses.
c) Prisión de seis meses a tres años y multa de tres a doce meses.
d) Prisión de seis meses a un años y multa de seis a doce meses.
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