Buenos días compañeros y estimado tutor.

Mi opinión entre la diferencia entre un líder y un gerente puedo decir que creer que un
líder puede ser gerente o un gerente puede ser un líder no es cierto son puntos de vista
diferentes, pero juegan papeles importantes complementándose entre el líder y
gerente.
Puesto que un líder tiene una visión al futuro pensando en su equipo de trabajo
inspirándolos para superar obstáculos recompensando los logros obtenidos en grupo,
en cambio el gerente administra con autoridad los recursos por su puesto o rango
pensando en la producción y no en el grupo.

LIDER
Inspira confianza
Enseña a cómo realizar las funciones
Motiva tu productividad
Crea un ambiente agradable
Conseja y guía
Comparte sus experiencias y logros
No es autoritario
Escucha opiniones sugerencias.
No trata a las personas como objetos
GERENTE
Tiende a dar ordenes
Siempre está a constante presión diaria
Tiene parámetros
Tiene a cargo más personas
Es autoritario
Vive el momento con resultados óptimos
Tiene habilidades técnicas
Inspira temor
Tiene una rutina exigente
En mi opinión un líder es aquel que se caracteriza por mantenerse unidos con sus
empleados ya que la visión que tiene con su empresa la comparte con ellos además crea
estrategias para que sigan sus pasos, que aprendan de él y salir adelante juntos en la
empresa, a lo contrario del gerente que es aquel que tiene como prioridad el futuro de
su empresa mas no el bienestar con sus empleados, esto quiere decir que el gerente
tiende a seleccionar sus empleados y entre ellos a elegir el mejor.
LOS LÍDERES

 Se anticipan al cambio
 Inspiran el compromiso a la misión
 Transforman entre paradigmas
 Tienen seguidores
 Son eficaces con las personas
 Facultan autoridad
 Evalúan en forma cualitativa
 Piensan de manera global
GERENTE

 Miden de forma cuantitativa

 Piensan de manera lineal
 Reaccionan al cambio
 Tienen empleados
 Controlan y se mantienen dentro de los paradigmas