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1. Emprendimiento
2. Emprendedor
3. Creatividad Estrategia de los oceanos azules
4. Pensamiento de Diseño (Desing Thinking)
5. Empatizar
6. Prototipos
7. Story Board
8. Story telling
9. Ecosistema emprendedor
10. Redes sociales
“Emprendimiento es la
búsqueda – y captura de
oportunidades sin tener todos
los recursos
controlados”
• Principio de la “perdida
aceptable” :
Los emprendedores
entienden cuánto están
dispuestos a perder en
cada paso, en vez de buscar
grandes oportunidades de
“todo o nada”.
5 Principios del Emprendimiento Efectual
• Principio de la Co-
creación:
Los emprendedores
forman alianzas con
stakeholders que se
autoseleccionan.
• Principio de “limones
para limonada” o
apalancamiento
de contingencias:
Los emprendedores
interpretan las malas
noticias y las sorpresas
como pistas sobre nuevos
mercados.
5 Principios del Emprendimiento Efectual
• Principio del “piloto en el
avión” o de visión de
mundo:
al enfocarse en actividades
que están en su control, los
emprendedores saben que
sus acciones van a tener
consecuencias.
Individualmente:
• Identificar 5 eventos
inesperados que hayan
impactado positivamente en
su vida.
• Identificar 5 eventos
inesperados que le hayan
impactado negativamente.
Star Trek (escena)
Top 8 Inventos inspirados en Viaje a las Estrellas | Star Trek
https://www.youtube.com/watch?v=csYfRvmtskA
Kevin Systrom y Mike Krieger fueron las mentes maestras que crearon Instagram que con
el pasar de los años ha ido actualizando y agregando cada vez más cosas como el
popular hashtags que ayuda a los usuarios a comentar y compartir un mismo tema.
En el 2013, Instagram introdujo la posibilidad de etiquetar a personas y marcas en
cualquiera de las fotos. De esta forma, satisfacía una de las características más
demandadas por los usuarios.
Twitter
Twitter nació en el año 2006, una serie de es un servicio gratuito de microblogging, que
jóvenes emprendedores que trabajaban para
la compañía de Podcasts Odeo, Inc., de San
hace las veces de red social y que permite a
Francisco, Estados Unidos, se vieron sus usuarios enviar micro-entradas basadas
inmersos en un día completo de brainstorming en texto, denominadas "tweets", de una
de ideas. longitud máxima de 140 caracteres.
En el marco de esas reuniones, Jack
Dorsey propuso una idea en la que se Lo interesante es que esta tecnología víncula
podrían usar SMS para decirle a un grupo la web con los teléfonos celulares vía SMS o a
pequeño qué estaba uno haciendo.
través de programas de mensajería
Fue una idea como para mantener instantánea como MSN, Gtalk, etc., o incluso
informado a un grupo de gente sobre qué desde cualquier aplicación de terceros, como
estaba uno haciendo. puede ser Twitterrific, Tweetie, Facebook,
Una vez iniciado el proyecto probaron varios
nombres. El nombre original durante un Twinter, Tweetboard o TweetDeck-en inglés.
tiempo fue "Status"(Stat.us), pasando
por twitch (tic) a causa del tipo de
vibraciones de los móviles, pero se
quedaron con Twitter. Que en palabras de
Dorsey era perfecta, y la definición era "una
corta ráfaga de información intrascendente",
el "pio de un pájaro", que en inglés es twitt.
YouTube, es un sitio web que permite a los usuarios subir, bajar, ver y compartir vídeos.
Fundado en Febrero de 2005 por 3 ex-empleados de PayPal: (Chad Hurley, Steve Chen y
Jaweb Karim), la compañía de pagos online perteneciente al grupo eBay. Inmediatamente, la
joven compañía atraía el interés de inversores como la firma de capital-riesgo Sequoira.
Todo empezó con una fiesta. La de Chad Hurley y Steve Chen en febrero de 2005. Su vídeo
de la farra era demasiado largo para enviarlo por correo electrónico a sus amigos.
De su fustración surgió la idea: un sitio muy grande donde cualquiera pudiera enviar y ver
cualquier vídeo. Eso era en 2005; hoy se cuelgan 65,000 vídeos nuevos al día.
Individualmente:
10 minutos
…y la solución es…?
Las repuestas muchas veces solo se
encuentran saliéndose del contexto o del
marco
https://www.ted.com/talks/david_kelley_how_to_build_your_creative_confidence?language=es
Mentalidad Fija vs. de Crecimiento
La psicóloga Carol Dweck
sugiere que aquellas personas con
“mentalidad de crecimiento”, que
asumen que pueden desarrollar sus
capacidades y que estas no son fijas,
pueden obtener mejores resultados.
Una persona de carácter se recupera de los
fracasos; una personalidad frágil jamás se recupera
de los éxitos.
La psicóloga Carol Dweck en su libro Mindset: How
You Can Fulfil Your Potential y en sus artículos
científicos habla sobre dos mentalidades o
paradigmas que la gente usa para interpretar el
aprendizaje personal y el cambio: La mentalidad fija
vrs La mentalidad de crecimiento
Actividad 3:
¿Quién soy para jugar este juego?
Grupal:
• Formar los grupos de trabajo 5
personas.
• Leer los adjetivos de la hoja de trabajo.
• Identificar 12 adjetivos o palabras que
definan tus cualidades personales.
• Explicar en una frase por qué cada una
de estas palabras te define.
• ¿Cómo te ven los demás?, realizar
presentaciones sucesivas y feedback.
• 15 minutos
Efectuación
CONECTAR A LOS
EMPRENDEDORES DEL
MUNDO PARA HACER LOS MAS
PRODUCTIVOS Y EXITOSOS.
• Construir tu canvas
de modelo de
negocios personal
caja por caja,
según lámina
siguiente.
Grupal:
• Armar grupos de 3
personas.
• Presentar a los
compañeros de
grupo, dar y recibir
retroalimentación.
• 25 minutos
Quién te ayuda: A quién
Programadores ayudas:
web e Diseñadoras
imprentas. de ropa
boutique
independient
es que tienen
sus propias
Tiendas
Qué das: Licencias de software, costos de Qué obtienes: Pago por horas trabajadas,
traslados, artículos computacionales y alianzas de negocio y referencia a otros
costos de traslado clientes
Importancia de las Redes de Contacto
ENTERADOS (Mavens)
Son especialistas de información. Recurrimos a ellos cuando tenemos problemas
en las áreas en las que se destacan. Leen mucho, les encanta dar consejos, se
sienten motivados por ayudar.
VENDEDORES
Convencedores del mundo. La gente les encuentra divertidos y les escucha. Son
encantadores y carismáticos. Apasionados, saben aprovechar todas las
posibilidades de persuasión.
Actividad 5:
Roles en las Redes
Individual:
• En hoja blanca, responder a las
siguientes preguntas:
(15 minutos)
Actividad 6:
Mi Red de Contactos
Individual:
• Reflexione sobre su red de contactos.
• Identificar a los 10 contactos más
importantes que posee, indicando
quién le presentó cada contacto
(utilice la matriz en la siguiente
lámina).
• Identificar cuándo y bajo qué
circunstancias conoció a cada
contacto.
• Presentar y dar feedback en forma
grupal.
(15 minutos)
Las ideas se completan con otros…
Socialstructing
Personas, artistas, músicos, clase
creativa que son el bálsamo de
relaciones que crean valor fuera de las
fronteras formales…
...basado en la construcción de
relaciones sociales, NO monetarias, sino
de compartir talentos, intereses:
Comunidad Emprendedora!
Clayton Christensen
innovación disruptiva
Perfil del Innovador
• Pensamiento asociativo
• Cuestionamiento constante
• Observación aguda
• Generación de nuevos vínculos
(redes más amplias y
heterogéneas)
• Disposición a experimentar
Fuente: “The Innovator`s DNA: Mastering the Five Skills of
Disruptive Innovators”, Clayton Christensen et al, 2011
Estrategia de océano azul
Pensamiento de Diseño
Perfil Pensador de Diseño
• Es empático.
• Utiliza el pensamiento
integrador.
• Optimista (las soluciones son
posibles).
• Experimentador (testea e itera
distintas alternativas de
solución).
• Colaborador (trabaja en forma
grupal y de cara al cliente).
• La innovación tiene múltiples
caras (enfoque
interdisciplinario).
Perfil de
personalida
d de un
pensador
de diseño
Intérpretes e Innovadores para construir productos
excepcionales
Actividad 7:
Mi Equipo Emprendedor
Individual:
(15 minutos)
¿En que consiste?
El DesignThinking es una de las
herramientas más útiles orientadas a
fomentar el emprendimiento y la
innovación de forma exitosa.
DesignThinking otorga el
protagonismo al proceso de diseño,
dejando el producto final en segundo
plano
El concepto
•DesignThinking se perfila como una
herramienta clave para resolver
problemas y optimizar procesos en las
organizaciones, fomenta el trabajo en
equipo para desarrollar innovación de
manera abierta y colaborativa.
O guion gráfico es un
conjunto de
ilustraciones
mostradas en
secuencia con el
objetivo de servir de
guía para entender
una historia, pre-
visualizar una
animación o seguir la
estructura de una
película antes de
realizarse o filmarse.
Storytelling Esta capacidad de contar historias, así
como el arte que va asociado a ésta, es
de las más antiguas que
existen: conectar emocionalmente a
través de una historia, dejar que te
lleguen y toquen el corazón y la cabeza,
el cuerpo y el espíritu: lo racional y lo
instintivo.
“La gente olvidará lo que dijiste, la
gente olvidará lo que hiciste, pero
la gente nunca olvidará cómo la
hiciste sentir” – Maya Angelou.
Cuadro 1 Cuadro 2
Cuadro 3 Cuadro 4
Cuadro 5 Cuadro 6
TIPOS DE PROTOTIPOS
TIPOS DE PROTOTIPOS
Enfoque Secuencial Estándar
TIPOS DE PROTOTIPOS
Enfoque Recomendado
múltiples
TIPOS DE PROTOTIPOS
Ver
Mostrar
Esto es lo que vÍ y esto
es lo que creo Que
significa.
¿Es esto lo que
MIRAR Ver Imaginar
esperaba o no?
¿qué es lo que hay? ¿qué es lo que veo? ¿cómo puedo manipular
Cuando ves esto
¿qué estoy mirando? ¿he visto esto antes? los patrones?
¿Ves las mismas
¿Cuáles son los ¿qué patrones ¿cómo puedo cerrar las
cosas?
límites? emergen? brechas?
¿qué es lo mas ¿He visto suficiente?
sobresaliente? ¿O necesito regresar y
¿qué es lo que falta? Volver a mirar?
¿Qué es Visual Thinking y cómo puedes usarlo?
1. Figuras básicas:
Todos los gráficos se hacen a
partir de estas formas básicas, así
que empecemos por las formas
más sencillas para ir soltando un
poco la mano.
¿Qué es Visual Thinking y cómo puedes usarlo?
2. Pictografías
e ideografías:
3. Muñecos y
garabatos:
*El hombre estrella de David Sibbet: Se
dibuja la cabeza en redondo y con una
estrella de cuatro puntas. Muy fácil de
dibujar, ya tenemos un personaje capaz de
señalar. Con un poco de práctica podemos
representar otras acciones.
¿Qué es Visual Thinking y cómo puedes usarlo?