Está en la página 1de 8

“EL ENRIQUECIMIENTO ILICITO EN ALTOS CARGOS DEL SECTOR

PUBLICO”

ACTIVIDAD # 7

PRESENTADO POR

WALTER GARRIDO CORREDOR

ID 477276 - GRUPO 10

PRESENTADO A

ROSELIA RODRIGUEZ AREVALO

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

RESOLUCION DE CONFLICTOS

OCTAVO SEMESTRE

N1

BARRANQUILLA MAYO5 DE 2018


INTRODUCCION

Hasta muy recientemente, tanto los científicos sociales como la creencia popular

consideraban el conflicto como algo negativo que había que evitar; algo relacionado con la

psicopatología, con los desórdenes sociales y la guerra. Eso tal vez sea así porque

percibimos el conflicto a través de consecuencias destructivas que tiene a veces la forma de

resolverlos, y no desde el conflicto en sí.

Por otra parte, entramos al conflicto con una actitud de competitividad: vamos a “ganarlo”;

esto supone arriesgarnos al daño propio, en caso de “perder”, y considerar el conflicto

como lucha entre dos partes mutuamente excluyentes.

Hoy sin embargo, se considera el conflicto como un riesgo inevitable de las relaciones

humanas. El problema estriba en que todo el conflicto puede adoptar un curso constructivo

y destructivo, y por tanto, la cuestión no es tanto eliminar o prevenir el conflicto, sino

tratarlo, regularlo o transformarlo, luego lo que se desea con este taller es Permitir al lector

conocer la metodología para analizar un conflicto y posteriormente darle una solución.


ACTIVIDAD # 7

1.1. Escriban el nombre del conflicto seleccionado y hagan un breve resumen de la fuente

de análisis, ya sea un reportaje o un video documental.

1.2. Realicen el análisis desde:

a) Los actores del conflicto especificando sus relaciones interpersonales e intergrupales

dependiendo del caso

b) La estructura del conflicto, sus características y elementos.

c) La tipología del conflicto

1.3 Escriban 3 párrafos en los que planteen cómo transformar el conflicto analizado.

DEVOLUCIÓN CREATIVA O METACOGNICIÓN: al finalizar el análisis del conflicto

seleccionado, debe indicar cuáles fueron las dificultades al elaborar el análisis y qué

herramientas o recursos utilizo para superar la dificultad.


1.1. CONFLICTO

“EL ENRIQUECIMIENTO ILICITO EN ALTOS CARGOS DEL SECTOR

PUBLICO” https://www.youtube.com/watch?v=0rkCejuC1IE

El problema, en parte, se centra en el hecho de que gran parte de los funcionarios

colombianos tienen total discrecionalidad para adelantar enajenaciones a nombre del

Estado, y que en ocasiones conducen al desmedro del patrimonio público. De acuerdo con

la Contraloría, la ineficiencia de los funcionarios públicos, por ejemplo, le costó un ojo de

la cara al país. "La Nación, sostiene, haber pasado de pagar 600 millones de pesos por

demandas penales en 1986 a más de 6.000 millones en 1993"; situación que se presagiaba

con el transcurrir de los años por el crecimiento desmedido de impunidad, sin prever que

las perdidas monetarias por este flagelo, desbordarían los estimativos estadísticos al afirmar

tanto la fiscalía como la contraloría que actualmente al año, el país pierde cerca de 50

billones de pesos por causa de la corrupción.

1.2 . Realicen el análisis desde:

a) Los actores del conflicto especificando sus relaciones interpersonales e

intergrupales dependiendo del caso

En la actualidad económica, social y cultural, nos enfrentamos a diversos conflictos

que existen en nuestro país que de forma directa o indirecta afectan la comunidad,

no propiamente en los actos punitivos, pero si desequilibrando el entorno al verse

afectada la confianza y la desacreditación de las instituciones e inestabilizando el

medio de vida de las personas, razón por la cual me permito recalcar los actores del
conflicto dentro de una relación interpersonal a saber: -Narcotráfico ,-Políticos y –

El Pueblo.

En algunos países, la policía y los fiscales deben mantener la discreción sobre a

quién arrestan y acusan, pero si además los medios de información no son

transparentes al informar a los ciudadanos o se ven coartados en la posibilidad de

hacerlo o simplemente manipulados, el proceso de corrupción será más complicado

de erradicar y juzgar.

b) La estructura del conflicto, sus características y elementos.

En Colombia la corrupción creativa es imparable. Las formas como se dilapidan los

recursos son cada vez más difíciles de detectar, como los enfermos mentales que los

corruptos se inventaron en Sincelejo para cobrar el equivalente a los tratamientos

médicos. A esto se suma el desinterés de recuperar los dineros públicos. (informe de

gestión para el periodo 2016-2 y 2017-1/Contraloría General de la República)

Ahora que se acercan las elecciones presidenciales y que los candidatos justamente

prometen combatir la corrupción, millones de compatriotas auguran que el círculo

vicioso es difícil de romper. Toda la plata que los políticos sacan del erario público,

caja que proviene de los impuestos del pueblo, es la misma con la que pagan los

votos cada cuatro años para ganar los comicios. Según el Ministerio de Hacienda la

implementación de los Acuerdos de Paz costará $130 billones en los próximos 15

años, lo que equivale a unos $8,6 billones anuales. Pues bien, sólo en el año del

informe de la Contraloría se reportaron 9,6 billones en hallazgos fiscales: la

corrupción se robó un billón más de lo que al año cuesta la paz.

Si viéramos carreteras fantásticas, aeropuertos soberbios, puentes sobre muchos

ríos, caminos por las veredas, grandes puertos en las costas y riberas, universidades
inmensas, hospitales y colegios, preguntaríamos si la plata se invirtió bien o mal.

Pero como no hay nada de nada, solo nos queda por decir que a Colombia se la

robaron. Y que por eso no crece. Y por eso se mueren niños de hambre, los jóvenes

no encuentran un empleo, las fábricas languidecen y el campo llora entre sus ruinas.

¿Dónde están los ladrones?

c) La tipología del conflicto :

Enmarcada en dos grupos de accionar por los dirigentes públicos, tales como:

La gran corrupción: que genera la desconfianza en las autoridades centrales,

pervierte el funcionamiento del aparato estatal, y desvía recursos.

La pequeña corrupción: que tiende a movilizar pequeños montos de recursos

económicos u otros bienes, y que se ubica en el escenario procedimental de atención

al ciudadano.

1.3 Como Transformar el Conflicto Analizado

Las entidades públicas ofrecen escasos incentivos para el desarrollo profesional de

los funcionarios en general. La primacía de los criterios políticos en la selección del

personal y en la asignación de los ascensos refuerza la tendencia. Con algunas

excepciones, el prestigio asociado al desempeño de un cargo público se ha reducido

dramáticamente en Colombia en las últimas dos décadas. Los profesionales recién

graduados, en particular los más brillantes, muestran un interés decreciente por

trabajar con el Estado.


Lo anterior lleva a que la calidad profesional de los empleados del sector público en

general sea baja. A la falta de estímulos en cuanto a posibilidades de surgimiento

profesional se añaden los bajos salarios que pagan las entidades públicas.

Dentro de la administración del estado no hay un sistema que premie la gestión

eficiente y castigue la ineficiente. Un sistema de carrera administrativa que tiene

fuerza legal, pero no está siempre basado en la promoción de acuerdo con el mérito,

tiende a generar estabilidad laboral para el personal ineficiente o corrupto, y escasas

motivaciones para los buenos profesionales.

DEVOLUCIÓN CREATIVA O METACOGNICIÓN:

La puesta en marcha del tema me pareció interesante aunque mi mayor

inconveniente se me presento al tener mucha información del tema en artículos de

revista semana e internet y no poderla condensar en escasas dos hojas de trabajo

como lo solicita el tutor.


BIBLIOGRAFIA

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA

Carreño R., K. (s.f). Módulo: Resolución de Conflictos. Documento de apoyo. Bogotá,


Colombia: UVD-Uniminuto Virtual y a Distancia. Recuperado de
https://es.slideshare.net/johannabaez/resolucion-de-conflictos-40436269

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

www.semana.com/nacion/articulo/las causas de la corrupcion/23515-3

www.kieny.com/noticias/cuanto cuesta la corrupción en Colombia

También podría gustarte