El clima organizacional refiere….

Seleccione una:
a. Al desarrollo de capacidades físicas que tenga cada trabajador.
b. Al desarrollo de capacidades mentales que tenga cada trabajador.
c. Al ambiente impuesto por la gerencia.
d. Al ambiente que se crea y se vive en las organizaciones laborales.
e. Al desarrollo de culturas.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Al ambiente que se crea y se vive en las organizaciones

laborales.

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Los factores psicológicos están relacionados con todos aquellos elementos que:
Seleccione una:
a. Pueden motivar o no al individuo, y es reflejado a través de solo desempeño laboral.
b. Pueden motivar o no al individuo, y es reflejado a través de su comportamiento.
c. Pueden motivar o no al individuo, y no puede ser reflejado.
d. Tienen que motivar individuo, y es reflejado a través de su comportamiento.
e. No tienen que motivar individuo, y es reflejado a través de su comportamiento.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Pueden motivar o no al individuo, y es reflejado a través de su

comportamiento.

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

El trabajo en equipo tiene como objetivo…

Seleccione una:
a. Trabajar de manera mecánica.
b. Desarrollar capacidades que otros no.
c. Fortalecer la cultura de trabajo en equipo actual en la empresa.
d. Fortalecer el trabajo independiente.
e. Someterse a jerarquías.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Fortalecer la cultura de trabajo en equipo actual en la empresa.

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Se recomienda para la medición y evaluación del clima.

Seleccione una:
a. El uso de tecnologías.
b. El desarrollo de entrevistas.
c. La utilización del cuestionario escrito.
d. El desarrollo de acusaciones.
e. El alejamiento de áreas laborales.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: La utilización del cuestionario escrito.

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Este tipo de variables está orientado a medir el estado interno de la empresa.

Seleccione una:
a. Variables casuales.
b. Variables intermedias.
c. Variables sostenibles.
d. Variables finales.
e. Variables sociales.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Variables intermedias.

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

En el tipo de clima autoritario donde se caracteriza porque la dirección no posee confianza

en sus empleados.
Seleccione una:
a. Sistema i.
b. Sistema ii.
c. Sistema iii.
d. Sistema iv.
e. Sistema v.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Sistema i.

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Dimensión en la que se evalúa en que medida los trabajadores confían en sus lideres
Seleccione una:
a. El respeto.
b. El orgullo.
c. La imparcialidad.
d. La credibilidad.
e. La superioridad.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: La credibilidad.

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

El clima laboral como herramienta permite.

Seleccione una:
a. Efectuar el planeamiento de manera sistémica.
b. Realizar conteo de trabajadores por área.
c. Desemplear a los que no estén de acuerdo.
d. Elaborar un estrategia de ventas.
e. Recibir comentarios.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Efectuar el planeamiento de manera sistémica.

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Es el cuarto componente, que recoge la actitud del trabajador frente al hecho de

pertenecer a la empresa y frente a los logros de ésta.
Seleccione una:
a. El respeto.
b. El orgullo.
c. La imparcialidad.
d. La credibilidad.
e. La superioridad.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: El orgullo.

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Las diversas dimensiones que exhibe el clima laboral permite.

Seleccione una:
a. Desarrollo económico y responsabilidad social.
b. Desarrollo económico y social.
c. Avizorar más ventajas aún.
d. Desarrollo profesional, equilibro cultural y ambiental en la sociedad y empresa.
e. Desarrollo socio- cultural.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Avizorar más ventajas aún.

Pregunta 11
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Al clima tipo autoritario del sistema i se le conoce como

Seleccione una:
a. Autoritario explotador.
b. Consultivo.
c. Participativo.
d. Autoritario paternalista.
e. Autoritario consultivo.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Autoritario explotador.

Pregunta 12
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Variables que surgen como resultado del efecto de las variables causales y las intermedias
referidas con anterioridad.
Seleccione una:
a. Variables casuales.
b. Variables intermedias.
c. Variables sostenibles.
d. Variables finales.
e. Variables sociales.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Variables finales.

Pregunta 13
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Al clima tipo autoritario del sistema iii se le conoce como:

Seleccione una:
a. Autoritario explotador.
b. Consultivo.
c. Participativo.
d. Autoritario paternalista.
e. Autoritario consultivo.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Consultivo.

Pregunta 14
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

“El conjunto de características permanentes que describen una organización, la distinguen

de otra e influye en el comportamiento de las personas que la forman.” Este concepto a
que enfoque pertenece:
Seleccione una:
a. Enfoque estructuralista.
b. Enfoque político.
c. Enfoque socio-cultural.
d. Enfoque socio-económico.
e. Enfoque económico.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Enfoque estructuralista.

Pregunta 15
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Los estudios revelan que las empresas con mejor clima laboral son:
Seleccione una:
a. Productivas, innovadoras y más rentables.
b. Productivas y conservadoras.
c. Desarrolladoras e impulsadoras.
d. Innovadoras y poco estables.
e. Innovadoras, conservadoras y más rentables.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Productivas, innovadoras y más rentables.

Pregunta 16
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Dentro de las variables casuales se citan la estructura:

Seleccione una:
a. Organizativa y administrativa.
b. Organizativa y social.
c. Administrativa y social.
d. Organizativa y económica.
e. Económica.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Organizativa y administrativa.

Pregunta 17
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Al clima tipo autoritario del sistema iv se le conoce como:

Seleccione una:
a. Autoritario explotador.
b. Consultivo.
c. Participativo.
d. Autoritario paternalista.
e. Autoritario consultivo.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Participativo.

Pregunta 18
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

La finalidad básica de la medición:

Seleccione una:
a. Reviste en la detección de situaciones organizacionales críticas o favorables.
b. Controlar el recurso humano.
c. Supervisar el recurso humano.
d. Mejorar la producción haciendo uso de horas adicionales de trabajadores.
e. Permite seleccionar el personal.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Reviste en la detección de situaciones organizacionales críticas

o favorables.

Pregunta 19
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Great place to work institute perú, una empresa con un buen clima laboral se define
Seleccione una:
a. Como aquella donde los trabajadores creen y confían en sus jefes y gerentes.
b. Como el mejor en calidad de productos.
c. Con la mejor producción.
d. Con el uso de poco personal para la elaboración de grandes cantidades de productos.
e. Por tener años en el mercado.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Como aquella donde los trabajadores creen y confían en sus
jefes y gerentes.

Pregunta 20
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
 Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta

La forma de comportarse de un individuo en el trabajo depende de:

Seleccione una:
a. La seguridad que tenga la empresa.
b. Características personales y la forma como percibe su clima laboral.
c. El clima laboral y la relación con su jefe.
d. Características de la empresa y su infraestructura.
e. Ninguna de las anteriores.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Características personales y la forma como percibe su clima

laboral.