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Codigo Deontologico de Los Profesionales de Enfermeria de La Republica Bolivariana de Venezuela
Codigo Deontologico de Los Profesionales de Enfermeria de La Republica Bolivariana de Venezuela
Parágrafo único:
Todo Profesional de Enfermería en función administrativa, pública, privada o
autónoma debe cumplir las responsabilidades gremiales que, materia de trabajo,
estabilidad laboral en su dependencia diese lugar, además de cumplir con los acuerdos
y resoluciones generados en el colegio de la entidad y federación de los Profesionales
de Enfermería.
CAPITULO VI:
DEBERES DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA HACIA LOS USUARIOS. Los derechos de
los usuarios y el enfermo terminal
Art. 28: Las relaciones interpersonales del personal de enfermería con el usuario,
deben ser estrictamente profesional, efectuándose dentro de un clima humano de
confianza y respeto mutuo.
Art. 29: El profesional de enfermería al proporcionar los cuidados al usuario deberá
tratarlo en forma holística. (Biológica – psicológica y social).
Art. 30: El profesional de enfermería tendrá la obligación de dar a conocer al usuario
su nombre y responsabilidad dentro del equipo de salud.
Art. 31: El profesional de enfermería reconocerá que sus deberes profesionales que
extiendan a la familia del usuario, cuyos derechos siempre subordinados a los del
enfermo han de ser rigurosamente respetados y protegidos.
Art. 32: El profesional de enfermería tendrá en cuenta que el enfermo forma parte de
una familia y comunidad, procurara en la medida de lo posible, integrar los miembros
más cercanos al enfermo en el plan de cuidados con el previo consentimiento del
mismo.
Art. 33: El profesional de enfermería debe recordar que tiene la obligación de
informar, adecuadamente a los familiares durante todo el proceso de la enfermedad
dentro de los límites de sus competencias y deberes del enfermo.
Art. 34: El enfermo tiene derecho a ser tratado con respeto y dignidad; el ambiente de
su ubicación debe reunir higiene y confort. Atender la solicitud del enfermo de
acuerdo a su religión. Recibir una atención de elevada calidad por el profesional de
enfermería y demás miembros del equipo de salud. Ser informado sobre cualquier
procedimiento que deba realizarse para confirmar su diagnóstico. Dar su
consentimiento previo a la aplicación de cualquier procedimiento diagnóstico o
terapéutico y respetar su decisión.
Que sea respetada las confidencias acerca de su estado de salud. Solicitar explicación
sobre los honorarios a pagar y exigir montos adecuados ante la Ley.
Art. 35: El profesional de Enfermería está en la obligación de defender y respetar las
deudas del enfermo en fase terminal derivadas del concepto de muerte y la manera de
asumirla.
Art. 36: Es derecho del enfermo en fase terminal solicitar y recibir drogas analgésicas
para evadir el dolor originado por su enfermedad.
Art. 37: Es derecho del enfermo en fase terminal ser atendido por profesionales
idóneos.
Art. 38: Es derecho del enfermo en fase terminal respetar su individualidad y
privacidad.
Art. 39: Es derecho del Enfermo en fase terminal, que se considere a la familia como
parte integrante de su asistencia y en el procurará el soporte apropiados, para
prepararlo y afrontar la muerte del ser querido, cuando ésta sea inevitable.
CAPITULO VII
Registro de enfermería e historia de enfermería
Art. 40: La historia elaborada por el profesional de Enfermería está conformada por la
apreciación objetiva y subjetiva del usuario.
Art. 41. Los registros en la historia clínica de Enfermería, deben reflejar con certeza las
emociones del enfermo a su ingreso al establecimiento de salud y la evolución
mientras dure la estadía y debe ser manejado con sinceridad y responsabilidad.
Secreto profesional
Art. 42. Todo Profesional de Enfermería cuando realice un trabajo de investigación o
publicación relacionado con los usuarios, en dependencias universitarias, comunitarias
o asistenciales, debe guardar confidencialidad de toda la información para que no
perjudique al usuario o a la institución.
Art. 43. Todo Profesional de Enfermería en razón de su ejercicio deberá mantener el
secreto profesional; es importante para su protección, amparo, salvaguarda y honor
del usuario.
Art. 44. El Profesional de Enfermería velará por la confidencialidad de la historia clínica
impidiendo ser leída por el usuario, familia o personas ajenas al equipo de salud.
Art. 45. El secreto Profesional será cumplido por todos los Profesionales de Enfermería
y solo pueden dar información en los siguientes casos: Cuando sea ordenado por
mandato de Ley. Cuando por autorización del usuario, el Profesional de Enfermería
pueda revelarlo. Cuando se denuncian enfermedades infecto contagiosas ante las
autoridades sanitarias. Cuando hay que preservar el honor y la vida del enfermo.
Art. 46. El Profesional de Enfermería no revelará ningún diagnóstico médico, aunque
esté presionada por familiares o amigos del usuario pero tendrá la obligación de sobre
la evolución de la enfermedad dentro de los límites permisibles, como Profesional de
Enfermería.
Art. 47. El Profesional de Enfermería mantendrá el secreto de su actuación aún
después de la muerte de los usuarios que haya tratado, evitando de esta forma
perjuicios a terceros.
CAPITULO VIII
Certificación
Art. 48. El Profesional de Enfermería no está autorizado para elaborar certificaciones
que describan el estado de salud, enfermedad o fallecimiento del usuario.
Parágrafo único:
El Profesional de Enfermería que viole este artículo sufrirá las sanciones establecidas
en la Ley que rige la materia.
Art. 49.Todo Profesional de Enfermería incurrirá en falta y responderá penal, civil o
administrativamente cuando expida certificaciones falsas de cualquier naturaleza.
CAPITULO IX
Deberes de confraternidad
Art. 50. Son deberes del Profesional de Enfermería, cumplir con los reglamentos
internos establecidos por la Federación y Colegios de Profesional de Enfermería.
Art. 51. El Profesional de Enfermería participará activamente en la fijación de sus
condiciones de trabajo, acatando disciplinadamente las convocatorias que realicen la
Federación o Colegios de Profesionales de Enfermería para tal fin.
CAPITULO X
Del ejercicio institucional de la profesión de enfermería y de los deberes del
profesional en materia de enfermería social
Art. 52. Cuando el Profesional de Enfermería realice un contrato individual con
instituciones públicas o privadas, debe exigir al ente empleador las condiciones de
dicho contrato el cual debe contemplar: salario, beneficio socio económico y
otros beneficios existentes en la institución.
Art. 53. La garantía de independencia Profesional de Enfermería debe estar
fundamentada en la participación directa en programas técnicos, científicos,
asistenciales y gremiales promocionados por las instituciones acreditadas tales como:
Ministerios, Instituciones Privadas y la Federación de Enfermeras o Colegios
respectivos.
Art. 54. Todo Profesional de Enfermería debe estar adscrito al Departamento de
Enfermería del establecimiento de salud respectivo y comprometerse a pertenecer a
sociedades científicas, comisiones de trabajo, comisiones deportivas, comisiones
científicas, comisión de revisión de credenciales y en fin todo lo que involucre la
función de enfermería dentro del contexto al cual pertenezca en ese momento.
Art. 55. Todo Profesional de Enfermería está en la obligación de colaborar con las
autoridades sanitarias en casos de epidemias, tragedias y emergencias que afecten el
colectivo local y nacional.
Art. 56. Tanto en las Instituciones Públicas como Privadas el servicio de Enfermería se
le proporciona al usuario en base a sus necesidades y no a su condición social.
Art. 57. Los servicios de enfermería en Instituciones tanto Públicas como Privadas,
deben estar enmarcadas en la jornada máxima de trabajo prevista en las disposiciones
legales vigentes.
Art. 58. Ningún Profesional de Enfermería puede ser separado de su cargo en forma
injustificada bajo amenazas o presiones que afecten su salud mental y física.
Art. 59. El cargo de cualquier Profesional de Enfermería, debe ser obtenido
únicamente por concurso por lo cual no podrán ser desplazados en ninguna institución
sin haber cumplido con dicho requisito.
CAPITULO XI: DE LOS HONORARIOS PROFESIONALES
Art. 60. El ejercicio de la Profesión de Enfermería debe otorgar al profesional el goce
de una remuneración justa denominada honorarios.
Art. 61. La exoneración de pagos de honorarios de pagos de profesionales solo es
posible para personas de pobreza manifiesta, filiación profesional o familiares hasta el
segundo grado de consanguinidad.
Art. 62. Cuando un grupo de Profesionales de Enfermería proporciona asistencia
privada deben aparecer por separado los honorarios de cada Enfermera.
Art. 63. Constituye falta a la moral y a este código el aceptar honorarios inferiores a los
establecidos como honorarios mínimos, o en caso contrario recibir de los familiares
remuneración adicional por servicios prestados en su horario de trabajo.
Art. 64. Queda prohibido el cobro anticipado de honorarios por asistencia y estos
deben ser especificados con anterioridad informando al enfermo el costo de sus
servicios.
CAPITULO XII
De los deberes de los profesionales de enfermería hacia los miembros del equipo de
salud
Art. 65. El Profesional de Enfermería coordinará y cooperara con el resto del equipo de
salud en beneficio del individuo, familia y comunidad basándose en el respeto mutuo y
en la delimitación de sus funciones.
Art. 66. La solución de problemas que requieran el juicio activo del Profesional de
Enfermería, no debe delegarse como responsabilidad a un personal subalterno.
Art. 67. El Profesional de Enfermería en las unidades de atención debe ser
comprensivo con el estudiante de Enfermería, corrigiéndolo adecuadamente y
atendiendo las necesidades de su proceso enseñanza – aprendizaje.
CAPITULO XIII
De la docencia de enfermería
Art. 68. La docencia de Enfermería debe ser satisfacer las necesidades de orden ético
como contribución a la educación integral de los futuros profesionales de Enfermería.
Art. 69. Entre las cualidades principales para ejercer la docencia en Enfermería, se
consideran como fundamentales: Conducta moral intachable, preparación académica
cónsona, aptitud y actitud profesional, entendimiento y capacidad de aceptación del
ser humano como un todo; resolver situaciones sin prejuicios.
Art. 70. Los programas de pre grado y post grado deben incluir la ética y bioética como
materias obligatorias en el pensum de estudios.
Art. 71. Las especialidades, Maestrías y Doctorados deben ser cumplidas en las
Escuelas de Enfermería de las Universidades Nacionales debidamente autorizadas por
los organismos competentes.
CAPITULO XIV
El trasplante de órganos
Art.72. La Enfermería consciente de los avances científicos que vayan a favor de la
salud y bienestar de la humanidad admite los procedimientos tan significativos como
es el trasplante de órganos.
Art.73. Los procedimientos que involucran al trasplante de órganos son considerados
actos confidenciales entre el equipo de salud y el paciente, cualquier revelación debe
contar con la debida autorización expresa de éste.
Art.74. Incurre un delito que conlleva a responsabilidad civil y penal; la enfermera que
propicie, ejecute, incurra o facilite el tráfico de órganos o tejidos de origen humano.
CAPITULO XV
Deberes de los profesionales de enfermería en las entidades gremiales
Art.75. Los Colegios Profesionales de Enfermería están en la obligación de impartir
éste Código y cátedras deontológicas en las Escuelas de Enfermería y Colegios
Universitarios de Enfermería.
Art. 76. Los Profesionales de Enfermería tienen la obligación de asistir a todas las
reuniones convocadas por los Colegios o Federación de Profesionales de Enfermería,
así como cumplir y hacer cumplir la Ley de Ejercicio, los Estatutos, los Reglamentos,
los acuerdos y resoluciones emanadas de los consejos y de las Asambleas.
CAPITULO XVI
Disposiciones transitorias
Art. 77. Este Código deroga todo lo dispuesto hasta ahora en esta materia
Art. 78. El presente Código entrará en vigencia, una vez que sea aprobado en
Asamblea y registrado en la Oficina del Registro Público respectivo.
CAPITULO XVII
Disposiciones finales
Art. 79. Este Código fue aprobado en la IV Asamblea Nacional extraordinaria celebrada
en el auditorio de laboratorio Biomed en la ciudad de Maracay Estado Aragua los días
27 y 28 de Noviembre del año 2008 y podrá ser modificado por la Asamblea Anual
Ordinaria o Extraordinaria, máximo órgano de la Federación. Las reformas deben ser
aprobadas por las dos terceras partes de los delegados presentes. Quedando
derogadas cualesquiera otras disposiciones legales que colinda con ellas. Quedando
registrado en la oficina subalterna de segundo circuito de municipio libertador del
Distrito Capital bajo el Numero 12, folio 70, tomo 62 del protocolo de trascripción de
fecha 06 de agosto de 2009. (La Enfermería Venezolana: Compendio, concepciones y
argumentos del Ejercicio. Julio Garcia)