Paso 1.

- PREGUNTAS PARA PERFIL DEL EMPLEADO

En esta encuesta tiene como objetivo analizar a cada uno de los aspirantes para laborar en
nuestra empresa.

1.- Cuénteme acerca de usted mismo:

2. ¿Por qué dejó su último trabajo? Por embarazo con riesgo.

3. ¿Se considera usted éxitoso? Si

4. ¿Qué es lo que sus compañeros de trabajo dicen acerca de usted? Que trabajo en equipo,
responsable y ordenado.

5.-. ¿Qué ha hecho usted para mejorar su conocimiento en el último año? investigación para
tesis de maestría.

6. ¿Por qué quiere trabajar para esta organización? Para poder tener crecimiento laboral, y a la
vez llegar a las metas de la empresa.

7. ¿Cuánto tiempo se va a quedar trabajar para nosotros si es contratado? Indeterminado

8. ¿Usted ha tenido que despedir a alguien? No ¿Cómo te sentiste al respecto?

9. ¿Cuál es su filosofía hacia el trabajo? El trabajo para mi es tener satisfacción personal de

poder ejercer algo que te gusta, hacerlo bien, y poder demostrar el potencial que como seres
humanos podemos transmitir

10.- ¿Por qué lo debemos contratar? Para tener una persona que pondrá todo de su parte para
sacar los trabajos en tiempo establecido y con ganas de seguir creciendo profesionalmente

11.¿Cuál es su mayor fortaleza? Proactivo, responsable y dispuesto a seguir creciendo

laboralmente

12.¿Qué es más importante para usted el dinero o el trabajo? El trabajo, ya que sin él no hay
dinero.