Informe PPP

FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRUAL Y DE SISTEMAS
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL
“Año del Buen Servicio al Ciudadano”
INFORME DE PRÁCTICAS PRE

PROFESIONALES I
ÁREA: LOGÍSTICA
DOCENTE:
Ing. OCHOA SOTOMAYOR NANCY
ALUMNO:
RODRIGUEZ LIMAYLLA, DAVID VICTOR
CODIGO:
2012007139
CICLO:
9no
LIMA – 2017
Universidad Nacional FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS
Federico Villarreal OFICINA DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
ÍNDICE GENERAL
INTRODUCCIÓN ..................................................................................................................................2
DATOS GENERALES DEL PRACTICANTE ...........................................................................................3
DATOS GENERALES DE LA EMPRESA ..............................................................................................4
I. DESCRIPCION DE LA ORGANIZACIÓN......................................................................................5
1.1 INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA ...............................................................................5
1.2 RAZÓN SOCIAL – UBICACIÓN ....................................................................................................7
1.3 ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA .............................................................................................8
1.4 MISIÓN, VISIÓN, OBJETIVOS Y VALORES ..................................................................................9
1.5 MERCADO QUE ABASTECE Y CLIENTES ...................................................................................11
1.6 AREAS DE LA EMPRESA ...........................................................................................................16
1.7 DESCRIPCION DE LOS PROCESOS ............................................................................................18
II. DESCRIPCION DE SU PRACTICA PRE-PROFESIONAL ..............................................................24
2.1 TIPO DE TRABAJO DESARROLLADO DURANTE LA PRÁCTICA ..................................................24
2.2 FUNCIONES GENERALES COMO ASISTENTE DE LOGÍSTICA .....................................................24
2.3 FUNCIONES GENERALES COMO ASISTENTE DE PRODUCCIÓN ...............................................36
III. RESULTADOS ........................................................................................................................37
IV. CONCLUSIONES ....................................................................................................................39
V. RECOMENDACIONES ............................................................................................................40
VI. BIBLIOGRAFÍA .......................................................................................................................41
VII. ANEXOS ................................................................................................................................42
1
INTRODUCCIÓN
El presente informe se mostrara los conocimientos adquiridos en el tiempo de

prácticas dentro del rubro de la Industria textil específicamente dentro de las
instalaciones de la empresa GRL TEXTIL, las enseñanzas brindadas por los
docentes especialmente en los cursos: Logística Integral, Planeamiento y
Control de Operaciones, Ingeniería de Costos, Estudio del Trabajo,
Distribución de Planta, Investigación Operativa y Control de Calidad, se verán
reflejadas en las diversas actividades ejecutadas (Emisión de guías y facturas,
Verificación de despacho, Realizar planeamiento de requerimiento de
materiales, Control de inventarios), ello con el fin de alcanzar la mejora
continua tanto de la empresa , como la de mi persona.
2
DATOS GENERALES DEL PRACTICANTE
➢ Apellidos y nombres:
Rodriguez Limaylla, David – 2012007139
➢ Año académico:
2017-I
➢ Área académica:
Ingeniería Industrial
➢ Domicilio:
Calle Juan Pablo II Nro. 218 – Santa Anita – Lima
➢ DNI:
47745763
➢ Dirección electrónica:
drodriguez.lim@gmail.com
➢ Resumen de Practicante:
Estudiante en Ingeniería Industrial, orientado al área Comercial,

con experiencia en Gestión de Ventas, Seguimiento de Procesos y
Logística. Capacidad para el liderazgo en equipo y bajo presión.
Altamente orientado al logro de resultados y comprometido con
los objetivos de la organización.
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DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
➢ Razón social de la empresa:
Grupo Rodríguez Limaylla SAC
➢ RUC:
20600341643
➢ Tipo de empresa:
Sociedad Anónima Cerrada
➢ Teléfono de la empresa:
Central: 01 3964548 / RPC 966429601
➢ Dirección legal:
Av. Los Chancas Mz. S Lote 16. Santa Anita
➢ CIIU:
18100 – Fabricación de Prendas de Vestir
➢ Dirección electrónica:
www.grltextil.com.pe
➢ Fecha de realización de las prácticas:
Junio 2016 – A la actualidad
4
I. DESCRIPCION DE LA ORGANIZACIÓN
1.1 INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA
“Somos una empresa peruana dedicada a la fabricación de uniformes empresariales,

administrativos, corporativos, ejecutivos e industriales de acuerdo a la necesidad de cada uno de
nuestros clientes.
Complementamos nuestros servicios con bordados y estampados de sus logotipos o marcas
corporativas en las prendas, con óptima calidad para el realce de su imagen empresarial”
Don Félix Rodriguez – Fundador de GRL TEXTIL
GRL TEXTIL es una empresa peruana dedicada a la fabricación y distribución de

uniformes de seguridad industrial, siendo sus principales clientes grandes empresas del
sector industrial y servicios.
Fundador y Equipo de Colaboradores
Ilustración
Ilustración 1
1 - Fuente: Propia
5
Sus productos son elaborados a base de materiales de acuerdo al requerimiento del cliente,
GRL TEXTIL tienen la filosofía de dar un servicio a sus clientes ofreciéndoles un amplio
rango de productos que cubra la gran mayoría de sectores, siendo los principales:
- Industria Minera,
- Industria Manufacturera, Construcción
- Hotelería
- Industria Alimentaria
- Sanidad y Limpieza
- Instituciones
- Calzados de Seguridad, entre otros.
Dentro de la materia prima e insumos que esta empresa requiere para la elaboración de
uniformes industriales, encontramos:
Drill Nuevo Mundo 384 (100% Algodón)
Pantalones obrero, Chalecos, Camisa-Saco, Gorros Tapa-Nuca.

Denim 14 Oz
Overoles, Jeans, Camisas para Soldador.
Oxford San Jacinto/ La Parcela

Camisas y blusas para técnicos, supervisores, etc.
Jersey Reactivo (100% Algodón)
Polos para operarios, cafarenas entre otros.

Taslán Tejido Engomado, Hípora
Casacas impermeables para minería.
Polar Llano
Chompas y casacas obrero, supervisor.
Dralón 100% Algodón
Chompas tipo Jorge Chávez para agentes de seguridad
6
Outsourcing en GRL TEXTIL

GRL TEXTIL destina parte de su producción a talleres terceros o aliados, previamente
evaluados, y mediante la modalidad del Outsorcing, esto para sacar el mayor provecho al
tiempo y con el principal fin de dar un buen servicio al cliente y así entregar el pedido a la
fecha acordada, además de generar puestos de trabajo directo e indirectamente, ha invertido
significativamente en su planta, equipándola con herramientas y metodologías de mejora de
continua.
1.2 RAZÓN SOCIAL – UBICACIÓN
Inicialmente la empresa, tenía como razón social “AQUATEX” y se manejaba el RUC

10465409601, tiempo después ante la demanda y posibilidades de crecimiento se gestionó
la nueva razón social, siendo esencialmente el mismo equipo de trabajo, y manteniendo la
misma filosofía de servicio al cliente:
DATOS DE LA EMPRESA
Razón Social Grupo Rodriguez Limaylla S.A.C
Nombre Comercial GRL TEXTIL
RUC 20600341643
Dirección Av. Los Chancas de Andahuaylas Mz. S Lote 16 - Santa Anita
Ilustración 2 - Fuente:
Tabla 1Elaboración Propia
7
1.3 ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
En GRL TEXTIL encontramos el siguiente Organigrama, notaremos que son cuatro los
departamentos principales:
- Departamento Administrativo
- Departamento de Producción
- Departamento de Compras Logística
- Departamento Comercial – Ventas
Como Practicante me desempeño en dos de estas áreas, con el Puesto de Asistente de

Logística, y de Producción, por lo que hasta la fecha voy consolidando y complementando
ampliamente los conocimientos aprendidos en las aulas.
Organigrama de GRL TEXTIL
Ilustración 3 -Ilustración 3
Fuente: Elaboración Propia
8
1.4 MISIÓN, VISIÓN, OBJETIVOS Y VALORES
MISIÓN
“En GRL TEXTIL amamos lo que hacemos. Nuestra misión es además de asesorar y
confeccionar los uniformes, otorgar el mejor servicio a cada empresa. Esto solo es posible
mediante el equipo humano que labora en la empresa, cuyo compromiso es alcanzar el
standard de excelencia en cada trabajo.”
VISIÓN
“Consolidarnos como la empresa líder en el servicio de uniformes basados en la calidad,
eficiencia y puntualidad. Cosechando una cálida relación con cada cliente, siendo
reconocidos a nivel nacional e internacional.”
TRES RAZONES PARA ELEGIRNOS
1. Confeccionamos sólo con las Mejores Marcas
Las mejores marcas para la confección de cada uniforme le otorgan la total

garantía de satisfacción y seguridad para sus colaboradores. Estamos hablando
de la seguridad y confort de su equipo de trabajo.
2. ¡Ajustamos los precios al máximo!
Somos conscientes que la obtención de uniformes y artículos textiles suponen

una inversión para cada empresa. Es por ello que nuestra política se basa en
ofrecer los mejores precios en el mercado.
3. La información más completa de cada producto
Diseñamos a detalle las características de nuestros productos, habiendo

rescatado también documentación relevante relacionada con nuestros productos,
mediante un estudio de mercado constante.
9
VALORES
1. Trabajo en equipo
Estimula el trabajo participativo, generando actitudes de cooperación, confianza

y comunicación entre todos los miembros de la empresa.
2. Responsabilidad
Cumpliendo con todas sus labores y especificaciones de sus clientes.
4. Honestidad
La práctica de ética profesional y moral con sus clientes y colaboradores de

acuerdo a principios y normas establecidas por la sociedad y la empresa.
5. Innovación
Implica respaldar la iniciativa y creatividad personal y del equipo, tolerando

errores y buscando la acción permanente.
6. Liderazgo
Se forja a través de un proceso de sinceramiento y el desarrollo de virtudes.
7. Respeto Al Medio Ambiente
Actúa en armonía con el entorno ecológico, promoviendo la conservación de la

naturaleza, requerimiento básico para lograr mejores condiciones de vida en el
futuro.
10
1.5 MERCADO QUE ABASTECE Y CLIENTES
El mercado que abastece GRL TEXTIL está conformado por empresas mineras, rentales
(alquiler y venta de maquinaria pesada), de limpieza entre otros. Ante la necesidad de
adquisición de uniformes de seguridad industrial, surge la oportunidad para que GRL
TEXTIL pueda suplir esta necesidad ofreciendo los diversos productos que fabrica, los
cuales serán diseñado de acuerdo a las especificaciones de cada empresa como pueden ser
marca de la empresa, tipo de telas, tipo de cintas, cantidad, precio, especificaciones
técnicas, etc.
GRL TEXTIL cuenta con una cartera de clientes (empresas) muy conocidas en el medio
industrial, de las cuales mencionare algunas a continuación:
Captura tomada de la página web de GRL TEXTIL

(Muestra los Logotipos de sus principales Clientes)
Ilustración 4
Fuente: www.grltextil.com.pe
11
SK RENTAL
SK RENTAL Es una empresa filial del grupo chileno Sigdo Koppers, dedicada al arriendo
de equipos y maquinarias en distintos segmentos de la industria nacional.
Ilustración 5
Camisa para Técnico, elaborado con Tela Oxford La Parcela, se
aprecia el bordado de la empresa en el pecho izquierdo.
Fuente: Propia
Ilustración 6
Elaboración del logotipo SK RENTAL, para ser bordado
Fuente: Propia
12
SSAYS
Actualmente es uno de los principales clientes de GRL TEXTIL, se elaboran para ellos:
Gorras, Camisas Manga Larga, Chalecos Taslán, Polos Pique con Cuello Camisero,
Pantalón Drill, Pantalón Denim, Chalecos Drill, etc.
Ilustración 6
Vista frontal de una casaca Taslán para este cliente, se aprecian los
bordados en ambos pechos
Fuente: Propia
Ilustración 8
Vista frontal de una Polo Pique, se aprecian los bordados en
ambos pechos
Fuente: Propia
13
ROBOCON
Empresa Líder que brinda servicios a la Minería desde el año 2005, el corazón de su
negocio es el servicio del transporte y lanzado de Shotcrete Vía Húmeda.
En la actualidad se le provee de:
- Overoles en drill,
- Polos en Cuello Camisero
- Pantalones para Obrero.
Ilustración 9
Vista posterior de un Mameluco Drill, se aprecia la distribución de Cinta
Reflectiva, y el logotipo de la empresa en la espalda
Fuente: Propia
Ilustración 10
Captura tomada al logotipo bordado de la empresa Robocon
Fuente: Propia
14
ASCENSORES ASTECA
Dedicados a la venta, instalación, mantenimiento, reparación y modernización de
ascensores, mediante nuestra búsqueda de la total satisfacción de nuestros clientes.
Ilustración 11
Fotografía de un polo cuello redondo, en Tela Jersey 100%
Algodón
Fuente: Propia
SOLPACK
Es una empresa especializada en el área de Packaging. Posee tecnología de punta en sus
distintas lineas de producción
Ilustración 12
Guardapolvo drill, con el logotipo distintivo de la empresa
SOLPACK
15
1.6 AREAS DE LA EMPRESA
En GRL TEXTIL existen áreas de trabajo muy diferentes. Un ambiente

multicultural, además de un espíritu creativo y emprendedor son elementos
que encontramos en cada uno de nuestros equipos.
En cada área hay departamentos que cuentan con equipos de trabajo muy
especializados las cuales son:
Área Administrativa
Se trata de un área de trabajo, en la que se ubican aquellos elementos que dan
apoyo para lograr el buen funcionamiento de nuestra organización. Se pueden
citar algunos tan diversos como recursos humanos, formación, gestión legal,
relaciones públicas, compras de material, gestión y distribución producto,
identificación de producto y medio ambiente, relaciones financieras, auditoría
y control interno, etc.
Área de Logística
Por un lado, está este departamento cuya responsabilidad principal se centra
en la recepción, almacenaje y expedición de la mercancía. Como ejemplos, la
función de almacén transporte, almacén reposición, almacén facturación,
control de inventarios.
16
Área de Producción
Esta es el área en donde se desarrollan los procesos de manufacturación de las
prendas, comprendido por los procesos como, corte, costura, ensamblado,
maquinado, limpieza y empacado.
Ilustración 13
Taller aliado ubicado en San Juan de Lurigancho, produce para nosotros todo tipo de
Polos en tela Jersey
Área de Ventas y Marketing
En GRL TEXTIL encontramos la estructura de un equipo de trabajo, ideada

para lograr el óptimo funcionamiento de las ventas. Además, un grupo de
trabajadores se encarga de del seguimiento de clientes con el objetivo de
fidelizarlos y darles un mejor servicio.
17
1.7 DESCRIPCION DE LOS PROCESOS
1. Almacenamiento de materiales: Se recibe los materiales al almacén como

por ejemplo telas, botones, cierres, etiquetas, cierres, cintas reflexivas y
entre otros.
2. Diseño y Corte: En esta operación se procede a diseñar la tela de acuerdo a

los moldes y para después hacer el corte de tela de acuerdo al diseño.
3. Inspección de tela y habilitaciones: Se inspecciona la tela y sus

habilitaciones, separando en su caso por tallas y color, entre otros.
4. Transporte al área de costura: Las piezas de tela se transportan al área de

costura para ser ensambladas.
5. Ensamble de las piezas de tela: Se realiza el ensamble de las distintas

piezas cortadas: delanteros, espalda, mangas, forros, vistas y entretelas, por
medio de máquinas de coser. Las piezas de tela tienen guías por donde se
deberá realizar la costura.
6. Transporte al área de acabado: Una vez cosido la prenda, se transporta al

área de acabado.
7. Acabado: En esta etapa se colocan a la prenda las vistas, dobladillos,

broches, de acuerdo con la tabla de especificaciones y a la muestra modelo
de la prenda.
8. Transporte al área de planchado: Las prendas se transportan al área de

planchado.
18
9. Planchado: La prenda se plancha con una máquina de planchado industrial,

realizando, si es que se requieren, dobleces especiales.
10. Inspección: Una vez terminada la prenda, se efectúa la inspección para

verificar que no existan fallas.
11. Empaque: La prenda se coloca en bolsas y, se empaca por tipos de prendas

y por tallas, para un mejor control de inventarios.
12. Transporte al almacén de producto terminado: Es el proceso en donde,

después del empaque de prendas se procede a transportarlo al almacén de
producto terminado.
13. Almacenamiento: Se almacena el producto terminado, y a la espera de su

oportuna entrega.
Ilustración 14
Fotografía tomada al almacén de GRL TEXTIL, se aprecian overoles
en el color Verde Fosforescente
Fuente: Propia
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Ejemplo 1. DOP de Polo Jersey Cuello Redondo
Ilustración 15
Modelo de DOP que sigue GRL TEXTIL.
Fuente: http://spconfeccionesjeans.blogspot.pe/
20
Ejemplo 2. DAP de la confección de Pantalón Denim Obrero
Ilustración 16
Modelo de DAP que sigue GRL TEXTIL.
Fuente: http://spconfeccionesjeans.blogspot.pe/
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MATERIA PRIMA E INSUMOS
METERIA PRIMA DESCRIPCION FOTO
Con 100% fibra acrílica

Tela exterior lisa en
colores de alta solidez a
DRALÓN 100% la luz
Tela taslan
impermeable/composició
n de la tela taslan
TASLAN TEJIDO Tela de nylon de Taslan
Fabric /Nylon
Tela Hípora, forro polar

y acolchado
THINSULATE C/
FORRO POLAR Americano thinsulate
Tela rígida regular 100%

DENIM 14 ONZ de 14 de la onza del
algodón pantalones
vaqueros del dril
22
El poliéster textil es una

POLIÉSTER tela bastante liviana de
fácil Tela
Empleado para la
DRILL NUEVO confección de Chalecos,
MUNDO Polos, entre otros
100% poliéster impreso

tela polar llano.
POLAR LLANO Tejido llano teñido por

mayor polar tela polar.
HILO Un hilo es una hebra

larga y delgada de un
material textil,
Ilustración 17
Cuadro que muestra la Materia Prima e insumos empleados en GRL TEXTIL
23
II. DESCRIPCION DE SU PRACTICA PRE-PROFESIONAL
2.1 TIPO DE TRABAJO DESARROLLADO DURANTE LA PRÁCTICA
En la empresa, formo parte del Área de Logística. GRL TEXTIL trabaja en base a pedidos
(llámese Órdenes de Compra) teniendo clientes fijos, así como también clientes
potenciales, el trabajo realizado se basa de acuerdo a las siguientes funciones realizadas de
forma continua.
Las actividades logísticas, de las cuales participo dentro de GRL TEXTIL se centran en tres
de procesos básicos siguientes:
Proceso de aprovisionamiento, la gestión de materiales entre los puntos de compra, la

adquisición y el almacén de materia prima.
Proceso de producción, gestión de las cantidades de materia prima a utilizar en las

operaciones de fabricación de las prendas.
Proceso de distribución, gestión de los productos terminados entre el almacén de pedidos

y los puntos de consumo.
2.2 FUNCIONES GENERALES COMO ASISTENTE DE LOGÍSTICA
1. Elaboración de Inventarios y Kardex de Insumos con los que cuenta la empresa, por
períodos, es importante precisar que GRL TEXTIL trabaja en base a pedidos
(Órdenes de Compra) teniendo clientes fijos, así como también clientes potenciales,
el trabajo es realizado de forma continua.
2. Elaboración de Fichas Técnicas de los Principales Productos que la empresa

confecciona:
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Ficha Técnica - Nº 01
CHALECO DE SEGURIDAD
TELA Drill Nuevo Mundo
ADICIONALES Cinta Reflectiva 3M de 1.5"
COLOR A Elección
APLICACIÓN LOGO BORDADO - PECHO IZQUIERDO, ESPALDA
CARACTERISTICAS:
- Chaleco reportero multibolsillo

- Cinta rígida color azulino de 2.5 cm.
- Tres etiquetas, tal como se muestran en las imágenes
- Cinta reflectiva 3m de 1 1/2” color plomo en pecho y espalda.
Ficha Nº 01 - Fuente: Elaboración Propia
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CHOMPA JORGE CHAVEZ

TELA DRALON
ADICIONALES A ELECCIÓN
COLOR AZUL MARINO, NEGRO
APLICACIÓN LOGO BORDADO - PECHO IZQUIERDO
CARACTERISTICAS:
- Chompa en Dralón 100% Algodón

- Cuello Jorge Chávez.
- Pretina simple.
- Refuerzo de hombro a hombro.
- Una etiqueta donde se indica talla e indicaciones de lavado.
- Logo bordado de 7 cm de largo en delantero izquierdo
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CASACA CLÁSICA
TELA TASLAN TEJIDO
ADICIONALES REVESTIMENTO DE POLAR, CIERRES REY, CINTA REFLECTIVA
COLOR AZUL, MARRÓN, VERDE BOTELLA
CARACTERISTICAS:
- Casaca en Taslán Tejido, con revestimento de panqueque 120 gr.
- Dos bolsillos en delantero inferior.
- Elástico de 4 cm en puños.
- Cierre tractor rey en pecho.
- Cinta reflectiva 3m de 2” tal como se muestra la distribución en la foto.
- Etiqueta con talla e indicaciones de lavado.
- Logo bordado en delantero
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CASACA TÉRMICA
TELA TASLAN TEJIDO
ADICIONALES HIPORA, THINSULATE 3M, POLAR CIERRES REY
COLOR AZUL, MARRÓN, VERDE BOTELLA
CARACTERISTICAS:
- Casaca en tela HIPORA con interior THINSULATE 3M y FORRO POLAR
- Dos bolsillos en delantero inferior.
- Elástico de 4 cm en puños.
- Cierre tractor rey en pecho.
- Cinta reflectiva 3m de 2”
- Etiquetas THINSULATE
- Logo bordado en delantero izquierdo
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CAMISA IGNIFUGA ANTIFLAMA

TELA DRILL 100% ALGODÓN
ADICIONALES CINTA REFLECTIVA 3M
COLOR AZULINO
CARACTERISTICAS:
-Camisas Antiflama 100% algodón twillKarolina 300
- camisa de Protección Contra Arcos Eléctricos
- Lleva cinta reflectiva 1,1/2antiflama 3M en los pechos, espalda y manga
- Etiquetas de cuidado con la talla y la marca de GRL TEXTIL
- Etiqueta con la descripción de la cinta reflectiva

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CAMISA DE VESTIR (OFICINA)

TELA OXFOR LA PARCELA - 58%ALGODON, 42% POLIESTER
COLOR CELESTE ITALIANO # 5350
APLICACIÓN LOGO BORDADO - PECHO IZQUIERDO, PUÑOS
CARACTERISTICAS:
- Camisa de vestir para oficina en Oxford LA PARCELA
- Acabado minucioso, fino
- Logo SK RENTAL bordado en el bolsillo izquierdo
- Logo bordado en el puño derecho
- Etiqueta de cuidado con la marca GRL TEXTIL

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CHALECO CLASE 3 MULTIBOLSILLO

TELA DRILL 2623 NUEVO MUNDO SANFORIZADO
ADICIONALES CINTA REFLECTIVA 8912 3M 2”
APLICACIÓN LOGO BORDADO - PECHO IZQUIERDO, ESPALDA
CARACTERISTICAS:
- Chaleco con distribución de Cinta Clase 3 (Para alta reflectividad )
- Cinta rígida de 2.5 cm.
- Tres etiquetas, tal como se muestran en las imágenes
- Cinta reflectiva 3m de 1 1/2” color plomo en pecho y espalda.
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PANTALÓN MECANICO CARGO

TELA DRILL 2623 NUEVO MUNDO
ADICIONALES CINTA REFLECTIVA 3M 1”1/2 CIERRES REY
COLOR AZULINO, NARANJA, A ELECCIÓN
APLICACIÓN BOLSILLOS LATERALES TIPO CARGO
CARACTERISTICAS:
- Dos bolsillos parchen en la parte posterior superior con cierre
- Dos bolsillos tipo obrero con tocuyo en delantero.
- Un cierre Nro.15 o Nro.18 dependiendo de la talla de la prenda.
- Cinco pasadores distribuidos de manera uniforme en la pretina del
pantalón.
- Cinta reflectiva 3m 1” doble en piernas.

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CAMISA OPERARIO
TELA DRILL - 65% ALGODÓN 35% POLIESTER Art. 2623 Nuevo Mundo
ADICIONALES CINTA REFLECTIVA 3M 1”1/2 CIERRES REY
COLOR NARANJA #220
APLICACIÓN BORDADO PECHO IZQUIERDO
CARACTERÍSTICAS:
- Camisa manga larga cerrado con tres costuras.
- Dos bolsillos con cierre rey sellado de 12 cm.
- Botones, 5 en pechera dos en los puños.
- Tres etiquetas, tal como se muestran en las imágenes.
- Logo bordado de 7 cm. Y alto a proporción en tapa de bolsillo
- Cinta reflectiva 3M de 1” en pecho y espalda.
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POLO CUELLO REDONDO MANGA LARGA

TELA JERSEY 100% 20/1 REACTIVO
COLOR A ELECCIÓN
APLICACIÓN BORDADO PECHO IZQUIERDO, O ESTAMPADO
CARACTERÍSTICAS:
- Polo cuello redondo manga larga
- Tapeteado de hombro a hombro.
- Logo estampado en delantero izquierdo y espalda.
- Una etiqueta donde se indica talla e indicaciones de lavado.
- Logo estampado delantero izquierdo y espalda.
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GORRO TAPANUCA - MODELO LEGIONARIO

TELA DRILL 2623 NUEVO MUNDO
COLOR A ELECCIÓN
APLICACIÓN BORDADO PECHO IZQUIERDO
CARACTERÍSTICAS:
- GORRO LEGIONARIO
- Material drill 2623 nuevo mundo sanforizado
- Etiqueta de cuidado
- Regulador en la parte posterior, para mejor ajuste
- Recomendaciones Especiales para labores realizadas bajo altas
exposiciones a radiación solar.
- Otros Protección
35
2.3 FUNCIONES GENERALES COMO ASISTENTE DE PRODUCCIÓN
1.
Recopila todos los requerimientos de bienes y servicios de las áreas administrativas
y operaciones.
2.
Efectúa las cotizaciones que requiere la empresa para atender los requerimientos de
las áreas. Dando el visto bueno que los proveedores cumplan con las
especificaciones requeridas.
3.
Analizar los precios de los proveedores y su calidad de producto, todo esto para
reducir costos.
4.
Atención racional y oportunamente las necesidades de materiales de oficina.
5.
Establece el sistema de planificación de las compras realizando las órdenes de
compra para que lo apruebe gerencia.
6.
Mantiene el control de los archivos de las órdenes de compra, guías, y entre otros
documentos.
7.
Dar seguimiento a las órdenes de compra y las que están pendientes.
8.
Obtener lo requerido en el menor tiempo.
9.
Revisar y controlar los productos recibidos.
10.
Buscar una buena cartera de proveedores en todo lo que se pueda necesitar en la
empresa.
36
III. RESULTADOS
En mi participación como Asistente en el área de Logística, sobre la la planificación de los

requerimientos de la materia prima, el tiempo de producción y el despacho de pedidos, he
tomado la referencia de grandes empresas del rubro, detallo lo siguiente.
3.1 Control de inventarios.

En la siguiente imagen se detalla un Control de Inventarios, elaborado para un mejor
control de los mismos, con las prendas fabricadas en Stock de cada cliente, se puede
apreciar la fecha de ingreso a almacén, las cantidades en unidades, y la fecha posible de
entrega.
INVENTARIO ALMACEN – GRL TEXTIL

FECHA DE FECHA DE
CANT. CLIENTE PRODUCCTO
INGRESO ENTREGA
PANTALON IGNIFUGA
26/03/2017 115 unid ROBOCON ANTIFLAMA 28/03/2017
08/04/2017 145 unid MODASA ZOMBRERO MODELO ZAFARI 08/04/2017

GORRO MODELO
13/04/2017 95 unid SK RENTAL LEGIONARIO 16/04/2017
GORRO CORTAVIENTO
16/04/2017 100 unid SK RENTAL PARA CASCO 16/04/2017
POLO CUELLO REDONDO
16/04/2017 125 unid SK RENTAL MANGA CORTA 16/04/2017
PANTALÓN MECANICO
26/04/2017 130 unid ASTECA CARGO 28/04/2017
03/05/2017 50 unid ASTECA PANTALÓN JEAN CLÁSICO 06/06/2017
12/05/2017 50 unid SSAYS OVEROLL TERMICO 14/06/2017

OVEROLL DE MECANICO
16/06/2017 73 unid SSAYS CARGO 17/06/2017
20/07/2017 62 unid ROBOCON CAMISA DE MECANICO 22/08/2017
22/07/2017 125 unid ROBOCON CASACA CLASICA 22/08/2017
Ilustración 18
Cuadro que muestra la Materia Prima e insumos empleados en GRL TEXTIL
37
3.2 Fichas de Requerimiento
Participé activamente en la implementación de Fichas de Requerimiento, cuya utilidad es

notable dado que optimiza el proceso de compra y abastecimiento de materiales y aporta al
orden y control de almacenes
Ilustración 19
Captura tomada a una Ficha de Requerimiento, para la
elaboración de Casacas de Polar, cliente: Solpack
1) También formo parte del área de producción, donde aprendo todos los
procesos que realiza la empresa, los factores que afectan cada área,
teniendo en algunas oportunidades la responsabilidad de realizar
mejoras en los procesos de producción.
2) Participo en la mejora del sistema de manejo de control y seguimiento

del Kardex, manejo de materias primas y ajustes de costos.
38
IV. CONCLUSIONES
Sobre los aspectos tecnológicos de mayor relevancia se concluye:
▪ Se desarrolló un Plan de Control de Inventarios, importante el manejo de software

básico como el entorno Office. Se pudo elaborar un Control de Mercadería para saber
con cuánto se cuenta realmente.
▪ Mejor control de los Kardex de materiales, insumos, productos en proceso productos

terminados, también mediante el uso del entorno Office ( Excel)
▪ Se espera que para un mediano plazo, se pueda obtener un Sistema de Gestión Integral,
que pueda administrar de forma automática las facturas, sincronizada con las órdenes de
salida e inventarios de mercadería.
Sobre otros aspectos importantes:
▪ Logro de objetivos en el tiempo de entrega promedio del producto terminado.
▪ Determinación del costo de producción.
▪ Realización de cotización para clientes como MODASA SA, SK Rental, SSAYS,

ROBOCON, con comentarios aceptables sobre nuestra propuesta, muchas terminaron
siendo aceptadas.
39
V. RECOMENDACIONES
Como practicante, realizo las siguientes recomendaciones a la empresa:
1.
Implementación de Política de SST ( Salud y Seguridad en el Trabajo)
Se tiene que capacitar constantemente al personal para que pueda manejar de una
manera más práctica el sistema de operaciones y todo lo que involucra a seguridad.
2.
Evitar los cuellos de botella en la producción
Se tiene que seguir con el cronograma de actividades y proceso de producción,

muchas veces esto sucede porque el 70% de la producción es derivada a talleres
terceros, jugando a veces en contra para otros procesos de acabado como: el
embolsado y etiquetado del producto final.
3.
Se debe cumplir con la fecha establecida
Sobre el Control del inventario general y no se debe estar postergándola por asuntos
que se pudieron prevenir. Y así no tener problemas con el stock.
4.
Aportar por el Financiamiento Bancario
Muchas veces la empresa se limita a realizar todo tipo de transacciones al contado,
perdiendo la oportunidad de solicitar un préstamo o financiamiento mediante los
bancos para el desarrollo de un proyecto, lo cual viene mejorando recientemente en
este último trimestre.
40
VI. BIBLIOGRAFÍA
✓ www.grtextil.com.pe
✓ Alexander, A.G. La mala calidad y su costo / Adisson- Wesley
Iberoamericana SA. 1994
✓ Harrintong, H.J. Mejoramiento de los procesos de la empresa. McGraw
Hill. Co. Santa fé de Bogota.1993.
✓ R.G. ANDERSON. Organización y métodos, Ediciones Distribuciones,
España 1981.
✓ http://www.redtextilargentina.com.ar/index.php/telas/t-diseno/tejidos-
de-punto
✓ http://es.wikipedia.org/wiki/Tejido_textil
41
VII. ANEXOS
ANEXO 1 – ILUSTRACIONES
Fotografía tomada en el agasajo por el día del

Ilustración 1
Trabajador
Elaboración Propia del cuadro con los Datos Relevantes

Ilustración 2
de la empresa
Ilustración 3 Organigrama de la empresa
Ilustración 4 Captura tomada de la página web de GRL TEXTIL
Ilustración 5 Fotografía utilizada para las cotizaciones referenciales
Diseño realizado en el programa Wilcom Embroide

Ilustración 6
Studio ( empleado para el diseño de bordados)
Ilustración 7 Fotografía de una Casaca Taslán
Ilustración 8 Fotografía de un Polo Pique
Ilustración 9 Fotografía de un Overol Drill
Ilustración 10 Fotografía en el área de bordados
Ilustración 11 Fotografía de un Polo Cuello Redondo
Ilustración 12 Fotografía de un Guardapolvo Blanco en tela Drill
Ilustración 13 Imagen proporcionada por taller aliado
Ilustración 14 Fotografía tomada al almacén de la empresa
42
Ilustración 15 DOP de Polo Jersey Cuello Redondo
Ilustración 16 DAP de la confección de Pantalón Denim Obrero
Ilustración 17 MATERIA PRIMA E INSUMOS
Ilustración 18 Cuadro de Control de inventarios
Ilustración 19 Captura tomada a una Ficha de Requerimiento
ANEXO 2 – FICHAS TÉCNICAS
Fi cha s Técni ca s - GR L TEXTIL

Ficha Técnica N º 1 C HALEC O D E SEGUR ID AD P ágina 2 5
Ficha Técnica N º 2 C HOM PA JOR GE C HAVEZ P ágina 2 6
Ficha Técnica N º 3 C ASAC A C LÁSIC A P ágina 2 7
Ficha Técnica N º 4 C ASAC A TÉR M IC A P ágina 2 8
Ficha Técnica N º 5 C AM ISA IGNIFUGA ANTIFLAM A P ágina 2 9
Ficha Técnica N º 6 C AM ISA D E VESTIR (OFIC INA) P ágina 3 0
Ficha Técnica N º 7 C HALEC O C LASE 3 M ULTIB OLSILLO P ágina 3 1
Ficha Técnica N º 8 PANTALÓN M EC ANIC O C AR GO P ágina 3 2
Ficha Técnica N º 9 C AM ISA D R ILL OPER AR IO P ágina 3 3
Ficha Técnica N º 1 0 POLO C UELLO R ED OND O M ANGA LAR GA P ágina 3 4
Ficha Técnica N º 1 1 GOR R O TAPANUC A - M OD ELO LEGIONAR IO P ágina 3 5
43

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FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRUAL Y DE SISTEMAS

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL

“Año del Buen Servicio al Ciudadano”

INFORME DE PRÁCTICAS PRE

El presente informe se mostrara los conocimientos adquiridos en el tiempo de

DATOS GENERALES DEL PRACTICANTE

Rodriguez Limaylla, David – 2012007139

Calle Juan Pablo II Nro. 218 – Santa Anita – Lima

Estudiante en Ingeniería Industrial, orientado al área Comercial,

DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

➢ Razón social de la empresa:

Grupo Rodríguez Limaylla SAC

Sociedad Anónima Cerrada

Central: 01 3964548 / RPC 966429601

Av. Los Chancas Mz. S Lote 16. Santa Anita

18100 – Fabricación de Prendas de Vestir

➢ Fecha de realización de las prácticas:

Junio 2016 – A la actualidad

1.1 INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

“Somos una empresa peruana dedicada a la fabricación de uniformes empresariales,

GRL TEXTIL es una empresa peruana dedicada a la fabricación y distribución de

Fundador y Equipo de Colaboradores

Drill Nuevo Mundo 384 (100% Algodón)

Pantalones obrero, Chalecos, Camisa-Saco, Gorros Tapa-Nuca.

Oxford San Jacinto/ La Parcela

Polos para operarios, cafarenas entre otros.

Outsourcing en GRL TEXTIL

1.2 RAZÓN SOCIAL – UBICACIÓN

Inicialmente la empresa, tenía como razón social “AQUATEX” y se manejaba el RUC

Razón Social Grupo Rodriguez Limaylla S.A.C

Nombre Comercial GRL TEXTIL

Dirección Av. Los Chancas de Andahuaylas Mz. S Lote 16 - Santa Anita

1.3 ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

Como Practicante me desempeño en dos de estas áreas, con el Puesto de Asistente de

Organigrama de GRL TEXTIL

1.4 MISIÓN, VISIÓN, OBJETIVOS Y VALORES

TRES RAZONES PARA ELEGIRNOS

1. Confeccionamos sólo con las Mejores Marcas

Las mejores marcas para la confección de cada uniforme le otorgan la total

2. ¡Ajustamos los precios al máximo!

Somos conscientes que la obtención de uniformes y artículos textiles suponen

3. La información más completa de cada producto

Diseñamos a detalle las características de nuestros productos, habiendo

Estimula el trabajo participativo, generando actitudes de cooperación, confianza

Cumpliendo con todas sus labores y especificaciones de sus clientes.

La práctica de ética profesional y moral con sus clientes y colaboradores de

Implica respaldar la iniciativa y creatividad personal y del equipo, tolerando

Se forja a través de un proceso de sinceramiento y el desarrollo de virtudes.

7. Respeto Al Medio Ambiente

Actúa en armonía con el entorno ecológico, promoviendo la conservación de la

1.5 MERCADO QUE ABASTECE Y CLIENTES

Captura tomada de la página web de GRL TEXTIL

Fuente: Elaboración Propia

1.6 AREAS DE LA EMPRESA

En GRL TEXTIL existen áreas de trabajo muy diferentes. Un ambiente

Fuente: Elaboración Propia

Área de Ventas y Marketing

En GRL TEXTIL encontramos la estructura de un equipo de trabajo, ideada

1.7 DESCRIPCION DE LOS PROCESOS

1. Almacenamiento de materiales: Se recibe los materiales al almacén como

2. Diseño y Corte: En esta operación se procede a diseñar la tela de acuerdo a

3. Inspección de tela y habilitaciones: Se inspecciona la tela y sus

4. Transporte al área de costura: Las piezas de tela se transportan al área de