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Trabajo Administrativo Exposicion Grupo 4
Trabajo Administrativo Exposicion Grupo 4
VII SEMESTRE
DERECHO ADMINISTRATIVO II
LIC. GIOVANNY ROSA ERAZO
INTRODUCCIÓN i
2.1. Regionalización 6
Definición 9
Objetivo 9
Principios 9
Definición 11
Integración 11
Funciones 12
Integración 12
Funciones 13
3. Administración Local 20
a. Concejo municipal 21
b. Alcalde municipal 21
CONCLUSIONES ii
BIBLIOGRAFÍA iii
Bibliografía iii
APÉNDICE iv
INTRODUCCIÓN
i
Administración Pública, Regional y Local en Guatemala
1. Administración Pública
1
Y desde el punto de vista jurídico muy general, la descentralización es la facultad
que se le otorga a las entidades públicas diferentes del Estado, para gobernar por
sí mismas, mediante la radicación de funciones en sus manos para que las ejerzan
de manera independiente, en nombre propio y bajo su estricta responsabilidad.
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Los órganos o entidades descentralizadas normalmente, se encuentran a cargo de
órganos COLEGIADOS, un ejemplo las entidades como la Superintendencia de
Administración Tributaria (SAT) su órgano colegiado es el directorio; Instituto de
Electrificación (INDE) la junta directiva; pero hay otras que son descentralizadas
pero que se dirigen en forma unipersonal, tal es el caso de la Contraloría General
de Cuentas, el contralor; el instituto Guatemalteco de Turismo (INGUAT) a través
de un director.
Características
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b. La persona jurídica que necesariamente derivada siempre de un acto
legislativo desde el punto de vista material que es el Derecho Público.
c. Transferencia de poderes de decisión, puesto que no basta que los poderes
sean de propuesta o de informe, sino que son precisas facultades
resolutorias, de decisión objetiva, garantizada la plena independencia técnica
y científica.
d. La creación de una persona jurídica distinta del Estado, que puede ejercer
su propia personería a través de su representante legal, sin necesidad de
recurrir a entes como la Procuraduría General de la Nación.
e. Que esa persona jurídica sea de derecho público, es decir que esté
encuadrada en la organización general del Estado, pero sin manejo político
ni administrativo del órgano central.
f. Tienen independencia legislativa y reglamentaria.
g. Goza de patrimonio propio.
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La desconcentración consiste en una forma jurídica de descongestión
administrativa, en la cual se otorga al órgano desconcentrado determinadas
facultades de decisión limitadas y un manejo independiente de su presupuesto de
su patrimonio.
Características:
a. Que más que un sistema es una figura jurídica que puede ser empleada para
desconcentrar las acciones de cualquiera de los sistemas o técnicas de
organización administrativa, sea centralizado, descentralizado o autónomo.
b. En que se otorga al órgano desconcentrado determinadas facultades de
decisión limitadas, especialmente de carácter técnico, para que pueda
prestar el servicio público de manera eficiente que se les delega.
c. Un manejo independiente de su presupuesto y de su patrimonio,
especialmente cuando se manejan actividades o prestación de servicios
remunerados por los usuarios.
d. No deja de existir el nexo de jerarquía entre la entidad desconcentrada y el
órgano que lo crea, pero se especializa en la prestación de servicios públicos
que se oes delega, los que son específicos.
e. El organismo desconcentrado tiene cierta independencia que le llaman
independencia técnica.
Su aplicación en Guatemala
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Carlos de Guatemala y la creación de los centros universitarios en los
departamentos; el de las municipalidades con la creación de las denominadas
empresas municipales, tales como las de agua potable, de policías municipales,
procesadoras de asfalto de adoquín, etc. El Instituto Guatemalteco de Seguridad
Social al dar cobertura a afiliados en los departamentos. Algunas municipalidades
tienen el servicio de distribución de energía eléctrica y su junta directiva es el
Consejo Municipal y un gerente por nombramiento.
2.1. Regionalización
El día 9 de diciembre del año 1,986 a través del Decreto número 70-86 del Congreso
de la República se aprobó la Ley Preliminar de Regionalización, con el objetivo de
promover el ordenamiento territorial y funcionamiento de los Consejos Regionales
de Desarrollo Urbano y Rural.
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De esta manera pues, Guatemala se encuentra dividida en ocho regiones.
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El Decreto se divide de la siguiente manera:
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Definición
Es el medio principal de participación de la población maya, xinca, garífuna y la no
indígena, en la gestión pública; para llevar a cabo el proceso de planificación
democrática de desarrollo, tomando en cuenta principios de unidad nacional,
multiétnica, pluricultural y multilingüe de la nación guatemalteca (Art. 1 Dto. 11-
2002).
Objetivo
Organizar y coordinar la administración pública mediante la formulación de políticas
de desarrollo, planes y programas presupuestarios y el impulso de la coordinación
interinstitucional, pública y privada (Art. 3, Dto. 11-22)
Principios
Los principios generales del Sistema de Consejos de Desarrollo; establecidos en el
Art. 2 del Dto. 11-2002 son:
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El Sistema de Consejos de Desarrollo debe comprender cinco niveles, a saber:
nacional, regional y departamental, previstos constitucionalmente; municipal,
contenido en el Código Municipal, Decreto Legislativo 58-88; y el comunitario,
contemplado en los Acuerdos de Paz; (Considerando tercero, Decreto 11-2002).
Consejo Departamental de
Desarrollo. (CODEDE)
Consejo Comunitario de
Desarrollo (COCODE)
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Definición
El Consejo Nacional de Desarrollo Urbano y Rural, es el ente colegiado y
representativo, órgano superior del Sistema de Consejos de Desarrollo Urbano y
Rural, encargado de organizar y coordinar la administración pública, formular las
políticas de desarrollo urbano y rural y la de ordenamiento territorial (Art. 17 Acuerdo
Gubernativo No. 1041-87)
Integración
1) El Presidente de la República, quien lo coordina.
2) Un alcalde en representación de las Corporaciones Municipales de cada una de
las regiones.
3) El Ministro de Finanzas Públicas y los ministros de Estado que el Presidente de
la República designe.
4) El Secretario de Planificación y Programación de la Presidencia, quien actúa
como secretario.
5) El Secretario de Coordinación Ejecutiva de la Presidencia.
6) Los Coordinadores de los Consejos Regionales de Desarrollo Urbano y Rural.
7) Cuatro representantes de los pueblos maya, uno del xinca y uno del garífuna.
8) Un representante de las organizaciones cooperativas.
9) Un representante de las asociaciones de micro, pequeñas y medianas
empresas de los sectores de la manufactura y los servicios.
10) Dos representantes de las organizaciones campesinas.
11) Un representante de las asociaciones agropecuarias, comerciales, financieras
e industriales.
12) Un representante de las organizaciones de trabajadores.
13) Un representante de las organizaciones guatemaltecas no gubernamentales de
desarrollo.
14) Dos representantes de las organizaciones de mujeres.
15) Un representante de la Secretaría Presidencia de la Mujer.
16) Un representante de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
17) Un representante de las universidades privadas del país.
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Funciones
En el decreto se encuentran establecidas dieciséis funciones; de las cuales,
mencionaremos las más importantes:
Integración
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d. El Jefe de la oficina regional de la Secretaría de Planificación y Programación
de la Presidencia, quien actúa como secretario;
e. Un representante de cada una de las entidades públicas que designe el
Organismo Ejecutivo
f. Un representante de cada uno de los pueblos indígenas que habitan en la
región;
g. Un representante de las organizaciones cooperativas que operen en la
región;
h. Un representante de las asociaciones de micro, pequeñas y medianas
empresas que operen en la región, de los sectores de la manufactura y los
servicios;
i. Un representante de las organizaciones campesinas que operen en la región;
j. Un representante de las asociaciones agropecuarias, comerciales,
financieras e industriales que operen en la región;
k. Un representante de las organizaciones de trabajadores que operen en la
región;
l. Un representante de las Organizaciones Guatemaltecas no
Gubernamentales de desarrollo, que operen en la región;
m. Dos representantes de las organizaciones de mujeres que operen en la
región;
n. Un representante de la Secretaría Presidencial de la Mujer;
o. Un representante de la Universidad de San Carlos de Guatemala; y,
p. Un representante de las universidades privadas que operen en la región.
Funciones
Entre las funciones de los Consejos Regionales de Desarrollo Urbano y Rural son:
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b. Promover y facilitar la organización y participación efectiva de la población y
de sus organizaciones en la priorización de necesidades, problemas y sus
soluciones, para el desarrollo integral de la región.
c. Promover sistemáticamente tanto la descentralización de la administración
pública como la coordinación interinstitucional en la región.
d. Formular las políticas, planes, programas y proyectos de desarrollo de la
región, tomando en consideración los planes de desarrollo departamentales
y enviarlos al Consejo Nacional para su incorporación a la Política de
Desarrollo de la Nación.
e. Dar seguimiento a la ejecución de las políticas, planes, programas y
proyectos de desarrollo regionales; verificar y evaluar su cumplimiento y,
cuando sea oportuno, proponer medidas correctivas a las entidades
responsables.
f. Conocer los montos máximos de preinversión e inversión pública por
departamento para el año fiscal siguiente, provenientes del proyecto de
presupuesto general del Estado.
Funciones
14
b. Promover y facilitar la organización y participación efectiva de la población y
de sus organizaciones en la priorización de necesidades, problemas y sus
soluciones, para el desarrollo integral del departamento.
c. Formular las políticas, planes, programas y proyectos de desarrollo del
departamento, tomando en consideración los planes de desarrollo de los
municipios y enviarlos a los Consejos Nacional y Regional de Desarrollo
Urbano y Rural para su incorporación en la Política de Desarrollo de la Nación
y de la región.
d. Dar seguimiento a la ejecución de las políticas, planes, programas y
proyectos de desarrollo del departamento, verificar y evaluar su cumplimiento
y, cuando sea oportuno, proponer medidas correctivas a las entidades
responsables.
Integración
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j. Un representante de las organizaciones de trabajadores que operen en el
departamento;
k. Un representante de las Organizaciones Guatemaltecas no
Gubernamentales de desarrollo, que operen en el departamento;
l. Una representante de las organizaciones
m. Un representante de la Universidad de San Carlos de Guatemala;
n. Un representante de las universidades privadas que operen en el
departamento; y,
o. Los secretarios generales departamentales de los partidos políticos con
representación en el Organismo Legislativo, quienes participarán con voz.
Funciones
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instituciones públicas, privadas y promotoras de desarrollo que funcionen en
el municipio,
Promover Políticas, programas y proyectos de protección y promoción
integral para la niñez, la adolescencia, la juventud y la mujer.
Garantizar que las políticas, planes, programas y proyectos de desarrollo del
municipio sean formulados con base en las necesidades, problemas y
soluciones priorizadas por los Consejos Comunitarios de Desarrollo, y
enviarlos a la Corporación Municipal para su incorporación en las políticas,
planes, programas y proyectos de desarrollo del departamento.
Dar seguimiento a la ejecución de las políticas, planes, programas y
proyectos de desarrollo municipal y comunitario, verificar su cumplimiento y,
cuando sea oportuno, proponer medidas correctivas a la Corporación
Municipal, al Consejo Departamental de Desarrollo o a las entidades
responsables.
Evaluar la ejecución de las políticas, planes, programas y proyectos
municipales de desarrollo y, cuando sea oportuno, proponer a la Corporación
Municipal o al Consejo Departamental de Desarrollo las medidas correctivas
para el logro de los objetivos y metas previstos en los mismos.
Integración
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e. Consejos Comunitarios de Desarrollo (COCODE)
Llamados anteriormente Consejo Local de Desarrollo, Pueden organizarse los
Consejos Locales de Desarrollo en las comunidades con características de
permanencia en un espacio territorial determinado y que cuente con un mínimo de
población de 250 habitantes, mayores de 18 años. Su propósito principal es lograr
la incorporación de la población en el proceso de identificación de necesidades y en
la toma de decisiones, así como su participación activa y organizada en la solución
de los problemas de la localidad.
Integración
Funciones
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f. Consejos Comunitarios de Desarrollo de Segundo Nivel
En los municipios donde se establezcan más de veinte (20) Consejos Comunitarios
de Desarrollo, el Consejo Municipal de Desarrollo podrá establecer Consejos
Comunitarios de Desarrollo de Segundo Nivel, cuya Asamblea estará integrada por
los miembros de los órganos de coordinación de los Consejos Comunitarios de
Desarrollo del municipio, y su órgano de coordinación se establecerá de acuerdo a
sus propios principios, valores, normas y procedimientos o sus normas estatutarias
para ejecutar las acciones que resuelva la asamblea comunitaria, en forma
supletoria, de acuerdo al reglamento de la ley.
Integración
Funciones
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3. Administración Local
3.1. Gobernaciones departamentales
La Constitución establece que los municipios son entidades autónomas a las que
les corresponde:
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a. Concejo municipal
El Concejo Municipal es la organización superior de discusión y toma de decisiones
de los asuntos municipales. Está compuesto por el o la Alcaldesa, las y los síndicos,
las y los concejales; todos electos directa y popularmente por la población.
b. Alcalde municipal
Es el encargado de presidir y representar a la municipalidad; es además el órgano
ejecutivo de gobierno y administración municipal y jefe de los mismos. Entre sus
funciones podemos citar: a) dictar medidas de política y buen gobierno que sea
conveniente a la buena marcha del municipio; b) velar por el mantenimiento del
orden público; c) velar por la limpieza y salubridad del municipio en calles, plazas,
mercados, etc.; c) autorizar; a título gratuito, los matrimonios civiles.
21
CONCLUSIONES
"Los funcionarios son trabajadores de la Administración Pública; el resto, es decir, el 22 %
de tales trabajadores, trabaja para alguna administración pública”
ii
BIBLIOGRAFÍA
Bibliografía
1041-87, A. G. (1987). Reglamento de la ley de los consejos de desarrollo urbano y
rural.
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APÉNDICE
iv
v