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Herramientas

Lúdicas

Cultura
Empresarial

Creamos experiencias para desarrollar competencias y fortalecer


procesos de una manera no tradicional, con alta motivación, mucha
colaboración y trabajando sobre la cultura organizacional usando
herramientas lúdicas en lo más importante de las organizaciones, las
personas.
Qué gana Nuestros
su empresa clientes
con XPL Con experiencia en diversos
sectores. Entre ellos tenemos:
Dejar de contratar espacios
tradicionales, aburridos y usar Farmacéutico
las mismas ofertas del mercado
para fortalecer a su personal. Químico

Usar los espacios de formación Tecnologías de Información


como una gran inversión en vez
de relacionarlos como un simple Salud
gasto.

En qué nos Producción

especializamos
Con el trabajo continuo,
fortalecer su cultura Turismo
organizacional de una manera
sostenible que impacte en la Seguridad
productividad, ventas y toda la
Diseño de herramientas cultura organizacional. Energía
Ponemos a prueba nuestra creatividad escuchando sus necesidades y
Obtener resultados más rápidos Fundaciones
transformándolas en escenarios, actividades, dinámicas o programas lúdicos.
Damos una nueva visión a sus procesos, experiencias y vivencias de su clima organizacional,
diseñándolas a la medida. planeación estratégica y Educación
soluciones que sensibilicen a las
Desarrollo de competencias personas para mejorar desde la Infraestructura
raíz.
Habilitamos espacios con alta motivación, trabajo continuo y mucho Entretenimiento
entretenimiento, con lo cual aumentamos significativamente el aprendizaje, Romper paradigmas al sentir
hacemos que las personas hagan las cosas con pasión y se sensibilicen como que las herramientas lúdicas Maquinaria
una familia para tener una mejor cultura organizacional. también son para adultos y
podemos aprender más Insumos
Fortalecimiento de procesos fácilmente con retención a largo
plazo. Manejo de Información
Hacemos más fuertes sus procesos a través de innovación aplicada usando
herramientas lúdicas, permitiendo que la retención de conocimiento se viva Cambiar la forma como vivimos Automotriz
en un plazo más largo, volviendo más activos sus procedimientos,
nuestra vida.
cambiando los métodos aburridos y logrando que las personas vivan y se
entreguen a una experiencia única.
Eventos Temáticos XPL Talleres y Espacios XPL
El aprendizaje a través de la experiencia haciendo genera gran impacto, por lo cual, transformamos los conceptos y Espacios muy dinámicos, aterrizando conceptos de manera muy rápida, usando juegos cortos y estimulando la
requerimientos en un mundo con historia, mecánica, reglas, sensibilidad y bastante reflexión. creatividad y colaboración al máximo.

Emergencia XPL Find It XPL Lead Town XPL Talleres XPL Lo importante en un equipo ¿Cómo romper paradigmas?
En un escenario en problemas, los jugadores Deben llevarse unos barcos a través de Un mundo de personajes, materias Espacios diseñados para Para generar verdaderos equipos de trabajo Todos somos creativos pero nuestros
deben salvar víctimas y salvarse a sí mismos. puertos, sorteando monstruos marinos y primas, producción, recursos, con muchas desarrollar el talento a través de la debemos fortalecer nuestros lazos modelos mentales nos ponen obstáculos
Es un juego de mucha coordinación, realizando tareas para recoger recursos. El dificultades, cuyo objetivo principal es personales y ser auténticos a la hora de que hacen que nuestra mente caiga
planeación, trabajo en equipo, liderazgo, objetivo principal es obtener conocimiento construir un castillo. La comunicación,
práctica con juegos rápidos para ofrecer valor. Conocernos es clave y vencida fácilmente. Romper nuestros
comunicación, resistencia al cambio y en cada puerto para generar ideas y liderazgo, toma de decisiones y planeación interiorizar los conceptos y fortalecer la comunicación lo complementa propios paradigmas, usar el instinto, tener
sensibilidad acerca de la naturaleza humana. soluciones usando técnicas de innovación. son fundamentales para generar armonía. experiencias. para alcanzar mejores resultados. valor y mucho trabajo en equipo.

Operación XPL 5S Formato XPL El Servicio Sensible XPL Espacios XPL Supervivencia Alinea el Grupo
Concentración, planeación y trabajo en Transformamos la teoría de las 5S con Experiencia colaborativa donde todos Para obtener mucha información o Al caer nuestro avión y ser los únicos En un equipo debe existir mucha
equipo para construir una estructura que nuestra filosofía XPL aplicando dinámicas de deben trabajar alineados basados en no trabajar temas muy específicos en sobrevivientes nos tenemos que enfrentar a coordinación y comunicación por parte de
necesitan unos inversionistas bajo estrictas juego que faciliten su aprendizaje y hacer lo que no quieres que te hagan. La diversas dificultades. Construir elementos todos los participantes, además de asumir
medidas de confidencialidad. Los acuerdos, comprensión de una manera diferente, atención, calidad y velocidad nos hacen
tiempos muy cortos, exigimos para la supervivencia, intentar comunicarnos responsabilidades y tomar decisiones para
comunicación asertiva, el tiempo y entretenida y mucha motivación. Seiri, armar un evento temático para nuestra creatividad usando con otros grupos, tomar las mejores alinear objetivos. Es una muy buena
capacidades son fundamentales para hacer Seiton, Seiso, Seiketsu y Shitsuke se sensibilizarnos del servicio al cliente desde herramientas ludicas. decisiones, luchar contra el tiempo, y lo más opción para comenzar cualquier actividad
el proyecto con la mayor rentabilidad. quedarán en nuestra cultura organizacional. las dos perspectivas, cliente y proveedor. importante, sobrevivir… por su activación y dinamismo.
Herramientas complementarias Para quiénes lo hacemos
Certificaciones que nos ayudan a fortalecer nuestras soluciones para entregar mayor información, análisis y Sabemos que el juego es parte de la naturaleza humana, por lo cual, aplica en muchos ámbitos de nuestra vida
retroalimentación a sus necesidades.
cotidiana. De ahí que desarrollemos nuestros conceptos en tres sectores fundamentales: el sector empresarial, el
sector educativo y el sector cultural.

Explayrience es mucho
más que metodologías y
juegos diferentes, es un
estilo de vida que nos
seduce con herramientas
lúdicas como centro para
cambiar la forma en que
vivimos, para
Dynamix Lego Serious Play FreshBiz
sensibilizarnos acerca del
Una herramienta que nos permite entender a LSP es una técnica que ayuda en procesos FreshBiz es una metodología que apoya al
las demás personas y entender nuestro estilo de reflexión, aporta en la comunicación, participante a generar una mentalidad impacto de la empatía y
de comunicación a través de 4 perfiles. Ayuda a permite construir conceptos abstractos y positiva, enfocada en objetivos y un
fortalecer la empatía, la calidad de los equipos, facilita la resolución de problemas en pensamiento multidimensional. Permite
confianza, ser coherentes
mejorar el liderazgo colaborativo y, sobretodo, ambientes organizacionales, equipos de aumentar los niveles de colaboración, entre lo que pensamos y
desarrollarnos de manera consciente. trabajo y todo tipo de personas. potenciar el liderazgo y el talento.
hacemos, dar siempre lo
mejor de cada uno y ser
una verdadera familia.
“Las herramientas
lúdicas siempre han
estado con nosotros. Explayrience es una
A través de ellas experiencia de vida.
podemos alinear
fácilmente nuestras
cultura, alcanzar todo
tipo de resultados, y lo
mejor, hacer las cosas
con pasión,
motivación y mucho
entretenimeinto.
¿Quién no aprende de
esa forma?
Norte y Centro América Suramérica

BTR CONCEPTOS E INNOVACIÓN S.A. DE C.V. C&I SOLUCIONES EMPRESARIALES S.A.S.


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