1.

INTRODUCCION:

El presente trabajo pretende estudiar, investigar sobre las enfermedades ocasionadas

por las condiciones laborales conocidas como enfermedades ergonométricas

Cada día las máquinas efectúan más trabajos. Esta difusión de la mecanización y de la
automatización acelera a menudo el ritmo de trabajo y puede hacer en ocasiones que sea
menos interesante. Por otra parte, todavía hay muchas tareas que se deben hacer
manualmente y que entrañan un gran esfuerzo físico. Una de las consecuencias del
trabajo manual, además del aumento de la mecanización, es que cada vez hay más
trabajadores que padecen dolores de la espalda, dolores de cuello, inflamación de
muñecas, brazos y piernas y tensión ocular.

Los trabajadores debido a las necesidades económicas u otros factores van desarrollando
trabajos con condiciones laborales muy críticas poniendo el riesgo su propia salud o
debido al trabajo repetitivo al que se dedican no toman las debidas precauciones y
padecen las típicas enfermedades ergonométricas.

Debido a la seriedad de esta problemática podemos conocer la ergonomía que se define

como: Ciencia que estudia cómo adecuar la relación del ser humano con su entorno una
de las ramas de esta ciencia es la ergonomía FÍSICA: estudia las posturas más
apropiadas para realizar las tareas del hogar y del puesto de trabajo, para el manejo de
cargas y materiales y para los movimientos repetitivos, entre otros aspectos.

En el presente informe mostraremos las típicas enfermedades ergonométricas las causas

y su forma de prevenirlas usando los instrumentos e indumentaria adecuadas para
realizar el trabajo de forma segura y a si prevenir dichas enfermedades.
2. OBJETIVOS:

2.1 OBJETIVO GENERAL:

 Estudiar, investigar sobre la ergonomía y a si poder conocer más sobre las
enfermedades ergonométricas comunes producidas en cada puesto de trabajo

2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 Definir ergonomía
 Investigas sobre las causas comunes de las enfermedades ergonométricas
 Investigar las prevenciones de las enfermedades ergonométricas.
3. DESARROLLO DEL TRABAJO:

3.1 DEFINICION DE ERGONOMIA:

¿Qué es la ergonomía?

La ergonomía es el estudio del trabajo en relación con el entorno en que se lleva a cabo
(el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los trabajadores). Se utiliza para determinar
cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar distintos problemas
de salud y de aumentar la eficiencia. En otras palabras, para hacer que el trabajo se
adapte al trabajador en lugar de obligar al trabajador a adaptarse a él. Un ejemplo sencillo
es alzar la altura de una mesa de trabajo para que el operario no tenga que inclinarse
innecesariamente para trabajar. El especialista en ergonomía, denominado ergonomista,
estudia la relación entre el trabajador, el lugar de trabajo y el diseño del puesto de trabajo.

La ergonomía es una ciencia de amplio alcance que abarca las distintas condiciones
laborales que pueden influir en la comodidad y la salud del trabajador, comprendidos
factores como la iluminación, el ruido, la temperatura, las vibraciones, el diseño del lugar
en que se trabaja, el de las herramientas, el de las máquinas, el de los asientos y el
calzado y el del puesto de trabajo, incluidos elementos como el trabajo en turnos, las
pausas y los horarios de comidas.

La ergonomía aplica principios de biología, psicología, anatomía y fisiología para suprimir

del ámbito laboral las situaciones que pueden provocar en los trabajadores incomodidad,
fatiga o mala salud. Se puede utilizar la ergonomía para evitar que un puesto de trabajo
esté mal diseñado

Hasta los últimos años, algunos trabajadores, sindicatos, empleadores, fabricantes e

investigadores no han empezado a prestar atención a cómo puede influir el diseño del
lugar de trabajo en la salud de los trabajadores. Si no se aplican los principios de la
ergonomía, las herramientas, las máquinas, el equipo y los lugares de trabajo se diseñan
a menudo sin tener demasiado en cuenta el hecho de que las personas tienen distintas
alturas, formas y tallas y distinta fuerza. Es importante considerar estas diferencias para
proteger la salud y la comodidad de los trabajadores.

3.2 ENFERMEDADES ERGONOMETRICAS:

A menudo los trabajadores no pueden escoger y se ven obligados a adaptarse a unas

condiciones laborales mal diseñadas, que pueden lesionar gravemente las manos, las
muñecas, las articulaciones, la espalda u otras partes del organismo. Concretamente, se
pueden producir lesiones a causa de:

 el empleo repetido a lo largo del tiempo de herramientas y equipo vibratorios, por

ejemplo, martillos pilones;
 herramientas y tareas que exigen girar la mano con movimientos de las articulaciones,
por ejemplo las labores que realizan muchos mecánicos;
 la aplicación de fuerza en una postura forzada;
 la aplicación de presión excesiva en partes de la mano, la espalda, las muñecas o las
articulaciones;
 trabajar con los brazos extendidos o por encima de la cabeza;
 trabajar echados hacia adelante;
 levantar o empujar cargas pesadas.

Las lesiones y enfermedades provocadas por herramientas y lugares de trabajo mal

diseñados o inadecuados se desarrollan habitualmente con lentitud a lo largo de meses o
de años. Ahora bien, normalmente un trabajador tendrá señales y síntomas durante
mucho tiempo que indiquen que hay algo que no va bien. Así, por ejemplo, el trabajador
se encontrará incómodo mientras efectúa su labor o sentirá dolores en los músculos o las
articulaciones una vez en casa después del trabajo. Además, puede tener pequeños
tirones musculares durante bastante tiempo. Es importante investigar los problemas de
este tipo porque lo que puede empezar con una mera incomodidad puede acabar en
algunos casos en lesiones o enfermedades que incapaciten gravemente.

En el cuadro 1 de la página siguiente se describen algunas de las lesiones y

enfermedades más habituales que causan las labores repetitivas o mal concebidas. Los
trabajadores deben recibir información sobre lesiones y enfermedades asociadas al
incumplimiento de los principios de la ergonomía para que puedan conocer qué síntomas
buscar y si esos síntomas pueden estar relacionados con el trabajo que desempeñan.

Cuadro 1

LESIONES SINTOMAS CAUSAS TIPICAS

Bursitis: inflamación de la Inflamación en el lugar de la Arrodillarse, hacer presión sobre el

cavidad que existe entre la piel y el lesión. codo o movimientos repetitivos de
hueso o el hueso y el tendón. Se
puede producir en la rodilla, el
codo o el hombro.
Celulitis: infección de la palma de
la mano a raíz de roces repetidos.
Cuello u hombro
tensos:inflamación del cuello y de
los músculos y tendones de los
hombros.
Dedo engatillado: inflamación de
los tendones y/o las vainas de los
tendones de los dedos.
Epicondilitis: inflamación de la
zona en que se unen el hueso y el
tendón. Se llama "codo de tenista"
cuando sucede en el codo.
Ganglios: un quiste en una
articulación o en una vaina de
tendón. Normalmente, en el dorso
de la mano o la muñeca.
Osteoartritis: lesión de las
articulaciones que provoca
cicatrices en la articulación y que
el hueso crezca en demasía.
Sindrome del túnel del carpo
bilateral: presión sobre los
nervios que se transmiten a la
muñeca.
Tendinitis: inflamación de la zona
en que se unen el músculo y el
tendón.
Tenosinovitis: inflamación de los
tendones y/o las vainas de los
tendones.
Dolores e inflamación de la palma
de la mano.
Dolor localizado en el cuello o en
los hombros.
Incapacidad de mover libremente
los dedos, con o sin dolor.
Dolor e inflamación en el lugar de
la lesión.
Hinchazón dura, pequeña y
redonda, que normalmente no
produce dolor.
Rigidez y dolor en la espina dorsal
y el cuello y otras articulaciones.
Hormigueo, dolor y
entumecimiento del dedo gordo y
de los demás dedos, sobre todo de
noche.
Dolor, inflamación,
reblandecimiento y enrojecimiento
de la mano, la muñeca y/o el
antebrazo. Dificultad para utilizar
la mano.
Dolores, reblandecimiento,
inflamación, grandes dolores y
dificultad para utilizar la mano.
los hombros.
Empleo de herramientas manuales,
como martillos y palas, junto con
abrasión por polvo y suciedad.
Tener que mantener una postura
rígida.
Movimientos repetitivos. Tener
que agarrar objetos durante
demasiado tiempo, con demasiada
fuerza o con demasiada frecuencia.
Tareas repetitivas, a menudo en
empleos agotadores como
ebanistería, enyesado o colocación
de ladrillos.
Movimientos repetitivos de la
mano.
Sobrecarga durante mucho tiempo
de la espina dorsal y otras
articulaciones.
Trabajo repetitivo con la muñeca
encorvada. Utilización de
instrumentos vibratorios. A veces
va seguido de tenosinovitis (véase
más abajo).
Movimientos repetitivos.
Movimientos repetitivos, a
menudo no agotadores. Puede
provocarlo un aumento repentino
de la carga de trabajo o la
implantación de nuevos
procedimientos de trabajo.
BURSITIS: GANGLIOS:

ENFERMEDADES A CAUSA DEL RUIDO EN EL TRABAJO:

Los efectos en la salud de la exposición al ruido están directamente relacionados con el

nivel del ruido y la duración de la exposición. Estos efectos pueden ser:

*Pérdida temporal de la audición

* Pérdida permanente de audición

* Otros efectos

Pérdida temporal de audición

Al cabo de breve tiempo en un lugar de trabajo ruidoso a veces se nota que no se puede
oír muy bien y que le zumban a uno los oídos. A esta afección se le denomina
desplazamiento temporal del umbral. El zumbido y la sensación de sordera desaparecen
normalmente al cabo de poco tiempo de estar alejado del ruido. Ahora bien, cuanto más
tiempo se esté expuesto al ruido, más tiempo tarda el sentido del oído en volver a
recuperar su capacidad "normal".

Pérdida permanente de audición

Con el paso del tiempo, después de haber estado expuesto a un ruido excesivo durante
demasiado tiempo, los oídos no se recuperan y la pérdida de audición pasa a ser
permanente. La pérdida permanente de audición no tiene cura. Este tipo de lesión del
sentido del oído puede deberse a una exposición prolongada a ruido elevado o, en
algunos casos, a exposiciones breves a ruidos elevadísimos.

Otros efectos

Además de la pérdida de audición, la exposición al ruido en el lugar de trabajo puede

provocar otros problemas, entre ellos problemas de salud crónicos: La exposición al ruido
durante mucho tiempo disminuye la coordinación y la concentración, lo cual aumenta la
posibilidad de que se produzcan accidentes. El ruido aumenta la tensión, lo cual puede
dar lugar a distintos problemas de salud, entre ellos trastornos cardíacos, estomacales y
nerviosos. Se sospecha que el ruido es una de las causas de las enfermedades cardíacas
y las úlceras de estómago. Los trabajadores expuestos al ruido, pueden quejarse de
nerviosismo, insomnio y fatiga (se sienten cansados todo el tiempo). Una exposición
excesiva al ruido puede disminuir además la productividad y ocasionar porcentajes
elevados de ausentismo.

Anteriormente podemos observar algunas enfermedades ocasionadas en el trabajo pero

sabemos que son muchas más las enfermedades debido a cada tipo de trabajo que
realizan las personas.

3.3 PREVENCION DE LAS ENFERMEDADES ERGONOMICAS:

El trabajo que se realiza sentado

Si un trabajo no necesita mucho vigor físico y se puede efectuar en un espacio limitado, el

trabajador debe realizarlo sentado.

Nota: estar sentado todo el día no es bueno para el cuerpo, sobre todo para la espalda.
Así pues, las tareas laborales que se realicen deben ser algo variadas para que el
trabajador no tenga que hace únicamente trabajo sentado. Un buen asiento es esencial
para el trabajo que se realiza sentado. El asiento debe permitir al trabajador mover las
piernas y de posiciones de trabajo en general con facilidad.
Podemos observar algunas imágenes para prevenir algunas enfermedades
ergonométricas debido al trabajo repetitivo.
PREVENCION DEL TRABAJO PESADO DE CARGA:
INSTRUMENTOS Y ROPA ADECUADA DE TRABAJO:

Ropa:

Usos de dispositivos o instrumentos auxiliares:

4. CONCLUCIONES:

 Se logro investigar sobre la ciencia de la ergonomía y saber los beneficios que

propone para los trabajadores.
 Se investigo sobre las más comunes enfermedades ergonométricas y se logra
comprender sobre la importancia de usar las posturas adecuadas para un trabajo a si
también se debe contar con la indumentaria adecuada para no presentar dichas
enfermedades.

5. BIBLIOGRAFIA:

 file:///C:/Users/HOGAR/Documents/ale/corriente%20electrica%203/1.pdf
 https://es.slideshare.net/guestd6c9c2/exposicion-ergonomia
 http://training.itcilo.it/actrav_cdrom2/es/osh/ergo/ergoa.htm
 INDICE

1. INTRODUCCION: ____________________________________________________1
2. OBJETIVOS: _________________________________________________________2
2.1 OBJETIVO GENERAL: ______________________________________________2
2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS: __________________________________________2
3. DESARROLLO DEL TRABAJO: _________________________________________3
3.1 DEFINICION DE ERGONOMIA: ________________________________________3
3.2 ENFERMEDADES ERGONOMETRICAS: ________________________________4
3.3 PREVENCION DE LAS ENFERMEDADES ERGONOMICAS: ________________7
4. CONCLUCIONES: ____________________________________________________11
5. BIBLIOGRAFIA: ______________________________________________________11
 UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN

FACULTAD DE CIENCIAS Y TECNOLOGÍA

CARRERA DE INGENIERIA QUIMICA

MATERIA: Laboratorio de Operaciones Unitarias 2

ESTUDIANTE: Alejandra Roxana Rodriguez Enrriquez

DOCENTE: Nelson Hinojosa Salazar

GESTION: 2-2017

FECHA: 12/09/2017

COCHABAMBA-BOLIVIA