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El proceso de constitución de una

empresa
Para comenzar tu actividad empresarial es necesario llevar a cabo el proceso de
constitución, que consta de dos partes principalmente: la elección de la fórmula legal
a través de la cual operar y la realización de todo el papeleo con las
administraciones.

La forma jurídica:
La elección de la forma jurídica es otro de los puntos determinantes a la hora
de crear tu empresa. Existen diferentes figuras legales entre las que se puede optar
en función del capital, del número de socios o de la responsabilidad de los mismos
por lo que la elección repercutirá en las consecuencias a nivel laboral, fiscal o de
responsabilidad ante terceros. Cada una de ellas tiene unos requisitos mínimos que
se deben cumplir para poder constituir una empresa bajo esa figura legal.

Las formas jurídicas se dividen entre:

o Personas físicas: Este concepto jurídico, hace referencia a todo miembro de la


especie humana susceptible de adquirir derechos y contraer obligaciones.

Bajo la forma jurídica de persona física, existen las siguientes posibilidades:

o Empresario individual.
o Comunidad de bienes.
o Sociedad civil.

o Personas jurídicas: Este concepto hace referencia a un sujeto ficticio capaz de


ejercer derechos y contraer y de ser representada judicialmente y
extrajudicialmente. Es creada por una o más personas físicas para cumplir un
objetivo social que puede ser con o sin ánimo de lucro.
Bajo esta forma jurídica, las opciones son las siguientes

o Sociedades mercantiles.
o Sociedad Colectiva
o Sociedad comanditaria simple
o Sociedades de capital

o Sociedades mercantiles especiales.


o Sociedad Laboral
o Sociedad Cooperativa
o Sociedades de Garantía Recíproca
o Entidades de Capital de Riesgo
o Agrupaciones de interés económico
o Sociedad de inversión mobiliaria.

Los trámites de constitución:


Para iniciar una actividad empresarial, el siguiente paso es realizar una serie
de trámites de constitución de empresas con la Administración. Aunque
dependiendo de la figura jurídica elegida los trámites varían, en general cualquier
proceso de creación por parte de las personas jurídicas necesita de una inscripción
en el registro mercantil, una visita a un notario para hacer una escritura pública o un
número de identificación fiscal.

Recuerda que para montar un negocio no es necesario crear una sociedad, sino que
es posible hacerlo a través de la fórmula del Autónom

Minuta
Señor Notario:
Sírvase extender en su Registro de Escrituras Públicas, una Constitución de Sociedad Anónima
Cerrada, que otorgan:
Alfredo Silvestre Espinoza de nacionalidad peruana, con DNI nº 41997326, estado civil soltero.
José Lama Reátegui de nacionalidad peruana, con DNI nº 09850285, estado civil soltero.
Miguel Ullilen Marcilla de nacionalidad peruana, con DNI nº 44256413, estado civil soltero.
Gustavo Galván Badajos de nacionalidad peruana, con DNI nº45232562, estado civil soltero.
Todos señalando domicilio común para efectos de este instrumento en comandante Espinar Nº 230,
urbanización mira, distrito de san miguel, provincia lima, departamento de lima.

En los términos siguientes:

Primero.- por el presente pacto social, los otorgantes manifiestan su libre voluntad de constituir una
sociedad anónima cerrada, bajo la denominación de Metrados SLUG sociedad anónima cerrada. Se obligan a
efectuar los aportes para la formación del capital social y a formular el correspondiente estatuto.

Segundo.- el monto del capital social es de s/. 20,000.00 (veinte mil y 00/100nuevos soles) representado por
20,000 acciones nominativas de un valor nominal de s/. 1.00 (un y 00/100 nuevos soles) cada una, suscritas
y pagadas de la siguiente manera:
Alfredo Silvestre Espinoza, suscribe 5,000 acciones nominativas y paga s/. 5,000 (cinco mil y 00/100 nuevos
soles) en bienes dinerarios.
José Lama Reátegui, suscribe 5,000 acciones nominativas y paga s/. 5,000 (cinco mil y 00/100 nuevos soles)
en bienes dinerarios.
Miguel Ullilen Marcilla, suscribe 5,000 acciones nominativas y paga s/. 5,000 (cinco mil y 00/100 nuevos
soles) en bienes muebles el capital social se encuentra totalmente suscrito y pagado.
Gustavo Galván Badajos, suscribe 5,000 acciones nominativas y paga s/. 5,000 (cinco mil y 00/100 nuevos
soles) en bienes muebles el capital social se encuentra totalmente suscrito y pagado.

Tercero.-los otorgantes declaran que los bienes muebles aportados a la sociedad por los socios, Miguel
Ullilen Marcilla y Gustavo Galván Badajos son los que a continuación se detalla y que el criterio adoptado
para la valorización, en cada caso, es el que se indica:

6 computadoras de última generación de valor de mercado s/. 10,000.00 (diez mil y 00/100 nuevos soles)

Cuarto.- la sociedad se regirá por estatuto siguiente y en todo lo no previsto por este, se estará a lo
dispuesto por la ley general de sociedades - ley 26887 – que en adelante se le denominara “la ley”.

Estatuto

Articulo 1°.- denominación - duración - domicilio: la sociedad se denomina:


Metrados SLUG sociedad anónima cerrada, pudiendo usar la abreviatura SLUG sac. tiene una duración
indeterminada; inicia sus operaciones en la fecha de este pacto social y adquiere personalidad jurídica
desde su inscripción en el registro. su domicilio es la provincia de lima departamento de lima; pudiendo
establecer sucursales u oficinas en cualquier lugar del país o en el extranjero.
Articulo 2°.- objeto social, la sociedad tiene por objeto dedicarse a: la actividad de metrados en general,
edificaciones, puentes, represas, y de todo lo relacionado con las obras civiles. Para cumplir dicho objeto
podrá realizar todos aquellos actos y contratos que sean lícitos, sin restricción alguna.
Articulo 3º.- capital social: el monto del capital social es de s/. 20,000 (veinte mil y 00/100 nuevos soles)
representado por 20,000 acciones nominativas de un valor nominal de s/. 1.00 (un y 00/100
nuevos soles) cada una. el capital social se encuentra totalmente suscrito y pagado.
Articulo 4°.- transferencia y adquisición de acciones: los otorgantes acuerdan suprimir el derecho de
preferencia para la adquisición de acciones, conforme a lo previsto en el último párrafo del artículo 237º
de la “ley”.
Articulo 5°.- órganos de la sociedad: la sociedad que se constituye tiene los siguientes órganos: a) la junta
general de accionistas; y, b) la gerencia la sociedad no tendrá directorio.
Articulo 6º.- junta general de accionistas: la junta general de accionistas es el órgano supremo de la
sociedad. Los accionistas constituidos en junta general debidamente convocadas, y con el quórum
correspondiente, deciden por la mayoría que establece la “ley” los asuntos propios de su competencia.
Todos los accionistas incluso los disidentes y los que no hubieran participado en la reunión, están sometidos
a los acuerdos adoptados por la junta general.la convocatoria a junta de accionistas se sujeta a
lo dispuesto en el artículo 245º de la “ley”. El accionista podrá hacerse representar en las reuniones de
junta general por medio de otro accionista, su cónyuge, o ascendiente o descendiente en primer grado,
pudiendo extenderse la presentación a otras personas.
Articulo 7º.- juntas no presenciales: la celebración de juntas no presenciales se
sujeta a lo dispuesto por el artículo 246º de la “ley”.
Articulo 8°.- la gerencia: no habiendo directorio, todas las funciones establecidas
en la “ley” para este órgano societario serán ejercidas por el gerente general.
la junta general de socios puede designar uno o más gerentes sus facultades, remoción y responsabilidades
se sujetan a lo dispuesto por los artículos 185º y siguientes de la “ley”. El gerente general está facultado
para la ejecución de todo acto y/o contrato correspondientes al objeto de la sociedad, pudiendo asimismo
realizar los siguientes actos: a) dirigir las operaciones comerciales y administrativas .b) representar a la
sociedad ante toda clase de autoridades. en lo judicial gozara de las facultades señalas en los artículos 74,
75, 77 y 436 del código procesal civil, así como la facultad de representación prevista en el artículo 10 de
la ley nº 26636 y demás normas conexas y complementarias; teniendo en todos los casos facultad de
delegación o sustitución. c) abrir, transferir, cerrar y encargarse del movimiento de todo tipo de cuenta
bancario, girar, cobrar, renovar, descontar y protestar, aceptar cheques, letras de cambio, vales,
pagares,giros,certificados,conocimientos, pólizas y cualquier clase de titulos valores,
documentos mercantiles y civiles; otorgar recibos y cancelaciones, sobregirarse en cuenta corriente con
garantía o sin ella, solicitar toda clase de préstamos con garantía hipotecaria, prendaria o de cualquier
forma. d) adquirir y transferir bajo cualquier titulo; comprar, vender, arrendar, donar, adjudicar y gravar
los bienes de las sociedad sean muebles o inmuebles, suscribiendo los respectivos documentos, ya sean
privados o publicos. En general podrá celebrar toda clase de contratos nominados e innominados vinculados
con el objeto social. El gerente general podrá realizar todos los actos necesarios para la administración de la
sociedad, salvo las facultades reservadas a la junta general de accionistas.
Articulo 9º.- modificación del estatuto, aumento y reducción del capital: la modificación del pacto social,
el aumento y reducción de capital se sujetan a lo
dispuesto por los artículos 198º y 199º de la “ley”, así como el aumento y reducción
del capital social, se sujeta a lo dispuesto por los artículos 201º al 206º y 215º al220º, respectivamente,
de la “ley”.
Articulo 10º.- estados financieros y aplicación de utilidades.- se rige por lo dispuesto en los artículos 40º,
221º , 222º, 223º, 224º, 225º, 227º,228º, 229º, 230º, 231º, 232º, 233º y 242º de la “ley”.
Articulo 11º.- disolución, liquidación y extinción: en cuanto a la disolución, liquidación y extinción de la
sociedad, se sujeta a lo dispuesto por los artículos 407º,409º,410º, 412º, 413º al 422º de la “ley”.

Quinto.- queda designado como primer gerente general Ullilen Marcilla Miguel
con DNI N°44256413 y domicilio en la Av. Brasil Nº1223.

Clausula adicional i.- se designa a: Gustavo Galván Badajos, con DNI nº 45232562, subgerente de la sociedad,
quien reemplazara al gerente general en caso de ausencia o impedimento con las mismas facultades
previstas para este.

Declaración jurada de recepción de bienes


Por el presente documento, yo Ullilen Marcilla Miguel en mi calidad de gerente general designado de
la sociedad denominada Metrados SLUG sociedad anónima cerrada que se constituye declaro bajo juramento
haber recibido los bienes muebles que aparecen detallados y valorizados en la clausula tercera del pacto
social que antecede. Lima, 7 noviembre de 2011

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gerente general

En la actualidad el Perú cuenta con un Régimen Agrario que regula y estructura


el derecho laboral en el sector agrario, donde tenemos actualmente como base la
remuneración mínima vital de S/. 878,10 mensuales o su equivalente de S/. 29,27
soles diarios, dada la naturaleza de las actividades del trabajo en el campo, que en
muchos casos no es permanente sino estacional o temporal, según sea el caso.

Frente a este escenario, ¿se debe mantener el Régimen Agrario actual o se


necesita de cambios? A mi juicio, es urgente, justo y necesario hacer cambios
sustanciales al actual Régimen Agrario debido, entre otros motivos, a que
deviene es desleal y atenta contra la economía, salud y calidad de vida de los
trabajadores del sector.

Si bien es cierto que las condiciones y reglas de juego están dadas y que la
remuneración mínima vital percibida estaría muy por encima de la estipulada en
la línea de la pobreza, ésta resulta engañosa puesto que, como podemos apreciar,
los trabajadores del sector agrario siguen sumidos en la pobreza, la desigualdad y
el abandono por parte del estado. Esto porque el costo de vida en nuestro país es
bastante elevado en comparación con países vecinos de nuestra región.

Muchos de los trabajadores agrarios del Perú y especialmente de la región La


Libertad tienen puestas sus expectativas en que el nuevo presidente electo así
como el próximo Congreso de la República presten atención a sus demandas. Los
sectores agroindustrial y de agroexportación actualmente vienen experimentando
una alta tasa de crecimiento, por lo que es justo que los trabajadores cuenten
también con mayores beneficios laborales para satisfacer sus necesidades, elevar
su calidad de vida y conseguir un trato más justo, digno, con inclusión y paz
social.

*Este post es una colaboración de Juan

CASACIÓN LABORAL Nº 6822-2015, LIMA

Lima, trece de julio de dos mil dieciséis.

VISTA

La causa número seis mil ochocientos veintidós, guión dos mil quince,
guión LIMA, en audiencia pública de la fecha; y producida la votación con arreglo a
ley, se ha emitido la siguiente sentencia.
MATERIA DEL RECURSO

Se trata del recurso de casación interpuesto por la parte demandante, Vicente


Marcelo Jiménez, mediante escrito de fecha veinte de abril de dos mil quince, que
corre en fojas trescientos treinta y uno, contra el Auto de Vista contenido en la
resolución de fecha veintisiete de marzo de dos mil quince, que corre en fojas
trescientos diez que confirmó el Auto apelado contenido en la resolución de fecha
dieciséis de enero de dos mil catorce, que corre en fojas doscientos setenta y seis,
que declaró fundada la excepción de prescripción extintiva, nulo todo lo actuado y
dispone el archivo definitivo del proceso, con lo demás que contiene; en el proceso
seguido contra la Empresa Administradora Cerro S.A.C. y otros, sobre
indemnización por daños y perjuicios.

Lea también: Casación 657-2014, Cusco: Mediante casación no se podrá


cuestionar reparación civil en el extremo del bien ya restituido, salvo que se
trate de dinero en efectivo

CAUSAL DEL RECURSO

Por resolución de fecha doce de mayo de dos mil dieciséis, que corre en fojas setenta
y tres del cuaderno de casación, se declaró procedente el recurso interpuesto por la
causal de infracción normativa del artículo 1993º del Código Civil;
correspondiendo a este Colegiado Supremo emitir pronunciamiento de fondo sobre
dicha causal.

Lea también: Casación 4081-2014, Junín: Principio de publicidad no protege a


quien independizó inmueble sin previa cancelación del embargo

CONSIDERANDO

Primero.- El actor interpone demanda de fecha uno de marzo de dos mil trece que
corre en fojas diez, solicitando que se le pague la suma de quinientos cuatro mil
ciento doce y 29/100 nuevos soles (S/.504,112.29) por concepto de indemnización
por daños y perjuicios, más el pago de intereses legales, costas y costos del proceso.

Segundo.- Mediante sentencia de fecha dieciséis de enero de dos mil catorce, que
corre en fojas doscientos setenta y seis el Tercer Juzgado Especializado de Trabajo
Permanente de la Corte Superior de Justicia de Lima, declaró fundada la excepción
de falta de legitimidad para obrar de la Empresa Minera del Pilar S.A.C. y fundada
la excepción de prescripción extintiva, ordenado se declare nulo todo lo actuado y el
archivo definitivo del presente proceso; y según Sentencia de Vista de fecha
veintisiete de marzo de dos mil quince, que corre en fojas trescientos diez, la Tercera
Sala Laboral de la mencionada Corte Superior confirmó el auto apelado, por
considerar que el plazo prescriptorio que regula el artículo 1993º del Código Civil se
computa a partir de que el actor tomó conocimiento de la enfermedad de
neumoconiosis, es decir, desde el cuatro de abril de dos mil dos, fecha del examen
médico ocupacional; y que en consecuencia el plazo venció el cuatro de abril de dos
mil doce; concluyendo además que la demanda interpuesta por el actor con fecha
uno de marzo de dos mil trece, había excedido el plazo antes indicado, por lo que
declaró nulo todo lo actuado y dispuso se archive definitivamente el proceso.

Lea también: Daño a la persona y daño moral generan un solo monto


indemnizatorio

Tercero.- La infracción normativa podemos conceptualizarla como la afectación a


las normas jurídicas en que incurre el Colegiado Superior al emitir una resolución,
originando con ello que la parte que se considere afectada por la misma pueda
interponer el respectivo recurso de casación. Respecto de los alcances del concepto
de infracción normativa cabe precisar que quedan comprendidas en el mismo las
causales que contemplaba la antigua Ley Procesal del Trabajo Nº 26636 en su
artículo 56º, relativas a interpretación errónea, aplicación indebida e inaplicación de
una norma de derecho material.
Cuarto.- Respecto a la infracción normativa del artículo 1993º del Código Civil,
debemos decir que dicha norma legal establece lo siguiente: “(…) La prescripción
comienza a correr desde el día en que puede ejercitarse la acción y continúa contra
los sucesores del titular del derecho”.

Lea también: Indemnización por separación de hecho solo procede cuando es


invocada en proceso de divorcio por causal

Quinto.- De autos consta que el demandante laboró desde el diecinueve de julio de


mil novecientos noventa y uno hasta el quince de enero de dos mil trece, habiendo
ocupado el cargo de operador de máquina pesada maestro de primera. Que, mediante
la Resolución Nº 638-2005-GO/ONP de fecha once de febrero de dos mil cinco que
corre en fojas seis, queda acreditado que el demandante viene percibiendo renta
vitalicia por enfermedad profesional – neumoconiosis, a partir del quince de mayo
de mil novecientos noventa y ocho. Cabe anotar que dicha resolución se emitió en
mérito al Informe de Evaluación Médica Evaluadora de Incapacidades Nº 808 de
fecha diecisiete de setiembre de dos mil cuatro que corre en fojas cinco, donde se
indica que el demandante padece de neumoconiosis con menoscabo del cincuenta y
cinco por ciento (55%), y que la preexistencia de la enfermedad es de fecha quince
de mayo de mil novecientos noventa y ocho. En la mencionada resolución, se indica
también que no se tuvo en cuenta el Examen Médico Ocupacional de fecha cuatro de
abril de dos mil dos, para otorgar la renta vitalicia, pues, no contaba con los
requisitos señalados por el artículo 41º del Decreto Supremo Nº 002-72-TR,
Reglamento del Decreto Ley Nº 18846, es decir, era un documento que no generaba
certeza sobre la existencia de la anotada enfermedad.

Lea también: Es posible adquirir un bien de dominio privado del Estado


mediante prescripción adquisitiva de dominio si se logra acreditar la posesión
legítima hasta antes del 14 de noviembre del año 2010

Sexto.- En el caso sub examine las instancias de mérito consideran que el cómputo
del plazo prescriptorio corre a partir de la fecha en que se toma conocimiento del
padecimiento de la enfermedad profesional, es decir, desde el hecho generador del
daño.

Sétimo.- Esta Sala Suprema aplicando el método de interpretación literal, determina


que el plazo que regula el artículo 1993º del Código Civil, se computa a partir de
que el actor puede ejercitar el derecho de acción, es decir, a partir que la existencia
del daño puede probarse. RUBIO CORREA[1] sobre el tema escribe: “(…) “El día
en que pueda ejercitarse la acción”, no es una expresión que supone un referente
fáctico, sino jurídico conceptual. Es decir, la norma no exige que de hecho pueda
ejercitarse la acción, sino que, de derecho, la acción pueda ser interpuesta (…) Si
se trata de una acción personal, la acción puede ejercitarse desde el día en que se
cumplen los requisitos y modalidades a los que estaba sometida la exigibilidad del
derecho (…)”.

Octavo.- Estando a los argumentos antes expuestos, se concluye que la enfermedad


profesional de neumoconiosis quedó acreditada con el Informe de Evaluación
Médica de Incapacidad D.L. Nº 18846 – Nº 808 de fecha diecisiete de setiembre de
dos mil cuatro, que corre en fojas cinco; por lo que aplicando el plazo de diez años
que prevé el artículo 2001º del Código Civil, el actor tenía hasta el diecisiete de
setiembre de dos mil catorce para ejercer su derecho de acción; en el presente caso,
tal como consta del escrito que corre en fojas diez la demanda fue interpuesta el uno
de marzo de dos mil trece, es decir, dentro del plazo de ley; por lo expuesto la causal
denunciada deviene en fundada.

Lea también: Casación 5076-2013, Lima: Plazo para accionar devolución de


pagos en exceso prescribe a los 10 años

Por estas consideraciones:


FALLO

Declararon FUNDADO el recurso de casación interpuesto por la parte


demandante, Vicente Marcelo Jiménez, mediante escrito de fecha veinte de abril de
dos mil quince, que corre en fojas trescientos treinta y uno; en
consecuencia CASARON el Auto de Vista contenido en la resolución de fecha
veintisiete de marzo de dos mil quince, que corre en fojas trescientos diez, y
actuando en sede de instancia REVOCARON la resolución apelada de fecha
dieciséis de enero de dos mil catorce que corre en fojas doscientos setenta y seis, que
declaró fundada la excepción de prescripción extintiva declara nulo todo lo actuado
y dispone el archivo definitivo con lo demás que
contiene, REFORMÁNDOLA dispusieron que el A quocontinúe con el trámite del
presente proceso según corresponda, por los argumentos que contiene esta
sentencia; ORDENARON la publicación del texto de la presente sentencia en el
Diario Oficial El Peruano, conforme a ley; en el proceso seguido contra la Empresa
Administradora Cerro S.A.C. y otros, sobre indemnización por daños y perjuicios;
interviniendo como ponente el señor juez supremo Arévalo Vela; y los devolvieron.

He tenido un accidente que me ha causado


daños, cuánto tiempo tengo para demandar
que se me paguen esos daños
Miércoles 30 Junio, 2010 | 12:51 PM
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Lamentablemente uno no está libre de los accidentes y muchas veces ellos
ocurren por dolo o culpa de alguien y en tales casos yo tengo derecho a reclamar los daños y perjuicios que
dicho accidente me pudiera haber causado.

Pero ... ¿cuánto tiempo tengo para iniciar mi reclamo para que se me paguen esos daños y perjuicios?

La pregunta es importante dado que en el derecho hay un concepto que se llama de prescripción extintiva que
consiste en términos simples que, pasado un determinado tiempo, yo pierdo el derecho a la acción para que
se me reconozca el derecho que quiero reclamar.

Es por eso siempre muy importante que apenas usted tenga algún derecho que reclamar, inicie acciones
inmediatas en coordinación con un abogado y que una de las primeras cosas que le deba consultar a su
abogado sea ¿cuánto tiempo tengo para accionar el derecho que estoy reclamando?

La ley establece diversos plazos de prescripción que se encuentran detallados en el artículo 2001 del Código
Civil para el caso de acciones civiles (para laborales, penales o de otra naturaleza tienen sus propias normas
de prescripción). Paso a transcribir el artículo 2001 mencionado:

"Artículo 2001.- Plazos prescriptorios de acciones civiles


Prescriben, salvo disposición diversa de la ley:
1.- A los diez años, la acción personal, la acción real, la que nace de una ejecutoria y la de nulidad del acto
jurídico.
2.- A los siete años, la acción de daños y perjuicios derivados para las partes de la violación de un acto
simulado.
3.- A los tres años, la acción para el pago de remuneraciones por servicios prestados como consecuencia de
vínculo no laboral.
4.- A los dos años, la acción de anulabilidad, la acción revocatoria, la que proviene de pensión alimenticia, la
acción indemnizatoria por responsabilidad extracontractual y la que corresponda contra los representantes de
incapaces derivadas del ejercicio del cargo."

Estos plazos pueden ser objeto de suspensión, interrupción entre otros temas que escapan a la naturaleza de
este artículo y que su abogado lo deberá orientar.

Lo que usted debe tener en claro es que estos plazos existen y que a veces son muy breves.

Por ejemplo, en el caso de un accidente de tránsito que me ocurra con un desconocido, estamos ante un
clásico ejemplo de una responsabilidad extracontractual que conforme al inciso 4 del artículo 2001 antes
transcrito prescribe en solo dos años.

Dos años parece mucho tiempo pero en verdad no lo es.

Tenga mucho cuidado además en que no vaya a ser que el causante del daño comience a tratar de ganar los
dos años de prescripción llevándolo a usted a una negociación que se dilate por más de dos años por que
pasado ese plazo su acción de indeminización habrá prescrito (salvo que exista alguna causal de suspensión
o interrupción de la prescripción).

Contestando la pregunta inicial de este artículo, y siempre y cuando estemos ante un caso de responsabildad
extracontractual (es decir fuera del ámbito de la existencia de un contrato) el plazo para accionar una
indeminización de daños y perjuicios es de dos años.

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