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Empresa XX
Ciudad
Estimados señores:
Los auditores sénior únicamente trabajan 6 horas de lunes a viernes, y los auditores
junior trabajan 8 horas diarias de lunes a viernes.
Cabe mencionar que en este caso por ser el departamento de auditoría interna los
empleados estarán en relación de dependencia por lo tanto les aplica las
regulaciones laborales correspondientes.
Días de asueto
Según artículo 127 del Código de Trabajo Decreto 1441 y sus reformas, establece
que son días de asueto para trabajadores particulares:
Jornada 8 horas Jornada 6 horas
El 1º. De enero 8 horas 6 horas
El jueves, viernes y sábado Santos 24 horas 18 horas
El 1º. De mayo 8 horas 6 horas
El 30 de junio 8 horas 6 horas
El 15 de septiembre 8 horas 6 horas
El 20 de octubre 8 horas 6 horas
El 1º. De noviembre 8 horas 6 horas
El 24 de diciembre medio día a
partir de las 12 horas 4 horas 3 horas
El 25 de diciembre 8 horas 6 horas
El 31 de diciembre medio día a
partir de las 12 horas 4 horas 3 horas
El día de la festividad local 8 horas 6 horas
Total de horas asueto según la ley 96 horas 72 horas
Vacaciones
Según artículo 130 del Código de Trabajo Decreto 1441 y sus reformas, establece
que el periodo de vacaciones es de una duración por lo mínimo de 15 días hábiles
después de cada año de servicio continuo al servicio de un mismo patrono.
Situaciones eventuales
En estas situaciones el auditor considera los hechos excepcionales que se puedan
presentar, a través de un promedio de días según su experiencia, se aclara que este
no es un tiempo fijo sino un promedio el cual puede cambiar dependiendo las
circunstancias. Los datos fueron estimados, a partir de datos históricos.
Permiso promedio por empleado por enfermedad u otra situación, el cual fue
estándar para:
Auditor ejecutivo= 2 días por año=2 *8 horas=16 horas anuales.
Auditor sénior= 3 días por año=3 días * 6 horas=18 horas anuales.
Auditor junior= 2 días cada año=2 días * 8 horas= 16 horas anuales.
Conocimientos
o Estructura de informes y memorandos de antecedentes, basados en
disposiciones legales.
o Sistemas, políticas, métodos, principios y normas de contabilidad y de
auditoría y sistema financiero y demás normativas.
o Objetivos, estrategias, proyectos de la Unidad de Auditoria,
formularios e instrumentos técnicos para Auditorias/ Técnicas de
control interno y externo.
o Tipos de inspecciones y fiscalizaciones, cálculo y control de pago de
impuestos tasas, servicios y demás obligaciones legalmente
contraídas por la organización.
o Formulación y elaboración de actas de fiscalización en todo ámbito,
estructura de informes presupuesto organizacional.
o Dominio de área contable, financiera, económica/disposiciones
legales y conexas referidas al sistema financiero y administrativo.
o Experiencia en gestión de riesgos y control interno.
Habilidades/destrezas
Perfil académico
o Graduado de Licenciatura en Contaduría Pública y Auditoría.
Conocimientos
Habilidades/destrezas
o Monitoreo y control
o Pensamiento crítico
o Planificación y gestión
o Pensamiento analítico
o Pensamiento conceptual
Perfil académico
Funciones esenciales
Conocimientos
Habilidades/destrezas
o Operación y control
o Planificación y gestión
o Pensamiento conceptual
o Expresión oral
o Pensamiento estratégico
Perfil académico
o Tener aprobado como mínimo el sexto semestre de Licenciatura en
Contaduría Pública y Auditoría
Organigrama
Director o CAE
Auditor sénior
Auditor junior
Atentamente,