UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

UAPA

ESCUELA DE PSICOLOGÍA
LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA EDUCATIVA

TEMA:
Tarea 5

PRESENTADO POR:
Yuderca Taveras De la Nuez

MATRICULA:
12-4682

ASIGNATURA:
ORIENTACIÓN VOCACIONAL

FACILITADORA:
Yasmín De La Cruz GarciaM.A

Nagua, María Trinidad Sánchez
República Dominicana
Marzo, 2018

los modalidades e logro y desarr desarrollo Ejemplo: la srita. percentil 88 sobre la Ejemplo: un entrenamient diagnóstico que aptitud misma prueba. que puede desarrollar. el prueba señala una selección en comportamiento importante capacidad los campos individual. "X". pronosticar. prueba habilid capacidad mediante el registro de orientación. constan de de sí mismo. sy formular un s de . de trabajo. Si ella quiere. que califica en el verbales. debe hacer específicas. que le ayude a de Se usan dentro de desarrollar esta orientación. Presenta los conceptos de cada prueba por medio de un mapa conceptual ilustrado y luego presenta tu propio concepto. ítemes conocimiento intensificar y prueba olladas . Las Pruebas Vocacionales Pruebas de Prueb Prue Pruebas Pruebas de Pruebas Pruebas Pruebas de personalidad as de bas de indicador de individuales eficiencia o habili de aptitud: inteligencia rendimiento dad logro global A través de Éstas Sirven Sirven Sirven para indicar el Estos tipos Contribuyen a Estas éstas se se para para desarrollo del potencial. exclusivamen ciertos habilidad y la elevada te con la limitantes de calificación de su finalidad de probabilidad. para estudiar s de ades es de casos y entrevista. nunca centro os tiende a ha tenido la experiencia universitario profesionales. Luego de leer el documento ¨Las Pruebas Vocacionales de la autora Yadira Parra Mena disponible en la plataforma: 1. . de prueba se la evaluación pruebas registran las subdivi disting distinguir En este contexto se emplean en que un miden las reacciones den en uir las las pueden conocer centros de individuo aptitudes personales.

 La mente humana es única e irrepetib  Pueden dar un indicio del tipo de inteligencia que estas pruebas muchas veces que que posee una persona.  Pueden aplicarse según la necesidad y el ámbito necesario. Las pruebas de personalidad e intereses en el proceso de orientación vocaci Ventajas Desventajas  Pueden usarse para saber más sobre las  No siempre son exactas a la hora de habilidades cognitivas de las personas. .  Determinan el nivel de inteligencia de las  Las personas pueden mentir al contes personas. cortas al momento de aplicación.2. explique las ventajas y desventajas de las pruebas de personalidad e intereses en el proceso de orientación vocacional. dictamen. Luego de lo aprendido. procura usar tus propias palabras.