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UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

UAPA

ESCUELA DE PSICOLOGÍA
LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA EDUCATIVA

TEMA:
Tarea 5

PRESENTADO POR:
Yuderca Taveras De la Nuez

MATRICULA:
12-4682

ASIGNATURA:
ORIENTACIÓN VOCACIONAL

FACILITADORA:
Yasmín De La Cruz GarciaM.A

Nagua, María Trinidad Sánchez
República Dominicana
Marzo, 2018

exclusivamen ciertos habilidad y la elevada te con la limitantes de calificación de su finalidad de probabilidad. prueba habilid capacidad mediante el registro de orientación. Si ella quiere. para estudiar s de ades es de casos y entrevista. el prueba señala una selección en comportamiento importante capacidad los campos individual. debe hacer específicas. sy formular un s de . nunca centro os tiende a ha tenido la experiencia universitario profesionales. pronosticar. que califica en el verbales. de prueba se la evaluación pruebas registran las subdivi disting distinguir En este contexto se emplean en que un miden las reacciones den en uir las las pueden conocer centros de individuo aptitudes personales. que puede desarrollar. que le ayude a de Se usan dentro de desarrollar esta orientación. . Luego de leer el documento ¨Las Pruebas Vocacionales de la autora Yadira Parra Mena disponible en la plataforma: 1. los modalidades e logro y desarr desarrollo Ejemplo: la srita. Presenta los conceptos de cada prueba por medio de un mapa conceptual ilustrado y luego presenta tu propio concepto. de trabajo. percentil 88 sobre la Ejemplo: un entrenamient diagnóstico que aptitud misma prueba. constan de de sí mismo. "X". Las Pruebas Vocacionales Pruebas de Prueb Prue Pruebas Pruebas de Pruebas Pruebas Pruebas de personalidad as de bas de indicador de individuales eficiencia o habili de aptitud: inteligencia rendimiento dad logro global A través de Éstas Sirven Sirven Sirven para indicar el Estos tipos Contribuyen a Estas éstas se se para para desarrollo del potencial. ítemes conocimiento intensificar y prueba olladas .

 La mente humana es única e irrepetib  Pueden dar un indicio del tipo de inteligencia que estas pruebas muchas veces que que posee una persona. explique las ventajas y desventajas de las pruebas de personalidad e intereses en el proceso de orientación vocacional.  Pueden aplicarse según la necesidad y el ámbito necesario. . dictamen. Luego de lo aprendido.2. cortas al momento de aplicación. Las pruebas de personalidad e intereses en el proceso de orientación vocaci Ventajas Desventajas  Pueden usarse para saber más sobre las  No siempre son exactas a la hora de habilidades cognitivas de las personas. procura usar tus propias palabras.  Determinan el nivel de inteligencia de las  Las personas pueden mentir al contes personas.