Filtros de Ponderación y Niveles de ruido

dalekato

Higiene Industrial, Agentes Físicos

Instituto IACC

15-05-2017
 Desarrollo

1. En una empresa se realiza una evaluación cuantitativa de ruido ocupacional para el

puesto de mecánico automotriz de los cuales se pueden identificar 5 fuentes distintas con

distintos NPS, de la cual se desprende la siguiente tabla:

Con estos datos usted:

A) Determine el NPS continuo equivalente relacionado todas las fuentes y sus tiempos de

exposición.

1 83 ) 85 ) 73 ) 98 ) 87
𝑁𝑃𝑆 = 10 log [ [(1 ∗ 1010 + (2 ∗ 1010 + (3 ∗ 1010 + (1 ∗ 1010 + (1 ∗ 1010 )]]
8

𝑁𝑃𝑆 = 89,835 ≅ 89,84 𝑑𝑏

B) Determine el tiempo máximo permitido para el NPS de cada fuente sonora.

Para el primer caso de la fuente de ruido, encontramos que los decibeles están por sobrepasando

lo que indica la norma, por lo que existe una mayor probabilidad de que los daños que puedan

recibir sean irreparables en el sistema auditivo; también podemos indicar que las fuentes 4 y 5

están fuera de los límites permisibles aun siendo que están levemente excedidos.

También podemos ver que la fuente número 2, está dentro de los márgenes que indica el DS N°

594 por lo que se puede seguir apernado bajo esta condición por qué no excede los límites
permitidos, por otra parte vemos que la fuente número 4, esta totalmente fuera de la norma que

se establece lo que podría provocar muchos daños a los trabajadores.

Si revisamos y verificamos mas detalladamente cada uno los decibles que pudimos ver, nos

podremos dar cuanta que la sensación que tendrá cada uno de los trabajadores será distinta, es

por esto, que la emisión de ruidos será distinta, podemos decir entonces que los sonidos

indicados en el ejercicio pueden tener las siguientes condiciones, y estos serán según los filtros

de la ponderación sonora, tal como podemos denominarla continuación:

 Fuente 1: Será del filtro escala del tipo A

 Fuente 2: Será del filtro escala del tipo A y también puede ser C, porque la calificación

empieza en dicha cifra.

 Fuente 3: Sera filtro de la escala del tipo A

 Fuente 4: Sera del filtro escala del tipo C, debido a que se encuentra una mayor

fluctuación de los niveles de ruido llegando a los parámetros normales los que son de 85

dB.

 Fuente 5: Sera del filtro escala del tipo C

C) Concluya respecto del resultado de la pregunta n°1 relacionando la condición laboral al cual

se expone este trabajador.

Podemos indicar que en la mayoría de los casos el trabajador se encuentra expuesto, ya que en la

mayor parte de los elementos observados, también podemos indicar que jugara un papel

importante la cantidad de horas trabajadas por el trabajador en su jornada laboral, también es

importante mencionar un punto no menor y que tiene bastante importancia al momento de

realizar esta conclusión y que es el tipo de salud en la que se encuentra el trabajador como

también el entorno de su lugar de trabajo en el que estarán sus labores habituales, ya que bajo
estas condiciones el ruido se agudizará o como lo conocemos este sonara se podrá sentir más

fuerte en espacios que se encuentren cerrados, si la jornada de trabajo es de 8 horas y tuviéramos

una fuente de ruido como de la fuente número 4, podemos concluir que esta excede los límites

permitidos de exposición para esta jornada de 8 horas diarias de trabajo.

Para esto podemos concluir que la presión sonora total para la jornada de 8 horas no da una

sumatoria total de 98,660 decibles de presión sonora.

D) De haber condiciones de riesgo, indique que tipo de aspectos o medidas de control se

deberían considerar para poder bajar el nivel de exposición.

Se sabe que las condiciones de riesgo están presentes por lo que es muy relevante tomar medidas

tendientes para mitigar la exposición en los puestos de trabajo, sabemos que la exposición a la

que están sometidos los trabajadores está al límite y en algunos lapsos su jornada en ruido

aumenta sostenidamente y eso hace se sobre pase la normativa vigente por lo tanto es en estos

momentos que se deben tomar medida de mitigación para evitar una alta exposición innecesaria

de los trabajadores.

Para el caso de los lugares de trabajo con altos índices de ruido en la jornada laboral de los

trabajadores deben obligatoriamente hacer uso de su protección auditiva correspondiente la que

debe ser mediante tapones desechables, protección auditiva mediante copas adosadas al casco,

realizar mitigación del ruido debiendo aislar la fuente mediante protecciones aislantes de

maquinaria o cerrando las instalaciones, para este último caso se puede también realizar o dejar

establecido que se tomen turnos rotativos para los trabajadores de ese puesto en particular.

Para dar termino a este trabajo podemos indicar que todos los procesos industriales que tenemos

en nuestro país podemos encontrar este agente el cual si no es controlado adecuadamente puede

generar muchos trastornos y daños a la salud de los trabajadores y estos si no son controlados

adecuadamente y la exposición es permanente en algunos casos puede generar daños irreparables

a los trabajadores, para esto es necesario que podamos saber, estudiar y poner en marcha lo

tendiente al control de estos agentes, la necesidad de estos estudios al final tomaran un rol

preponderante y ayudara a las empresa y a los trabajadores a trabajar de forma segura y sin

exponer a su capital humano lo que hará sustentable en el tiempo a ambas partes, teniendo en

claro lo que exponemos trabajaremos seguros y cuidaremos la salud de nuestros trabajadores,

finalmente esto evitara que la empresa pueda incurrir en gasto innecesarios y los trabajadores

puedan gozar de buena salud hasta cuando decidan dejar de trabajar.

 Bibliografía

IACC (2017) Higiene Industrial, Agentes Físicos, Contenidos de la Semana 2

www.google.cl

Decreto Ley N. º 594.

Norma técnica N°156. (2013).