Inducción General SSOMA - 2016

INDUCCION DE
PERSONAL NUEVO
PREVENCION DE RIESGOS Y
GESTION AMBIENTAL
INDUCCION DE PERSONAL NUEVO
1. Historia:
CAM remonta sus raíces al año 1988 producto de la fusión entre compañías al
Grupo Enersis que dio inicio a la Sociedad Distribuidora de Productos Eléctricos
S.A. (DIPREL S.A.), con el objeto de orientar la gestión empresarial en el área de
los servicios eléctricos.
El 9 de octubre del 2001, Diprel S.A. se transforma en una sociedad de
responsabilidad limitada y surge con el nombre de Compañía Americana de
Multiservicios Ltda. En esta senda y con el objetivo de consolidar su presencia y
ampliar las operaciones a nivel latinoamericano, se crea en el año 1988 CAM
Perú, 1999 CAM Colombia y en el 2000 CAM Brasil, consolidándose un
importante proceso de crecimiento.
En diciembre del 2010, CAM es adquirida por el grupo empresarial chileno Santa
Cruz y el destacado grupo económico de Perú, Graña y Montero una de las
mayores empresas constructoras a nivel latinoamericano.
2. Visión:
“Seremos la empresa más confiable de

servicios operacionales para utilities en
Latinoamérica”.
3. Valores:
Cumplimiento: Cumplimos los acuerdos y plazos contraídos.

Calidad: Entregamos servicios y productos con altos estándares de calidad.
Seriedad: Actuamos con responsabilidad y ética en todos nuestros procesos.
Eficiencia: Optimizamos permanentemente nuestros procesos.
4. Política Integrada:
4. Prevención de Riesgos:
La prevención de riesgos laborales consiste en

un conjunto de actividades que se realizan en
la empresa con la finalidad descubrir
anticipadamente los riesgos que se producen
en cualquier trabajo.
Esta anticipación permite que se puedan
planificar y adoptar una serie de medidas
preventivas que evitaran que se produzca un
accidente laboral.
Por lo tanto, cuanto mejor planificado este un
trabajo, más fácil será evitar que se produzcan
“fallos” (accidentes) durante la ejecución del
mismo.
5. Objetivos del Sistema:

IF 2011 - 2015
4.00
3.50 3.35
3.00 2.85
2.50 2.12
1.93 2.02 IF IF max
2.00
1.50
1.00
0.50
0.00
2011 2012 2013 2014 2015
IG 2011 - 2015
3500.00
2999.35
3000.00
2438.01
2500.00
2000.00 IG IG max
1500.00
1000.00
500.00
5.55 59.93 65.34
0.00
2011 2012 2013 2014 2015
Conceptos Básicos en
Prevención de Riesgos
6. Peligro:
Situación o característica intrínseca

de algo capaz de ocasionar daños a
las personas, equipos , procesos y
ambiente.
Energía NO controlada capaz de
ocasionar daños a las personas,
equipos, procesos y ambiente.
7. Riesgo:
Es la probabilidad de ocurrencia de
un contacto directo o indirecto con
una instalación eléctrica, que pueda
causar daño personal o material, y/o
interrupción de procesos. Incluye la
exposición a arcos eléctricos o
relámpagos de arco.
Riesgo Tolerable: Riesgo que ha
sido reducido a un nivel que puede
ser afrontado por la entidad sin
generar daño a las personas.
8. Accidentes:
Accidente leve: Suceso cuya lesión, resulta de la evaluación médica, genera en el
accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente.
Accidente Incapacitante: Suceso cuya lesión, resulta de la evaluación médica, da
lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. El día siguiente de la
ocurrencia de la lesión se tomará en cuenta, para fines de información estadística.
Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte de la persona.
9. Contacto:
Momento en el que se produce

el intercambio de energía.
10. Ejemplos de Contacto:
Golpeado contra: Atrapado por: Contacto con:
Caída a distinto nivel: Sobretensión: Golpeado por:

11. Condición Sub estándar:
Es una condición en el entorno de

trabajo que puede causar un
accidente.
Es un estado físico, presente en el
ambiente de trabajo que aumenta la
posibilidad de ocurrencia de un
accidente (desvíos con respecto a
una norma, procedimiento o práctica
aceptada).
12. Acto Sub estándar:
Es un comportamiento que podría

dar origen a un accidente.
Es toda acción o práctica incorrecta
ejecutada por el trabajador que
puede causar un accidente.
13. Proporción Teórica de accidentes:
Accidentes con lesiones graves
Accidentes con lesiones leves
Accidentes con daño a la

propiedad
Incidentes
13. Elementos principales de la operación:
Ambiente Equipos
Gente
Materiales
14. Modelo de Causalidad de los Accidentes:
Programas
Personas
INCIDENTE/ACCIDENTE
INMEDIATAS
Inadecuados
DE CONTROL
Factores Actos
BASICAS
Personales Subestándares
Estándares Propiedad
Contacto con
PERDIDA
DE CONTROL
DE CONTROL
DE CONTROL
DE CONTROL
FALTA DE CONTROL
Inadecuados
del Programa Energía o
Sustancia
Medio
Factores del
CAUSAS
Condiciones Ambiente
CAUSAS
Cumplimiento Trabajo Subestándares

FALTA
Inadecuado de
los Estándares
Proceso
FALTA
FALTA
FALTA
FALTA
Administrar significa: planificar, organizar,

liderar y controlar.
Programas Controlar implica: Identificar, Estandarizar,
Inadecuados Medir, Evaluar y Corregir.
DE CONTROL
Estándares Estas funciones las debe realizar cualquier

DE CONTROL
Inadecuados miembro de la línea de supervisión sin

del Programa
importar su jerarquía.
Cumplimiento
FALTA
Inadecuado de
los Estándares
FALTA
Permiten la existencia de las causas

Programas inmediatas:
inadecuados Factores Personales:
DE CONTROL
BASICAS
Factores Explican porqué las personas cometen

Personales
Estándares actos sub estándares.
inadecuados
DE CONTROL
DE CONTROL
del programa Factores de Trabajo:

Explican porqué existen condiciones
FALTACAUSAS
Cumplimient
Factores del sub estándares.
Trabajo
FALTA
o inadecuado
de los
FALTA
estándares
Programas Las causas inmediatas son

las circunstancias
INMEDIATAS
inadecuados
observables antes del
DE CONTROL
BASICAS
Factores Actos
Estándares Personales Subestándares contacto:
DE CONTROL
inadecuados
DE CONTROL
DE CONTROL
del programa
Actos y Condiciones
FALTACAUSAS
CAUSAS
Factores del Condiciones Subestándar
Cumplimient Trabajo Subestándares
FALTA
o inadecuado
de los
FALTA
FALTA
estándares
Actos sub estándares

• Operar sin autorización.
• No advertir o asegurar.
• Operar a una velocidad inadecuada.
• Retirar los dispositivos de seguridad.
• Usar equipos defectuosos.
• Usar inadecuadamente los equipos.
• No usar adecuadamente el E.P.P.
• Instalar/colocar equipos de manera inadecuada.
• Almacenar inapropiadamente.
• Levantamiento inadecuado.
• Posición inadecuada al ejecutar una tarea.
Condiciones sub estándares

• Resguardos y protección inadecuados.
• Elementos, equipos y materiales defectuosos.
• Congestión.
• Sistema inadecuado para llamar la atención.
• Peligros de incendios o explosiones.
• Orden y limpieza sub estándares.
• Condiciones atmosféricas peligrosos: gases, polvos,
humos, vapores.
• Ruido excesivo.
• Exposición a radiación.
• Iluminación y/o ventilación inadecuada.
Programas
inadecuados
INCIDENTE/ACCIDENTE
INMEDIATAS
DE CONTROL
BASICAS
Factores Actos
Estándares
Personales Subestándares
inadecuados Contacto con
DE CONTROL
DE CONTROL
del programa
DE CONTROL
DE CONTROL
Energía
FALTACAUSAS
Cumplimiento CAUSAS
inadecuado de Factores del Condiciones
FALTA
los estándares Trabajo Subestándares

FALTA
FALTA
FALTA
Programas
INCIDENTE/ACCIDENTE
Personas
inadecuados
INMEDIATAS
DE CONTROL
Factores Actos
BASICAS
Personales Subestándares Propiedad
PERDIDA
Estándares
DE CONTROL
DE CONTROL
FALTA DE CONTROL
inadecuados Contacto
DE CONTROL
DE CONTROL
del programa con

Proceso
CAUSAS
Condiciones Energía
CAUSAS
Factores del
FALTA
Cumplimient Trabajo Subestándares

o inadecuado Medio
de los Ambiente
FALTA
FALTA
FALTA
FALTA
estándares
DE CONTROL
FALTAFALTA DE CONTROL
DE CONTROL
FALTA CAUSAS BASICAS
DE CONTROL
FALTACAUSAS INMEDIATAS Pre -Contacto
FALTA DE CONTROL
INCIDENTE/ACCIDENTE
Contacto
CONTROL
FALTA DE PERDIDA
Post-Contacto
Estándares Corporativos
15. Estándar de Negación al Trabajo Inseguro:
Dile
NO
Al
Trabajo Riesgoso
15. Estándar de Cero Alcohol:
En CAM es tolerancia CERO el

consumo de alcohol y drogas
dentro de las horas de trabajo.
16. Responsabilidades de los trabajadores:
1. Usar correctamente los equipos de protección personal, cuidando el buen estado

de estos en forma permanente durante el tiempo que estén laborando en la
empresa
2. Utilizar correctamente las máquinas, equipos o herramientas y estar autorizado
para hacerlo.
3. Utilizar ropa de trabajo, instrumentos o herramientas proporcionados por la
empresa.
4. Comunicar a su jefe inmediato o al supervisor de prevención acerca de las
condiciones y/o actos sub estándar que se observen en el desarrollo del trabajo.
5. Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso se
adopten, por su propia seguridad y salud en el trabajo, y por la de aquellas otras
personas a las que pueda afectar su actividad.
16. Responsabilidades de los trabajadores:
6. Es obligación de todo trabajador cumplir con las normas, reglamentos y demás

documentos operacionales de SSO del SGI que sean aplicables a sus actividades.
7. Velar por el cuidado integral de su integridad física, salud, así como de los
trabajadores que dependan de ellos durante el desarrollo de sus actividades.
8. Comunicar a su jefe inmediato todo evento o situación que ponga o pueda poner
en riesgo su salud y seguridad y/o las instalaciones físicas; debiendo
inmediatamente de ser posible, las medidas correctivas del caso.
9. Concurrencia obligatoria a la capacitación y entrenamiento sobre salud y
seguridad en el trabajo.
10. Pasar un reconocimiento médico inicial y anual obligatorio determinado por la
empresa, y otros controles preventivos de salud ocupacional, para establecer la
aptitud del trabajador con relación a las actividades que desarrolla.
17. Derechos de los trabajadores:
1. Los trabajadores o sus representantes tienen derecho a revisar los programas de

capacitación y entrenamiento, formular recomendaciones al empleador con el fin de
mejorar la efectividad de los mismos.
2. Los trabajadores tienen derecho a ser informados, de forma grupal, de las
razones para los exámenes de salud ocupacional.
3. Los resultados de los exámenes médicos al ser confidenciales, no son pasibles
de uso para ejercer discriminación alguna contra los trabajadores en ningún
circunstancia.
4. En caso de haber sufrido un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional
tienen derecho a ser transferidos a otro puesto que implique menos riesgo para su
salud y seguridad siempre y cuando exista, asimismo recibirá capacitación para
ello.
PRIMEROS AUXILIOS
BASICOS
DR. FRANK ARRILUCEA COBA

MEDICO OCUPACIONAL
CAM
PRIMEROS AUXILIOS BÀSICOS
“El saber que hacer permite actuar con seguridad…

permite salvar una vida”
PRIMEROS AUXILIOS BÁSICOS
• Los primeros auxilios son todas aquellas medidas o
actuaciones que realiza el auxiliador, en el mismo lugar
donde ha ocurrido el accidente y con material
prácticamente improvisado, hasta la llegada de personal
especializado.
• No son tratamientos médicos, sino acciones de

emergencia. El objetivo principal es proporcionar
cuidados que beneficiarán a la persona antes del
tratamiento definitivo (Skeet, 1991).
PRINCIPIOS
1º. PROTEGER, en primer lugar, a él mismo y
después a la víctima.
2º. AVISAR, dar el SOS, indicando: datos

exactos del evento.
3º. SOCORRER, finalidad principal: hace

falta realizar la una buena evaluación del
herido.
(Cruz Roja Española, 2011)
OBJETIVOS
EVITAR LA MUERTE
ES EL CUIDADO
INMEDIATO, ADECUADO
Y PROVISIONAL QUE SE PONER A LA VÌCTIMA EN
BRINDA A UNA MANOS DE PROFESIONALES
PERSONA EN ESTADO DE
EMERGENCIA
EVITAR ALGUNA
COMPLICACIÒN
•TENER EL DESEO DE AYUDAR.
•ESTAR CAPACITADO Y MOTIVADO.
•SER SOLIDARIO Y RESPETUOSO.
•MANTENER LA CALMA.
•ACTUAR CON RAPIDEZ Y

PRUDENCIA.
VALORACIÓN PRIMARIA
ABC
C.− CIRCULATION
A.− AIRWAY B.− BREATH
ESTADO DE CONCIENCIA
• Lùcido ¿estas bien?
• Orientado ¿ que paso?
• Tiempo ¿que dìa es ? (fecha)
• Espacio ¿donde estas?
• Persona ¿como te llamas?
PULSO
18/20
42
LIPOTIMIA O DESMAYO
• DEFINICIÒN.- Breve perdida del conocimiento,
por lo general menos de un minuto; en donde se
conserva la respiración y circulación.
LIPOTIMIA O DESMAYO
posición de trendelemburg
CONVULSIONES
• DEFINICIÒN.- pèrdida del conocimiento,
donde el cuerpo se pone rígido y los brazos y
piernas se mueven en forma brusca e
irregular.
posición de recuperación
HERIDAS-HEMORRAGIAS
• DEFINICIÒN.- rotura producida en la piel o las
mucosas por un agente traumático y por
consecuencia se produce una hemorragia.
• La hemorragia es el sangrado arterial, venoso
o capilar que sale de los vasos sanguíneos sin
control alguno.
HERIDA- LESIONES
QUEMADURAS
QUEMADURA PRIMER GRADO
QUEMADURA SEGUNDO GRADO
QUEMADURA TERCER GRADO
Quemadura eléctrica:
• Flash eléctrico, Fogonazo.
Quemadura por llama
convencional producida por una
chispa de la electricidad, que
incendia las ropas de la víctima .
ACTUACION IN SITU ATENCION PRE-HOSPITALARIA
DEL PACIENTE QUEMADO
Accidentado
Echarse al suelo.
Rodar sobre si mismo.
No correr.
No quedarse parado.
Observador
Apagar las llamas.
Enfriar la zona.
Evitar la contaminación.
No dar estimulantes ni bebidas.
Solicitar ayuda medica
LUXACIÓN
• TRATAMIENTO DE EMERGENCIA:
1-Evitar que la zona cargue peso.

2-Aplicar frio en la zona afectada
para evitar la hinchazón y el
hematoma.
3-Inmovilizar la zona afectada ya
sea con vendas, férulas, otros y
colocarlo en reposo.
4-Traslado al nosocomio mas
cercano para una mejor
evaluación
FRACTURAS
FRACTURAS
• TRATAMIENTO:
1. Evitar movimiento de la zona afectada

2. No trate de acomodar el hueso
3. Quitar la ropa y elementos que ajusten a la zona
4. Si hay presencia de hemorragia en una fractura abierta

controlar la misma con hemostasia (presión directa)
5. Inmovilizar la fractura en la posición que se encuentra para evitar

mayor dolor y a si agravar la lesión.
6. Trasladar al nosocomio mas cercano o pedir asistencia

60
CAÍDAS
• DEFINICIÒN DE CAÌDA.- es todo evento o suceso
de un cuerpo que por gravedad es atraído hacia
la tierra.
• DEFINICIÒN DE INMOVILIZACIÒN.- es la acción de

estabilizar un cuerpo con el fin de cuidarlo y
evitar mayores daños.
• LAS CAÌDAS nos pueden llevar a causar lesiones

graves y como TRATAMIENTO de ellas esta la
INMOVILIZACIÓN.
CAÍDAS E INMOVILIZACIÓN
OBSTRUCCIÓN DE VÍAS
AÉREAS
• DEFINICIÒN.- La asfixia
(sofocación o ahogo) es el
espasmo de tos y expectoración
que se presentan luego de la
entrada de líquidos o CUERPO
EXTRAÑO en las vías aéreas.
OBSTRUCCIÓN DE VÍAS
MANIOBRA DE HEIMLICH
AÉREAS
Con conocimiento, lógica y sentido común, los
accidentes pueden evitarse y convertir en
eficiente todo proceso que involucre al ser
humano.
GRACIAS
SISTEMA DE
GESTIÓN
AMBIENTAL
CONCEPTOS: MEDIO AMBIENTE
Es el sistema global constituido por elementos naturales y

artificiales de naturaleza física, química o biológica,
socioculturales y sus interacciones, en permanente
modificación por la acción humana o natural, que rige y
condiciona la existencia y desarrollo de la vida en sus múltiples
manifestaciones.
CONCEPTOS: LA CONTAMINACIÓN
Todo elemento, compuesto, sustancia, derivado químico o

biológico, energía, radiación, vibración, ruido, o una
combinación de ellos cuya presencia en el ambiente en ciertos
niveles, concentraciones o periodos de tiempo pueda constituir
un riesgo a:
 La salud de las personas
La calidad de vida de la población
A la preservación de la naturaleza
Conservación del patrimonio ambiental.
CONCEPTOS: ASPECTO E IMPACTO AMBIENTAL
ASPECTO AMBIENTAL
Elemento de las actividades, productos o
servicios de una organización que puede
interactuar con el medio ambiente.
Ejemplo: efluentes , residuos, emisión de
gases y consumo de recursos naturales.
IMPACTO AMBIENTAL
Cualquier cambio en el ambiente, ya sea
adverso o beneficioso, como resultado
total o parcial de los aspectos
ambientales de una organización.
Ejemplo: efluentes, residuos, emisión de
gases y consumo de recursos naturales.
SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL (SGA)
Parte del sistema de gestión de una organización,

empleada para desarrollar a implementar su política
ambiental y gestionar sus aspectos ambientales.
SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL (SGA)
Matriz de Identificación y Evaluación ambiental: La identificación aspectos ambientales y

determinación de cuáles de estas son las más importantes (significativos). Incluye el
cumplimiento legal.
Política ambiental: Intenciones de una organización.
Objetivo ambiental: Fines ambiental de carácter general coherente con la política

ambiental.
Meta ambiental: Dato medible que es necesario establecer y cumplir para alcanzar
dichos objetivos.
Problema: Impactos ambientales
Causa: aspectos ambientales
“Se gestiona aspectos para prevenir y

mitigar impactos ambientales”
Planeación del SGA:
Programa de Gestión Ambiental (PGA) 2016
Objetivo
Objetivo general Metas Indicadores de Cumplimiento
Específico
Reducir en un 5% la generación de
R.S. Generados (Toneladas)
residuos
Controlar los Promover y
impactos mejorar el Reducir un 5% el consumo de
Consumo Total (Toneladas)
ambientales Desempeño recursos como agua, luz y papel
Significativos ambiental
Incrementar un 5% la generación
R.S. Reciclable (Toneladas)
de residuos reciclables
Incrementar un 5% la capacitación
y entrenamiento en incidentes HH Capacitadas / mes
Controlar y mitigar
ambientales potenciales
Prevenir la los incidentes
Contaminación ambientales
Implementar al 100% equipos de
ambiental producto de las
respuesta a emergencia en las N° UNID con kit/
actividades
actividades que presenten riesgo N° UNID Totales
de incidentes ambientales
Implantación: Control Operacional
Consumo de papel
Impresión en Modo Ecológico Impresión en Eco Amigable
GESTIÓN DE RESIDUOS
GESTIÓN DE RESIDUOS
GESTIÓN DE RESIDUOS: Almacén de Residuos Sólidos General

• Consume todo el contenido

• Aplasta la botella y retira la
tapa.
• Desarma el cartón.
• Apílalo ordenadamente
• Consume todo el contenido

• Elimina todo el contenido
restante.
• Aplasta el papel
Implantación: Planificación y Respuesta a emergencias
Accidente Ambiental: Cualquier ocurrencia (descarga) no controlada que

genere como consecuencia un daño ambiental directo sobre el ecosistema
(impacto negativo), sin importar la severidad ni magnitud.
Los accidentes ambientales más comunes son:
Accidente Ambiental Daño Ambiental Directo

Derrame de hidrocarburos (diesel, hidrolina, Contaminación del suelo, agua, flora
aceite, anti freeze, refrigerante , entre (vegetación, pastos).
otros).
Fuga de gases peligrosos. Contaminación del aire.
Excedencias en los ECAS, LMP(calidad de Contaminación del agua, suelo, aire, flora
agua, aire). (vegetación, pastos).
Mala segregación/disposición de residuos Contaminación del suelo, agua.
peligrosos.
SGI-C&P-PA-02 Respuesta_ante_emergencias
Qué debo hacer frente a un incidente ?

Reportar al supervisor inmediato, en paralelo
evacuar el área
Delimitar y señalizar el área del incidente
Contención del derrame desde la fuente o su avance
Remover el contaminante, limpieza y remediación
Disposición de residuos peligrosos
Monitoreo
Investigación
Reportes
EPP
Guantes (neopreno, nitrilo).
Respiradores (para gases, polvo, etc.).
Lentes de seguridad (googles).
Traje para químicos.
Equipos de Contingencia
Paños y salchichas absorbentes para HC y/o
productos químicos.
Bolsa para desechos peligrosos.
Precinto de seguridad, tape y plumón.
Pala , escoba, recogedor.
Recipientes para recojo (cilindros baldes,
embudo).
Neutralizante
MSDS y plan de contingencia de los productos
que manejan.
GRACIAS

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INDUCCION DE

“Seremos la empresa más confiable de

Cumplimiento: Cumplimos los acuerdos y plazos contraídos.

La prevención de riesgos laborales consiste en

5. Objetivos del Sistema:

Situación o característica intrínseca

Momento en el que se produce

10. Ejemplos de Contacto:

Golpeado contra: Atrapado por: Contacto con:

Caída a distinto nivel: Sobretensión: Golpeado por:

11. Condición Sub estándar:

Es una condición en el entorno de

12. Acto Sub estándar:

Es un comportamiento que podría

13. Proporción Teórica de accidentes:

Accidentes con lesiones graves

Accidentes con lesiones leves

Accidentes con daño a la

13. Elementos principales de la operación:

14. Modelo de Causalidad de los Accidentes:

Cumplimiento Trabajo Subestándares

Administrar significa: planificar, organizar,

Estándares Estas funciones las debe realizar cualquier

Inadecuados miembro de la línea de supervisión sin

Permiten la existencia de las causas

Factores Explican porqué las personas cometen

del programa Factores de Trabajo:

Programas Las causas inmediatas son

Actos sub estándares

Condiciones sub estándares

los estándares Trabajo Subestándares

Personales Subestándares Propiedad

del programa con

Cumplimient Trabajo Subestándares

15. Estándar de Negación al Trabajo Inseguro:

15. Estándar de Cero Alcohol:

En CAM es tolerancia CERO el

16. Responsabilidades de los trabajadores:

1. Usar correctamente los equipos de protección personal, cuidando el buen estado

16. Responsabilidades de los trabajadores:

6. Es obligación de todo trabajador cumplir con las normas, reglamentos y demás

17. Derechos de los trabajadores:

1. Los trabajadores o sus representantes tienen derecho a revisar los programas de

DR. FRANK ARRILUCEA COBA

“El saber que hacer permite actuar con seguridad…

• No son tratamientos médicos, sino acciones de

2º. AVISAR, dar el SOS, indicando: datos

3º. SOCORRER, finalidad principal: hace

•ESTAR CAPACITADO Y MOTIVADO.

•SER SOLIDARIO Y RESPETUOSO.

•ACTUAR CON RAPIDEZ Y

1-Evitar que la zona cargue peso.

1. Evitar movimiento de la zona afectada

3. Quitar la ropa y elementos que ajusten a la zona

4. Si hay presencia de hemorragia en una fractura abierta

5. Inmovilizar la fractura en la posición que se encuentra para evitar

6. Trasladar al nosocomio mas cercano o pedir asistencia

• DEFINICIÒN DE INMOVILIZACIÒN.- es la acción de

• LAS CAÌDAS nos pueden llevar a causar lesiones

Es el sistema global constituido por elementos naturales y

Todo elemento, compuesto, sustancia, derivado químico o

Parte del sistema de gestión de una organización,

Matriz de Identificación y Evaluación ambiental: La identificación aspectos ambientales y