INTRODUCCIÓN

1. ¿QUÉ Y DÓNDE?
Es importante destacar y tener claridad que el liderazgo
transformador, es en definitiva, acción.
Esta acción significa por ejemplo, que para transformar las
condiciones materiales o sociales de un entorno, se debe tener o
contar con una organización, una visión y proyecto.
Y ahora, ¿Por dónde empezar y dónde ir? Tal situación y las
opciones se grafican en la siguiente figura:
ORGANISMOS
PRIVADOS
La primera recomendación será entonces, acudir al municipio o
Gobierno local, allí las autoridades en las oficinas de atención al
público tienen información de aquellos fondos disponibles para la
comuna que destinan recursos a nivel nacional o regional.
Además están los fondos que manejan y ponen a disposición
algunos municipios. Por ejemplo: Fondos Concursables para
emprendedores/as. También usted puede informarse a través de
las páginas web que disponen las instituciones públicas.
Otros muchos programas y fondos se encuentran en ministerios
y servicios, muchos de ellos tal vez desconocidos para la gran
mayoría de las organizaciones y sus dirigentes. Algo similar
ocurre con las Empresas que practican la Responsabilidad Social
Empresarial (RSE) las cuales disponen de recursos para
comunidades y organizaciones.

NACIONAL O REGIONAL TANGIBLES, MATERIALES

INTERNACIONAL O LOCAL

ORGANISMOS
PÚBLICOS

Una primera fuente de recursos que se tiene presente cuando se

trata de proyectos e iniciativas sociales es aquella proveniente del
gobierno, recursos estatales o públicos.

Es necesario distinguir entre los recursos públicos disponibles,

los dirigidos a personas de modo individual y otros que son INTANGIBLES O INMATERIALES
dirigidos a grupos u organizaciones específicas.

La postulación a esos de recursos se realiza a través de

Y por último, existen apoyos y aportes que no responden a
modalidades distintas y la entrega de beneficios se realiza a
necesidades financieras, pero que aun siendo recursos
través de: Programas, Fondos Concursables, Becas, Subsidio,
inmateriales o intangibles, también contribuyen al éxito de
Becas en útiles, Becas de alimentación o atención educativa en
muchos proyectos e iniciativas comunitarias.
salas cuna y jardines infantiles.
2. OBJETIVO
El objetivo de esta Guía es facilitar el acceso a la información y
recursos públicos y privados a todos los ciudadanos y dirigentes
de organizaciones sociales.

Lo anterior, en el entendido que el financiamiento es uno de los

aspectos más críticos al momento de materializar una idea y el
principal obstáculo para la realización de cualquier iniciativa o
proyecto colectivo de una organización ciudadana o agrupación
de vecinos.
3. ÍNDICE DE CONTENIDOS
Para apoyarla/o en su búsqueda de fondos, esta Guía de Recursos e Instituciones, se organiza en tres partes: Información por ministerios;
Empresas privadas y Fundaciones, y; Aportes de Recursos inmateriales o intangibles. Veamos el índice:

I. RECURSOS DEL SECTOR PÚBLICO 9.5. Coordinación de Concesiones

9.6. Dirección de Obras Hidráulicas
1. Instituciones y recursos públicos 9.7. Dirección de Obras Portuarias
2. Organigrama del Estado de Chile 9.8. Dirección de Vialidad
3. Ministerio de Cultura 10. Ministerio Secretaria General de Gobierno
3.1. Fondo Concursable para Patrimonio Cultural 10.1. División de Organizaciones Sociales
10.2. Servicio Nacional de la Mujer
4. Ministerio Desarrollo Social
4.1. CONADI 11. Ministerio del Trabajo y Prevención Social
4.2. INJUV 11.1. Dirección del Trabajo
4.3. SENADIS 11.2. SENCE
4.4. FOSIS 11.3. DICREP
4.5. SENAMA 11.4. Instituto de Seguridad Laboral
11.5. Instituto de Previsión Social (IPS)
5. Ministerio de Economía, Fomento y Turismo
5.1. SERNAPESCA
5.2. SERNATUR II. RECURSOS PRIVADOS
5.3. SERNAC
5.4. CORFO 1. Ley de Donaciones
5.5. SERCOTEC 2. Empresas y Fundaciones de RSE
2.1. Fundación GASCO
6. Ministerio de Educación 2.2. Fundación CAP
6.1. JUNAEB 2.3. Fundación TELEFÓNICA
6.2. JUNJI 2.4. Fundación ARAUCO
6.3. DIBAM 2.5. Fundación MINERA ESCONDIDA
2.6. Fundación CLARO VIAL
7. Ministerio del Interior y Seguridad Pública 2.7. Fundación BANMEDICA
7.1. Subsecretaria de Prevención del Delito 2.8. Fundación MUSTAKIS
7.2. SUBDERE
7.3. SENDA
III. LOS OTROS RECURSOS
8. Ministerio del Medio Ambiente
8.1. Fondo de Protección Ambiental

9. Ministerio de Obras Públicas

9.1. Dirección General de Obras Públicas
9.2. Dirección General de Aguas
9.3. Dirección de Aeropuertos
9.4. Dirección de Arquitectura
 I. RECURSOS DEL SECTOR PÚBLICO
1. INSTITUCIONES Y RECURSOS PÚBLICOS NIVEL REGIONAL

La información de este capítulo la organizamos por Ministerios y INTENDENTE REGIONAL

servicios dependientes, en algunos casos se describen los
programas y en otros los fondos disponibles. CONSEJO REGIONAL GOBERNACIONES GOBIERNO REGIONAL
Tenga presente que las OIRS Oficina de Información, Reclamos y (CORE)
Sugerencias, es un estamento presente en todas las distribuciones
gubernamentales de Chile. Es la encargada de canalizar el contacto ORGANISMOS CON DEPENDENCIA
de la ciudadanía con las instituciones públicas. Las labores de esta DIRECTA DE LA INTENDENCIA REGIONAL
oficina son variados, pero principalmente se ocupa de resolver
dudas de las personas que visiten los servicios públicos, ya sean SERVICIO ELECTORAL OFICINA DE
PROTECCIÓN CIVIL Y
hospitales, ministerios, gobernaciones, consultorios, CRS (Centros EMERGENCIA (ONEMI)
de Referencia de Salud), etc. Además están a cargo de recibir por INSTITUTO NACIONAL
medio de formularios, lo siguiente: DEL DEPORTE FUNDACIÓN
(Chile Deportes) DE LA FAMILIA

• Solicitudes PRO CHILE COMISIÓNREGIONAL

• Reclamos DEL MEDIO AMBIENTE

• Sugerencias SERVICIO NACIONAL PROGRAMA DE

PARA LA PREVENCIÓN
• Consultas Y REHABILITACIÓN DEL
DESARROLLO DE LA
MUJER (PRODEMU)
• Aclaraciones CONSUMO DE DROGAS
Y ALCOHOL (SENDA)
• Felicitaciones
NIVEL NACIONAL
Los Espacios de Atención son todos aquellos puntos de acceso o
canales de comunicación, a través de los cuales las personas
MUNICIPALIDADES
pueden participar en el quehacer de los servicios públicos, y cuyo
objetivo principal es fomentar la participación ciudadana ya sea
solicitando información, opinando sobre temas y políticas Públicas, ALCALDE
sugiriendo mejoras y efectuando reclamos o felicitaciones.
Para una mayor comprensión presentamos al inicio un organigrama CONSEJO MUNICIPAL
del estado de Chile que posibilite diferenciar los niveles nacionales, (CONCEJALES)
regionales y comunales de las instituciones y organismos estatales.
Conocida la estructura pública y organización del Estado a nivel
2. ORGANIGRAMA DEL ESTADO DE CHILE central, regional y local, nos detendremos a explorar las
oportunidades y disponibilidad de recursos públicos en los
ministerios del Estado de Chile.
NIVEL NACIONAL

ESTADO
3. MINISTERIO DE CULTURA
PODER JUDICIAL PODER EJECUTIVO PODER LEGISLATIVO Es la entidad gubernamental encargada de coordinar, regular y
emitir las disposiciones referentes a la preservación y promoción
PRESIDENTE DE CÁMARA de las diferentes expresiones de la Cultura de Chile.
CORTE SUPREMA LA REPÚBLICA DEL SENADO

CORTE DE MINISTERIOS CÁMARA DE Promover un desarrollo cultural armónico, pluralista y equitativo

APELACIONES DIPUTADOS
entre los habitantes del país, a través del fomento y difusión de la
JUZGADOS MINISTERIO PÚBLICO creación artística nacional; así como de la preservación,
DE LETRAS (FISCALÍA)
promoción y difusión del patrimonio cultural chileno, adoptando
JUZGADOS iniciativas públicas que estimulen una participación activa de la
DE GARANTÍA
ciudadanía en el logro de tales fines.
TRIBUNALES DE JUICIO
ORAL EN LO PENAL Página: http://www.cultura.gob.cl/
3.1. Fondos Concursables para el Patrimonio Cultural
Este Fondo tiene como eje central, el hecho de que quienes
postulen sus proyectos deberán contar con un cofinanciamiento
de recursos para la ejecución completa, que podrá ser aportado
por terceros y/o fondos propios.
En caso de ser aportes privados, podrán acogerse a la Ley de
Donaciones Culturales. Por su parte, el Consejo de la Cultural
adjudicará hasta el 50% del total de cada proyecto seleccionado,
con un tope de $120 millones.
Página: http://www.cultura.gob.cl/patrimonio/fondo-patrimonio-cultural/
• ¿Quién puede postular? Se invita a las personas jurídicas,
públicas y privadas, a presentar al Consejo Nacional de la Cultura
y las Artes proyectos de recuperación, restauración e intervención
de inmuebles que cumplan los requisitos señalados en las
presentes Bases.
• Plazo y lugar de entrega. La convocatoria se DEBE CONSULTAR
en las Direcciones Regionales del CNCA, y para conocer las
Bases, la siguiente Página:
http://www.cultura.gob.cl/wp-content/uploads/2011/08/bases-fondo-patrimon
io.pdf
4. MINISTERIO DESARROLLO SOCIAL
Es la entidad gubernamental encargada de promover el desarrollo
del país mediante la organización de programas, planes,
inversiones públicas y otras medidas que den protección social a
los ciudadanos.
Su misión y tareas son: contribuir en el diseño y aplicación de
políticas, planes y programas en materia de desarrollo social,
especialmente aquellas destinadas a erradicar la pobreza y
brindar protección social a las personas o grupos vulnerables,
promoviendo la movilidad e integración social. Asimismo, deberá
velar por la coordinación, consistencia y coherencia de las
políticas, planes y programas en materia de desarrollo social, a
nivel nacional y regional y evaluar los estudios de pre inversión de
los proyectos de inversión que solicitan financiamiento del Estado
para determinar su rentabilidad social de manera que respondan
a las estrategias y políticas de crecimiento y desarrollo
económico y social que se determinen para el país.
Página: http://www.ministeriodesarrollosocial.gob.cl/
4.1. CONADI (Corporación Nacional de Desarrollo Indígena)
Es una institución chilena, que tiene como objetivo la promoción,
la coordinación y la ejecución de la acción estatal de los planes
de desarrollo de las personas pertenecientes a los pueblos
indígenas de Chile.
Promover, coordinar y ejecutar la acción del Estado en favor del
desarrollo integral de las personas y comunidades indígenas,
especialmente en lo económico, social y cultural y de impulsar su
participación en la vida nacional, a través de la coordinación
intersectorial, el financiamiento de iniciativas de inversión y la
prestación de servicios a usuarios y usuarias.
Personas indígenas y sus organizaciones de las 9 etnias
reconocidas por la Ley Nº 19.253: estas son Aimara, Atacameña,
Colla, Quechua, Rapa-Nui, Mapuche, Yámana, Kawashkar y
Diaguita.
Página: http://www.conadi.gob.cl/
4.2. INJUV (Instituto Nacional de la Juventud)
Es un organismo de servicio público encargado de colaborar en el
diseño, planificación y coordinación de las políticas relativas a los
asuntos juveniles.
El INJUV orienta su trabajo a los y las jóvenes de entre 15 y 29
años, coordinando las políticas públicas de juventud que se
originan en el Estado. Asimismo, genera programas que
fomentan la inclusión y participación social, el respeto de sus
derechos y su capacidad de propuesta, poder de decisión y
responsabilidad.
Página: http://www.injuv.gob.cl/portal/
4.3. SENADIS (Servicio Nacional de la Discapacidad)
El SENADIS es un servicio público funcionalmente
descentralizado y desconcentrado territorialmente, que tiene por
finalidad promover la igualdad de oportunidades, inclusión social,
participación y accesibilidad de las personas con discapacidad.
El Servicio Nacional de la Discapacidad se relacionará con el
Presidente de la República por intermedio del Ministerio de
Desarrollo Social.
Página: http://www.senadis.gob.cl/
4.4. FOSIS (Fondo de Solidaridad e Inversión Social)
Es un servicio del Gobierno de Chile, que apoya a las personas en
situación de pobreza o vulnerabilidad que buscan mejorar su
condición de vida. Según sus necesidades, implementa
programas en tres ámbitos: emprendimiento, trabajo y
habilitación social.
Página: http://www.fosis.
a. Emprendimiento
El FOSIS, quiere apoyarte para que desarrolles tu propio
negocio. De acuerdo a tus necesidades, te acompañamos para
que pongas en marcha tu iniciativa. Algunos programas:
• Yo emprendo en comunidad. Una comunidad organizada
puede sacar adelante grandes proyectos, por eso el FOSIS
apoya a organizaciones locales o grupos organizados que
quieren implementar sus ideas de negocio o necesitan
fortalecer la actividad que ya desarrollan.
• Yo emprendo Semilla. Para que lleves a cabo aquellas
ideas y proyectos que tienes en mente y generes ingresos, te
apoyamos en la implementación de un plan de negocios.
• Yo emprendo. Si tienes una idea de negocio en desarrollo o
ya tienes tu actividad económica en funcionamiento, te
apoyaremos para que aumentes tus ingresos, potenciando tus
capacidades y mejorando la gestión de tu negocio.
• Acceso al Crédito. El programa favorece el acceso a
servicios financieros a personas que se encuentran en
situación de vulnerabilidad o condición de pobreza. Por medio
de un subsidio a los costos operacionales, el FOSIS incentiva a
instituciones de micro finanzas para que atiendan a los
sectores más vulnerables de la población. De esta manera, y
en colaboración con fundaciones, cooperativas, sociedades
financieras y bancos, que evalúan la entrega de microcréditos
a microempresarios, se busca facilitar el acceso a
financiamiento a emprendedores, que usualmente no califican
para créditos tradicionales.
• Educación Financiera. Con el objetivo de enfrentar el
sobreendeudamiento y el poco hábito de ahorro que tienen las
familias y microempresarios en situación de pobreza, el
programa de Educación Financiera, les enseña el manejo
efectivo del dinero, la importancia del ahorro e inversión y
cómo evitar el sobreendeudamiento, de manera que cuenten
con herramientas que les permitan tomar decisiones
informadas para no agravar su situación de vulnerabilidad
impidiéndoles salir del círculo de la pobreza.
b. Trabajo
El FOSIS quiere apoyarte para que consigas trabajo, ya sea de
manera dependiente o con una iniciativa de negocio.
De acuerdo a tus necesidades y capacidades te acompañamos
para que pongas en marcha un plan de inserción laboral que te
permita concretar tus proyectos. Algunos programas:
• Yo Trabajo. Con el objetivo de facilitar tu acceso a un puesto
de trabajo, a través de talleres y capacitaciones te orientamos
para que mejores tus habilidades de iniciativa y
emprendimiento; comunicación interpersonal; y tus
capacidades de planificar y gestionar proyectos. En este
proceso te guiamos para que decidas cuál es tu mejor
alternativa.
• Yo Trabajo Jóvenes. A través de actividades y talleres
grupales, apoyamos a los jóvenes que necesitan y quieren
trabajar. Para ello, te guiamos en la definición de tus metas
laborales; en la elaboración de un plan de inserción al mundo
del trabajo; y, sobre todo, en el descubrimiento de tus
fortalezas y habilidades.
• Apoyo a tu Plan Laboral. Con el objetivo de facilitar la
inserción al mundo laboral de los participantes del Ingreso
Ético Familiar (Apoyo Laboral), el FOSIS financia el acceso a
bienes y/o servicios necesarios para que los usuarios lleven a
cabo este proceso con éxito. No existe un monto
predeterminado por persona, ya que lo financiado es en
relación a los requerimientos y/o necesidades presentados por
el usuario, independientemente de su valor monetario.
c. Habilitación social
El FOSIS cree y confía en las capacidades propias de las
personas y les otorga oportunidades para desarrollarlas.
Estos programas no requieren postulación, ya que apuntan
específicamente a apoyar a las familias más vulnerables de
nuestro país. Algunos programas:
• Acción en Familia. El Programa ACCIÓN en familia busca
disminuir la vulnerabilidad de familias en situación de pobreza
y/o extrema pobreza, activando sus capitales humanos, físicos
y/o sociales.
Interviene en el mundo privado de las familias con apoyo social
para la transferencia de competencias y herramientas que
permitan activar los capitales de la familia.
• Acción en Comunidad. El Programa ACCIÓN en
comunidad busca disminuir la vulnerabilidad de familias en
situación de pobreza y/o extrema pobreza, activando sus
capitales humanos, físicos y/o sociales.
Interviene el mundo público de las familias transfiriendo
herramientas para el trabajo colaborativo entre familias.
• Habitabilidad. El Programa HABITABILIDAD busca mejorar
la calidad de vida en la vivienda de familias en situación de
pobreza.
 • Cultivando Hábitos (Autoconsumo). El Programa
AUTOCONSUMO busca mejorar los ingresos de familias en
situación de pobreza, a través del auto provisión de alimentos.
• Ingreso Ético Familiar. Consiste en desarrollar un conjunto
de acciones enfocadas en brindar seguridades y
oportunidades a las personas más vulnerables del país,
aquellas que se encuentran en situación de extrema pobreza,
cuyo ingreso por persona mensual es inferior al necesario para
satisfacer sus necesidades básicas de alimentación.
d. Fondos Concursables
Los invitamos a conocer nuestros fondos Concursables
destinados a consultoras, universidades, fundaciones, ONG´s
(entre otras).
• Fondo Concursables I.D.E.A. 2014.
El Fondo Concursables I.D.E.A. 2014 financiará proyectos
innovadores que den soluciones reales a la pobreza y
vulnerabilidad en sus distintas dimensiones (empleo,
emprendimiento, desarrollo social, vida saludable, vivienda,
entre otras).
Podrán participar fundaciones, organizaciones sociales,
municipalidades, universidades, entre otras. En esta versión se
financiará un mínimo de ocho iniciativas con un monto de
hasta $25.000.000 por proyecto.
¿Quién puede postular? Sólo podrán postular al Concurso
fundaciones, organizaciones sociales, universidades,
municipalidades e instituciones privadas con experiencia en
temáticas sociales vinculadas a personas en situación de
pobreza y/o vulnerabilidad social.
Fechas del concurso: Las bases de esta convocatoria
estarán disponibles exclusivamente en la página web del
FOSIS: www.fosis.gob.cl
Las bases no tienen costo.
4.5. SENAMA (Servicio Nacional del Adulto Mayor)
Es un servicio público, que fomenta el envejecimiento activo y el
desarrollo de servicios sociales para las personas mayores,
cualquiera sea su condición, fortaleciendo su participación y
valoración en la sociedad, promoviendo su autocuidado y
autonomía, y favoreciendo el reconocimiento y ejercicio de sus
derechos; por medio de la coordinación intersectorial, el diseño,
implementación y evaluación de políticas, planes y programas.
Página: http://www.senama.cl/
5. MINISTERIO DE ECONOMÍA, FOMENTO Y TURISMO
Su misión y tareas son promover la modernización y
competitividad de la estructura productiva del país, la iniciativa
privada y la acción eficiente de los mercados, el desarrollo de la
innovación y la consolidación de la inserción internacional de la
economía del país a fin de lograr un crecimiento sostenido,
sustentable y con equidad, mediante la formulación de políticas,
programas e instrumentos que faciliten la actividad de las
unidades productivas del país y sus organizaciones corporativas y
las instituciones relacionadas con el desarrollo productivo y
tecnológico del país, tanto públicas y privadas, nacionales y
extranjeras.
Página: http://www.economia.gob.cl/
5.1. SERNAPESCA (Servicio Nacional de Pesca)
Es un organismo cuya misión es fiscalizar el cumplimiento de las
normas pesqueras y de acuicultura, proveer servicios para
facilitar su correcta ejecución y realizar una gestión sanitaria
eficaz, a fin de contribuir a la sustentabilidad del sector y a la
protección de los recursos hidrobiológicos y su medio ambiente.
Página: http://www.sernapesca.cl/
5.2. SERNATUR (Servicio Nacional de Turismo)
Es el organismo encargado de ejecutar la Política Nacional de
Turismo mediante la implementación de planes y programas que
incentiven la competitividad y participación del sector privado, el
fomento de la oferta turística, la promoción y difusión de los
destinos turísticos resguardando el desarrollo sustentable de la
actividad, que beneficien a los visitantes, nacionales y
extranjeros, prestadores de servicios turísticos, comunidades y al
país en su conjunto. Algunos programas se presentan a
continuación.
Página: http://www.sernatur.cl
• Gira de Estudios. Este programa está dirigido a estudiantes
que se encuentren cursando segundo año de enseñanza media
de establecimientos municipalizados y particulares
subvencionados de las regiones de origen que cada año
considera el programa, de esta manera se pretende fortalecer en
los jóvenes la adquisición de experiencias en los aspectos
económicos, sociales, culturales y cívicos de la vida de la región
que visitan, favoreciendo de esta manera una formación integral.
Página: http://www.sernatur.cl/gira-de-estudio/
• Vacaciones Tercera Edad. “Vacaciones Tercera Edad” es un
Programa que busca promover el turismo interno en temporada
baja y media, potenciando un quiebre de la estacionalidad
turística e incrementando el turismo nacional a través de la
vinculación e involucramiento de los distintos actores del rubro.
Asimismo, el Programa Vacaciones Tercera Edad beneficia a un
importante segmento de la población “los adultos mayores y las
personas con capacidad disminuida”, permitiendo de esta
manera su incorporación a los bienes de la cultura, recreación y
promoviendo la integración social de éstos.
Página: http://www.sernatur.cl/vacaciones-tercera-edad/
• Turismo Mujer. Turismo Mujer es un espacio creado por
SERNATUR con el fin de contribuir al desarrollo de la industria
turística nacional y apoyar a las empresarias y usuarias del rubro
turístico, desarrollando una página web que recopile información
útil para las empresas, turistas y público en general.
Página: http://www.sernatur.cl/programa-turismo-mujer
5.3. SERNAC (Servicio Nacional del Consumidor)
SERNAC es el servicio responsable de cautelar y promover los
derechos del consumidor, establecidos en la Ley 19.496, además
de educar a los mismos sobre sus derechos y deberes.
Su misión y tareas son informar, educar y proteger eficientemente
a los consumidores, vigilando que se respeten sus derechos a
través de la promoción de una cultura de consumo responsable y
participativo entre los actores relevantes del mercado, con el fin
de contribuir a su desarrollo y transparencia.
Su objetivo principal es de proporcionar información y atender
quejas y solicitudes de los consumidores. De la misma manera el
SERNAC es un ente denunciante e informativo. Como ente del
Estado, el SERNAC realiza demandas legales de abuso de
proveedores a consumidores como también trabaja en la
investigación de mercado con el objetivo de proporcionar
información de diferencia de precios de productos y/o servicios
entre un local/empresa y otro(a).
Página: http://www.sernac.cl/
5.4. CORFO (Corporación de Fomento a la Producción)
CORFO es un organismo ejecutor de las políticas
gubernamentales en el ámbito del emprendimiento y la
innovación, a través de herramientas e instrumentos compatibles
con los lineamientos centrales de una economía social de
mercado, creando las condiciones para lograr construir una
sociedad de oportunidades.
Página: http://www.corfo.cl/default2.aspx
5.5. SERCOTEC (Servicio de Cooperación Técnica)
Es una Corporación de Derecho Privado, dependiente del
Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, encargado de
promover y apoyar iniciativas de mejoramiento de la
competitividad de los micros y pequeñas empresas y fortalecer el
desarrollo de la capacidad de gestión de sus empresarios.
Página: http://www.sercotec.cl/
a. Iniciativa de Desarrollo territorial
Programa que financia la ejecución de proyectos que
promueven la obtención de beneficios colectivos, apropiables
tanto para los beneficiarios directos del proyecto como para su
entorno. Por tanto, se requiere el apoyo en recursos efectivos o
valorizados de un tercer actor ya sea público y/o privado, de
manera que asegure un trabajo articulado y coordinado.
• ¿Quiénes pueden acceder? El programa está dirigido a
grupos de micros y/o pequeñas empresas, Cooperativas u
Organizaciones funcionales productivas, que tengan RUT e
iniciación de actividades ante Servicio de Impuestos Internos
como persona natural o jurídica, que tributen en primera o
segunda categoría, y que pertenezcan a la focalización definida
por la Dirección Regional.
• Fecha: Las postulaciones están abiertas desde el mes de
febrero, hasta que se agoten los recursos disponibles.
Página:
http://www.sercotec.cl/Programas/IniciativasdeDesarrolloTerritorial.aspx
b. Creación y fortalecimiento de Asociaciones MYPES
Concurso regional que otorga dinero en efectivo para
formalizar grupos de micro o pequeños empresarios/as y para
apoyar a las asociaciones ya existentes que deseen generar
nuevos productos o conseguir mejores oportunidades de
negocios.
• ¿Quiénes pueden acceder?
Línea 1 para Asociaciones no Consolidadas:
a. Grupos de empresarios/as
b. Asociaciones Funcionales de micro y pequeños
empresarios/as.
c. Asociaciones gremiales y empresariales ya existentes,
que deseen formar una federación o confederación de
carácter regional.
Línea 2 para Asociaciones Consolidadas:
a. Asociaciones gremiales y/o empresariales de micro y
pequeños empresarios/as ya existentes.
b. Federaciones o Confederaciones de carácter regional,
Corporaciones y Fundaciones, todas conformadas por
micro y pequeñas empresas.
• Fechas: Las Bases de Concurso, Anexos y Formulario de
Postulación para el 2° llamado, se publicarán el día de
lanzamiento del programa (23 de mayo de 2014) en aquellas
regiones que cuenten con presupuesto.
 empresas
Página:
http://www.sercotec.cl/Programas/Creaci%C3%B3nyFortalecimientodeAso • Fechas: Los plazos de postulación son establecidos por
ciacionesMIPES.aspx cada Dirección Regional de SERCOTEC.

Página:
http://www.sercotec.cl/Programas/Formaci%C3%B3nEmpresarial.aspx
c. Iniciación de Desarrollo de Mercado (IDM)
Es un fondo Concursables que entrega un subsidio en efectivo
a micro y/o pequeños empresarios/as para la ejecución de
f. Redes de Oportunidad de Negocio
proyectos empresariales colectivos, quienes se unen para
Servicio que busca generar redes de trabajo empresarial, a
capturar una oportunidad de negocio a través de la venta o
través de encuentros regionales empresariales que conecten a
compra conjunta, la apertura de nuevos mercados y/o el
las empresas y empresarios con una red de empresas
desarrollo de algún nuevo producto o servicio.
similares y complementarias, o con una red de empresas de
• ¿Quiénes pueden acceder? Pueden postular grupos de
amplia trayectoria, o bien con la oferta pública regional,
micro y pequeñas empresas, o cooperativas, con iniciación de
generando de esta forma, transferencia de conocimientos,
actividades ante el Servicio de Impuestos Internos (SII), que se
experiencias y/o vínculos comerciales. Cada Dirección
unan para capturar una oportunidad de negocio colectiva que
Regional de SERCOTEC pondrá a disposición de sus
difícilmente podría aprovecharse de manera individual, y que
empresarios servicios de Redes de Oportunidades de Negocio,
cumplan con los objetivos, requisitos y condiciones
orientados a satisfacer las necesidades de su territorio.
establecidas en las Bases del Concurso IDM.
• ¿Quiénes pueden acceder? Pueden postular
• Fechas: Segundo llamado a partir del 30 de junio del 2014,
emprendedores/as y micro o pequeños empresarios/as.
en aquellas regiones que dispongan de presupuesto.
• Fechas: Los plazos de postulación son establecidos por
Página: cada Dirección Regional de SERCOTEC.
http://www.sercotec.cl/Programas/IniciativasdeDesarrollodeMercado%28I
DM%29.aspx Página:
http://www.sercotec.cl/Programas/RedesdeOportunidadesdeNegocio.aspx
d. Modernización de Ferias Libres
Es un Fondo Concursables no reembolsable, que tiene como
objetivo modernizar las Ferias Libres a través de la g. Portal de Capacitación Virtual
implementación de proyectos colectivos integrales Servicio de cursos virtuales que busca entregar competencias
desarrollados por sindicatos o grupos de comerciantes de en gestión y desarrollo de habilidades empresariales, que
ferias. permitan asegurar una adecuada puesta en marcha de los
• ¿Quiénes pueden acceder? Ferias Libres con un mínimo negocios, mejorar su gestión y obtener mejores resultados.
de 15 puestos, que estén organizadas y representadas por
asociaciones empresariales: Sindicatos de Trabajadores/as • ¿Quiénes pueden acceder?
Independientes, Asociaciones Gremiales, Organizaciones Pueden acceder emprendedores/as y empresarios/as de micro
Funcionales u otro tipo de organización existente al interior de y pequeñas empresas (MYPES)
la Feria.
Página: http://www.sercotec.cl/Programas/PortaldeCapacitaci%C3%B3n.aspx
Ver Bases regionales:
http://www.sercotec.cl/Programas/Modernizaci%C3%B3ndeFeriasLibres.aspx

e. Formación empresarial h. Capital Abeja Emprendimiento Línea 1

Servicios de formación empresarial, cuyo propósito es entregar
Es un fondo concursable que busca promover la creación de
conocimientos en temas de su interés, así como también
nuevas empresas por parte de emprendedoras que sólo
instalar capacidades y/o habilidades empresariales que
cuentan con una idea de negocio, y que requieren
permitan contribuir a una adecuada puesta en marcha y/o
financiamiento para poder concretarla.
desarrollo de sus negocios, a través de capacitaciones,
seminarios o talleres.
•¿Quiénes pueden acceder? Emprendedoras (sexo femenino
exclusivamente) sin inicio de actividades ante el SII en primera
• ¿Quiénes pueden acceder? Pueden postular
categoría, que cuenten con una idea de negocio que quieran
emprendedores/as y empresarios/as de micro y pequeñas
desarrollar y requieran de financiamiento para poder
 concretarla.
Página:
http://www.sercotec.cl/Programas/CapitalAbejaEmprendimientoL%C3%AD
nea1.aspx
6. MINISTERIO DE EDUCACIÓN
Es una entidad gubernamental, cuya misión y tareas son asegurar
un sistema educativo equitativo y de calidad que contribuya a la
formación integral y permanente de las personas y al desarrollo
del país, mediante la formulación e implementación de políticas,
normas y regulación sectorial. La entidad encargada de fomentar
el desarrollo de la educación en todos sus niveles; asegurar a
toda la población el acceso a la educación básica; estimular la
investigación científica y tecnológica y la creación artística, y la
protección e incremento del patrimonio cultural de la Nación.
Página: http://mineduc.gob.cl/
6.1. JUNAEB (Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas)
Es una institución encargada fundamentalmente de disponer de
alimentación, becas, útiles escolares, etc. a todos los estudiantes
que por desventajas económicas, sociales, psicológicas o
biológicas lo necesitan.
Página: http://www.junaeb.cl/
6.2. JUNJI (Junta Nacional de Jardines Infantiles)
Es un organismo que se encuentra a cargo de las salas cunas y
jardines infantiles del país, cuya misión y tareas son garantizar la
educación y protección de los niños menores de cuatro años para
que sean atendidos en forma adecuada en los establecimientos
de educación preescolar, su compromiso consiste en entregar
Educación Parvularia de calidad a niños y niñas, en situación de
vulnerabilidad social, para así generar las mejores condiciones
educativas y contribuir a la igualdad de oportunidades.
De este modo, la institución ayuda al desarrollo de las
capacidades, habilidades y aptitudes de los párvulos y apoya a
las familias a través de los programas de atención educativa en
salas cuna y jardines infantiles administrados en forma directa y
por terceros.
Página: http://www.junji.gob.cl/Paginas/inicio.aspx
6.3. DIBAM (Dirección de Biblioteca, Archivos y Museos)
Es el organismo encargado de la definición de las políticas
públicas en materia de cultura relacionadas con las bibliotecas,
archivos y museos del Estado, cuya misión y tareas son
administrar y organizar las bibliotecas públicas. Es el ente
coordinador de los museos y el encargado por ley del resguardo
del patrimonio tangible de tipo arqueológico, paleontológico,
histórico, artístico, científico, bibliográfico, documental, y también
el patrimonio intangible, como son las expresiones culturales
reconocidas como parte de la memoria de las comunidades
locales.
Además promueve el conocimiento, la creación, la recreación y la
apropiación permanente del patrimonio cultural y la memoria
colectiva del país, para contribuir a la construcción de identidades
y al desarrollo de las personas y de la comunidad nacional y de su
inserción internacional. Lo anterior implica rescatar, conservar,
investigar y difundir el patrimonio nacional, considerado en su
más amplio sentido.
Página:
http://www.dibam.cl/Vistas_Publicas/publicHome/homePublic.aspx?idInstituci
on=67
7. MINISTERIO DEL INTERIOR Y SEGURIDAD
PÚBLICA
Sus funciones son mantener el orden interior público, la
seguridad, la paz social, y encargado de coordinar
preferentemente las tareas políticas del gobierno. Como
encargado del gobierno interior, supervisa a los intendentes
regionales y gobernadores provinciales.
Coordina, evalúa y controla la ejecución de planes y programas
que se desarrollen en materia de prevención y control de la
delincuencia, rehabilitación de infractores de ley y su reinserción
social, en la forma que establezca la ley y dentro del marco de la
Política Nacional de Seguridad Pública Interior. Asimismo, le
corresponde la gestión de los asuntos y procesos administrativos
que las Fuerzas de Orden y Seguridad Pública requieran para el
cumplimiento de sus funciones y que sean de su competencia.
Página: http://www.interior.gob.cl/
7.1. Subsecretaria de Prevención del Delito
La Subsecretaría de Prevención del Delito es responsable de la
elaboración, coordinación, ejecución y evaluación de las políticas
públicas, destinadas a prevenir la delincuencia, rehabilitar y
reinsertar socialmente a los infractores de la ley.
Página: http://www.seguridadpublica.gov.cl
a. FNSP (Fondo Nacional de Seguridad Pública)
 En específico, el Fondo Nacional de Seguridad Pública financia
iniciativas locales en alguna de las áreas temáticas
establecidas en el Plan Chile Seguro, las cuales son:
Prevención Social, Prevención Situacional, Asistencia a
Víctimas y Reinserción Social.
De esta manera, el Fondo Nacional de Seguridad Pública
busca fomentar y apoyar iniciativas de reducción del delito de
municipios, corporaciones sin fines de lucro y la sociedad civil
en general, se implementa directamente desde el Ministerio
del Interior, a través de la Subsecretaría de Prevención del
Delito. La asignación de recursos del Fondo Nacional de
Seguridad Pública se realiza a través de una convocatoria
pública de carácter nacional para la presentación de proyectos,
que cuenta además con un proceso de difusión y capacitación
en cada una de las regiones del país
Página: http://www.fnsp.gov.cl
• ¿Quién puede postular? Podrán postular a esta
Convocatoria tanto municipios como entidades privadas sin
fines de lucro, con personalidad jurídica vigente, interesadas
en realizar o ejecutar proyectos destinados a mejorar las
condiciones de seguridad de la población, de acuerdo a los
ejes del Plan Chile Seguro 2010-2014, a saber:
- Municipalidades
- Corporaciones Municipales
- Organizaciones Comunitarias (Juntas de Vecinos, Uniones
Comunales o similares)
- Centros de Estudios, de Educación o similares
- Entidades Religiosas
- ONG’s o Fundaciones
- Otros privados sin fines de lucro
Bases: http://www.fnsp.gov.cl/filesapp/Bases_FNSP_2013.pdf
7.2. SUBDERE (Subsecretaria de Desarrollo Regional y
Administrativo)
Es la subsecretaría de Estado dependiente del Ministerio del
Interior y Seguridad Pública que vela por contribuir al desarrollo
de los territorios, fortaleciendo su capacidad de buen gobierno,
en coherencia con el proceso de descentralización.
La Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo se crea
en 1984 y, por mandato legal, tiene las funciones de coordinar,
impulsar y evaluar el desarrollo regional. A la vez, debe colaborar
en las funciones de modernización y reforma administrativa del
Estado.
La SUBDERE contribuye al desarrollo de las regiones y comunas,
fortaleciendo su capacidad de buen gobierno, en coherencia con
el proceso de descentralización.
Página: http://www.subdere.gov.cl/
a. FNDR (Fondo Nacional de Desarrollo Regional)
Este es un instrumento financiero, a través del cual el Gobierno
canaliza los recursos presupuestarios a cada una de las
regiones del país para la materialización de programas y
proyectos de desarrollo regional.
Cada gobierno regional puede destinar hasta un 6% del total
de sus recursos para subvencionar actividades culturales,
deportivas y del Programa Elige vivir sano; actividades de
seguridad ciudadana; actividades de carácter social y
rehabilitación de drogas, que efectúen las municipalidades,
otras entidades públicas y/o instituciones privadas sin fines de
lucro. Para definir las líneas programáticas y las condiciones
para postular se elaboran Bases Regionales y son las Unidades
Técnicas de cada Gobierno Regional las responsables de las
convocatorias en todas sus etapas.
Página:
http://www.subdere.gov.cl/programas/divisi%C3%B3n-desarrollo-regional/
fondo-nacional-de-desarrollo-regional-fndr
b. PMU (Programa Mejoramiento Urbano y equipamiento
comunal)
Es una fuente de financiamiento del Ministerio del Interior,
administrado por la SUBDERE, para proyectos de inversión en
infraestructura menor urbana y equipamiento comunal, con el
fin de colaborar en la generación de empleo y en el
mejoramiento de la calidad de vida de la población más pobre
del país.
Página:
http://www.subdere.gov.cl/programas/divisi%C3%B3n-municipalidades/pr
ograma-mejoramiento-urbano-y-equipamiento-comunal-pmu
c. PMB (Programa Mejoramiento de Barrios)
Mejoramiento de Barrios es un programa social, administrado
por la SUBDERE y los Gobiernos Regionales, que opera bajo la
modalidad de transferencias de capital (a otras entidades
públicas) y a través del FNDR, que otorga solución sanitaria a
la población de escasos recursos del país que habita en
condiciones de marginalidad sanitaria. Adicionalmente, su
objetivo específico es reducir el déficit en cobertura de
abastecimiento de agua y disposición segura de aguas
servidas en las áreas rurales, a través de soluciones eficientes
y sostenibles.
Página:
http://www.subdere.gov.cl/programas/divisi%C3%B3n-municipalidades/pr
ograma-mejoramiento-de-barrios-pmb
7.3. SENDA (Servicio Nacional para la Prevención y
Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol)
Es responsable de elaborar las políticas de prevención del
consumo de drogas y alcohol, así como de tratamiento,
rehabilitación y reinserción social de las personas afectadas por
estas sustancias. Entre otras tareas, SENDA debe:
• Impulsar y apoyar, técnica y financieramente, programas,
proyectos y actividades de ministerios o servicios públicos
destinados a la prevención del consumo de drogas y alcohol, así
como al tratamiento, rehabilitación y reinserción social de las
personas afectadas por la drogadicción y el alcoholismo, y
ejecutarlos, en su caso.
• Elaborar, aprobar y desarrollar programas de capacitación y
difusión, orientados a la prevención del consumo de drogas y
alcohol, y estimular la participación ciudadana en estas materias.
Página: http://www.senda.gob.cl/
8. MINISTERIO DEL MEDIO AMBIENTE
Es el órgano del Estado encargado de colaborar con el/la
presidente/a de la República en el diseño y aplicación de
políticas, planes y programas en materia ambiental, así como en
la protección y conservación de la diversidad biológica y de los
recursos naturales renovables e hídricos, promoviendo el
desarrollo sustentable, la integridad de la política ambiental y su
regulación normativa.
Alcanzar el desarrollo sustentable para el país con el objeto de
mejorar la calidad de vida de los chilenos, tanto de esta
generación como de futuras generaciones.
Página: http://www.mma.gob.cl
8.1. FPA (Fondo de Protección Ambiental)
El Fondo de Protección Ambiental (FPA) es el primer y único fondo
concursable de carácter ambiental que existe en el Estado para
apoyar iniciativas ambientales. Su administración depende del
Ministerio del Medio Ambiente. A través del él, se financian total
o parcialmente, proyectos presentados por la ciudadanía y que
están orientados a la protección o reparación del medio
ambiente, la preservación de la naturaleza o la conservación del
patrimonio ambiental.
En este portal encontrarás toda la información necesaria que te
permitirá postular a los Concurso de tu interés.
http://www.fpa.mma.gob.cl/index.php
Pueden postular las organizaciones sociales, territoriales y
funcionales tales como: juntas de vecinos, clubes deportivos,
centros de padres, agrupaciones culturales y ambientales,
asociaciones y comunidades indígenas, ONG’s, Centros de
Investigación y Universidades, las que asumirán la
responsabilidad en la ejecución de los proyectos.
Las fechas de postulación para cada concurso se realizan
durante el primer semestre de cada año, y las fechas precisas
son publicadas y difundidas con antelación y por diversos medios.
Los concursos que se financian con el Fondo de Protección
Ambiental, son los siguientes:
a. GAL (Gestión Ambiental Local)
Su objetivo es apoyar proyectos comunitarios desarrollados en
el ámbito local, que contribuyan a mejorar la calidad ambiental
del país, prevenir y reducir gases de efecto invernadero,
incentivar la adaptación al cambio climático, conservación y
uso sustentable de la biodiversidad, iniciativas de energías
renovables no convencionales, etc.
• Destinatarios: Este concurso está dirigido a personas
jurídicas de derecho privado sin fines de lucro, tales como
organizaciones comunitarias, territoriales o funcionales (juntas
de vecinos, organizaciones de mujeres, clubes deportivos,
centros de madres, entre otros); organizaciones sindicales;
cooperativas; comunidades agrícolas; asociaciones gremiales
y organismos no gubernamentales (ONG’s).
• Monto de proyectos: 4 a 5 millones.
• Plazo postulación: 30 de julio a las 18.00 hrs.
Página: http://www.fpa.mma.gob.cl/fgal.php
BASES:
http://www.fpa.mma.gob.cl/ayuda/bases2014/Bases_Especiales_Gestion_
Ambiental_Local_2014_Anexos.pdf
b. Protección y Gestión Ambiental Indígena
Su intención es apoyar proyectos elaborados por nuestros
pueblos originarios, organizados en comunidades o
asociaciones indígenas, que contribuyan a mejorar las
condiciones ambientales de las localidades donde habitan y se
desarrollan.
• Destinatarios: Pueden postular sólo las Comunidades y
Asociaciones Indígenas, reconocidas por CONADI.
• Monto de proyectos: Entre 4 a 5 millones de pesos. Sin
embargo, los proyectos relacionados con Eficiencia Energética
y Energías Renovables no convencionales, podrá financiar
hasta 10 millones de pesos.
• Plazo postulación: 1° de agosto a las 18.00 hrs.
Página: http://www.fpa.mma.gob.cl/findigena.php
BASES:
http://www.fpa.mma.gob.cl/ayuda/bases2014/Bases_Especiales_Indigena_
2014_Anexos.pdf
c. Promoción de Redes Ambientales
 Este concurso busca promover la articulación de redes
ambientales, sean físicas o virtuales, con el fin de fortalecer la
participación informada de la ciudadanía en la solución de los
problemas de la sustentabilidad, y en intercambio de
experiencias de interés local o regional.
• Destinatarios: Está dirigido a personas jurídicas de derecho
privado sin fines de lucro, tales como organizaciones
comunitarias, territoriales o funcionales (juntas de vecinos,
organizaciones de mujeres, clubes deportivos, centros de
madres, entre otros); organizaciones sindicales; cooperativas;
comunidades agrícolas; asociaciones gremiales y organismos
no gubernamentales (ONG’s).
• Monto de proyectos: 2 a 3 millones.
• Plazo postulación: 31 de julio a las 18.00 hrs.
Página: http://www.fpa.mma.gob.cl/fredes.php
BASES:
http://www.fpa.mma.gob.cl/ayuda/bases2014/Bases_Especiales_Redes_20
14_Anexos.pdf
d. Investigación e Información Ambiental
Busca impulsar proyectos que permitan el levantamiento de
información para la conservación y el uso sustentable del
patrimonio natural, tanto para sitios con valor para la
conservación de la biodiversidad, especies amenazadas,
remediación de suelos, recuperación de ecosistemas
terrestres o acuáticos. Impulsar proyectos para la adaptación a
los efectos del cambio climático, mitigación de las emisiones
de gases de efecto invernadero, creación y fomento de
capacidades para abordar el cambio climático de manera
integral y en el largo plazo.
• Destinatarios: El Concurso está abierto a todas las
Universidades públicas y privadas, y a los Centros de
Investigación.
• Monto de proyectos: 20 millones para dos años de ejecución
• Plazo presentación de Perfiles: 27 de Junio de 2013 a las
18:00 hrs.
• Plazo entrega de Proyectos: entre el 19 de Julio y las 18:00
del 19 de agosto de 2013.
Página: http://www.fpa.mma.gob.cl/finvestigacion.php
BASES:
http://www.fpa.mma.gob.cl/ayuda/bases2014/Bases_Especiales_Investiga
cion_2014_Anexos.pdf
e. Innovación y Emprendimiento Ambiental
Se financiarán iniciativas pilotos de carácter ambiental, que
pongan en práctica soluciones, o desarrollen en el proyecto
técnicas, instrumentos o herramientas innovadoras en temas
como eficiencia hídrica, manejo de residuos o uso eficiente de
la leña.
• Destinatarios: Pueden postular personas jurídicas de
Derecho Privado sin fines de lucro tales como federaciones de
estudiantes, universidades, ONG, centros de investigación.
• Monto de proyectos: Entre 2 y 3 millones de pesos.
• Plazo postulación: 31 de julio a las 18.00 hrs.
BASES:
http://www.fpa.mma.gob.cl/ayuda/bases2014/Bases_Especiales_Innovacio
n_2014_anexos2.pdf
f. SCAM (Sistema de Certificación Ambiental Municipal)
La División de Educación Ambiental tiene por visión "lograr una
mayor conciencia ambiental en los chilenos y las chilenas con
el objeto de generar hábitos y conductas sustentables que
mejoren la calidad de vida de esta generación y las futuras".
El pilar sobre el que trabaja la División es la "educación para la
sustentabilidad". Este es un proceso de aprendizaje que tiene
por sentido la convivencia de manera respetuosa e integrada
con el medio ambiente, equilibrando el crecimiento económico
con la equidad social y la protección de los recursos naturales.
Para lograr una correcta participación de la ciudadanía en la
educación ambiental, se han creado diversos programas
enfocados en acciones conjuntas entre entidades públicas,
privadas y comunidades.
Página:
http://www.mma.gob.cl/educacionambiental/1319/w3-propertyvalue-16359
.html
9. MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS
Es la entidad gubernamental, encargada de planificar, proyectar y
construir infraestructura pública, así como también su
conservación y administración. También le corresponde ejercer la
administración de toda el agua en el país desde la Dirección
General de Aguas, entre otras, según se verá en detalle más
adelante en las Direcciones y Áreas de este ministerio.
Su misión y tareas principales son: Recuperar, fortalecer y
avanzar en la provisión y gestión de obras y servicios de
infraestructura para la conectividad, la protección del territorio y
las personas, la edificación pública y el aprovechamiento óptimo
de los recursos hídricos, asegurando la provisión y cuidado de los
recursos hídricos y del medio ambiente. Lo anterior, para
contribuir en el desarrollo económico, social y cultural,
promoviendo la equidad, calidad de vida e igualdad de
oportunidades de las personas.
Página: http://www.mop.cl
9.1. Dirección General de Obras Públicas
La Dirección General de Obras Públicas (DGOP) tiene por misión
dirigir, coordinar y supervigilar la gestión de obras y servicios de
infraestructura pública, regulando el sistema de contratación de
obras y consultorías, a fin de asegurar la competencia,
transparencia y eficiencia en el cumplimiento de las políticas y
objetivos del MOP.
Página:
http://www.mop.cl/Direccionesyareas/DireccionGeneraldeObrasPublicas/Pagin
as/default.aspx
9.2. Dirección General de Aguas
La Dirección General de Aguas (DGA) es el organismo que se
encarga de promover la gestión y administración del recurso
hídrico en un marco de sustentabilidad, interés público y
asignación eficiente, como también de proporcionar y difundir la
información generada por su red hidrométrica y la contenida en el
Catastro Público de Aguas, con el objeto de contribuir a la
competitividad del país y mejorar la calidad de vida de las
personas.
Página:
http://www.mop.cl/DIRECCIONESYAREAS/DIRECCIONGENERALDEAGUAS/Pagin
as/default.aspx
9.3. Dirección de Aeropuertos
La Dirección de Aeropuertos es el área del MOP encargada de
dotar al país de servicios de infraestructura aeroportuaria
asegurando estándares de calidad, seguridad y eficiencia, para la
satisfacción de las necesidades de los diversos actores del
sistema de transporte aéreo, contribuyendo al desarrollo
económico sustentable y competitividad del país, la conectividad,
la integración territorial, la equidad y calidad de vida de las
personas.
La DAP es líder en gestión de infraestructura aeroportuaria, con
reconocimiento nacional e internacional por la calidad, tecnología
e innovación aplicada a sus proyectos y a la efectiva y oportuna
satisfacción de las demandas de sus clientes y usuarios.
Asimismo, propicia una efectiva coordinación y sinergia con las
instituciones ligadas al sector, y un eficiente uso de los recursos
públicos y privados.
Página:
http://www.mop.cl/Direccionesyareas/DirecciondeAeropuertos/Paginas/defaul
t.aspx
9.4. Dirección de Arquitectura
La Dirección de Arquitectura, tiene por misión proveer y conservar
la edificación pública requerida para favorecer la competitividad y
el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes, a través
de acciones realizadas por el Ministerio de Obras Públicas o por
mandato de otras instituciones del Estado.
Página:
http://www.mop.cl/Direccionesyareas/DirecciondeArquitectura/Paginas/defaul
t.aspx
9.5. Coordinación de Concesiones
La Coordinación de Concesiones de Obras Públicas es el área
encargada a nivel ministerial de proveer, preservar y mejorar
obras y servicios de infraestructura pública, en el marco de la
asociación público-privada que favorezca el desarrollo nacional y
la calidad de vida de los chilenos.
Página:
http://www.mop.cl/Direccionesyareas/DirecciondeConcesiones/Paginas/defau
lt.aspx
9.6. Dirección de Obras Hidráulicas
La Dirección de Obras Hidráulicas del MOP tiene por misión
proveer de servicios de Infraestructura Hidráulica que permitan el
óptimo aprovechamiento del agua y la protección del territorio y
de las personas, mediante un equipo de trabajo competente, con
eficiencia en el uso de los recursos y la participación de la
ciudadanía en las distintas etapas de los proyectos, para
contribuir al desarrollo sustentable del País.
Página:
http://www.mop.cl/Direccionesyareas/DirecciondeObrasHidraulicas/Paginas/d
efault.aspx
9.7. Dirección de Obras Portuarias
La Dirección de Obras Portuarias (DOP) tiene como misión
proveer a la ciudadanía servicios de infraestructura portuaria y
costera, marítima, fluvial y lacustre necesarios para el
mejoramiento de la calidad de vida, el desarrollo socioeconómico
del país y su integración física nacional e internacional.
La DOP contribuye al desarrollo socioeconómico y productivo del
país, al mejoramiento de los niveles de vida y equidad de todos
los ciudadanos, en especial de los habitantes y trabajadores de
zonas costeras, ribereñas e insulares, mediante la construcción
de infraestructura costera y portuaria, marítima, fluvial y lacustre.
Página:
http://www.mop.cl/Direccionesyareas/DirecciondeObrasPortuarias/Paginas/de
fault.aspx
9.8. Dirección de Vialidad
La Dirección de Vialidad del Ministerio de Obras Públicas tiene
por misión mejorar la conectividad entre los chilenos y entre Chile
y el extranjero, planificando, proyectando, construyendo y
conservando oportunamente la infraestructura vial necesaria
para el desarrollo del país y su resguardando su calidad y
seguridad, respetando el medio ambiente e incorporando
sistemáticamente tecnologías innovadoras en el ámbito vial y de
transporte.
Página:
http://www.mop.cl/Direccionesyareas/DirecciondeVialidad/Paginas/default.as
px
10. MINISTERIO SECRETARIA GENERAL DE
GOBIERNO
Es la entidad gubernamental, encargada de actuar como
organismo de comunicación del gobierno. La principal función del
Ministro Secretario General de Gobierno o más conocido como
ministro Vocero de Gobierno es servir como vocero del Poder
Ejecutivo frente la opinión pública. Representa una nueva forma
de comunicar y participar. Este ministerio no sólo es la voz sino
también los oídos del gobierno. Dependen de este ministerio, la
División de Organizaciones Sociales y el Servicio Nacional de la
Mujer.
Su misión es desarrollar espacios de comunicación entre el
gobierno y la ciudadanía para difundir y retroalimentar la acción
gubernamental con las demandas y opiniones de las personas;
pero también promover una mayor apertura de canales de
participación en la generación e implementación de políticas
públicas en los ministerios y servicios públicos y desarrollar
herramientas y mecanismos para el fortalecimiento de la
sociedad civil y sus distintas formas de organización.
Página: http://www.msgg.gob.cl
10.1. DOS (División de Organizaciones Sociales)
Es un canal de comunicación entre el Gobierno y la sociedad
civil; además de colaborar activamente en el fortalecimiento de
ésta, busca, a través de distintas herramientas, informar o dar
espacios de opinión para que toda la comunidad participe.
Página: http://www.participemos.gob.cl/index.html
a. Participación Ciudadana
Página: http://www.participemos.gob.cl/que-hacemos/index.html
• INFOBUS. El INFOBUS es una oficina móvil que lleva
información de Gobierno a todas las regiones del país,
facilitando que los ciudadanos se informen sobre beneficios,
planes y programas de Gobierno.
• Diálogos Participativos. Son procesos de diálogo entre
una autoridad de Gobierno y la ciudadanía. A través de ellos, se
busca promover que la ciudadanía participe, opine y así incida
en el diseño, ejecución y evaluación de los planes, programas
y políticas del Gobierno. Usted puede ser parte de los planes y
programas de Gobierno. ¡Atento a nuestros calendarios!
• Cuentas Públicas Participativas. Las Cuentas Públicas
Participativas son procesos de diálogo en los que una autoridad
informa a la ciudadanía sobre la gestión realizada, recoge las
preguntas y planteamientos de los participantes y da respuesta
a éstas. Cada organismo de la Administración del Estado
establecerá los plazos para la realización de las cuentas. Usted
puede participar de las cuentas de los distintos Ministerios y
servicios asistiendo a ellas o a través del sitio
www.cuentaspublicas.gov.cl
b. Organizaciones Sociales
• Boletín Voluntariado y Boletín DOS. En el Boletín DOS,
podrá encontrar información diversa, tanto de nuestros
productos, como también, de los cambios y actividades que se
destacan de nuestras jornadas de capacitación.
En nuestro Boletín de Voluntariado, podrá conocer las
diferentes organizaciones de voluntarios que existen en
nuestro país y además, enterarse de las actividades que
realizan en beneficio de la comunidad y la sociedad entera.
Si quieres enviar información sobre tu organización, solicitar
ayuda, realizar consultas o contactarte con entidades de
voluntariado, escríbenos a comunicacionesdos@msgg.gob.cl
• Escuelas de Gestión Pública para Dirigentes Sociales.
La idea es contribuir a la formación de los dirigentes y líderes
sociales de manera informativa y participativa en relación a las
políticas públicas que genera el gobierno, y con ello fortalecer
su rol en la comunidad. Se realizan talleres de educación,
vivienda, salud, transporte y seguridad pública entre otras
políticas del interés de los que asisten y ellos, por su parte, se
comprometen a transmitir los conocimientos adquiridos a los
demás integrantes de su comunidad
• Cartas Ciudadanas. Las Cartas Ciudadanas son un
instrumento participativo entre el municipio y la comunidad, y
permite abordar en conjunto diferentes temáticas de
preocupación local, que requieren soluciones que van en
beneficio de todos los habitantes de la comuna. Para ello, se
realiza un compromiso público con responsabilidades y
deberes, que permitirán el desarrollo de políticas comunales,
para una mejora sistemática de programas y servicios
 ofrecidos por el municipio, además de los deberes y
responsabilidades asumidas por la comunidad, en función de
ser protagonistas de las mejoras y resultados.
c. Fondos Concursables
Página: http://www.msgg.gob.cl/fondos-concursables/index.html
• Fondo de Iniciativas Locales para Organizaciones Sociales
Página: http://fondodeiniciativaslocales.gob.cl/
Financia proyectos locales que generen un alto impacto en sus
respectivas comunidades y favorecer el fortalecimiento,
autonomía y sustentabilidad de las organizaciones sociales y
sus redes, así como fortalecer su rol como entes vinculantes
de la ciudadanía con el Estado.
¿Quién puede postular?
- Las Juntas de Vecinos y demás organizaciones comunitarias
y funcionales, reguladas por la ley Nº 19.418.
- Asociaciones y comunidades indígenas, reguladas por la ley
Nº 19.253.
- Corporaciones / Asociaciones y Fundaciones de derecho
privado chilenas.
- Organizaciones No Gubernamentales (ONG) de Desarrollo,
reguladas por el D.S. Nº292, del Ministerio de Justicia, de
1993.
- Organizaciones Deportivas reguladas por la ley N° 19.712
Bases:
http://fondodeiniciativaslocales.gob.cl/wp-content/uploads/2014/04/Bases-
FIL-2014-FINAL-v2.pdf
• Fondo de Fomento de Medios de Comunicación Social
Página: http://fondodemedios.gob.cl/
Financia en forma complementaria, proyectos relativos a la
realización, edición y difusión de programas o suplementos de
carácter regional o local que refuercen el rol de la
comunicación en el desarrollo social y cultural de nuestro país,
rescatando la identidad propia de cada región, informando
sobre su acontecer económico, social y cultural, fortaleciendo
los procesos y estrategias educacionales de cada zona.
¿Quién puede postular? El presente concurso, se encuentra
dirigido a todos los medios de comunicación social chilenos de
carácter regional, provincial y comunal, cuyos titulares sean
personas naturales o jurídicas. Se entenderá por Medios de
Comunicación, aquellos aptos para transmitir, divulgar, difundir
o propagar, en forma estable y periódica, textos, sonidos o
imágenes destinados al público cualquiera sea el soporte o
instrumento utilizado. Conforme a lo anterior, la información
emitida a través de dichos soportes, necesariamente debe ser
de producción propia del medio, y en consecuencia no serán
aceptados antecedentes que hagan uso de contenidos sin
autorización de terceros, conforme a las normas de la Ley N°
17.336 sobre Propiedad Intelectual.
Así, los medios de comunicación postulantes deberán utilizar
los siguientes soportes:
- Prensa escrita.
- Radio difusión sonora.
- Televisión, ya sea de señal abierta o por cable.
- Soportes electrónicos.
Puede consultar bases por región en el sitio: http://fondodemedios.gob.cl/
• Fondo de Fortalecimiento de las Organizaciones de Interés
Público.
Página: http://fondodefortalecimiento.gob.cl/
Financiar proyectos nacionales y regionales que promocionen
el interés general en materia de derechos ciudadanos,
asistencia social, educación, salud, medio ambiente, o
cualquiera otra de bien común.
Bases del concurso: Disponibles una vez que el Consejo
Nacional del Fondo esté conformado y sesione para su
aprobación.
10.2. SERNAM (Servicio Nacional de la Mujer)
Es el organismo encargado de colaborar con el Ejecutivo en el
estudio y proposición de planes generales y medidas
conducentes a que la mujer goce de igualdad de derechos y
oportunidades respecto del hombre, en el proceso de desarrollo
político, social, económico y cultural de Chile, respetando la
naturaleza y especificidad de la mujer que emana de la diversidad
natural de los sexos, incluida su adecuada proyección a las
relaciones de la familia.
Su misión y tareas son diseñar, proponer y coordinar políticas,
planes, medidas y reformas legales, a través y en conjunto con
los distintos ministerios y servicios, conducentes a garantizar y
visibilizar la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres
y mujeres, incorporando en la agenda pública las problemáticas
que afectan a la mujer y la familia.
Página: http://portal.sernam.cl/
a. Departamento OIRS Mujer y Gestión de Proyectos
Las Oficinas de Información, Reclamos y Sugerencias son
oficinas ubicadas en todas las Direcciones Regionales, donde
se entrega atención personalizada, oportuna y responsable
sobre derechos de las mujeres, oferta pública y oferta
específica del SERNAM con el objeto de evitar o disminuir la
ocurrencia de situaciones que limitan o afectan los derechos
 de las mujeres.
Las oficinas forman parte de una red de derivación que permite
a las usuarias acceder a otras instituciones públicas de
manera más expedita.
b. Área Mujer y Trabajo
El Área Mujer y Trabajo cuenta con cuatro Programas que
tienen por objeto la inserción laboral de la mujer. Estos son:
“Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar”, “Programa
Buenas Prácticas Laborales”, “Programa 4 a 7, Mujer Trabaja
Tranquila” y “Programa Emprendimiento: Mujer Emprende”.
Estos Programas están orientados a fomentar la empleabilidad
femenina.
• Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar. Contribuir
a la inserción laboral de calidad de las mujeres, entregando
herramientas para enfrentar las principales barreras de acceso
que enfrentan en el mercado del trabajo.
Descripción: El programa contempla una serie de apoyos para
las participantes, orientadas a lograr que las mujeres se
incorporen en mejores condiciones al mercado laboral, a
saber:
- Talleres de Habilitación Laboral
- Capacitación e Intermediación Laboral
- Apoyo al Emprendimiento
- Nivelación de Estudios
- Alfabetización Digital
- Atención en Salud Odontológica
- Educación Parvularia
• Programa de Buenas Prácticas Laborales con Equidad
de Género. Sello Iguala - Conciliación Vida Laboral, Familiar y
Personal. Promover Buenas Prácticas Laborales con Equidad
de Género en las organizaciones (empresas grandes,
medianas y pequeñas, públicas y privadas; universidades;
ONG’s; Servicios públicos; etc.) generando las condiciones
adecuadas para que más mujeres se incorporen a la fuerza de
trabajo.
Promover la conciliación vida laboral, familiar y personal para
hombres y mujeres en una lógica de corresponsabilidad.
Generar instancia de sensibilización y comunicación en temas
relacionados con las Buenas Prácticas Laborales con Igualdad
de Género, tales como: equidad de género en las
organizaciones, conciliación con corresponsabilidad; desarrollo
de carrera y representación equilibrada en cargos de alta
responsabilidad; brechas salariales y de participación;
prácticas discriminatorias (acoso laboral, acoso sexual,
discriminación por sexo, violencia, etc.); Leyes que protegen la
Maternidad; Postnatal parental; etc.
• Programa 4 a 7. El Programa busca que niños y niñas,
entre 6 y 13 años de edad, permanezcan protegidos en sus
escuelas, mientras sus madres o mujeres responsables
directas de su cuidado se encuentran trabajando, buscando un
trabajo, nivelando estudios o capacitándose para una pronta
inserción laboral.
Para lo anterior, los niños y niñas participan, luego de terminar
su jornada escolar en talleres especialmente programados y
por otra parte, el programa brinda espacios para el uso del
tiempo libre en actividades recreativas, deportivas, sociales,
artísticas y culturales, que sean de su interés y estén acordes
a sus necesidades de desarrollo y aprendizaje.
• Programa Emprendimiento. Este Programa corresponde
a diversas estrategias de intervención que permiten mejorar
las condiciones para el desarrollo exitoso de emprendimientos
liderados por mujeres, y combina una coordinación nacional
destinada a generar acciones de emprendimiento en todo el
país y una gestión local institucional proactiva, con el fin de
contribuir a la construcción de un escenario favorable para la
inclusión de las mujeres en el ámbito del trabajo
independiente.
c. Área Mujer y Maternidad
Es un área del SERNAM que está dirigida a las mujeres que se
encuentran en situaciones de vulnerabilidad ligadas a su
maternidad, desde el período de gestación en adelante, con el
fin de ofrecerles información, orientación, apoyo,
acompañamiento, derivación vinculada y atención psicosocial
presencial a través de distintos programas. También apoya la
prevención de las principales enfermedades y causas de
muerte en las mujeres en Chile.
• AMA (Programa de Atención y Apoyo a Madres
Adolescentes). Contribuir a la inclusión social de
embarazadas y madres adolescentes a través del desarrollo de
su proyecto de vida que integre las dimensiones personal,
maternal y familiar.
Pilares fundamentales:
- Proyecto de vida
- Reinserción escolar
- Prevención de un segundo embarazo en la adolescencia.
Además de esos 3 pilares, el programa trabaja la
corresponsabilidad, la salud de la embarazada y/o madre
adolescente, desarrollo, crianza infantil y vínculos de apego y
ejercicio de ciudadanía, en el sentido de reconocer la oferta
programática tanto pública como privada.
• CEAAM (Centro Especializado de Atención y Apoyo a
la Maternidad). Es un servicio de atención telefónica,
electrónica y presencial, que tiene por objeto prestar
contención, atención, orientación, apoyo, seguimiento y
 derivación a todas las personas que tengan alguna inquietud
respecto a temas relacionados con la maternidad, y sobre todo
a embarazadas y madres que se encuentren en alguna
situación compleja y vulnerable ligada a su maternidad.
El CEAAM está compuesto por un equipo de profesionales,
entre ellos abogados/as, trabajadoras/es sociales y
psicólogas/os que realizan las atenciones y que prestan
contención, información, apoyo, seguimiento y realizan las
derivaciones a las redes de apoyo cuando corresponde
hacerlo.
Contactarse a través del teléfono gratuito y confidencial 800
520 100, que opera en todo Chile, y al cual se puede acceder
desde teléfonos fijos y celulares.
A través de la página www.mujerymaternidad.cl y/o www.sernam.cl
d. Salud de la Mujer
Apoyar la prevención de las principales enfermedades y
causas de muerte en las mujeres de nuestro país.
¿Qué realiza?
- Apoya campaña cáncer de mamas
- Apoya campañas relacionadas a la salud de la mujer
- 1500 Mamografía móviles en conjunto con Fundación Arturo
López Pérez (del cáncer)
11. MINISTERIO DEL TRABAJO Y
PREVENCIÓN SOCIAL
Es el encargado de estudiar, elaborar y proponer políticas, planes,
programas y normas orientados a la construcción de un sistema
de relaciones laborales que privilegien la cooperación entre
trabajadores y empresarios y sus respectivas organizaciones, así
como la adecuada canalización de los conflictos, conduciendo los
esfuerzos públicos hacia ese objetivo y articulándolos con los
sectores sociales cuando corresponda. Se organiza en dos
Subsecretarias: del Trabajo y de Previsión Social, con sus
respectivos servicios dependientes.
Página: http://www.mintrab.gob.cl/
11.1. Dirección del Trabajo
Servicio dependiente de la Subsecretaria del Trabajo. Su misión
institucional es velar por el cumplimiento de la legislación laboral,
fiscalizando, interpretando, orientando la correcta aplicación de la
normativa y promoviendo la capacidad de autorregulación de las
partes, en la búsqueda del desarrollo de relaciones de equilibrio
entre empleadores y trabajadores.
La Dirección del Trabajo lleva a cabo sus funciones a través de las
Inspecciones de trabajo, los Centros de Conciliación y Mediación
y el Centro de Atención Laboral.
Página: http://www.dt.gob.cl/1601/w3-channel.html
11.2. SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo)
Servicio dependiente de la Subsecretaria del Trabajo. es el
encargado de supervigilar, dictar las normas y acreditar el
sistema nacional de capacitación laboral, así como de la
administración del Fondo Nacional de Capacitación (Foncap).
De los servicios dependientes del Ministerio del Trabajo, los
programas que dispone el SENCE son los más tangibles aunque
en muchos casos son subsidios, becas y bonos para capacitación
a los que se accede por instituciones especializadas y
denominadas Los Organismos Técnicos Intermedios para
Capacitación (OTIC) y los Organismos Técnicos ejecutores de
capacitación. (OTEC), todas ellas registradas y fiscalizadas por el
SENCE. . El listado de las instituciones inscritas puede consultarlo
por región en la misma página del Servicio Nacional de
Capacitación y empleo.
Aunque la orientación de acuerdo a la misión del servicio y del
ministerio al que pertenece, se centra en el ámbito laboral, el
desarrollo de competencias y la formación técnica es un beneficio
que está disponible para las/os trabajadoras/es de empresas de
todos los tamaños y programas especiales para capacitar a las
mujeres jefas de hogar en un oficio para aumentar su movilidad y
empleabilidad.
Página: http://www.sence.cl/sence/
Programa Aprendices
El Programa Aprendices se basa en la formación dual, donde una
persona es capacitada tanto al interior de la empresa, como fuera
de esta.
Para desarrollar la formación al interior de la empresa, ésta debe
contar con un Maestro Guía conocedor del oficio en que se
capacitará al Aprendiz y tener experiencia en la empresa.
Becas Fondo Cesantía Solidario
Está dirigido a mujeres y hombres que sean beneficiarios(as)
activos(as) del Seguro de Cesantía (FCS) al momento de la
postulación a la beca. Es decir, que se encuentren dentro del
proceso de certificación de beneficios del FCS.
Se entiende por proceso de certificación, la presentación en la
Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL) que deben
realizar los(as) beneficiarios(as) del FCS una vez al mes para
acreditar su condición de cesantes y así acceder a los pagos del
seguro.

Los beneficios que se otorgarán a las personas seleccionadas
serán los siguientes:
- Financiamiento total de un curso de capacitación (con un monto
máximo por persona de $250.000) que cada beneficiario elegirá
según su preferencia o interés, de acuerdo a las condiciones que
se establecen en la convocatoria.
- Un seguro en caso de accidentes.
Becas Laborales
Son becas de capacitación en oficios, con enfoque basado en
competencias laborales, en aquellos casos en que se hayan
determinado perfiles bajo esta concepción. Son totalmente
gratuitas para los beneficiarios quienes contarán con un subsidio
de movilización y colación, como también de útiles o
herramientas cuando corresponda. Además, dispondrán de un
Seguro de Accidentes Personales, el cual tendrá una vigencia
igual o superior a la duración del curso (con práctica laboral
incluida, si corresponde).
Mejorar las competencias laborales y facilitar el acceso a un
empleo o actividad de carácter productivo a trabajadores de
menor calificación y remuneración, que se desempeñen en
empresas que no sean adherentes ni aportantes de los
Organismos Técnicos Intermedios de Capacitación (OTIC) y a
cesantes o personas que buscan trabajo por primera vez.
Bono al trabajo de la Mujer
El Bono al Trabajo de la Mujer forma parte del Ingreso Ético
Familiar, y busca premiar el esfuerzo de las mujeres y jefas de
hogar de las familias más vulnerables de Chile, que se incorporan
al mercado laboral.
¿Quién puede? Para ser beneficiaria, debes tener entre 25 y 59
años, contar con Ficha de Protección Social y pertenecer al 35%
socioeconómicamente más vulnerable de la población, lo que
depende de tu puntaje de la Ficha y de los ingresos familiares por
persona.
Además, el Bono al Trabajo de la Mujer entrega un aporte al
empleador lo que busca incentivar la contratación de mujeres que
pertenecen a los grupos más vulnerables de nuestro país, la que
es todavía muy baja.
Bono Trabajo Activo
Tiene por objetivo aumentar la empleabilidad y movilidad laboral
de los/as trabajadores/as de país, mediante la capacitación,
pertinente que mejore sus competencias laborales.
Podrán postular al beneficio las trabajadoras entre 18 y 60 años
de edad y los trabajadores entre 18 y 65 años de edad.
Requisitos de postulación son tener un mínimo de 12
cotizaciones a lo largo de la vida laboral, con una remuneración
promedio imponible mensual de hasta $600.000 y que cuenten
con 6 cotizaciones pagadas continuas o discontinuas en los
últimos 12 meses.
Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar
Capacitar a las mujeres jefas de hogar en un oficio para aumentar
su movilidad y empleabilidad. Estos cursos de capacitación son
entregados a través de Organismos Técnicos de capacitación a
beneficiarias seleccionadas por Sernam, los cuales pueden ser
orientados al trabajo dependiente o independiente.
Requisitos preferentes de los postulantes: Mujeres jefas de hogar,
de 18 a 65 años, pertenecientes a los quintiles I, II y III,
beneficiarias del Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar de
SERNAM.
Sernam selecciona a las beneficiarias y deriva listados con su
identificación a Sence.
Las beneficiarias reciben formación en oficios a través de clases
presenciales con una duración aproximada de 180 horas.
Quienes egresan de esta fase, pueden realizar una práctica en
empresas o ejecutar un proyecto de emprendimiento con
asistencia técnica del organismo capacitador.
Además, contempla un subsidio por concepto de movilización y
un seguro contra accidentes.
Subsidio al Empleo Joven
El subsidio al empleo joven (SEJ) es una iniciativa orientada a
los(as) trabajadores(as) jóvenes dependientes, sus
empleadores(as) y a los(as) trabajadores(as) independientes,
mejorando sus sueldos y apoyando a quienes los contratan.
¿A quién está dirigido? El Subsidio al Empleo Joven está dirigido
a jóvenes trabajadores(as), dependientes o independientes, entre
18 y menos de 25 años de edad que pertenezcan al 40% más
vulnerable de la población.
¿En qué consiste el beneficio? Aporte monetario otorgado a
jóvenes trabajadores (as) entre 18 y menos 25 años de edad, que
perciben bajos salarios y también a sus empleadores.
Programa Inversión en la Comunidad
Es un programa destinado a realizar obras en el ámbito local que
reúnan como característica mínima el uso intensivo de mano de
obra y que presenten un claro beneficio comunitario. Este
programa se ejecuta preferentemente en las regiones o comunas
que presenten tasas de desocupación superiores al promedio del
desempleo nacional.
Requisitos de postulación:
- Mayor de 18 años.
- Trabajador desempleado.
- Vivir preferentemente en regiones o comunas que presenten
tasas de desocupación superiores al promedio del desempleo
nacional.
- Presenten certificado vigente de la ficha de protección social o
del instrumento de focalización que la reemplace.
- Presenten inscripción vigente en la respectiva Oficina Municipal
de información laboral, que consigna el artículo 73 de la ley
19.518 o en las instituciones que en la municipalidad cumplan
funciones similares cuando en la misma no exista la anterior.
- No podrán acceder a este programa, quienes perciban una o
más pensiones, cualquiera sea su naturaleza, cuyos monto total
sea superior a un ingreso mínimo mensual.

1.3. DICREP (Dirección de Crédito Prendario)

La Dirección de Crédito Prendario es un Servicio dependiente de
la Subsecretaria del Trabajo, de carácter social y económico, que
tiene por finalidad otorgar crédito prendario en forma simple y
oportuna, resguardando las especies entregadas en garantía.
Asimismo, actúa en apoyo del Estado en remates fiscales y como
órgano auxiliar de la Justicia en la implementación de las
acciones que le son demandadas. Todo lo anterior, en el marco de
procesos de gestión modernos, eficientes, transparentes y de
clara orientación al usuario.

Página: http://www.dicrep.gob.cl/

11.4. Instituto de Seguridad Laboral

Dependiente de la Subsecretaria de Previsión Social, el Instituto
de Seguridad Laboral, es la entidad pública encargada de
administrar el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales.

Página: http://www.isl.gob.cl/

11.5. Instituto de Previsión Social (IPS)

El IPS es un servicio público dependiente de la Subsecretaria de
Previsión Social, descentralizado, y con personalidad jurídica y
patrimonio propio. Encargado de la administración del sistema de
pensiones solidarias y de los regímenes previsionales
administrados anteriormente por el INP.

Página: http://www.ips.gob.cl/
 II. RECURSOS PRIVADOS
1. LEY DE DONACIONES 2. EMPRESAS Y FUNDACIONES DE
El objetivo de la Ley N° 19.885 de donaciones con fines sociales,
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
es aumentar y mejorar la equidad de la distribución de
2.1. Fundación GASCO
donaciones con fines sociales, fortaleciendo a la Sociedad Civil
Su misión es contribuir al desarrollo cultural y social del país,
para la entrega de servicios a las personas, familias y
mejorando la calidad de vida de comunidades en las que la
comunidades que la Ley define como destinatarias.
empresa está presente. Apoya iniciativas en las siguientes áreas:
Opera a través de beneficios tributarios, se fomentan los aportes
• Mujer y familia: Colaborar en el mejoramiento de la calidad
privados a las iniciativas en favor de las personas en situación de
de vida de las familias de menores recursos, invirtiendo en el
pobreza y/o personas con discapacidad. Estos incentivos
desarrollo de capacidades humanas y sociales de las mujeres
permiten a los donantes deducir como crédito tributario un 50%
dueñas de casa y jefas de hogar.
de los recursos donados y rebajar de la renta líquida imponible el
50% restante.
• Energía y medio ambiente: Educar a los diferentes
sectores de la comunidad en las ventajas del gas como fuente
Existe un Registro de Instituciones Donatarias y es la instancia
energética y promover su uso eficiente y responsable.
formal donde están inscritas las fundaciones y corporaciones
aprobadas por el Consejo por cuanto cumplen todas las
• Arte y Cultura: Contribuir al desarrollo cultural de nuestro
condiciones que exige la Ley N° 19.885 y que tengan mínimo un
país, poniendo al alcance del público masivo, manifestaciones
año de personalidad jurídica, y que provean servicios directos a
artísticas de alta calidad.
personas de escasos recursos y/o personas con discapacidad.
• Patrimonio: Promover el rescate, conservación, valoración y
Existe una iniciativa del Ministerio de Desarrollo Social, el sello
difusión del patrimonio histórico y cultural de Chile, y en
“Más por Chile” busca visibilizar e identificar iniciativas de calidad
especial del patrimonio industrial.
que estén contribuyendo a la población más vulnerable para que
superen su condición. Estas iniciativas cuentan con la
2.2. Fundación CAP
participación de distintos agentes de la sociedad: empresas,
Convencida de que la educación es el camino más eficiente para
fundaciones, organizaciones, y el gobierno, que trabajando de
aportar el crecimiento económico sostenido de nuestro país y el
manera conjunta desarrollan iniciativas de calidad para así
desarrollo integral de su aporte, hoy Fundación CAP centra sus
construir una sociedad más justa y comprometida.
esfuerzos en esta área, esta área, a través de programa
pedagógicos, bibliotecarios y de familia. Algunos programas:

• Educación de Calidad y Aprender en Familia a través de este

programa se apoya a escuelas de Caldera, Vallenar, Huasco, La
Serena y Coquimbo, beneficiando a cerca de 500 profesores y
a un total de 8 mil alumnos y sus familias.

• En el año 2012 CAP Acero continuó su participación activa

en la Fundación Integrare, enfocada a incorporar a
microempresarios a las cadenas de suministro de las grandes
empresas; en particular a aquellos provenientes de las
comunidades cercanas a las operaciones de las empresas
incluyendo personas con discapacidad, representantes de
etnias indígenas y mujeres jefas de hogar.

2.3. Fundación TELEFÓNICA

Desde su creación, su misión es contribuir a la construcción del
Más información ver sitio: www.masporchile.cl futuro de las regiones en donde opera el Grupo Telefónica e
impulsar el desarrollo social de esas zonas a través de una
educación de calidad, utilizando para ello su fortaleza y capacidad
tecnológica, presencia territorial y su extensa base de empleados.
Apoya iniciativas en las siguientes áreas:
• Educación infantil, primaria y secundaria mediante la
aplicación y el uso educativo de las Tecnologías de la
Información y las Comunicaciones (TIC).
• Contribuir a la erradicación del trabajo infantil en diferentes
países de Latinoamérica, facilitando su integración social
mediante la escolarización con calidad de los niños, niñas y
adolescentes que sufren esta situación.
• Promover la involucración social de los empleados del Grupo
Telefónica, a través de su participación en actividades de
voluntariado en la sociedad.
2.6. Fundación CLARO VIAL
En alianzas con Viña Santa Rita, Fundación Claro Vial cumple con
el principal propósito promover la educación. Juntos a las Viña
Santa Rita fundaron el Museo Andino, que Cumple con mostrar el
testimonio material y espiritual de los puebles que viven o han
vivido en lo que es hoy el territorio de chileno, valorando el aporte
a la diversidad cultural que caracteriza al país y reconociendo que
son expresión fundamental de su memoria y entidad.
2.7. Fundación BANMEDICA
Su misión es ayudar a la comunidad en tareas de salud mediante
programas y proyectos orientados a promover la prevención en
salud y la educación, constituyéndose en una organización
comprometida con su entorno social.

• Facilitar el acceso e incorporar a la sociedad del

conocimiento a la misma del mayor número de personas,
especialmente las que pueden quedar fuera de tales procesos.
• La gestión, promoción y divulgación del Patrimonio Artístico,
Cultural e Histórico-Tecnológico del Grupo Telefónica.
• La Fundación se ocupa igualmente de la promoción y
divulgación del arte contemporáneo y de las aplicaciones
artísticas que tienen las Tecnologías de la Información y las
Comunicaciones.
2.4. Fundación ARAUCO
Su misión es Contribuir a dar mayores oportunidades de
desarrollo a niños y jóvenes, a través de la educación, a través de
la Fundación Educacional Arauco apuesta por la educación y la
cultura, por su poder transformador y su aporte a la libertad a las
personas, porque equiparan sus oportunidades, contribuyen a
reducir la brecha de la pobreza y actúan como principal motor del
país. Apoya iniciativas en las siguientes áreas:
2.8. Fundación MUSTAKIS
Apoyar la excelencia de la educación y la cultura en nuestra
sociedad, impulsando iniciativas de vanguardia que enriquecen la
formación integral del alumno, ampliando sus competencias
personales que les permitirán enfrentar con creatividad y
conocimientos los desafíos del siglo XXI. Apoya iniciativas en las
siguientes áreas:
• Educación y Cultura, para contribuir a la formación
integral de niños y jóvenes con valores, a que desarrollen en
forma lúdica y entretenida, sus potencialidades creativas,
intelectuales, sociales y afectivas y que sean capaces de
enfrentar con sabiduría y emprendimiento los desafíos del siglo
XXI, superando su realidad.

• Realiza programas de mejoramiento educativo y cultural que

apoyan la educación municipal y sus comunidades, con el fin
de entregar mejores oportunidades a los niños y jóvenes de las
regiones del Maule, Biobío y Los Ríos, donde ARAUCO tiene
presencia industrial y forestal.

2.5. Fundación MINERA ESCONDIDA

Su misión es: “Desarrollar capacidades en las personas y
comunidades a través de modelos innovadores y replicables”.
Su compromiso es seguir replicando proyectos de alto impacto
en materia educacional, desarrollo social y comunidades
indígenas; con una visión estratégica de desarrollo
sustentable.
III. LOS OTROS RECURSOS
El desarrollo de las organizaciones y de sus iniciativas, requieren
de diversos tipos de recursos que no necesariamente se pueden
conseguir por la vía de invertir o pagar en moneda. Estos pueden
ser:

• Recursos inmateriales o intangibles, información, técnicas,

metodología, habilidades, destrezas; tecnologías de
producción o de trabajo.

• Recursos humanos de carácter voluntario, personal y

profesionales independientes.

• Otros recursos materiales, instalaciones, medios técnicos

precisos para la correcta ejecución del proyecto, permisos,
certificaciones, inspecciones técnicas.

Estos otros recursos son a veces tan necesarios, que de no contar

con ellos, se hace poco factible o imposible ejecutar un proyecto.
Por ejemplo: los permisos de construcción o producción, los
diseños y estudios técnicos que suelen ser de alto costo para
proyectos a escala de organizaciones sociales y que muchas
veces son posibles de gestionar o conseguir sólo por la donación
de horas profesionales o el voluntariado.

Es importante considerar las instituciones que pueden tener y

brindar estos apoyos técnicos y solicitar los apoyos y las
gestiones, considerando siempre que el desarrollo de un proyecto
social debe ser evaluado en términos de “rentabilidad social”
además de las evaluaciones económicas.

Recomendamos revisar a nivel regional las instituciones de

carácter privado, como corporaciones, instituciones de formación
y especialmente Universidades y Centro de Investigación que
reciben recursos del Estado para investigar e intervenir en áreas
geográficas y en temas de interés social.
FIN