Definiciones, conceptos de Previsión social, seguridad industrial, salud ocupacional, higiene y

seguridad, medicina del trabajo.

Para mejor entendimiento de la seguridad e higiene en el trabajo, se hace necesario conocer

algunos conceptos que nos pueden orientar de la mejor manera, como son:

SEGURIDAD SOCIAL.- Es la parte de la previsión, que resuelve las formas de protección de

los individuos, contra los riesgos cuya realización les hace llegar a perder su capacidad de trabajo y
de convivencia social por lesiones físicas o por traumas mentales.

PREVISIÓN SOCIAL.- Es el conjunto de actividades ejercidas a través de instituciones, que

tienen como finalidad proteger las condiciones normales de vida de las personas de una colectividad,
se han incorporado dos formas de conocimiento y apoyo como son: Medicina del trabajo, Ingeniería
de Seguridad e Higiene.

SEGURIDAD.- Es el conjunto de normas, obras y acciones así como los instrumentos

tecnicos y legislativos requeridos para proteger la vida humana

SEGURIDAD.- EN EL TRABAJO.- Es la aplicación racional de las técnicas que tiene por

objeto el diseño así como el manejo de la capacitación, adiestramiento, motivación y administración
de personal, con el propósito de abatir la incidencia de accidentes.

SEGURIDAD INDUSTRIAL.- Es un conjunto de conocimientos técnicos que, tienen por objeto

evitar accidentes en el trabajo.

SALUD OCUPACIONAL.- Las enfermedades ocupacionales, presentan la característica de la

forma directa de como se adquieren y, de la rapidez con que la causa conduce al efecto.

PRIMEROS AUXILIOS.- Son las atenciones inmediatas que se deben dar a un lesionado;
objetivo: detener la gravedad de la lesión.

MEDICINA DEL TRABAJO.- Es una rama de la medicina universal que busca el bienestar del
hombre, considerando lo principal factor de producción, previniendo, curando o aliviando los riesgos
profesionales a que esta expuesto y, pugnando para que en sus fuentes de trabajo, alcance el
concepto universal de salud.

ERGONOMIA.- Etimológicamente hablando, significa, "estudio del trabajo" ,pero se hace

necesario definirla un poco más, para entender mejor su objetivo, por lo que la definiremos de la
siguiente manera: la ergonomía reagrupa conocimientos de fisiología, psicología y, de ciencias afines,
aplicadas al trabajo humano, con la perspectiva de una mejor adaptación en el hombre de los
métodos, los medios y los sitios de trabajo.

HIGIENE: disciplina que estudia las medidas para conservar y mejorar la salud, así como
prevenir las enfermedades.

HIGIENE EN EL TRABAJO: Disciplina dirigida al reconocimiento, evaluación y control de los

agentes a que están expuestos los trabajadores y pueden causar una enfermedad de trabajo.

HIGIENE INDUSTRIAL: Especialidad Profesional que se ocupa de preservar la salud de los

trabajadores al realizar su tarea.
 SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO: Conjunto de conocimientos científicos y
tecnológicos destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos de trabajo a
los que es tan expuestos los trabajadores.

SALUD: Es un estado de bienestar completo físico, mental y social y no solamente la ausencia

de enfermedad y de invalidez

PELIGRO: Cualquier condición de la que se pueda esperar que cause lesciones o daños a la
propiedad y/o ambiente.

RIESGO. Posibilidad de perdida y grado de probabilidad de estas perdidas, depende

directamente de un acto o una condición insegura.

ACCIDENTE DE TRABAJO: Toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o

posterior, o la muerte con motivo del trabajo

LESIÓN: Se puede considerar como un daño repentino.

ENFERMEDAD: Sucede de acuerdo al tiempo de exposición ya que puede ser una

enfermedad repentina o crónica, presenta estados patológicos.

ENFERMEDAD DE TRABAJO: Se entiende por todo aquel estado patológico derivado de la

acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo.

CONDICIONES DE TRABAJO: Son las normas que fijan los requisitos para la defensa de la
salud y la vida de los trabajadores en los establecimientos y lugares de trabajo.

CONDICIONES INSEGURAS: Se refiere al grado de inseguridad que pueden tener los

locales, la maquinaria, los equipos y los puntos de operación.

ACTOS INSEGUROS: Depende de las acciones del propio trabajador y puede dar como
resultado un accidente.