Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Tarea V FundGIntegral PDF
Tarea V FundGIntegral PDF
Tarea V
Actividad Individual
Presentado por:
FRANCISCO JAVIER REYES GONZALEZ
CODIGO: 93 404 336
Tutor(a) de Curso:
LIC. Admón. de empresas
ADRIANA MARIBEL ROMERO LOZANO
Grupo: 112001_138
2
Objetivo general.
Objetivos específicos.
3
Justificación
Para el desarrollo administrativo las personas a cargo como son los directores,
gerentes y administradores tienen la responsabilidad de tomar acciones en la
cuales se permitan dar cumplimiento al desarrollo de los objetivos trazados dentro
una empresa, así mismo es clave la participación de las personas que están
vinculadas realicen contribuciones que permitan apoyar los procesos y planes
estratégicos admirativos dentro de la empresa con el objetivo de brindar acciones
para mejorar el desarrollo y la competitividad en el mercado laboral, social y
productivo.
4
Taller
5
servicios que un mercado solicita con especificaciones acordes a las necesidades
basadas en las necesidades requeridas de una sociedad.
6
La administración de una empresa está conformada por medio de una estructura
organizacional en donde se emplean una serie de principios y técnicas y
documentos contables, estos procedimientos nos permite hacer una
administración de los recursos humanos y tangibles de una empresa, con el
objetivo de maximizar los recursos empleados en los procesos administrativos.
7
Las Funciones Administrativas.
9
Cada estudiante, efectuará un Análisis en donde relacionará los contenidos
de cada Unidad con su carrera de estudio en la UNAD.
Temáticas estudiadas en la Unidad 1.
10
En el capítulo 1, adquirimos conocimientos basados en la generalidades,
principios y resaltamos la importancia que tiene el tema de la administración, con
este aprendizaje tomamos conocimientos básicos sobre la importancia y desarrollo
sobre los procesos y procedimientos administrativos, en nuestra carrera nos
permite apropiar decisiones en donde la asignación de funciones en el desarrollo
de un proyecto, son un factor vital a la hora de asignar responsabilidades y tomar
decisiones frente a la administración de una empresa.
11
Temáticas estudiadas en la Unidad 3.
12
Cada Estudiante, ingresa al Entorno de Aprendizaje Práctico y realiza
las actividades lúdicas de cada unidad, luego de desarrollar las actividades
lúdicas toma un pantallazo de una de ellas, por cada unidad y lo guardará en
el documento Word, del informe final de esta Tarea V.
Sopa de Letras
13
Autoevaluación
14
15
Recurso Interactivo Aprendizaje Práctico Unidad No. 2: Fundamentos de
Administración
Sopa de Letras
Autoevaluación
16
17
Recurso Interactivo Aprendizaje Práctico Unidad No. 3: Fundamentos de
Contabilidad:
Sopa de Letras
18
Autoevaluación
19
20
Conclusiones.
En toda organización social desde que aparece la economía se crea una incógnita
en los seres humanos que vivimos en ella, como por ejemplo que sería bueno
producir, como producirlo y para quien producirlo.
21
Bibliografía.
O´Kean, J. (2013). Economía. (1ª. ed.) Ed. McGraw-Hill. España. Pp. 3-20.
Recuperado
de: http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.action?docID=11046
797&ppg=5
O´Kean, J. (2013). Economía. (1ª. ed.) España. Ed. McGraw-Hill. España. P.p. 25-
93. Recuperado
de: http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.action?docID=11046
797&ppg=5
Pardo, L. (2006). Estado del arte del sector solidario en Colombia. Ed. Universidad
Cooperativa de Colombia. Pp. 17-38. Recuperado
de: http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/detail.action?docID=10154
586
22
Pardo, L. (2006). Estado del arte del sector solidario en Colombia. Editorial
Universidad Cooperativa de Colombia. Pp.41-49. Recuperado
de: http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/detail.action?docID=10154
586
3-65. Recuperado
de: http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2048/login?user=proveedor&pass=danue0a
0&url=http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2051/login.aspx?direct=true&db=nlebk&A
N=478476&lang=es&site=eds-live
23