Entender las Tácticas: 11 Principios

Básicos
Esta guía de 11 pasos básicos te ayudará en tus primeras experiencias con Football
Manager 2014.

Hay muchas maneras de interpretar el fútbol. Algunos creen que un equipo debería emplear siempre
la misma táctica, sin importar el rival o las condiciones del partido. Otros piensan que el punto de
vista táctico debe adaptarse para tener en cuenta absolutamente todas las variables, dando
instrucciones de jugar más directo en climas lluviosos, marcando específicamente a las amenazas
rivales, cambiando la formación según las debilidades y fortalezas del enemigo, etc., etc.

FM te permite jugar con ambos estilos y todo el abanico intermedio para lograr el éxito. Los
siguientes consejos están pensados para ayudar a la gente con los aspectos básicos, para después
desarrollar su estilo preferido con el que poder brillar. Espero que este artículo estimula vuestra
materia gris y os ayude a divertiros con FM14.

Esta guía fue creada por wwfan y se posteó originalmente en los foros oficiales de Sports
Interactive.

1: Entender los conceptos estratégicos clave

Filosofías/Estilos:

Las filosofías/estilos son estructuras basadas en la mentalidad y la libertad creativa. Su rango va

desde las filosofías más estructuradas, con escasa libertad creativa, a las filosofías totalmente
desestructuradas con mucha libertad creativa, Una buena interpretación sería la siguiente:

Muy estructurado: Cada jugador tiene una labor específica y debe ajustarse a ella (normalmente
hay más de 5 labores en el once)
Estructurado: Se asigna a los jugadores un trabajo específico que contribuye a un elemento
específico del juego (Defensa, defensa y transición, transición y ataque, ataque)
Flexible:
Los jugadores se centran en su tarea (Defensa, Apoyo, Ataque)
Fluido: Los jugadores reciben instrucciones de centrarse en defender o atacar
Muy fluido: Los jugadores contribuyen en todos los aspectos del juego

Como podéis ver, cada paso reduce el nivel de especialización. Con un estilo Muy Estructurado
tienes cinco trabajos distintos (o más), con Estructurado cuatro responsabilidades, con Flexible tres
tareas, con Fluido dos enfoques, con Muy Fluido un único método. En las filosofías Muy Rígidas,
los jugadores deben ajustarse a la descripción de sus trabajos, así que puedes asignar múltiples roles
de especialista. En las filosofías Muy Fluidas, esperas que todos los jugadores hagan un poco de
todo, así que los roles de especialista son redundantes.

Considero como especialistas los siguientes roles:

Hombre objetivo
Ariete
Falso Nueve
Hombre Objetivo Escorado
Trequartista
Enganche
Organizador Adelantado
Pivote Organizador
Regista
Centrocampista Recuperador
Pivote Defensivo
Libero

Estos roles pueden considerarse tanto especialistas como genéricos, según tu interpretación.

Delantero Completo
Delantero Defensivo
Delantero Sorpresa
Interior Defensivo
Centrocampista Todoterreno
Carrilero Completo
Defensa con Toque

Considero que los siguientes son roles genéricos:

Delantero Avanzado
Segundo Delantero
Mediapunta
Delantero Interior
Extremo
Centrocampista
Centrocampista de Banda
Mediocentro
Medio Cierre
Carrilero
Lateral
Lateral Limitado
Defensa Central
Defensa Conservador
Líbero

No incluyo a los porteros, aunque puede que prefiráis incluir al Portero Cierre como especialista.

Por lo general recomiendo seguir la siguiente distribución como buena medida estándar (los
roles que no son ni genéricos ni especialistas cuentan como 0,5):

Muy Estructurado: 4-5 roles de especialista

Estructurado: 3-4 roles de especialista
Flexible: 2-3 roles de especialista
Fluido: 1-2 roles de especialista
Muy Fluido: 0-1 roles de especialista
Ten en cuenta que esta es mi interpretación, y no una regla fija y tajante. Si no estás de acuerdo o
quieres ser más creativo, adelante.

2: Adaptar los roles a los jugadores

Descubrirás que muchos roles no encajan perfectamente con las fortalezas y debilidades de los
jugadores. Puedes usar las instrucciones individuales para ajustar mejor las habilidades del jugador a
los requisitos del rol. Si te das cuentas de que tienes que dar muchas instrucciones individuales,
puede que en realidad no quieras que ese jugador utilice ese rol, y puede que otro rol se ajuste mejor
a sus capacidades. ¡¡No confíes ciegamente en tu ayudante!! Echa un vistazo y verás. Como los
roles se ajustan a los jugadores, puedes tener un MPD con un rol de Extremo y tarea de Ataque,
mientras que si colocas a otro jugador con unos atributos más apropiados a la creatividad y el pase le
asignas el de Organizador Adelantado con tarea de Apoyo. Ya no tienes que limitarte a tener los
mismos roles activos para todos los jugadores, ahora puedes ajustarlos haciendo pequeños cambios
para cada uno.

3: Ten presente que los nombres de las estrategias son más flexibles de lo
que parecen
La estrategia Defensiva sigue atacando a la contra, mientras que una estrategia Ofensiva puede ser
sólida defensivamente. Excepto los dos extremos (Contención y Sobrecargar), cada estrategia tiene
su parte defensiva y su parte ofensiva. Una buena forma de decidir es que si quieres jugar con
muchos centrocampistas y un juego de pase en corto, elijas una estrategia menos ofensiva; mientras
que si quieres jugar en vertical, con extremos efectivos y un estilo directo, escojas una estrategia más
ofensiva.

4: Céntrate en los roles y tareas y en sus combinaciones

Asegúrate de que tienes un jugador con tarea de Ataque en la defensa, generalmente (pero sin ser
absolutamente necesario) combinado con un jugador de Apoyo, uno de Ataque y uno de Defensa en
el centro del campo (incluyendo a los jugadores de banda más atrasados de tu equipo, si no usas
Carrileros); y un jugador de Apoyo (o Trequartista, o Falso Nueve) en la delantera. Este tipo de
estructuras fomenta los movimientos entre líneas, algo vital para lograr una táctica dinámica que te
permita crear varios tipos de ocasiones de gol. También asegura que tu sistema defensivo sea sólido,
con tu equipo defendiendo como un bloque, en vez de como líneas desconectadas.

Si juegas con un solo delantero, asegúrate de que se deja caer al centro del campo dándole una tarea
de Apoyo, o un rol de Trequartista o Falso Nueve, ya que de otra forma corre el riesgo de quedarse
aislado del equipo, sin contribuir al juego y confiando sólo en cazar alguna ocasión aislada o pelear
contra todos. Una excepción a este consejo se da cuando juegas con un MP directamente detrás del
punta. En esta formación puede que prefieras que tu delantero se quede arriba y se mueva a lo largo
de la línea defensiva para crear espacios a tu MP, así que un rol/tarea DLA/A o DLC/A podrían ser
una opción mejor. Asegúrate de tener al menos un rol seguro y eficaz, que no intente cosas raras,
para romper el juego rival y actuar como una base sólida para la posesión. Si quieres usar un
organizador, piensa cual será la mejor posición para que pueda hacer daño al rival, o sin con tu
esquema actual se quedará aislado o el rival le sacará del partido. Si quieres usar un Hombre
Objetivo, ten en cuenta que debe tener un compañero que capture fácilmente los balones que baje al
terreno de juego.

5: Comprueba la pantalla de comparación del equipo para saber si tu

equipo es más fuerte/débil que la media de tu división.
Puedes utilizar los ajustes tácticos para sacar ventaja o corregir estos factores (por ejemplo, si tienes
un equipo muy lento o muy pasivo, aguanta la posición; si tus jugadores son rápidos y trabajadores,
presiona más). Aunque este factor se volverá cada vez menos importantes a medida que formes a tu
equipo según tu propio estilo, las ventajas de comprender la situación de tu equipo respecto a tus
competidores puede ser vital cuando llegas a un nuevo club.

6: Usa las Instrucciones al Equipo para desarrollar tu estilo de juego, que

debería ajustarse a tus fortalezas/debilidades
Por ejemplo, un equipo muy técnico puede mantenerse atrás y contraatacar con velocidad, así que
Mantener la posesión, Pases al hueco y Encarar a la defensa en una estrategia de Contraataque
puede merecer la pena. Un equipo menos técnico pero más físico puede que prefiera imponerse a su
rival de otra forma, utilizando Más pases directos, Centros tocados, y mantener una estrategia de
ataque. Hay todo tipo de posibilidades para dar forma a tu propio estilo de juego. A veces tendrás un
equipo lo bastante bueno como para elegir entre varios estilos el que más te guste, otras el estilo te
vendrá impuesto por la calidad o las características de la plantilla. También puede que quieras
cambiar el estilo de un partido al siguiente, y así sucesivamente. No hay unas reglas estrictas y
sencillas sobre esto. Sólo trata de seguir una lógica al hacer tus combinaciones.

Lectura Recomendada:

Asegúrate de leer la excelente guía de parejas y combinaciones que te ayudará a

encontrar las instrucciones más lógicas a la hora de elegir los roles de tus jugadores.
¡Está actualizada para incluir todos los roles nuevos de Football Manager 2014!

7: Antes de cada partido, estudia las condiciones climáticas y la

formación del oponente para determinar tu estrategia
Puede ser muy difícil contraatacar en un campo duro y embarrado, así que tendrás que abandonar tu
estilo de juego preferido y apostar por otro más feo pero efectivo. Puede que quieras dejar en
evidencia a una formación rival con un único delantero atacando por las bandas, o buscando las
subidas de tus laterales. También podría ser que estuvieras contento con tu planteamiento inicial, sin
más ajustes. Aunque tú tienes la última palabra a la hora de decidir cuanto debes adaptarte al rival en
estas circunstancias, ten en cuenta que la falta de flexibilidad a veces puede salir cara.

8: Observa la formación rival, la condición de los jugadores y sus

habilidades y usa IR para contrarrestarlas
Puedes usar IR para marcar jugadores especialmente peligrosos, evitar que el rival saque buenos
centros, o entrar duro a jugadores lentos, fuera de forma o cobardes. Ten en cuenta que dar
demasiadas IR puede acabar por dañar la estructura de tu equipo.

* IR = Instrucciones sobre el Rival

9: Sé dinámico durante los partidos

No tengas miedo a cambiar las cosas durante un partido mediante gritos y cambios de estrategia si
ves que la cosa no funciona. Eso sí, utiliza la lógica en vez de dejarlo al azar. Por ejemplo, pensar
que jugar más a la ofensiva equivale a marcar más goles podría ser una mala decisión, sobre todo si
el rival se resguarda en su área y la protege con jugadores defensivos. Si detectas esta estrategia del
rival, puede que te sea más útil atrasar tus líneas y contraatacar, descubrirás que tienes más ocasiones
que si te limitas a volverte agresivo, ya que obligaras al rival a salir de su encierro poco a poco. Una
vez que hayas marcado, tendrás que decidir si quieres buscar más goles o mantener la ventaja, y
hacer cambios (o no hacerlos) según esa decisión. Con el tiempo, aprenderás a confiar en tus
decisiones durante el partido y desarrollarás un sistema que te funcione. Sabrás qué cambiar, cuándo
hacerlo y cuando confiar en tu equipo para que siga como hasta ahora.

10: Ten en cuenta que las charlas al equipo son contextuales

No están relacionadas con el marcador, sino con cómo se esperaba que fuera el marcador comparado
con la calidad/reputación del rival y la calidad del fútbol que tu equipo ha jugado. A veces puedes
estar encantado con un 0-0, y otras, cuando has arañado un 2-0 contra un equipo muy inferior y
teniendo pocas ocasiones, advertir al equipo contra la complacencia. Reacciona según lo que crees
que debería haber pasado, no según el marcador. Vale la pena tener en cuenta que, aunque las
charlas al equipo y la interacción con el equipo no suelen tener mucha influencia sobre la actuación
de los jugadores, a veces puede que sí que influya. Algunas veces una buena estrategia de
motivación puede llevar a un jugador a hacer el partido de su vida, y viceversa. Como consecuencia,
puede ser interesante considerar tu estrategia motivacional antes de los partidos clave, ya que puede
suponer una diferencia mínima pero vital a la hora de la verdad.

11: Nunca dejes de aprender

Pude descubrir porqué mi estrategia de pases al hueco no funcionaba cuando utilizaba una estrategia
Ofensiva. Observando en detalle el partido tras un triste 0-0, me dí cuenta de que mis jugadores
subían al ataque tan rápido que al final mis creadores de juego en la parte de atrás eran mi
Centrocampista Recuperador y mis Laterales. No es lo ideal. Sin embargo, con una estrategia menos
agresiva mis creadores atrás eran mi Organizador Adelantado y mis Extremos, justo lo que quería.
Tras esto, abandoné la estrategia Ofensiva y elegí A la contra como estrategia de inicio, cambiando
mis roles y gritos cuando decidía jugar más agresivamente (normalmente debido a las condiciones
del clima o del terreno). Si las cosas no funcionan como se esperaba, siempre descubrirás pistas
dentro del juego para cambiarlas si observas con suficiente atención.