Escuela de Entrenadores César Luis Menotti

Menottismo Puro

 “Reconocer el esfuerzo de los que llevaron por la escaleras el piano de MOZART

hasta el tercer piso donde vivía; pero pensar también que cuantos más MOZART
existen, más linda será la vida y el fútbol”.

 “El entrenador tiene la obligación de no valerse de los antecedentes negativos, y

sí de los positivos de los jugadores”.

 “Los grandes equipos son como las grandes orquestas; además de grandes
intérpretes, necesitan Ensayo, y todo lo que esto implica, como espacio de
comunicación entre sus participantes en la búsqueda de la excelencia”.

 “Entendemos que el Engaño puede ser: Colectivo, necesita la participación de

algunos o de todos. Es el que puede lograrse más fácil desde los entrenamientos.
Individual, parte de la habilidad, de la inspiración y tiene en la Gambeta su arma
perfecta”.

 “No hay mejor estrategia que tener claro como entrenador que el primer gran
desafío es, definir un trabajo que permita la evolución de los jugadores. Esta
evolución se produce tratando de desarrollar conceptos que el jugador debe
conocer y que son el orden como marco, desde donde puedan explotar con
eficacia, toda la magia y la creatividad que su talento e imaginación le permitan.
Con esto quiero decir que, nadie puede enseñar la inspiración, hay determinadas
situaciones en la dinámica del juego que depende exclusivamente de los
jugadores y de su capacidad. Los técnicos podemos ayudar a ordenar, en un
marco conceptual, todo ese bagaje genético.”

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 “Tenemos la necesidad de recuperar entrenadores que enseñen a jugar al Fútbol

desde el juego mientras entrenan. Entrenar es, antes que nada, enseñar. Las
grandes performance, los desarrollos superlativos en el deporte en general, son
productos del crecimiento que generan el mejoramiento de la Técnica del Juego”.

 “Saber jugar bien al Fútbol es el gran secreto y esto no tiene nada que ver con
correr mucho, sino con desplazarse bien. Tampoco es bueno quedarse parado
sino encontrar los mejores lugares. Ni tener que ser muy hábil sino aprovechar la
habilidad para clarificar el juego. Ni tener Técnica, si después siempre se elige
mal. Es decir, no por tener Técnica, Habilidad, Fuerza o Velocidad, se es
automáticamente un buen jugador de fútbol. Para ser un buen jugador de Fútbol
hay que saber con todo lo que implica ser un buen jugador de fútbol”.

 “Hay que entender que la pelota es la única que no se cansa, y que dársela a
alguien que tenga la misma camiseta es prioridad número uno en este juego”.

 “Sostengo que nunca bastará la Velocidad o la Fuerza. De muy poco sirve marcar
10 segundos en 100 metros, siempre será mejor aquel resuelve antes y no el que
llega primero. Aquel que desde su mente, descansando en su Técnica y en su
Belleza, imagine que pasen por la Gambeta, los pases sorpresivos, anticipos por
manejar sorpresa. No correr rápido sino tener dominio de la acción, manejando el
engaño de lo imprevisto, el cambio de ritmo y la acción. Y este es el
MARADONA-FUTBOLISTA que se distingue: cuando todos creen que frena, sigue,
cuando parece que no está, aparece. No aparece porque es rápido y fuerte,
simplemente porque sabe jugar mejor”.

 “Hay veces que la idea se ve de que un equipo quiere tener la pelota. Se ve que
tiene buenos músicos, una partitura clara pero a veces se ve que falta ensayo
para construir esas pequeñas sociedades tan útiles y necesarias”.

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 “Lo más difícil de entender es como se pierde tiempo de ensayo. Un día pruebo
con uno (jugador), después con otro; cambio de posición, dos de contención, o
tres o uno; laterales para subir, para jugar o para defender. Un verdadero
jeroglífico. Y se llega así al comienzo de la liga. De los titulares, ni noticias. Luego
de dos meses de entrenamientos son dos o tres, como máximo, cinco jugadores
que se sienten seguros de que van a estar, pero no saben con quién van a
compartir lo que se ha convertido, en estos tiempos en una verdadera hazaña,
encontrar el equipo. Es desde la idea del entrenador, de algunos postulados
prioritarios que establece en su tarea de dónde surge ¿Cómo quiero que suene la
orquesta? ¿Cómo logro la armonía justa para que suene afinada?. Este juego, el
buen juego, aparece cuando, a partir de la idea del entrenador, en las horas de
ensayo se visualicen errores y aciertos para ir dándole forma a una estrategia que
nos haga crecer colectivamente, y acumular una gama precisa de información y
elementos que nos lleve a resolver la mayor cantidad de acciones de juego, las
previsibles y las imprevisibles. Nada puede reemplazar la identificación colectiva
con el ensayo permanente. Desde ese lugar, encontraremos las pequeñas
sociedades que se irán conformando para resolver el estilo de esa gran sociedad
que es el equipo. Esto, si hablamos desde lo técnico, porque también desde lo
anímico el futbolista tiene que tener la seguridad y la confianza para trabajar con
su autoestima alta, sabiendo que es el elegido y que tiene un crédito, un
respaldo que irá perdiendo por distintas razones, o no. Pero hoy, es el elegido.
No es hoy Pedro, mañana Juan y así hasta que la fortuna nos ayude o nos
condene. Si hoy el primer violín en un ensayo, tocó un Do y era un Re y el
domingo no estará en la orquesta. Un entrenador debe elegir a sus once titulares
y sostenerlos mientras lo justifiquen sus rendimientos. Cada integrante del plantel
debe tener claro su rol, saber de la voz del conductor del grupo, que es el
entrenador, si es titular o si es suplente. Así de claro”.

 “Para entender el juego con valores de juicio, primero, se tiene que imaginar,
desde la opinión, la visión directa y periférica que tiene el futbolista dentro del
campo en la acción que, obviamente, es mucho menor que la que tiene un

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periodista 40 metros arriba del nivel del campo, desde donde es más fácil hablar
de espacios libres y resoluciones rápidas. Es menor la visión y más difícil el
manejo de los tiempos. Sólo la imaginación y el talento de los grandes jugadores
lo hacen posible. El observador si no se formó en el tránsito de un partido, no
tiene ni idea de lo complejo que es jugar bien al Fútbol, tan complejo que sólo lo
hacen fácil los grandes intérpretes. La dinámica del juego no se logra corriendo
solamente. La dinámica del juego se gana o se pierde por la pelota en
movimiento permanente, por encontrar la rapidez del juego desde pensar a un
toque. Este pensamiento permitirá encontrar la dinámica y los tiempos”.

 Los Cuatro (4) tiempos en los que el Técnico debe pensar son; ENTRENAMIENTO;
ENSAYO; COMPETICIÓN y DESCANSO.

 “Un equipo inteligente es el que está preparado para lo inesperado de vez en

cuando…”

 “Voy a proponer que los Técnicos vayamos arriba, lejos de la cancha, porque
después de todo, lo que uno no practicó ni entrenó en la semana, no va a salir
en medio de un partido. El partido es de los jugadores. No, este laburo no es
saludable y mucho menos lo es faltarle el respeto a la gente con demagogia”.

 “Algunos eligen darle prioridad a la Resistencia y a la Velocidad física, cuando lo

que vale es la mental. La clave no es llegar primero, sino saber que hacer una vez
que se llega. Por ejemplo, un jugador se lesiona en la mitad de la cancha y
necesita atención. En el banco de suplentes están el masajista (un ex boxeador,
bien entrenado) y el médico (un poco excedido de peso y con mal estado físico).
Los dos corren a la vez para ayudar al jugador y el masajista lógicamente llega
primero. ¿Qué puede hacer? Absolutamente nada, tiene que esperar que llegue el
médico, que es el que sabe. Llegar antes y no saber resolver la situación no
sirve”.

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 “Me parece que se ve más esfuerzo.. crece la velocidad en deterioro de la

precisión y de pensar. La velocidad es mala consejera para pensar”.

 “Ahora resulta que la evolución del Fútbol pasa por la Técnica, fenómeno. Habría
que repasar veinte años de discurso donde decían que la Técnica era lo de
menos, donde la evolución, según decían algunos, pasaba por lo Físico”.

 “Son los jugadores los que reciben los mensajes y los trasladan a la cancha”.

 “Las ideas no sirven sino hay tipos que asuman el riesgo de realizarlas”.

 “Yo veo que se ha perdido, inclusive, hasta el análisis serio. Veo partidos horribles
donde se elogia la Fuerza, la Garra; se rescata cualquier cosa… No es una
respuesta puntual para nadie, pero pareciera que ahora al jugador de Fútbol hay
que decirle a qué hora se tiene que levantar, a qué hora se tiene que acostar,
todo… menos pensar”.

 “Trabajar no es tirar 100 córners, trabajar es levantarse todos los días a las cuatro
de la mañana para ir a la fábrica, que quede claro”.

 “A los defectos hay que solucionarlos pensando”.

 “Hay dos cosas que un jugador tiene que exponer; Actitud y Aptitud”.

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