Trabajo Autónomo Reflexivo

Nombres y Apellidos: De La Cruz Alania, Medalit Mailira.

Código: U17209775
Curso: Gestión Gerencial.
Fecha: 27-11-2017 Aula: 1105 Torre Arequipa.

Responder las siguientes preguntas:

1. Reflexiona sobre los conocimientos previos que tienes para empezar a desarrollar tu
trabajo grupal o tu trabajo de investigación.

Los conocimientos previos que tengo antes de empezar a desarrollar esta investigación, es
una visualización de la manera en cómo se ayudará a transformar y cambiar un negocio que
tiene infinidades de debilidades. Para transformar estas debilidades, se realizara un
diagnóstico para evaluar la magnitud de estas, los posibles cambios a realizar y una
perspectiva del resultado final.

2. Explica los nuevos conocimientos adquiridos durante el desarrollo del trabajo grupal o
tu trabajo de investigación.

Los nuevos conocimientos que se adquirieron durante el desarrollo de la investigación es

aprender a realizar un análisis FODA. El análisis foda consiste en analizar las fortalezas,
debilidades (aspecto interno), oportunidades y amenazas (aspecto externo) de nuestro
casero elegido y su giro de negocio.

3. Luego del trabajo de investigación ¿A qué conclusiones haz llegado sobre lo que ya
sabías y lo nuevo que has aprendido?

Las conclusiones a las que he llegado después de terminar el trabajo son:

1) El FODA es un análisis que nos permitió evaluar las deficiencias del negocio de
nuestro casero y los puntos en los que eran necesaria una mejora.
2) Es indispensable realizar un estudio de mercado para verificar las ventas, los precios
y la demanda del producto.
3) Todo negocio, debe saber cómo ofertar su producto. Asimismo, brindar la mejor
forma de atención a sus clientes.
4. ¿Qué facilidades y qué dificultades haz experimentado durante la realización del trabajo
grupal o tu trabajo de investigación? (Enuméralas en orden de importancia y coloca
todas las que consideres necesarias mencionar).

Estas son las facilidades que experimente durante el desarrollo del trabajo:

1) El trabajo se realizaba en grupos, por lo que permitió el desarrollo de estrategias

más eficaces.
2) El aporte de cada integrante para la realización de un mejor trabajo, mejor cambio.
3) Identificar las deficiencias del negocio.

Respecto a las dificultades que se presentaron durante el proyecto, son los siguientes:

1) La discrepancia entre integrantes, dificultaba la rapidez en la toma de decisiones

para efectuar las estrategias de cambio y mejora.
2) La ubicación del mercado donde el casero elegido ofertaba su producto, era
lejísimo. Por lo tanto, dificultó la realización de visitas y asesorías más contantes.
3) El proyecto tenía un resultado, este dependía del cambio a realizar en el negocio.
Para lo cual, era necesario el aporte máximo de cada integrante del grupo.

5. Al recurrir a tu Profesor en busca de asesoría o consejo para realizar el trabajo grupal o

tu trabajo de investigación ¿Te sentiste satisfecho con su asesoría, su ayuda o sus
consejos? Explica por qué.

Las asesorías y consejos de la profesora eran precisas, claras y necesarias, pues cuando no
entendíamos sobre un punto, ella se encargaba de explicarnos. Además, nos orientó hacia
el buen desarrollo de estrategias que influenció en la toma de decisiones. Su actitud y buen
ánimo incentivó en el desarrollo de un proyecto más interactivo. No solo nos asesoró para
el proyecto, sino también enseñó a cada estudiante del curso a desarrollar habilidades
blandas como parte del perfil de un administrador.

6. ¿Cómo consideras los conocimientos adquiridos con el desarrollo de tu trabajo de

investigación?, reflexiona si son importantes para tu carrera y dinos ¿por qué?

Los conocimientos aprendidos durante la elaboración del trabajo son necesarios e

importantes para el desarrollo de nuestra carrera como futuros administradores. Un
administrador tiene que tomar excelentes decisiones con el objetivo de llevar por el buen
rumbo a la empresa y así, este obtenga ingresos que es su razón de ser. Asimismo, este
debe ser más que un jefe, un líder que permita a sus colaboradores establecer un buen
clima laboral. Por otra parte, el curso nos incentiva a ser nuestros propios jefes, dueños de
empresas que como emprendedores y esfuerzo se puede lograr.