PROCEDIMIENTO : MONITORIO

MATERIA : COBRO DE PRESTACIONES ADEUDADAS

DEMANDANTE : JUAN MANUEL MONTOYA RUT: 17.572.464-
CARVAJAL 8
DOMICILIO : MINISTERIO BONILLA N 927, EL BOSQUE
SANTIAGO.
PATROCINANTE 1 : ALEJANDRA ISOLINA RUT: 12.697.013-7
SANHUEZA MUJICA
DOMICILIO : SAN MARTN N 457, CONCEPCION.
FORMA DE : defensorialaboralconcepcion@gmail.com
NOTIFICACIN
PATROCINANTE 2 : RODRIGO ARIEL SOTO RUT: 12.974.298-
MACHUCA 4
DOMICILIO : SAN MARTN N 457, CONCEPCION
FORMA DE defensorialaboralconcepcion@gmail.com
NOTIFICACIN
DEMANDADO : CONSORCIO DE SERVICIOS L&S RUT: 76.133.373-
LIMITADA 9
REPRESENTANTE : MANUEL PARADA FUENTES RUT: 14.354.468-
LEGAL 0
DOMICILIO : CASTELLON N 261 DEPTO. 201 OFICINA 2,
CONCEPCION
DEMANDADO : FARMACIAS SALCOBRAND S.A. RUT: 76.031.071-9
SOLIDARIO
REPRESENTANTE : AKEL INOSTROZA RAMIREZ RUT: 10.413.860.8
LEGAL
DOMICILIO : SAN MARTIN N 608-612, CONCEPCION.

EN LO PRINCIPAL: DEMANDA COBRO DE PRESTACIONES, EN

PROCEDIMIENTO MONITORIO. EN EL PRIMER OTROS: ACOMPAAN
DOCUMENTOS. EN EL SEGUNDO OTROS: MEDIDA CAUTELAR. EN EL
TERCER OTROS: BENEFICIO DE ASISTENCIA JURDICA. EN EL CUARTO
OTROS: LITIGACIN Y NOTIFICACIN ELECTRNICA. EN EL QUINTO
OTROS: SE TENGA PRESENTE PERSONERA Y ACOMPAAN MANDATO.

S.J.L. DEL TRABAJO DE CONCEPCION

ALEJANDRA ISOLINA SANHUEZA MUJICA, RODRIGO ARIEL SOTO

MACHUCA, abogados de la Oficina de Defensa Laboral de Concepcin,
domiciliados en Concepcin, calle San Martn N 457, Regin del Biobo,
en representacin judicial segn se acredita en Mandato Judicial que se
acompaa a esta presentacin, respecto de don JUAN MANUEL
MONTOYA CARVAJAL, guardia, domiciliado en Ministerio Bonilla N 927,
El Bosque, Santiago, a S.Sa. decimos:

Que en tiempo y forma, de conformidad a lo dispuesto en los

artculos 41, 54, 63, 67, 73, 162, 168, 170, 171, 172, 173, 183 bis siguientes, y
dems pertinentes del Cdigo del Trabajo, venimos en interponer
demanda en Procedimiento monitorio por Cobro de Prestaciones en
contra de la empresa CONSORCIO DE SERVICIOS L&S LIMITADA., del giro
servicios de transporte de trabajadores, servicios jurdicos, servicios
integrales de seguridad empresa de limpieza de edificios residenciales y
no residenciales desratizacin y fumigacin no agrcola, representada en
virtud de lo dispuesto en el artculo 4 inciso 1 del Cdigo del Trabajo, por
don MANUEL PARADA FUENTES, desconozco profesin u oficio, o por
quien haga las veces de tal en virtud de dicho artculo, ambos con
domicilio en CASTELLON N 261 DEPTO. 201 OFICINA 2, CONCEPCION, y
solidariamente en contra de FARMACIAS SALCOBRAND S.A., del giro de su
denominacin, representada legalmente por don AKEL INOSTROZA
RAMIREZ, profesin u oficio qumico farmacutico, ambos con domicilio
en calle SAN MARTIN N 608-612, en base a los fundamentos de hecho y
de derecho que exponemos:

I.RELACIN CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS:

1.- El 10 DE JUNIO DE 2016, nuestro representado fue contratado por la
demandada empresa CONSORCIO DE SERVICIOS L&S LIMITADA, bajo
vnculo de subordinacin y dependencia para prestar servicios como
GUARDIA DE SEGURIDAD en las instalaciones de la empresa y en
dependencias de clientes de la empresa, dentro de las comunas del gran
Concepcin, y que requieren servicios de seguridad.-
2.- La jornada de trabajo de nuestro mandante era de 45 horas semanales,
distribuidas de lunes a domingo, incluido das festivos, en turnos fijos y
rotativos establecidos por la empresa, contemplando horarios de maana,
tarde y noche, conforme a los requerimientos del empleador.-
3.- La remuneracin por la que fue contratado ascenda al ingreso mnimo
mensual, el cual al trmino de la relacin laboral ascenda a la suma de
$264.000 pesos (doscientos sesenta y cuatro mil pesos).-
4.- En cuanto a la naturaleza de su contrato de trabajo, este fue pactado
durante el plazo de 15 das, sin embargo, el trabajador una vez expirado el
plazo de terminacin establecido en el contrato, continu prestando
servicios con el beneplcito de la empresa, transformando el contrato en
indefinido, conforme al artculo 159 N4 inciso cuarto del Cdigo del
Trabajo que dispone, El hecho de continuar el trabajador prestando
servicios con conocimiento del empleador despus de expirado el plazo, lo
transforma en contrato de duracin indefinida.
5.- Los servicios fueron prestados en rgimen de Subcontratacin en
distintas sucursales de FARMACIAS SALCOBRAND de la comuna de
Concepcin, siendo la ultima la ubicada en San Martn N608-612 esquina
Caupolicn, Concepcin.
6.- Por ltimo, durante todo el desarrollo de su relacin laboral registr un
buen desempeo, cumpliendo de forma responsable y eficiente cada una
de las tareas que demandaba su funcin.

II. ANTECEDENTES DEL TRMINO DE LA RELACIN LABORAL:

1.- El da 21 de enero de 2017, nuestro representado presento renuncia
voluntaria a su trabajo, conforme al artculo 159 N 2 y articulo 177 del
Cdigo del Trabajo, ratificada por escrito ante notario pblico Don Ernesto
Valenzuela Norabuena.-
2.- Hasta la fecha, se adeudan a mi representado la remuneracin por el
periodo comprendido entre el 01 de enero de 2017 al 21 de enero de 2017,
feriado proporcional, y cotizaciones de seguridad social por el periodo
comprendido entre el 10 de junio de 2016 al 21 de enero de 2017.

III. COMPARECENCIA Y RECLAMO ANTE LA INSPECCIN DEL TRABAJO:

1.- En atencin a estos hechos, nuestro representado, el da 15 de febrero
de 2017, interpuso un reclamo administrativo ante la Inspeccin Provincial
del Trabajo de Concepcin, fijndose audiencia de conciliacin para el da
14 de marzo de 2017.
2.- La audiencia de conciliacin se realiz el da 14 de marzo de 2017, a las
12:57 horas, no compareciendo CONSORCIO DE SERVICIOS L&S LIMITADA,
por no haber sido notificados del reclamo.

IV.- ESTADO DE PAGO DE LAS COTIZACIONES PREVISIONALES.

Hago presente a S.S. que el empleador de nuestro representado
NO ha pagado las cotizaciones previsionales correspondientes al periodo
comprendido entre el 01-12-2016 al 21-01-2017, las cuales debern ser
enteradas en AFP PROVIDA S.A.

IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO:

A- EN CUANTO A LA TERMINACION.
Que, atendido a lo establecido en el artculo Artculo 177 del Cdigo
del Trabajo, El finiquito, la renuncia y el mutuo acuerdo debern constar por
escrito. El instrumento respectivo que no fuere firmado por el interesado y
por el presidente del sindicato o el delegado sindical respectivo, o que no
fuere ratificado por el trabajador ante el inspector del trabajo, no podr
ser invocado por el empleador. El finiquito deber ser otorgado por el
empleador y puesto su pago a disposicin del trabajador dentro de diez
das hbiles, contados desde la separacin del trabajador. Lo descrito en
esta disposicin legal no ha ocurrido en el caso de autos, pues al momento
de presentar la renuncia voluntaria y hasta la fecha, CONSORCIO DE
SERVICIOS L&S LIMITADA no ha otorgado el finiquito.
B.- EN CUANTO A LA RESPONSABILIDAD SOLIDARIA Y/O SUBSIDIARIA EN
SU CASO.
Como lo sealamos anteriormente, nuestro representado
desempeo labores como guardia de seguridad para la empresa
CONSORCIO DE SERVICIOS L&S LIMITADA, del giro servicios de transporte
de trabajadores, servicios jurdicos, servicios integrales de seguridad
empresa de limpieza de edificios residenciales y no residenciales
desratizacin y fumigacin no agrcola, ya individualizado en estos
antecedentes, quien prestaba sus servicios para la FARMACIAS
SALCOBRAND S.A., del giro de su denominacin, ya individualizado en
estos antecedentes, en las condiciones sealadas en el inciso primero del
artculo 183-A del Cdigo del Trabajo, vale decir en rgimen de
subcontratacin laboral. Exista entre la mandante CONSORCIO DE
SERVICIOS L&S LIMITADA, y la empresa FARMACIAS SALCOBRAND S.A un
contrato de carcter civil o mercantil, para la prestacin de servicios, toda
vez que las funciones las deban cumplir en dependencias de la mandante
en rgimen de subcontratacin laboral, beneficindose esta ltima en
forma directa con la prestacin de los servicios.
En este contexto, el artculo 183-B, establece la responsabilidad
solidaria de la empresa principal o contratante de las obras o servicios,
salvo que se exima de dicha solidaridad, y no de la responsabilidad, la que
se torna en subsidiaria, en las formas previstas en la propia ley.

C- EN CUANTO AL PAGO DE LAS REMUNERACIONES ADEUDADAS.

Los artculos 54 a 65 del Cdigo del Trabajo establecen las normas
que protegen las remuneraciones y entre ellas se encuentran las relativas
a la forma y oportunidad de pago de ellas, la periodicidad mxima con
que deben pagarse, la inembargabilidad de ellas, los descuentos
autorizados por ley para efectuar de ellas, el privilegio de pago de que
ellas gozan, la obligacin del empleador de llevar libro de remuneraciones
cuando tiene ms de 5 trabajadores, y la obligacin de pagar las
remuneraciones adeudadas en forma reajustada.
El artculo 63 bis dispone que en caso de trmino de la relacin
laboral el empleador est obligado a pagar las remuneraciones que se
adeuden al trabajador en un solo acto al momento de extender el finiquito,
sin perjuicio que las partes acuerden su pago fraccionado, caso en el cual
se requiere aprobacin judicial. Lo descrito en esta disposicin legal no ha
ocurrido en el caso de autos, pues al momento de la renuncia voluntaria,
no se efectu pago de la remuneracin ni se acord pagarla en cuotas,
mantenindose la situacin de adeudarse hasta la fecha la remuneracin
correspondiente al 01 de enero de 2017 al 21 de enero de 2017.

D- EN CUANTO AL FERIADO PROPORCIONAL.

Respecto al feriado legal y proporcional, el artculo 67 inciso 1 del
Cdigo del Trabajo, seala Que los trabajadores con ms de un ao de
servicio tendrn derecho a un feriado anual de quince das hbiles, con
remuneracin ntegra que se otorgar de acuerdo con las formalidades
que establezca el reglamento. A su vez, el artculo 73 inciso 2 dispone
que Slo si el trabajador, teniendo los requisitos necesarios para hacer
uso del feriado, deja de pertenecer por cualquier circunstancia a la
empresa, el empleador deber compensarle el tiempo que por concepto
de feriado le habra correspondido.

E.- EN CUANTO A LA REAJUSTABILIDAD.

Finalmente, en cuanto a la reajustabilidad, los artculos 63 y 173 del
Cdigo del Trabajo, establecen que las sumas que los empleadores
adeudaren a los trabajadores por concepto de remuneraciones,
indemnizaciones o cualquier otro, devengadas con motivo de la prestacin
de servicios y las indemnizaciones a que se refieren los artculos 168, se
reajustarn conforme a la variacin que experimente el ndice de precios
del consumidor, entre el mes anterior a aquel en que se puso trmino al
contrato y el que antecede a aquel en que se efecte el pago. La
indemnizacin as reajustada, devengar el mximo de intereses permitido
para operaciones reajustables desde el trmino del contrato.

CONCLUSIONES:
En sntesis V.S. de los fundamentos de hecho y de derecho expuestos
precedentemente se puede concluir lo siguiente:
 1) Que nuestro representado prest servicios bajo vnculo de
subordinacin y dependencia en calidad de guardia de seguridad para la
demandada empresa CONSORCIO DE SERVICIOS L&S LIMITADA, y
solidariamente para FARMACIAS SALCOBRAND S.A. desde el 10 de junio
de 2016 al 21 de enero de 2017.
2) Que su remuneracin mensual al trmino de la relacin laboral
ascenda a la suma de $264.000 pesos (doscientos sesenta y cuatro mil
pesos).
3) Que el 21 de enero de 2017 presento su renuncia voluntaria, de
conformidad a lo dispuesto en el artculo 159 N2 del Cdigo del Trabajo.
4) Que se le adeudan las sumas reclamadas en esta causa.

POR TANTO:
En mrito de lo expuesto, de los documentos que se acompaan y
en virtud de lo dispuesto en los artculos 41, 54, 63, 67, 73, 162, 168, 170, 171,
172, 173, 183 bis, siguientes y dems pertinentes del Cdigo del Trabajo,
ROGAMOS A S.Sa. se sirva tener por interpuesta demanda en
Procedimiento de aplicacin general, por Cobro de Prestaciones por los
conceptos antes sealados, en contra la empresa CONSORCIO DE
SERVICIOS L&S LIMITADA, representada en virtud de lo dispuesto en el
artculo 4 inciso 1 del Cdigo del Trabajo, por don MANUEL PARADA
FUENTES, profesin u oficio gerente general, o por quien haga las veces
de tal en virtud de dicho artculo, ambos con domicilio en CASTELLON N
261 DEPTO. 201 OFICINA 2, CONCEPCION, y solidariamente en contra de
FARMACIAS SALCOBRAND S.A., representada legalmente por don AKEL
INOSOTROZA RAMIREZ, ambos con domicilio en calle SAN MARTIN N
608-612, en base a los fundamentos de hecho y de derecho que
exponemos:
1. La suma de $210.000 -, por concepto de saldo de remuneraciones
por el periodo comprendido del 01 de enero de 2017 al 21 de enero
de 2017., de conformidad a lo dispuesto en los artculos 41 y
siguientes, y 54 y siguientes del Cdigo del Trabajo.
 2. La suma de $130.000, por concepto de feriado proporcional, por el
perodo de 10 de junio 2016 al 21 de enero 2017 de conformidad a
lo dispuesto en los artculos 63 y 73 del Cdigo del Trabajo.
3. Cotizaciones previsionales correspondientes al periodo
comprendido entre el 01-12-2016 al 21-01-2017, las cuales debern
ser enteradas en la AFP PROVIDA S.A., a razn del ingreso mnimo
mensual.
4. O la suma que V.S., estime conforme al mrito del proceso fijar, ms
los intereses y reajustes hasta la fecha efectiva del pago, ms las
costas de la causa.

EN EL PRIMER OTROS: ROGAMOS A S.Sa. tener por acompaados en

forma digital, en parte de prueba y conforme lo autoriza el inciso tercero
del artculo 499 del Cdigo del Trabajo, que dispone que deber
acompaarse a ella el acta levantada ante la Inspeccin del Trabajo y los
documentos presentados en ste, los siguientes documentos, sin perjuicio
de su incorporacin en la oportunidad procesal que corresponda.
1. Contrato de trabajo entre mi representado don JUAN MANUEL
MONTOYA CARVAJAL y la empresa CONSORCIO DE SERVICIOS L&S
LIMITADA
2. Certificados de cotizaciones previsionales otorgado por AFP
PROVIDA S.A.
3. Certificado de cotizaciones obligatorias otorgado por FONASA.
4. Certificado de cotizaciones previsionales acreditadas de cuenta
individual por cesanta otorgado por AFC CHILE S.A.
5. Presentacin de Reclamo ante la Inspeccin Provincial del Trabajo
de Concepcin 15 de febrero de 2017.
6. Acta de Comparendo de Conciliacin ante la Inspeccin Provincial
del Trabajo de Concepcin de 14 de marzo de 2017.
7. Mandato Judicial.

EN EL SEGUNDO OTROS: RUEGO A S.Sa. en virtud de lo dispuesto

en los artculos 444, 442 del Cdigo del Trabajo, y con el objeto de
asegurar el resultado de la accin, se sirva decretar las medidas
precautorias de Retencin de bienes determinados y prohibicin de
celebrar actos o contratos, sobre los estados de pagos, dineros y Boletas
de Garanta que el demandado CONSORCIO DE SERVICIOS L&S LIMITADA,
RUT: 76.133.373-9 deba percibir a cualquier ttulo de parte de FARMACIAS
SALCOBRAND, representado por don AKEL INOSTROZA RAMIREZ, ambos
con domicilio en calle SAN MARTIN N 608-612, por la suma de $340.000
pesos (trecientos cuarenta mil pesos), ms intereses, reajustes y costas si
fuera procedente, o la suma que V.S. determine, notificando al efecto, en
virtud de los fundamentos que paso a exponer a continuacin: El artculo
444 del Cdigo del Trabajo confiere al juez una facultad cautelar de suma
relevancia para hacer efectivos los derechos que sean reconocidos en una
sentencia definitiva favorable a los intereses del trabajador, sealando que
podr decretar todas las medidas que estime necesarias para asegurar el
resultado de la accin, as como para la proteccin de un derecho o la
identificacin de los obligados y la singularizacin de su patrimonio en
trminos suficientes para garantizar el monto de lo demandado. El
fundamento de dichas medias se encuentra -precisamente- en evitar la
existencia de sentencias de papel, esto es, aquellas que son favorables al
demandante, pero que no pueden llegar a cumplirse producto de las
conductas realizadas por el demandado destinado a eludir su
cumplimiento. En el presente caso, y con la finalidad de asegurar el
resultado de la accin incoada en contra de la demandada constituye un
fundamento suficiente para acceder a las medidas precautorias solicitadas,
considerando adems la actitud demostrada por la parte demandada toda
vez que no concurrido a la instancia administrativa pese a estar legalmente
notificada no ofrece suficiente garanta de que cumplir lo resuelto por
V.S. de acoger la accin presumindose que pueda ocultar o enajenar sus
bienes en perjuicio de esta parte, haciendo ilusorio el cobro del crdito
demandado. Las sumas solicitadas en la parte petitoria guardan perfecta
proporcionalidad con las medidas precautorias solicitadas, cumplindose
de esta forma con los requisitos establecidos en el artculo 444 del Cdigo
del Trabajo. Finalmente, en virtud de lo dispuesto por el artculo 432 del
Cdigo del Trabajo, procede dar aplicacin supletoria a las normas sobre
medidas precautorias contenidas en el Cdigo de Procedimiento Civil.
EN EL TERCER OTROS: ROGAMOS A S.Sa. en atencin a que en estos autos
nuestro representado est siendo patrocinado por la OFICINA DE DEFENSA
LABORAL DE CONCEPCION, dependiente de la Corporacin de Asistencia
Judicial de la Regin del Biobo, goza de privilegio de pobreza, segn lo
dispone el artculo 431 del Cdigo del Trabajo y el artculo 600 del Cdigo
Orgnico de Tribunales.

EN EL CUARTO OTROS: ROGAMOS A S.Sa. en virtud de lo dispuesto en

los artculos 433 y 442 del Cdigo del Trabajo, autorizar a esta parte, a que
las actuaciones procesales, a excepcin de las audiencias, puedan
realizarse por medios electrnicos, y que las notificaciones que proceda a
realizar a esta parte en la secuela del juicio, se practiquen en forma
electrnica al correo defensorialaboralconcepcion@gmail.com.

EN EL QUINTO OTROS: ROGAMOS A S.Sa. tener presente que nuestra

representacin para actuar por don JUAN MANUEL MONTOYA CARVAJAL,
consta en mandato judicial que se acompaa, otorgado en Santiago de
Chile, ante el Notario Pblico don Pablo Gonzlez Caamao, el 30 de
marzo de 2017, Repertorio N 2.250 -2017 (dos mil doscientos cincuenta
guion dos mil diecisiete), y que en nuestra calidad de abogados habilitados
para el ejercicio de la profesin asumimos el patrocinio y nos reservamos
el poder, quienes podremos actuar conjunta, separada e indistintamente,
siendo nuestro domicilio Concepcin, calle San Martin N 457.