VENTAJAS DEL MODELO DE BUROCRATIZACIN SEGN WEBER

Weber consideraba que este modelo permita la realizacin integral de la libertad del
hombre, al no dejar que las libres negociaciones de las partes surgieran los abusos de
quienes tienen mayor poder.
Como el modelo estaba ntegramente constituido no exista el regateo es decir la
discusin entre jefe y subordinado; quien decida que era lo mejor para todos era la
autoridad legal.
El proceso de burocratizacin conduce a la adopcin de mtodos donde el personal es
ms eficiente en donde ay una reduccin de la friccin de las personas pues cada
empleado conoce lo que se exige de l y cules son sus lmites, esta eleccin est a cargo
de la jerarqua formal de la organizacin.
Gracias a la burocracia el personal elegido por su jefe desempea su labor con mas
exactitud desde el punto de vista tcnico y profesional.
Una ventaja importante de la burocratizacin es que permite a los funcionarios
distinguir y separar la vida personal con la vida laboral, y as lograr el alcance de los
objetivos programados por la organizacin.
La burocratizacin rigorosa permite acelerar el ritmo de la administracin frente a los
problemas que se presentes resolvindolos con rapidez, pero para esto cada uno debe
conocer lo que debe hacer y quien lo har en donde los tramites se desarrollar por
canales prestablecidos.
La burocratizacin es un campo donde se trabaja de una forma sistemtica
independiente de los valores previos.
La consistencia en la burocratizacin para los colaboradores en imprescindible ya que les
permitir solucionar situaciones similares con los mismos mecanismos ya utilizados
anteriormente en otros casos semejantes.

El negocio es conocido gracias a reglas y normas establecidas y estandarizadas anteriormente

debido a la confiabilidad de la burocracia.

Con la burocracia el trabajo se profesionaliza, favorece la moralidad econmica y dificulta la

corrupcin.

Las normas burocrticas estn basadas en estndares universales de justicia.