SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

La Organizacin Mundial de la Salud (OMS) define la salud ocupacional como una actividad
multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los
accidentes y las enfermedades mediante la reduccin de las condiciones de riesgo.

De acuerdo con la ORGANIZACIN MUNDIAL DE LA SALUD, la Salud Ocupacional es una actividad

multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los/as trabajadores/as mediante la prevencin y el
control de enfermedades y accidentes y la eliminacin de los factores y condiciones que ponen en peligro la
salud y la seguridad en el trabajo. Adems procura generar y promover el trabajo seguro y sano, as como
buenos ambientes y organizaciones de trabajo realzando el bienestar fsico mental y social de los/as
trabajadores/as y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de trabajo. A la vez que
busca habilitar a los/as trabajadores/as para que lleven vidas social y econmicamente productivas y
contribuyan efectivamente al desarrollo sostenible, la salud ocupacional permite su enriquecimiento humano y
profesional en el trabajo.

Funciones principales

1. SERVICIO DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO DEL MINISTERIO DE SALUD EN LOS

TRMINOS DE LA LEY N 19.587 DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y LA LEY N
24.557 SOBRE RIESGOS DEL TRABAJO

a) Vigilancia de la salud de los/as trabajadores/as.

b) Vigilancia de las condiciones y medio ambiente de trabajo.
e) Asesoramiento, capacitacin, informacin y difusin en materia de salud y seguridad en el trabajo.
f) Seguimiento de los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y de enfermedades relacionadas
con el trabajo.

g) Organismo responsable ante la Aseguradora de Riesgos del Trabajo y contralor de las prestaciones
brindadas a los/as trabajadores/as.

La Seguridad y Salud Ocupacional (SySO) es una multidisciplina en asuntos de proteccin, seguridad, salud y
bienestar de las personas involucradas en el trabajo. Los programas de seguridad e higiene industrial buscan
fomentar un ambiente de trabajo seguro y saludable. El SySO tambin incluye proteccin a los compaeros de
trabajo, familiares, empleadores, clientes, y otros que podan ser afectados por el ambiente de trabajo.
Segn la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) y la Organizacin Mundial de la Salud (OMS) La
salud ocupacional debe tener como objetivo la promocin y mantenimiento del ms alto grado de bienestar
fsico, mental y el bienestar social de los trabajadores en todas las ocupaciones, la prevencin entre los
trabajadores de las desviaciones de salud causados por sus condiciones de trabajo, la proteccin de los
trabajadores en su empleo contra los riesgos resultantes de factores adversos a la salud; la colocacin y el
mantenimiento del trabajador en un entorno de trabajo adaptado a sus capacidades fisiolgicas y
psicolgicas y, para resumir: la adaptacin del trabajo al hombre y cada hombre a su puesto de trabajo.
(OIT y OMS, 1950)

Para el Occupational Health and Safety Assessment Series (Sistemas de Gestin de Salud y Seguridad
Laboral), la SySO son las Condiciones y factores que afectan el bienestar de: empleados, obreros
temporales, personal de contratistas, visitas y de cualquier otra persona en el lugar de trabajo. (OHSAS
18001, 2007) (1)

La importancia del SySO es por razones legales (preventivos, punitivos y compensatorios) y econmicas
(beneficios y costos sociales), razn por la que involucra muchas especialidades como la medicina del trabajo,
higiene industrial, salud pblica, ingeniera de seguridad, ingeniera industrial, qumica, fsica de la salud,
ergonoma y psicologa de la salud ocupacional.

En resumen la SySO, es un conjunto de tcnicas y disciplinas orientadas a identificar, evaluar y controlar los
riesgos originados en el trabajo, con el objetivo de evitar las prdidas en trminos de lesiones, daos a la
propiedad, materiales y medio ambiente de trabajo.

Toda organizacin debe asegurar a los trabajadores y otras personas que puedan ser afectadas por los riesgos
laborales en todo momento porque puede representar un costo muy alto en el futuro.

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(1) Norma ISO 45001 ser la futura norma que establezca los requisitos para implementar un Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (actualmente el estndar OHSAS 18001), basado en el concepto
de Planificar-Hacer-Verificar-Actuar, integrado con otros sistemas como ISO 9001 e ISO 14001.

Entre los principales avances, refuerza el papel de la alta direccin en el liderazgo del Sistema de Gestin de
la Seguridad y Salud en el Trabajo, como parte relevante en su estrategia de negocio. Adems, pone ms
nfasis en el contexto de la organizacin y en la gestin del riesgo, no solo limitado al efecto negativo de la
incertidumbre sino tambin para aprovechar el conjunto de circunstancias que pueden conducir a la mejora
del desempeo (oportunidades).

Asimismo, presenta la estructura de alto nivel comn con los documentos de gestin ms empleados en el
mundo, ISO 9001 (Calidad) e ISO 14001 (Medio Ambiente). Adems, se refuerza la evidencia del
cumplimiento de los requisitos legales y otros.

SEGURIDAD LABORAL

Se entiende por seguridad laboral el conjunto de tcnicas y procedimientos que tienen por objeto evitar y, en
su caso, eliminar o minimizar los riesgos que pueden conducir a la materializacin de accidentes con ocasin
del trabajo, es decir, evitar lesiones y los efectos agudos producidos por agentes o productos peligrosos.
Podemos decir que esta seguridad desde el punto de vista preventivo presenta varias acepciones, entre ellas
cabe destacar:

La seguridad laboral como uno de los objetivos de la Ley de Prevencin.

La seguridad laboral como especialidad de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales.
La seguridad laboral como funcin organizativa y trabajo colectivo en la empresa para que no ocurran
accidentes.
La seguridad laborar como cometido dentro de una organizacin, ejercido por profesionales de la
prevencin.
La seguridad laboral como profesin de libre ejercicio.
La seguridad laboral como condicin o cualidad de las personas o las cosas.
De cualquier manera podemos pensar que el objeto principal de la seguridad es llegar a controlar los peligros
presentes en el lugar de trabajo por diferentes medios. Intenta conseguir, por tanto, el accidente cero.

Cmo mejorar la seguridad laboral

En junio de este ao se ha presentado el informe sobre los accidentes laborales que han tenido lugar en el
primer semestre de 2016:
El nmero de accidentes mortales hasta ese momento ascenda a 226, es cierto que son 13 menos que los
acaecidos durante el mismo periodo de tiempo en 2015, pero eso no puede consolarnos pues sigue siendo un
nmero muy alto, ya que estamos hablando de 226 vidas humanas que han perdido su vida en su puesto de
trabajo.

Esto significa que la seguridad laboral debe mejorar, y en ello todos somos responsables: gobierno, empresa,
sindicatos y trabajadores.
Una medida clave para conseguir esta mejora a la que hacemos referencia es la formacin del
trabajador. Esta formacin debe ser especfica en el puesto de trabajo y relativa a prevencin de riesgos
laborales.
El trabajador debe conocer cules son sus riesgos y cmo poder evitarlos, y en esto juega un papel esencial la
informacin que se le trasmita desde la direccin de la empresa.
Estos dos elementos son imprescindibles en seguridad laboral. Y yo dira que es la primera medida que
debemos adoptar antes de comenzar con el desarrollo de la actividad laboral.

Y es que, como dice el refrn, el saber no ocupar lugar, y solo con la formacin e informacin adecuada
seremos capaces de aplicar el resto de medidas de proteccin.

Siempre se ha hablado de

Dos tcnicas de seguridad laboral:

Tcnicas analticas, son aquellas que intentan identificar los peligros y las causas de los accidentes.
Estas tcnicas pueden aplicarse bien antes del accidente (evaluacin de riesgos, inspecciones de
seguridad, observacin de, notificacin de peligros) o despus de la materializacin de un accidente
(notificacin y registro de accidentes, investigacin de accidentes, anlisis estadstico, .)
Tcnicas operativas, tienen como fin controlar y neutralizar los peligros y las causas de los accidentes.
Estas tcnicas pueden actuar a dos niveles diferente, una que intenta mejorar las condiciones
fsicas (factor tcnico) y que son las que intentan alcanzar condiciones de trabajo seguras; y otra que
tiene como fin mejorar las actuaciones del trabajador en su trabajo (factor humano), es decir,
conseguir que los trabajadores acten de forma segura.
Vamos mejorando, y eso es bueno, pero mientras un solo trabajador pierda la vida desempeando su trabajo,
no podemos estar tranquilos y debemos seguir construyendo y avanzando en seguridad laboral.