REGLAMENTO EN SST

Instruccin:

Estimado estudiante te invito a aplicar lo aprendido en el mdulo 8, para lo cual tendrs

que analizar el caso presentado y determinar qu aspectos del Reglamento de SST (DS-
005-2012-TR) aplican:

CASO 01

Bocaditos &+ EIRL es una pequea empresa est dedicada a la preparacin y venta de
bocaditos salados y dulces para eventos, debido a la gran acogida hace un ao ha
implementado su taller de produccin. Actualmente cuenta con 21 trabajadores, de los
cuales 18 son operativos y 3 administrativos. El ministerio de trabajo lo ha notificado,
respecto a una denuncia realizada por el Sr. Jos Briones Paredes, el cual ha solicitado
una indemnizacin por la enfermedad contrada en la empresa DIABETES. El Sr Briones
argumenta que era el encargado de la produccin de bocaditos dulces y por tanto tena
que comer los mismos para verificar las caractersticas de calidad de los mismos. As que
la empresa tendr una inspeccin por el MINTRA en tres das. La gerente propietaria, es
una persona preocupada por la seguridad y salud de sus trabajadores, sin embargo no
sabe cules son los requisitos para un SG_SST.

Responde:
1. Cules son los documentos indispensables del SG_SST requerido por el
Reglamento de la Ley 29873?

La documentacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo incluye:

La poltica y objetivos en SST, el reglamento interno.
Identificacin de Peligros y evaluacin de riesgos (Matriz IPER).
Mapa de riesgos.
Planificacin de la actividad preventiva
Programa Anual de SST.

2. Cules son los registros que le faltaran?

- Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros

incidentes
- Registro de exmenes mdicos ocupacionales
- Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.

3. Qu otros aspectos consideras que podra inspeccionar el MINTRA?

Como es el ambiente en el que el trabajador est expuesto, si es que los jefes de cada
rea supervisan las labores de los trabajadores.
 4. Qu le sugieres a esta empresa?

La empresa debe contar con todas las medidas de seguridad para los empleados y hacerse cargo
si es el caso que alguno de ellos contraiga alguna enfermedad. Deben realizar exmenes mdicos
mnimo 1 vez al mes para verificar que los colaboradores no estn corriendo algn peligro o
enfermedad.