TEST DE LUSCHER

rea Laboral
La interpretacin del rea laboral se realiza en tres niveles de anlisis:
Lmina de los 8 colores
(Triada Laboral 2, 3, y 4).
Semicrculo laboral del protocolo
(Anlisis Grfico).
Lmina de las Variaciones.
(Anlisis Cualitativo).

Lmina de los 8 colores: Se debe observar la presencia de la trada laboral

(2.3.4). Si dichos colores se encuentran juntos (en las primeras posiciones),
indica que el examinado presenta una actitud positiva y responsable en relacin
al trabajo y un estado de satisfaccin personal.

Semicrculo: Se analiza en base a la tarea y relacin que presenta el sujeto en

su mbito laboral. Mide la idoneidad de un individuo para el rea laboral.
Adems de ver el resultado de la lmina de las variaciones, considerando los
colores que se encuentran sobrevalorados.

Semicrculo:
Azul, trabajo en equipo.
Verde, control y planificacin.
Rojo, reaccin frente a desafos.
Amarillo, disposicin al contacto.

Triada Laboral
En el caso de que no parezcan juntos y estuvieran separados por el Azul (1) o
el Violeta (5), igual se considera como triada y se les da una connotacin
positiva, incluso cuando la separacin es doble.
Ejemplo: 2 (1) 3 4 / 2 3 (5) 4 / 2 (1) 4 (5) 3

NUNCA, es triada laboral, si se encuentran separados por el 0, 6 o 7.

Si en la primera eleccin de la lmina de los 8 colores aparece la triada, y en la
segunda eleccin no aparece, esto significa estrs, agotamiento, exceso de
trabajo.

Cuando la triada aparece en los primeros lugares pero est separa del resto por
el 0, 6 o 7, indica una caracterstica compulsiva, de tipo trabajlico, que se da
como defensa a la depresin.

Cuando la trada se ubica en el rea de rechazo la capacidad de trabajo se

encuentra fuertemente afectada, aumentan los grados de ansiedad, disminuye
la motivacin, la creatividad y la disponibilidad social.
Posibles Combinaciones de la Triada Laboral
Pares importantes en la Triada Laboral
Pares importantes en la Triada Laboral

Indicadores
Tipo de Pensamiento (concreto / abstracto):
No es posible evaluar en el test.

Discernimiento:
4CF, ausencia de conflictos con la diagonal.
8 colores y/o formas, -0, ausencia de mscaras, segunda eleccin mejor que
la primera.

Capacidad de Aprendizaje:
4CF: 0123.
8 Colores y/o formas: +4+3x2, +4+2x3

Planificacin / Organizacin:
Autonoma alta
8 colores y/o formas: +3+2x4.

Estabilidad Emocional:
4CF sin conflicto.
8 Colores y/o formas: bajo nivel de ansiedades.

Autoestima:
En general, el 2 en equilibrio.

Egocentrismo:
En general, el 2 en compensacin.
8 Colores y/o formas: bajo nivel de ansiedades.

Informe Laboral
rea Personalidad.
Ver clculo de introversin extroversin.
Determinar dominancia pasividad:
+2+1 persona dominante
+2 (compensacin), necesidad de control excesivo.
+1 (compensacin), dependencia.
+1+5x4 (triada infantil), en los primeros lugares.

rea Emocional.
Autoestima: color 2 en equilibrio, que no est en frustracin, ni bajo en el
grafico o con ambivalencias.
Control de Impulsos: ver lmina del gris, y ver +3 muy impulsivo.
 Estado de nimo: Revisar presencia de depresin, si el 6 aparece en los
primeros lugares, alto nmero de conflictos, presencia de mscaras y
frustracin en -3 (falta de motivacin).

rea Interpersonal.
Apertura a los contactos, ver lmina de variaciones del 4.
Frustracin en amarillo y rechazo del mismo, indica poca participacin, la
persona se bloquea ante los contactos.
+1+3 capacidad de integrarse bien a los equipos de trabajo.

rea Laboral.
Ver triada laboral, si aparece y en qu orden.
Revisar semicrculo.
Ver pares importantes.
Revisar test de luscher en forma integrada.