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| es | P
ANEXO
O
CONDICIONES DE
E SEGURIDAD Y SALUD LABORALL
CONSTRUUCCIN INT
TERNACION
NAL
Toda copia impresa o informtica de este documento o, no residente en la Intranet
I de la empresa, es considerada No Controlada
(Excepto aqueellas copias que explccitamente tengan el seello Copia Controlada
a en el mismo)

Registro de C
Cambios

Rev. Fech
ha De
escripcin

ueva redacci
Nu n del apartad
do relativo a las penalizacio
ones por incum
mplimientos en
e materia de
e
02 03/0
03/14
se
eguridad y salud

03 04/0
03/14 Nu
ueva redaccin incluyendo obligaciones de
d medioambiente

ueva redacci
Nu n del apartad
do relativo a las penalizacio
ones por incum
mplimientos en
e materia de
e
04 03/0
04/2014
se
eguridad y salud

In
ncluye una deefinicin de lo
os trminos riesgo
leve, grave y mmuy grave. Incluye unas s
pe
enalizaciones econmicas en funcin del d incumplim
miento. Se a ade al ttulo
o, el alcance
e
05 09/1
10/2014
IN
NTERNACIONA AL, para diferrenciarlo de las condicione
es especficass para Espaa (tienen unn
c
digo aparte).

OBLIGACIONES EN
N MATERIA
A DE SEGU
URIDAD Y SALUD LA
ABORAL
El contratista se obliga a cumplir con todos s los requissitos relativ
vos a la seguridad y
ud que de acuerdo a la normati va legal en
salu n vigor le sean
s de apllicacin, ga
arantizando
o
quee las empreesas subcon
ntratadas p
por l de igual manera a cumplen lla normativ va vigente.
El c
contratista,, garantiza la indemnnidad de AC CCIONA freente a cuallquier incummplimientoo
en materia de d segurid dad y salu ud por paarte de su us trabaja dores, sub bcontratas,,
mpleados de
em e stas o cuualquier otrra persona bajo su direccin y orrganizacin.
El mximo responsable e en la obbra por paarte del co
ontratista, tendr assimismo laa
connsideracin de mxim mo respons able de se
eguridad y salud en l a misma, por lo que e
serr el interlocutor prin
ncipal en materia dee seguridad
d y salud y participar en las s
acttividades que
q dentro
o de estee mbito se realicen, entre otras, reu uniones dee
cooordinacin e inspecciiones de sseguridad. Lo dicho se aplicarr igualme ente en ell
suppuesto de que el mximo respo onsable en la obra por parte d el contratis
sta sea un
n
subbcontratista
a o tercero autnomo..
El c
contratista,, asimismo,, se obliga a:
Colaborar activamennte con AC CCIONA y con el res sto de con
ntratistas en
e cuantas s
actividades y acciones se lleve
en a cabo con el fin de mejora
ar las conddiciones de
e
seguridad y salud.
Cumplir y hacer cummplir a todaas las personas y empresas bajo o su respoonsabilidad,,
as que en materia
las medida m de seguridad y salud inddique ACCIOONA a travs del Plann
de Segurid
dad, de insttrucciones de trabajo,, verbalmen
nte o por cu
ualquier otro medio.
Adoptar la
as medidas
s y controle
es necesarios para re educir los rriesgos y mejorar
m las
s
condicione
es de seguuridad y ssalud antes s y durantte la ejecu ucin de las
l tareas,,
cumpliendo en todo momento
m ccon las disp
posiciones le
egales que sean de applicacin.
macin nec
Dar la form cesaria a su us empleaddos, de acuuerdo a la llegislacin vigente, ell
Plan de Seeguridad y el tipo de ttarea que realizan. Asimismo, gaarantiza que cualquierr
otro tipo de
d trabajaddor bajo su u direccin y organizaacin tamb bin recibirr la citada
a
formacin.
os requisitos recogidoss en la norm
Cumplir lo mativa de aplicacin
a e
en relacin a trabajos
s
especiales que requieran alg n tipo de formacin adicional de los tra abajadores,,
n administtrativa, cerrtificacin especfica,
autorizaci e etc.
e
Garantizarr que ha protegido la salud de sus trabajadorres en los s trminos s
establecido
os en la noormativa vig
gente, poniendo a su disposicinn la realizacin de los
s
reconocimientos mdicos, as como que e los subcontratistass cumplen con dicha a
n a sus pro
obligacin en relacin opios trabajadores.

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Toda copia impresa o informtica de este documento o, no residente en la Intranet
I de la empresa, es considerada No Controlada
(Excepto aqueellas copias que explccitamente tengan el seello Copia Controlada
a en el mismo)

Dotar a sus
s empleaados de loss equipos de protecc cin individ
dual, herra
amientas y
medios de
e trabajo adecuados
a a las tareas y gara antizar quee los subccontratistas
s
cumplen dicha
d obliga
acin en rel acin a sus
s propios trrabajadoress.
Asegurar que estos s equipos son mante
enidos con
nforme a lo estipula
ado por la
a
normativa vigente.
Disponer de
d un botiq qun adecu ado a las tareas
t conttratadas y personal formado en
n
primeros auxilios
a cua
ando as se lo solicite ACCIONA.
A
El contratista
a facilitar a ACCIO ONA a tra avs de laa persona por ella designada
a
presamente
exp e a estos effectos, la siiguiente infformacin:
Comunicaccin sobre la incorporracin de un
u nuevo trrabajador o una nuev
va empresa
a
subcontrattada, con la
a antelacin
n.
Cualquier tipo de in
nformacin n relativa a los trab bajadores o empresa as bajo su
u
bilidad, que
responsab e ACCIONA A considere e relaciona
ada con la a seguridadd y salud,,
como porr ejemplo formacin en seguridad, entre ega de eq uipos de proteccin,,
reconocimientos mddicos, autorrizaciones para
p trabajo
os especial es, etc.
ACCIONA podr establecer perio
odicidades y plazos mximos
m de entrega.
nformacin
Cualquier tipo de in n relativa a equipos de trabaj o y maqu
uinaria que
e
ACCIONA considere relevante
r
ACCIONA podr establecer perio
odicidades y plazos mximos
m de entrega.
ndices relattivos a la ssiniestralida
Datos e n ad con la periodicidad
d y en el fo
ormato que
e
ACCIONA indique y calculadoss de acuerdo a los estndaress de ACCIIONA. Esta a
n podr ser relativ
informaci va al conttratista y/o o a algun a de sus empresas s
subcontrattadas
Con carc cter inmed
diato, inforrmacin de e aquellos incidentess en los que estnn
implicadoss trabajado
ores o em mpresas bajo
b su reesponsabilid
dad. Poste
eriormente,,
remitir un informe firmado po or el mximo responsable en la a obra, en el que se
e
detallarn al menos los siguienttes puntos:
pcin del su
Descrip uceso.
Organiigrama de contratacio
c ones en el caso
c de que
e se vean im
mplicadas empresas
e
bajo su
u responsabilidad.
Datos de las pers
sonas involu
ucradas y lesiones si las hubiera
rbol de
d causas
Medida
as a implem
mentar con fechas y re
esponsables para evita
ar la repetiicin del
suceso
o.
ACCIONA podr participar
p e n la investiigacin de los incidenttes
ACCIONA podr convocar
c cu
uantas reunniones cons
sidere oporttunas en re
elacin al
nte y a ellas
inciden s siempre eestar oblig
gado a asisttir el mxim
mo respons
sable del
contrattista asigna
ado a la ob ra.
En las citadas reuuniones, se r esta perrsona la enccargada de e explicar lo
o sucedido,
las cauusas, las medidas pue stas en ma archa para evitar
e la re
epeticin deel incidente
y quienn responda a cuantas preguntas formule AC CCIONA As imismo, si ACCIONA
lo solic
cita, deber
asistir el iinmediato superior
s del responsab ble anteriorrmente
citado,, aunque noo sea una p persona directamente vinculada con la obra a.
Asimismo, ACCIO ONA podr cconvocar a cuantas em mpresas baajo la respo
onsabilidad
ntratista considere neccesario y a las reunion
del con nes siemprre acudirn al menos
los mximos resp ponsables e
en obra de las mismas s.
Con carccter inmed diato, inforrmacin de
e aquellos incidentess de los que tengaa
conocimiento an en n el caso dee que no estn
e afecta
adas perso
onas o emp
presas bajo
o
sabilidad.
su respons

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(Excepto aqueellas copias que explccitamente tengan el seello Copia Controlada
a en el mismo)

ACC
CIONA tien
ne derecho a:
Realizar in
nspecciones
s encamina adas a verrificar el cumplimientto de las normas de
e
seguridad y salud en cualquier m
momento y en cualquier lugar.
Suspenderr trabajos en el caso
o de que detecte la existencia
e d
de un riesg
go grave e
inminente para la seeguridad y salud de las person
nas o un inncumplimieento de las
s
medidas de
d seguridad.
Restringir,, suspende
er tempora al o definitivamente el acceso o a la ins stalacin a
aquellas personas, eqquipos o ve
ehculos quue con cumplan con laa legislacin
n relativa a
seguridad y salud quue le sea de
e aplicacin
n, as como
o con las no
ormas de seguridad
s y
salud de ACCIONA
A
Penalizac
ciones porr incumplimientos e
en materia
a de segur
ridad y sallud labora
al
Las parrtes acuerdan que el cumplimien
c nto de las normas
n de seguridad y salud es stablecidas,,
as como el resto ded medidas s de preve ncin de riesgos
r laborales con
nstituyen obligaciones s
s del Conttrato y en
esenciales n consecueencia han convenido o graduar la gravedad de las s
obligacionees incumplidas, as co
omo establ ecer las co
orrespondientes penaliizaciones:
A. Las partes ac
cuerdan que tendrn la considerracin de inncumplimie
entos contra
actuales
ves en mate
lev eria de seguridad y sa
alud las siguientes con
nductas:
Cualquuier incummplimiento de lo ind dicado en la norma ativa de seguridad,,
instruc
cciones de trabajo o een cualquie
er norma ded segurida ad cuando ello pueda a
suponeer un riesgo
o leve. De aqu en adelante, se entiende po or riesgo leve
l aqull
que enn caso de materializar
m rse en un accidente,
a supondra unas lesion nes para la
a
personna que no o necesita ran tratamiento m dico y le e permitiran seguirr
desarroollando su actividad con norm malidad. Addems, no debera suponer un n
incumpplimiento le
egal que cconllevara una sanci n o denu ncia por parte
p de la
a
Administracin. Si
S los daoos fueran nicamente e materialees o ambie entales, su
u
coste de
d reparacin o recup eracin suppondra unaa cuanta in
nferior a los
s 500.
Uso ina
adecuado de
d maquina
aria o herramienta cua
ando supon ga un riesg
go leve.
No usar los equ uipos de pproteccin individual o proteccciones adecuadas en
n
situaciones de ex
xposicin a un riesgo leve.
No faccilitar la informacin, establecidda bajo contrato, sol icitada porr ACCIONAA
referida a aspecto os de segu ridad y salu
ud, relativa
a a sus trab
bajadores o empresas
s
subconntratadas.
B. Las partes ac
cuerdan quee tendrn l a considera
acin de inc
cumplimienntos contractuales
aves en ma
gra ateria de se
eguridad y salud las siguientes conductas:
La reite
eracin de cualquier cconducta ca
alificada como incump
plimiento leve.
Uso inadecuado de d maquina aria o herramienta cu
uando supo onga un rie
esgo grave.
De aqu en adellante, se e entiende por riesgo grave aq qul que ene caso de e
materializarse en n un accideente, supon ndra unas lesiones ppara la perrsona tales
s
que ne ecesitaran tratamientto mdico y no le perrmitiran se
eguir desarrrollando su
u
actividad con no ormalidad, vindose obligado a ausentars rse de su puesto de e
trabajoo por un periodo de e hasta un n mes. Adems, no debera suponer un n
incump plimiento leegal que cconllevara una sanci n o denu ncia por parte
p de la
a
Administracin su uperior a lo
os 1.000. Si los dao
os fueran nicamente materiales s
o amb bientales, su
s coste de e reparacin o recup
peracin suupondra una cuanta a
inferiorr de entre 500
5 y 3.00 0.
No usar los equ uipos de pproteccin individual o proteccciones adecuadas en
n
situaciones de ex
xposicin a un riesgo grave.
g
Cualquuier incummplimiento de lo in ndicado en normattiva de prevencin,
p ,
instruc
cciones de trabajo o e
en cualquie
er norma de
d segurida
ad cuando ello pueda
a
suponeer un riesgo
o grave.

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Uso dee maquinarria o herram


mienta sin estar en po
osesin de las certific
caciones de
e
aplicac
cin.
No info
ormar de ac
ccidentes o incidentes
s o no remitir los parte
es de inves
stigacin.
El incumplimientto por pa rte del reesponsable mximo en la obrra de sus
s
ciones como responsa
obligac able de segu
uridad.
C. Las partes ac
cuerdan que
e tendrn l a considera
acin de inc
cumplimienntos contractuales
muuy graves en
e materia de segurid ad y salud las siguientes conducctas:
La reite
eracin de cualquier cconducta ca
alificada como incump
plimiento grrave.
Uso inadecuado de maquin naria o herrramienta cuando
c sup
ponga un riesgo
r muy y
grave. De aqu ene adelante e, se entien
nde por riesgo muy grave aqul que en n
caso de materializarse en u n accidente e, ste pod
dra ser moortal o supo
ondra unass
es para la persona ttales que necesitaran tratamie
lesione ento mdic co y no le e
permittiran seguir desarrolla
ando su acctividad conn normalidaad, vindos
se obligadoo
a auseentarse de su puesto de trabajo o durante un periodo o superior a un mes.
Adem s, si supuusiera un iincumplimie ento legal que conlle evara una sancin o
denunc cia por parte de la Addministraci
n, ste sera superio
or a los 1.000. Si los
s
daos fueran nicamente m materiales o ambienttales, su co oste de reparacin o
recupeeracin supondra una cuanta su uperior a los
s 3.000.
No usar los equ uipos de pproteccin individual o proteccciones adecuadas en
n
situaciones de ex
xposicin a riesgos gra
aves. Est expresamen
e o:
nte incluido
Realizar trrabajos en altura sin proteccionnes adecuaadas (uso de
d arns y
sistema de
d asegura miento, ba arandillas perimetrale
es en tejados, entre
e
otros.).
Realizar trrabajos conn riesgo elctrico sin aplicar la s 5 Reglas
s de Oro o
trabajos en tensin ssin autoriza
acin por pa
arte de ACC CIONA.
Cualquuier incumpplimiento d
de lo indicado en noormativa de
e seguridad y salud,,
instruc
cciones de trabajo o e er norma de
en cualquie d seguridaad cuando ello pueda
a
suponeer un riesgo
o muy gravve.
Por cadda incumpliimiento de los estable mo leves en
ecidos com n el aparta do A) de la presente
e
clusula, A
ACCIONA podra, prevvia prueba ddel incumplimiento:
Exigir al Contrratista una penalizaci
n por impo
orte de tres
s mil euross (3.000 )
Exigir que se
s amoneste verba lmente o por escrito abajador/trabajadores
al tra s
sponsables del incump
res plimiento y a su jefe in
nmediato.
y/o
o exigir al contratista la impa rticin de una formacin adic ional en materia
m de
e
pre
evencin paara el traba
ajador/trab
bajadores responsable
es del incum
mplimiento
o y para su
u
jefe
e inmediato
o.
Por cad
da incumplimiento de los estable cidos como
o graves en
n el apartad
do B) de la
l presente
e
clusula, A
ACCIONA podra:
Exigir al Contrratista una penalizaci
n por impo
orte de seis
s mil euross (6.000 )
Exigir que se amoneste por
p escrito o prohibir el acceso a sus instalaaciones al
trabajador/traabajadores responsab les del incu
umplimiento
o y a su jeffe inmediatto y
nottificndolo por
p escrito a su empre
esa.
y/o
o exigir al contratista la impa rticin de una formacin adic ional en materia
m de
e
pre
evencin paara el trabajador/trab
bajadores responsable
r es del incu
umplimiento
o y su jefe
e
inm
mediato.
o retener el pago de
Y/o as pendientes hasta que se subsane
d todas l as factura s ell
incumplimientto
da incumplimiento de
Por cad blecidos como muy graves
e los estab g en e
el apartado
o C) de la
a
presente c
clusula AC
CCIONA pod
dra:

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I de la empresa, es considerada No Controlada
(Excepto aqueellas copias que explccitamente tengan el seello Copia Controlada
a en el mismo)

Exigir al Contrratista una penalizaci


n por impo
orte de doc
ce mil euross (12.000 )

Pro
ohibir el acc
ceso a sus instalacione
i es al trabajjador/traba
ajadores ressponsables del
incumplimientto y a su je
efe inmedia to y notificndolo por escrito a ssu empresa.
o exigir al contratista la impa rticin de una formacin adiccional en materia
Y/o m de
e
pre
evencin pa
ara el trabajador/trab
bajadores responsable
r es del incu
umplimiento
o y su jefe
e
inm
mediato.
o retener el pago de to
Y/o odas las faccturas pend
dientes has
sta que con
nsidere subs
sanado el
incumplimientto.
o resolver anticipadam
Y/o a mente el con
ntrato.
Y/o
o dejar sin efecto
e la ho
omologaci oveedor de ACCIONA del Contratista.
n como pro
Se esttablece co
omo lmite e mximo del impo orte acummulado de penalizac ciones porr
incumplim
miento prev vistas en la prese nte Clusula el im mporte de penalizac ciones porr
miento previistas en la presente C
incumplim Clusula el importe eq
quivalente al 2 % del precio dell
Contrato.
En el ssupuesto de que se alcance el lmite mximo de penalizacin
p n por incum mplimiento
o
previsto en
n la presen
nte Clusula
a, ACCIONA
A podr res
solver anticipadamente
e el Contra
ato.
ACCION NA podr aplicar parap el coobre de dichas pe enalizacione
es la com mpensacin
n
convencionnal hasta la
l cantidadd concurrennte con loss crditos derivados
d d
del precio devengado
o
por la ejec
cucin del Contrato
C a favor del C
Contratista.

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