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Esquema Proceso Colectivo Laboral PDF
Esquema Proceso Colectivo Laboral PDF
En el momento de
En el momento de alguna controversia
controversias se produce un
surge un conflicto colectivo de carcter
conflicto de carcter
econmico social
econmico social
Patronos y trabajadores tratarn de resolver sus diferencias por medio del Arreglo
Director con la sola intervencin de ellos o con la de cualquier otro amigable componedor.
VIA DIRECTA
Lo que se busca es la negociacin de un pacto colectivo de condiciones de trabajo.
Nota : Si estas dos fromas de negociacin fracasan , tanto la via directa para negociar
pactos colectivos por parte del sindicato , o el arreglo directo por parte del comit ad
hoc se procede a la siguiente fase del proceso colectivo laboral que es la conciliacin .
Conciliacin agotada la va directa sin haber llegado a un
acuerdo comn sobre la negociacin de un
Conciliacion Art. 377 pacto o un convenio colectivo de
ondiciones de trabajo, pudiendo acreditar
este extremo, cualquiera de las partes
puede plantear el conflicto econmico social
ante juez competente.
Se pronuncie sobre la
LEGALIDAD o ILEGALIDAD del
movimiento ARTS 239,246,395.
El Secretario comunicar por va Nota : cuando una huelga sea declarada ilegal , ilegitima o de hecho el
telegrfica la resolucin a las: tribunal dara 20 dias durante el cual el patrono sin responsabilidad
- Partes . alguna podr dar por terminados los contratos de trabajo de sus
- PNC
empleados .
- Inspeccin
Los trabajadores gozan de un plazo de 20 das para declarar la HUELGA CALIFICADA DE LEGAL,
CONTADOS A PARTIR DEL MOMENTO EN QUE SE LES NOTIFIQUE DE LA RESOLUCIN DE LA SALA.
Pasado este trmino sin haberla declarado, deben acudir al arbitraje obligatorio.
La JUSTICIA o INJUSTICIA de
Cualquiera de las partes puede la HUELGA ART.
Declarada la HUELGA
solicitar al JUEZ se pronuncie
242,252,396
Esquema De Proceso
Laboral Colectivo